值班管理制度

值班管理制度目的：为加强公司日常管理，协助督促各部门做好各项工作，及时汇报和处理突发事件，特制定本制度。范围：轮值时间为星期一至星期六的7:00-7:30和17:00-18:00，轮值人员主要包括公司车间主任以上及管理人员，具体包括XXX。值班要求：1.轮值人员上午需提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班时，欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班时，需检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。2.轮值人员每天需不定期检查6S的执行情况（至少一次），并做详细记录，有权提出合理化建议。3.轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况不能处理的，应及时联系部门主管。4.轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或影响严重者，公司将追究其连带责任。5.轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。6.轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班。7.轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。8.轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。9.若轮值人员遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。轮值安排和值班日志见附后。为确保日常工作正常运转，确保财产和人生安全，树立安全防范意识，明确责任，特制定如下值班制度：1.保证24小时有人值班，值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。2.工作人员轮流值班。3.带班和值班人员要按时交接班，确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表，并移交下班，交接班时间为下午5点半到第二天早上8点半。4.如果因渎职而发生公务损坏、被盗，火灾等严重事故，按有关法律法规追究当班人员的责任。5.不准让家人或外单位人员替班，如有特殊情况可与本单位人员换班。6.如发生问题，及时向领导报告，紧急情况下要拨打急用电话处理。紧急情况拨火警119，匪警110。七、带班领导应认真负责，起到带头作用，严格执行值班制度，并做好查岗监督和督促工作。八、值班人员应保持办公区域内的卫生，包括清理值班室的垃圾桶、纸篓等，并进行换洗处理。九、值班人员应负责夏季开窗通风和冬季关窗保暖，以确保办公区域的通风和温度适宜。值班管理制度3一、值班电工必须持证上岗。二、值班电工在值班期间负责施工现场范围内的所有生产用电接拆电源线路、临时电器安装的操作和管理。三、值班电工应严格执行施工现场临时用电安全技术规程的规定，确保现场临时供电系统能够安全可靠地运行。四、值班电工应熟知施工现场线路的走向、配电箱的位置以及各种开关的操作要领。五、值班电工应规范操作、规范用线、规范借用用电器具。六、值班电工应经常巡视现场，及时发现并纠正一切不规范接线，并消除一切不安全因素。七、值班电工应坚守岗位，主动配合各工种、各施工队的施工，满足施工用电的需要。八、值班电工应按时检查检修现场的临时供电线路、各类开关电器和用电器具，保证其完好状态。九、值班电工不得擅离职守。十、值班电工应认真做好值班记录，并进行交接班手续和记录。值班管理制度4（一）值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。（二）值班人员应熟悉业务，认真钻研，提高业务水平，并文明值班，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。（三）对于重大、紧急和超出职责范围内的业务，值班人员应及时向上级业务指挥部门和公司领导汇报和请示，以便把工作做好。（四）值班人员应加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。（五）值班人员应维护好室内秩序，做到整洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗，不允许无关人员随意进入该室，爱护公物，杜绝浪费。（六）值班人员应坚持批评与自我批评，团结互助，互相尊重。（七）对于特殊情况需要换班或代班的情况，值班人员必须经室主任或值班主管同意后方可进行，否则需承担责任。（八）值班人员应按规定时间交班，不得迟到早退，并在班前写好值班记录，以便分清责任。值班管理制度51、门卫值班人员应严格执行门卫制度，忠于职守，语言文明，礼貌待人，不得借故刁难，以职务为先。2、门卫值班人员应严格执行出入制度，对于外来来访人员，必须进行一人一登记，并要求凭身份证件，门卫值班人员需用内部电话通知被访人，并取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方可进入小区。第二条规定了本公司员工值班的时间，包括工作日和例假日的时间段。工作日的值班时间从下午下班时起到次日上午上班时间止，而例假日的值班时间则从上午八时起到下午五时止，夜班则从下午五时半起到次日上午八时止。第三条规定了员工值班安排表的编排和通知方式，每个月底公布并通知值班人员按时值班。同时，值班员工的姓名应该写在值日牌上，并悬挂在明显的地方。第四条规定了值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条规定了值班员工在遇到事情发生时应先行处理，事后再报告。如果遇到其职权范围之外的事情，应立即通报并请示主管领导办理。第六条规定了值班员工收到电文的处理方式。如果属于职权范围内的，可以立即处理。如果不属于职权范围内的，应立即联系有关部门负责人处理。而密件或限时信件应立即原封保管，并在上班时呈送有关领导。第七条规定了值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，并于交班后送主管领导转呈检查。报告表另行制定。第八条规定了如果值班员工在处理紧急事件时表现出色，使公