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文档简介

自来水厂员工聘用合同一、合同双方雇主：自来水厂受雇人（以下简称“员工”）：____________二、聘用内容雇主聘用员工，在约定的工作岗位从事约定的工作。员工必须遵守国家法律法规、企业规章制度及工作计划，保守企业机密，认真负责地完成工作任务，接受企业的安排和领导，恪守企业职业道德，维护企业形象。三、工作时间与地点工作时间：_____________________________。工作地点：_____________________________。四、薪酬、福利待遇员工月工资：________________元。福利待遇详见《自来水厂员工手册》。五、试用期本合同规定的前三个月为试用期，试用期内工资按照雇主制定的规定执行。六、劳动保护和安全生产雇主要负责保证员工的劳动保护和安全生产，提供安全劳动环境，提高员工的劳动安全意识，保证员工的人身安全。员工要自觉遵守国家法律法规和企业有关安全生产规定，保证工作场所的安全，维护个人身体健康。七、终止合同双方协商解除合同。本合同无试用期或者试用期满后，未解除合同的，若雇主需要辞退员工，必须凭法定文件给予员工书面辞退通知，或者在规定的通知期限内支付经济补偿金。员工提出解除合同的，应事先通知雇主，并按照企业规定的手续办理离职手续。八、违约责任若员工不遵守本合同中的条款和企业规章制度，情节严重的，雇主有权解除双方的合同，并有权要求员工赔偿因此给雇主造成的损失。若雇主不履行本合同中的任何一项规定，情节严重的，员工有权解除双方的合同，并有权向有关行政机关投诉。双方责任详见《自来水厂员工手册》。九、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同自__________年________月__________日起生效。十、签名雇主（盖章）：_____________________________受雇人：_________________________

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