双重预防体系建设奖惩制度和奖惩记录档案_第1页
双重预防体系建设奖惩制度和奖惩记录档案_第2页
双重预防体系建设奖惩制度和奖惩记录档案_第3页
双重预防体系建设奖惩制度和奖惩记录档案_第4页
双重预防体系建设奖惩制度和奖惩记录档案_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

双重预防体系建设奖惩制度和奖惩统计档案安安全生产奖惩记录实施日期:01月实施日期:月日目录安全生产考评和奖惩制度 错误！未定义书签。安全生产奖、惩统计表 5“双重预防体系”建设考评和奖惩制度企业要采取总结、表彰、考评、奖惩等伎俩，激励职员做安全事、讲安全话、做安全人，把安全生产列入年底考评主要指标，实施安全生产一票否决制。（一）安全考评1、本企业安全办公室主持及实施对本企业各管理岗位和部门及安全生产管理专题检验和考评，督促相关方及作业人员安全检验和考评，并将检验过程和考评结果纳入本企业综合管理考评体系，将日常检验统计和考评结果作为本企业综合管理考评依据。2、考评时间：每季度对相关部门及人员进行一次全方面考评。3、考评按照《本企业安全生产责任制度》内容和要求进行量化考评。4、考评结果分为：优、良、通常、不及格四个等级，实得分在99分及100分以上者，评定结果为优：实得分在97—98分者，评定结果为良；实得分在96-95分以评定结果为通常，实得分在95以下者，评定结果为不及格差。（二）奖励1、本企业整年无伤亡事故或设备事故，对企业负责安全生产主要人员，依照其安全工作职责完成实绩评定，分别给予奖励500—元。2、在安全设施、安全技术方法等方面作出突出成绩者，给予奖励500-元。3、在施工中及时消除重大隐患，预防和防止了伤亡事故发生或在事故中抢救有功者，给予奖励500-元。4、勇于坚持标准，阻止违章作业，为维护安全纪律作出贡献者，给予奖励500-800元。（三）处罚1、企业发生伤亡事故或重大设备事故，对事故负有重大责任领导和管理人员，给予500-元罚款，并视情节轻重给予行政处罚。2、对安全员监督不严、管理不力、工作渎职、造成发生重大事故，视情节轻重给予500-元罚款直至免职除名。3、职员必须严格恪守安全操作规程和劳动纪律，因违章作业造成事故，给予罚款200-1000元直至除名。4、进入生产现场必须戴安全帽和按要求穿戴个人劳动防护用具，违者每人罚款100元。5、不准穿拖鞋和赤膊上班，违者每人罚款50元。6、不准私自拆除设备安全设施，违者每人罚款100元。7、不准酒后上班，违者每人罚款50元。8、不准带小孩进入生产现场，违者每人罚款50元。9、不准私自调换工种或叫她人顶班，违者每人罚款50元。“双重预防体系”建设奖、惩统计表

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论