石油压裂岗位职责

石油压裂岗位职责第1篇：压裂队岗位职责东益压裂队安全生产岗位职责延安东益工贸有限公司2021年4月1日目录1、队长岗位职责2、副队长岗位职责3、技术负责岗位职责4、技术员岗位职责5、压裂班班长岗位职责6、混砂班班长岗位职责7、管汇班班长岗位职责8、供液班班长岗位职责9、行政班班长岗位职责10、压裂车操作工岗位职责11、驾驶员岗位职责12、供液工岗位职责13、井口工岗位职责14、混砂车操作工岗位职责15、HSE管理员岗位职责16、质检员岗位职责队长岗位职责1、 全权负责队里的生产管理工作，对安全、生产、生产任务的完成负主要责任，有布置，有检查，并定期向公司领导汇报生产工作。2、指导和教育职工认真执行各项规章制度、操作规程，组织和开展经常性的教育活动。3、 根据甲方下达的任务，及时做出工作布置，充分调动职工的积极性和创造性，优质低耗的完成生产任务。4、 做为对生产管理、安全管理的第一责任人，要认真组织开展定期或不定期的安全大检查，查出隐患及时采取措施，指定专人负责解决。5、 抓好职工思想政治教育和职业道德教育，抓好队伍建设。6、负责经济工作的管理和各项规定的落实，严把开支关，掌握全队经济动态，努力实现经济效益最大化。8、认真负责监督设备的运转、使用、维保工作，最大限度延长设备使用寿命。副队长岗位职责1、协助队长贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及安全生产的规定，共同完成全队生产任务。2、 负责全队的设备、技术管理，积极采取有效措施，确保生产正常、施工顺利。3、负责安全技术规程的制定和事故的调查、处理、报告工作。4、负责全队压裂施工前的各项准备工作。5、组织职工进行岗位技术知识和操作规程学习，提高职工综合技术素质和操作技能。6、 定期组织开展HSE知识的学习，树立“安全第一、预防为主”的思想。7、 队长因故缺席，直接履行队长职责。技术员岗位职责1、负责技术工作，刻苦钻研技术，了解掌握压裂设备性能及操作规程，保证施工任务的完成。2、 深入了解压裂井的井况，参与施工井的讨论和方案的制定，编写出施工设计，取全、取准压裂井的各项资料。3、 按施工设计，核对酸量、药品及各种添加剂是否足够，把好入井材料质量关。4、 精心组织，按设计要求准确配制压裂液、酸液及滑馏水做好现场化验工作。5、 配合队长、副队长做好压裂，施工前的各项工作，认真指挥现场施工，确保施工连续、安全、顺利进行。6、 施工结束后，及时写好施工总结，并及时上交、汇报。压裂班班长岗位职责1、 做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。2、 加强班组教育及各项业务操作技能讲解，负责班内考勤等日常工作，用师傅带徒弟的方式提高班组成员的操作技能。3、 对压裂班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录，保证压裂车处于良好状态。压裂车操作工岗位职责1、 遵守队规队纪，并穿戴好劳保防。2、 施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。3、负责压裂管线的正确连接，做到不刺不漏。4、按施工要求，正确操作，保证施工安全。5、坚守岗位，发现异常情况及时向现场指挥人员汇报，不得擅自违章操作，对造成事故者公司将根据情节严重情况给予处罚。6、施工完毕，收好管线和工具，及时检泵并冲洗泵头，此项工作必须有2人配合完成，确保检泵质量和操作安全。7、负责压裂车车台部分的维保工作，保证设备随时使用，做好设备运转记录。8、努力学习业务知识，提高自身操作水平。9、按时、保质、保量完成队领导交给的其它任务。驾驶员岗位职责1、遵守交通部门的有关规定，服从指挥，按规定时间出车，积极完成交给的任务。2、严格遵守交通规则和本队制定的操作规程，做到“三不准”：不准酒后开车、不准把车交给无证人员驾驶、不准私自带客载货。3、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，保持中速行驶，做到“宁停三分”，不抢一秒，确保安全行车。4、认真做好“四勤工作”，勤检查、勤调整、勤保养、勤润滑。努力降低成本，搞好节能工作。5、四慢：情况不明慢、视线不良慢、起步、会车、停车慢、通过交叉路口、桥梁、弯道、险坡、车站及繁华地段慢。6、四防：防行人（骑车人）突然横穿、防牲畜惊窜、防雨雾路滑翻车、防超车、会车车辆通过障碍时抢道。7、五掌握：掌握车辆技术状况，掌握道路情况，掌握气候影响与风向，掌握地区变化，掌握车马行人和儿童活动特点。8、提高驾驶技术，爱护本车组工具，使用好本车配备的工具（包括专用工具），保持车内外的清洁卫生。9、及时详细填写车辆运转、维保记录。10、每个驾驶员熟悉压裂作业施工流程，主动与车组人员搞好团结，积极完成领导交给的工作供液工岗位职责1、遵守队规队纪，并穿戴好劳保防护用品。2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。3、负责酸液、压裂液的配制、运输及向罐内的输送。4、协助混砂班连接、拆卸低压管线。5、施工时应仔细观察各立罐的液面情况，尽量保证各罐液面平衡，液面低时应及时汇报、协调，以防抽空，从而影响设备运转和施工质量。6、收管线时要防止环境污染。7、负责配酸站内各设备的运转及维保工作，经常检查立罐、卧罐的闸门，失灵的应及时修理或更换。8、酸泵每次工作完后，应立即用清水清洗；冬季水泵应及时放水，水泵使用前应先盘动泵抽，然后才能起动电机。9、认真填写设备运转记录。10、努力学习业务知识，提高自身操作水平。11、按时、保质、保量完成队领导交给的其他工作。井口工岗位职责1、遵守队规队纪，并穿戴好劳保防护用品。2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。3、负责高低压管汇及井口管线连接。4、负责井口安全，正确开关闸门、投球器，井口出现异常情况，及时向现场指挥人员汇报。5、施工完毕，收好管线、管汇附件及工具。6、及时保养本班车辆、管线、弯头。7、努力学习业务知识，提高自身素质。8、按时、保质、保量完成队领导交给的其它任务。混砂车操作工岗位职责1、遵守队规队纪，持证上岗，并穿戴好劳保防护用品。2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。3、负责低压管线的连接，并按设计要求正确开关闸门。4、按施工要求，正确操作，保证供液及时充足，加砂平稳。5、坚守岗位，发现异常情况及时向现场指挥人员汇报。6、施工完毕，收好工具和管线，冬季应及时放水，避免冻坏设备。7、负责混砂车车台部分维保，保证施工中运转正常，计量准确，做好设备运转记录。8、努力学习业务知识，提高自身操作水平。9、按时、保质、保量完成队领导交给的其它任务。第2篇：压裂队岗位职责压裂队安全生产岗位职责华北井下压裂队目录1、队长岗位职责2、副队长岗位职责3、技术负责岗位职责4、技术员岗位职责5、压裂班班长岗位职责6、混砂班班长岗位职责7、管汇班班长岗位职责8、供液班班长岗位职责9、行政班班长岗位职责10、压裂车操作工岗位职责11、驾驶员岗位职责12、供液工岗位职责13、井口工岗位职责14、混砂车操作工岗位职责15、HSE管理员岗位职责16、质检员岗位职责队长岗位职责1、 全权负责队里的生产、行政管理工作，对安全、生产、生产任务的完成负主要责任，有布置，有检查，定期向职工作生产、行政工作小结，定期向上级汇报。2、 指导和教育职工认真执行各项规章制度、操作规程，组织和开展经常性的教育活动。3、 根据上级下达的任务，及时做出工作布置，充分调动职工的积极性和创造性，优质低耗的完成生产任务。4、 做为对生产管理、安全管理的第一责任人，要认真组织开展定期或不定期的安全大检查，查出隐患及时采取措施，指定专人负责解决。5、 认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级指示精神。6、 抓好职工思想政治教育和职业道德教育，抓好队伍建设。7、负责经济工作的管理和各项规定的落实，严把开支关，掌握全队经济动态，努力实现经济效益最大化。8、 认真负责监督设备的运转、使用、维保工作，最大限度延长设备使用寿命。9、 认真组织分队人员学习，分解贯彻质量管理体系文件。10、负责组织分解大队质量目标，并制定考核方法。副队长岗位职责1、协助队长贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及安全生产的规定，共同完成全队生产任务。2、负责全队的设备、技术管理，积极采取有效措施，确保生产正常、施工顺利。3、负责安全技术规程的制定和事故的调查、处理、报告工作。4、负责全队压裂施工前的各项准备工作。5、组织职工进行岗位技术知识和操作规程学习，提高职工综合技术素质和操作技能。6、 定期组织开展HSE知识的学习，树立“安全第一、预防为主”的思想。7、 队长因故缺席，直接履行队长职责。技术负责岗位职责1、 全面负责本队工程技术的管理工作，刻苦钻研技术业务，推广先进技术工艺，保证任务的完成。2、 主管工作井的交接，井身结构的讨论和方案的制定，拟定施工计划，组织职工讨论施工措施及安全措施，编写施工计划。3、 掌握生产动态，切实搞好各环节的生产衔接、配合工作。认真做好作业计划、入井材料计划、工具配套和加工计划的工作。4、 对施工质量全面负责，优选施工方案，对设计进行审核，调动技术人员的积极性、主动性和创造性。5、 负责组织技术业务学习，进行技术培训工作，把引进学习与生产经营有机结合起来，了解国内外压裂先进的技术，积极开展科技攻关活动。6、 按照国家行业的健康、安全和环境法规、标准，主持和参加重大项目的设计方案及工程竣工验收。7、 协助队长贯彻执行各项规章制度和操作规程，并检查其落实情况。8、 围绕本队改革、发展和稳定，积极开展敬业爱岗活动，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，推动精神文明建设。9、 抓好酸液、压裂液的化验工作，负责重点井的现场指挥。技术员岗位职责1、负责技术工作，刻苦钻研技术，了解掌握压裂设备性能及操作规程，保证施工任务的完成。2、深入了解压裂井的井况，参与施工井的讨论和方案的制定，编写出施工设计，取全、取准压裂井的各项资料。3、按施工设计，核对酸量、药品及各种添加剂是否足够，把好入井材料质量关。4、精心组织，按设计要求准确配制压裂液、酸液及滑馏水做好现场化验工作。5、配合队长、副队长做好压裂，施工前的各项工作，认真指挥现场施工，确保施工连续、安全、顺利进行。6、施工结束后，及时写好施工总结，并及时上交、汇报。压裂班班长岗位职责1、做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。2、加强班组教育及各项业务培训，负责班内考勤等日常工作，主持召开班组会议，提高班组成员的业务综合素质。3、负责全班的工作安排，加强自身建设，努力学习业务知识，积极提高政治觉悟。4、对压裂班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录，保证压裂车处于良好状态。5、班组长应是贯彻执行上级规章制度的典范，廉洁奉公、为人表率，要善于倾听群众的意见及建议，勇于批评与自我批评。混砂班班长岗位职责1、做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。2、加强班组教育及各项业务培训，负责班内考勤等日常工作，主持召开班组会议，提高班组成员的业务综合素质。3、负责全班的工作安排，加强自身建设，努力学习业务知识，积极提高政治觉悟。4、对混砂班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录，保证混砂车处于良好状态，保证施工中供液顺畅。5、班组长应是贯彻执行上级规章制度的典范，廉洁奉公、为人表率，要善于倾听群众的意见及建议，勇于批评与自我批评。管汇班班长岗位职责1、做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。2、加强班组教育及各项业务培训，负责班内考勤等日常工作，主持召开班组会议，积极提高班组成员的业务综合素质。3、负责全班的工作安排，加强自身建设，努力学习业务知识，积极提高政治觉悟。4、对管汇班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录，施工中保证高低压管汇正常工作。5、班组长应是贯彻执行上级规章制度的典范，廉洁奉公、为人表率，要善于倾听群众的意见及建议，勇于批评与自我批评。供液班班长岗位职责1、做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。2、加强班组教育及各项业务培训，负责班内考勤等日常工作，主持召开班组会议，积极提高班组成员的业务综合素质。3、负责全班的工作安排，加强自身建设，努力学习业务知识，积极提高政治觉悟。4、对供液班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录，保证配液，运液，不影响施工，施工时保证液罐向混砂车供液，防止供液不足。5、班组长应是贯彻执行上级规章制度的典范，廉洁奉公、为人表率，要善于倾听群众的意见及建议，勇于批评与自我批评。行政班班长岗位职责1、做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。2、加强班组教育及各项业务培训，负责班内考勤等日常工作，主持召开班组会议，积极提高班组成员的业务综合素质。3、负责全班的工作安排，加强自身建设，努力学习业务知识，积极提高政治觉悟。4、对行政班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录。5、班组长应是贯彻执行上级规章制度的典范，廉洁奉公、为人表率，要善于倾听群众的意见及建议，勇于批评与自我批评。压裂车操作工岗位职责1、遵守队规队纪，持证上岗，并穿戴好劳保防。2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。3、负责压裂管线的正确连接，做到不刺不漏。4、按施工要求，正确操作，保证施工安全。5、坚守岗位，发现异常情况及时向现场指挥人员汇报。6、施工完毕，收好管线和工具，及时冲洗泵头。7、负责压裂车车台部分的维保工作，保证设备随时使用，做好设备运转记录。8、努力学习业务知识，提高自身操作水平。9、按时、保质、保量完成队领导交给的其它任务。驾驶员岗位职责1、遵守交通部门的有关规定，服从指挥，按规定时间出车，积极完成交给的任务。2、严格遵守交通规则和本队制定的操作规程，做到“三不准”：不准酒后开车、不准把车交给无证人员驾驶、不准私自带客载货。3、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，保持中速行驶，做到“宁停三分”，不抢一秒，确保安全行车。4、认真做好“四勤工作”，勤检查、勤调整、勤保养、勤润滑。努力降低成本，搞好节能工作。5、四慢：情况不明慢、视线不良慢、起步、会车、停车慢、通过交叉路口、桥梁、弯道、险坡、车站及繁华地段慢。6、四防：防行人（骑车人）突然横穿、防牲畜惊窜、防雨雾路滑翻车、防超车、会车车辆通过障碍时抢道。7、五掌握：掌握车辆技术状况，掌握道路情况，掌握气候影响与风向，掌握地区变化，掌握车马行人和儿童活动特点。8、提高驾驶技术，爱护本车组工具，使用好本车配备的工具（包括专用工具），保持车内外的清洁卫生。9、及时详细填写车辆运转、维保记录。10、每个驾驶员熟悉压裂作业施工流程，主动与车组人员搞好团结，积极完成领导交给的工作供液工岗位职责1、遵守队规队纪，持证上岗，并穿戴好劳保防护用品。2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。3、负责酸液、压裂液的配制、运输及向罐内的输送。4、协助混砂班连接、拆卸低压管线。5、施工时应仔细观察各立罐的液面情况，尽量保证各罐液面平衡，液面低时应及时汇报、协调，以防抽空，从而影响设备运转和施工质量。6、收管线时要防止环境污染。7、负责配酸站内各设备的运转及维保工作，经常检查立罐、卧罐的闸门，失灵的应及时修理或更换。8、酸泵每次工作完后，应立即用清水清洗；冬季水泵应及时放水，水泵使用前应先盘动泵抽，然后才能起动电机。9、认真填写设备运转记录。10、努力学习业务知识，提高自身操作水平。11、按时、保质、保量完成队领导交给的其他工作。井口工岗位职责1、遵守队规队纪，持证上岗，并穿戴好劳保防护用品。2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。3、负责高低压管汇及井口管线连接。4、负责井口安全，正确开关闸门、投球器，井口出现异常情况，及时向现场指挥人员汇报。5、施工完毕，收好管线、管汇附件及工具。6、及时保养本班车辆、管线、弯头。7、努力学习业务知识，提高自身素质。8、按时、保质、保量完成队领导交给的其它任务。混砂车操作工岗位职责1、遵守队规队纪，持证上岗，并穿戴好劳保防护用品。2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。3、负责低压管线的连接，并按设计要求正确开关闸门。4、按施工要求，正确操作，保证供液及时充足，加砂平稳。5、坚守岗位，发现异常情况及时向现场指挥人员汇报。6、施工完毕，收好工具和管线，冬季应及时放水，避免冻坏设备。7、负责混砂车车台部分维保，保证施工中运转正常，计量准确，做好设备运转记录。8、努力学习业务知识，提高自身操作水平。9、按时、保质、保量完成队领导交给的其它任务。HSE管理员岗位质量职责1、协助领导贯彻上级、甲方以及当地政府有关安全生产、环境保护的政策、法规、标准以及措施要求，结合压裂队实际，提出并组织落实贯彻执行意见。2、 组织落实本队HSE检查制度。在每次压裂前组织对设备、工具以及环境卫生进行检查，对发现的问题及时督促解决或报上级主管领导。3、 组织落实本队HSE教育制度。组织对新上岗职工进行分队级和岗位级安全教育；对外来参观人员、检查人员介绍安全注意事项；采取授课、观看录像、现场示范、应急演习等方法，提高职工的安全操作技能和安全意识；组织对新工艺、新设备的安全操作规程进行培训教育。4、落实本队HSE信息交流制度。按照有关规定和要求，填写有关记录、报表,留存或上报有关部门。5、对压裂现场作业进行安全监督，对不能符合作业标准要求的违章作业，按照有关规定进行处理。6、在压裂特殊作业或进行风险性较大的作业前，建议领导组织研究安全措施，并具体进行监督落实。7、及时监督检查本单位宿舍、食堂、饮食、饮水等方面的环境卫生，保管和使用好必备的药品和医疗器械。8、按照大队事故管理办法，负责或参与本队的事故调查、分析与处理。9、配合本队工会、团组织开展与HSE有关的活动。10、根据实际情况，开展其他与HSE管理有关的工作。第3篇：国内石油压裂支撑剂行业发展简述国内石油压裂支撑剂行业发展简述1、 石油压裂支撑剂行业发展历程随着世界石油工业的迅猛发展，石油、天然气开采难度正在逐步加大，石油、天然气井的深度越来越深，低渗透型矿床也越来越多，国内外对高强度压裂支撑剂产品的需求量也越来越大。目前国内大多数厂家只能生产中、低强度的产品，而且品质不稳定，仅贵州和江苏等地的少数企业能够生产少量的高强度产品，且产品技术性能较低，主要体现在渗透性和长期导流能力在高压下快速衰减，难以满足深井石油、天然气开采的需要。2、 石油压裂支撑剂行业面临的问题目前国内大多数厂家只能生产中、低强度的产品，而且品质不稳定，仅贵州和江苏等地的少数企业能够生产少量的高强度产品，且产品技术性能较低，主要体现在渗透性和长期导流能力在高压下快速衰减，难以满足深井石油、天然气开采的需要。我国高强度产品主要依赖进口。目前，国际市场在生产高强度压裂支撑剂处于领先水平的是美国CARBO公司，其产品在69Mpa压力下破碎率W5%,而我公司产品质量已能达到＜5%，与其处于同一水平，86Mpa压力下破碎率＜9%,技术水平达到国内领先，接近国际先进水平。3、2021-2021年行业发展回顾2021到2021年之间,我国石油压裂支撑剂行业发展并不快,市场规模年均增长率在15%左右,企业总产能年均增速在12%左右。企业数量众多,但大多数是小型企业,产量低,技术含量低,竞争手段也主要集中在产品价格上面,并没有占据市场较大份额的特大规模企业产生。2021-2021年中国石油压裂支撑剂行业市场运营格局及投资商机研究报告414、2021-2021年行业发展情况2021年及2021年,国内石油需求量继续增加,石油对外依存度继续增大。为了满足国内日益增加的石油需求,石油开采业发展迅速。与此相对应的就是相关产品生产的迅速扩大。我国石油压裂支撑剂行业在这段时间,发展比较迅速,市场规模增速达到20%。5、技术发展现状低渗透油气藏的有效开发已成为国内外油田开发的重大课题之一，70年代压裂技术应用于低渗油藏储层改造，迄今为止，低渗透油藏油层压裂技术在各个方面得到了发展。虽然,近几年来,我国石油压裂支撑剂生产技术有了很大的提高。但是与国外大型生产企业相比,仍存在着不小的技术差距。主要集中在产品的技术含量不高,研发投入金额有限。目前,国内高强度压裂支撑剂很大程度上还依赖进口。第4篇：中国石油机械行业：压裂设备持续繁荣2021年中国石油机械行业：压裂设备持续繁荣智研数据研究中心网讯：内容提要：未来推动压裂市场发展的驱动力主要是传统油田的增产、天然气的开发和页岩气等非常规气开发。国内压裂设备市场处于高峰期，市场驱动力持久不断。从02年国内大庆油田率先采用压裂设备实施增产以来，压裂设备给大庆油田带来40%-60%的增产幅度。海外压裂设备市场主要看北美、俄罗斯和独联体地区（哈萨克、阿塞拜疆等）的设备采购。海外压裂设备在北美主要用于非常规气开发，除北美外其他地区主要用于石油增产，中东地区压裂设备市场有限，主要是油井单产处于高峰期，目前尚未进入大规模压裂增产阶段。固井设备与新增钻井数相关度高，市场高峰期已过，新增设备投资看平，未来前景看国外。固井设备的市场繁荣主要是在石油价格自08年筑底反转的大背景下实现复苏的，在10年达到高峰期，国内市场平稳甚至略有下滑。未来看点主要是海外市场，国际固井设备制造商相对较少，主要是 Halliburton、Schlumberger,主要为自用，以及独立的国民油井公司。国际压裂设备市场的产能瓶颈犹存，柱塞泵等关键部件是核心要素，国际市场上拥有高功率柱塞泵制造能力的企业仅有Halliburton、Schlumberger、SPM、GardnerDenver、FMC和OFM。Halliburton、Schlumberger的柱塞泵全部为自产自销，不对外销售。SPM和GardnerDenver是全球最主要的独立柱塞泵供应商，估计年产能分别在900台（估计高功率压裂泵为200台，固井设备也需要柱塞泵，但功率低得多大约为1/5—1/4）和300-400台。FMC的柱塞泵在中国区由杰瑞股份独家代理。柱塞泵制造商经历80年代油价下跌投资新建产能较为谨慎。国际主要独立柱塞泵厂商经历过80年代油价下跌之后，行业需求下降和洗牌整合。目前柱塞泵厂商在新建产能方面较为理性，造成国际柱塞泵市场供不应求的局面。SPM柱塞泵交货期已经超过1年，为国内自主制造柱塞泵以及拥有柱塞泵存货和代理优势的压裂设备厂商提供市场机遇。压裂设备关键部件柱塞泵制造的技术和资金壁垒高，国内高压柱塞泵市场主要为四机厂垄断，压裂设备和柱塞泵为国家指定的863国家攻关项目，行业准入壁垒很高。柱塞泵制造工艺要求高，投资新建年产700台（100台2500马力高功率压裂泵）柱塞泵的厂房需要4亿（不含铸锻环节）。目前在国内大型压裂设备上公司具有极强的优势，竞争对手主要为杰瑞股份，兰石目前只能制造500-1500马力的中小型压裂泵车。相关报告《2021-2021年中国固井压裂设备行业分析及投资前景预测报告》第5篇：中国石油压裂支撑剂行业市场竞争现状中国石油压裂支撑剂行业市场竞争现状一、行业核心竞争要素分析中国石油压裂支撑剂行业核心竞争要素包括：技术水平、企业规模、研发能力、营销渠道及原材料的获得性。2021-2021年中国石油压裂支撑剂行业市场运营格局及投资商机研究报告51图表中国石油压裂支撑剂行业核心竞争要素资料来源：相关资料整理二、品牌竞争状况目前，我国石油压裂支撑剂行业尚处于起步阶段，处于产品生命周期的成长期。企业数量不少，但是各企业的规模都比较小，品牌意识也比较淡薄，除了中陶支撑剂（贵州）有限公司生产的“太平洋牌”陶粒支撑剂比较有知名度外，其它品牌知名度都比较低。三、行业集中度目前，我国石油压裂支撑剂行业的行业集中度还比较低。每个企业占据的市场份额都非常有限，并没有占据明显多数市场份额的领导性、垄断性企业的存在。这对市场新进入者是一个利好消息。四、主要竞争企业状况我国石油压裂支撑剂行业尚处于起步阶段，企业数量不少，但是各企业的规模都比较小。除了中陶支撑剂（贵州）有限公司生产的“太平洋牌”陶粒支撑剂比较有知名度外，其它品牌知名度都比较低2021-2021年中国石油压裂支撑剂行业市场运营格局及投资商机研究报告52五、国内外企业的竞争差距国内外石油压裂支撑剂企业的竞争差距如下图所示：图表国内外石油压裂支撑剂企业的竞争差距第6篇：石油岗位职责一、队长岗位职责1、作业现场井控安全第一责任人，作业队井控领导小组副组长，抓好现场的HSE管理工作。为第一时间现场应急抢险的指挥。2、 负责落实现场作业电力、照明、消防设施的安装、危险点源的标识符合安全规定。3、 参加本队组织的以井控为主的井控安全问题的自查自改。4、 负责向作业机组织布置安全措施，并根据设计与措施要求及时组织作业机组人员进行正压式空气呼吸器的穿戴、人员救护、消防、应急逃生等方面的演习。5、 负责单井防污染措施、应急集合点的落实。6、 负责井控抢险时的汇报工作。二、技术员岗位职责1、 作业队井控小组副组长，协助司钻抓好井控技术在现场的应用。2、 负责送井与回收井控装置质量的现场鉴定以及标准化安装。3、 负责射孔和打开井口前的技术交底；负责编写井控处置预案和压井施工设计，差监督机组执行井控规定与措施。4、 定期组织对井控装置和安全防护设施检查和维护保养。5、协助司钻组织防喷演习，确保演习质量在到实战要求。6、 及时传达上级有关井控文件和要求。7、 关井以后，负责按关井程序对井控操作及井控装置进行检查，发现问题立即整改，对整改不了的问题及时向上级主管部门汇报，请示下步的处理方案与措施。8、 负责建立健全井控管理台帐，取全、取准各项资料数据。9、 定期组织机组人员进行现场井控培训。10、 协助负责井控的汇报工作。三、司钻岗位职责1、井控小组组长，负责贯彻执行上级井控工作的有关文件规定、标准和要求，全面抓好作业现场井控安全工作。2、负责组织每口井开工前现场问题的自查自改，并落实好射孔和打开井口前的各项准备工作，检查机组井控器材的准备、防喷器的安装保养、压井液及添加剂的储备、井控技术措施的交底、防喷演习制度的落实等。3、组织召开班前班后会，布置或总结井控安全工作。4、当发生溢流、井涌、井喷或井喷失控时，立即组织机组人员按应急预案和处置措施，协助队长（驻井或带班干部）组织现场应急抢险的指挥。5、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。四、副司钻岗位职责1、负责执行现场设备操作规程和机组作业指令中涉及本岗的内容。2、负责按井控规定和作业指令检查好防喷器的开关，检查远程控制室储能器压力、管江压力、气压是否正常，电、气泵运转是否正常，检查保养好液控箱、液控管线、防喷器、手动锁紧装置等部位。3、负责起钻时，往井口灌满压井液，并倒好循环系统闸门以备压井。4、负责保管消防器材。5、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。井架工岗位职责1、负责检查井口、防喷井口、防喷器等法兰螺栓的紧固情况，并定期保养好井口、井口装置各闸门。2、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。3、井架逃生装置的日常维护和保养。五、司机岗位职责1、负责组织井场设备和井控装备的标准化安装。2、参加以井控为主的安全会议和井控安全问题的自查自改。3、负责按规定进行巡检，检查机组各岗位对井控安全指令的执行情况。4、 负责监督各岗位的操作是否符合HSE规范，并及时纠正和制止违章作业。5、 关井后，负责按关井程序对井控操作和井控装置进行检查，发现问题立即纠正。6、 负责检查消防器材。7、 按关井程序岗位分工熟练本岗操作。六、一岗岗位职责1、协助井架工进行井口、防喷井口、防喷器等法兰螺栓紧固情况，并定期保养好井口、螺栓的紧固及井控装置各闸阀的活动保养。2、负责保管与保养内防喷工具（包括上下旋塞、旋塞手柄、回压凡尔阀、应急旋塞等）。3、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。二岗岗位职责1、协助一岗保管与保养内防喷工具（包括上下旋塞、旋塞手柄、回压凡尔阀、应急旋塞等）。2、负责观察起钻、下钻井口钻井液的灌入和反出情况是否正常，并作好座岗观察记录。3、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。七、三岗岗位职责1、负责准备好管钳、断线钳、钢圈、井口连接螺栓等。2、负责准备消防器材。3、协助副司钻倒好循环系统闸门，往井口灌满压井液。4、协助抢装防喷井口，关防喷器。发电工岗位职责1、在发生溢流、井喷井控紧急情况时，根据司钻指令开控照灯，关井架灯，并保证防喷器远程控制室用电。2、负责井控装置电路、气路的连接，确保使用专线，闸刀有标识。3、负责井控电路的巡检以及消防器材的检查保养。4、协助司机做好各项工作。八、旋转作业时发生溢流关井程序1、发信号（发）人员：司钻规范：接到井口出现溢流汇报时，司钻发出报警信号。2、停止作业（停）人员：全体施工人员规范：停止旋转作业，泵注车停泵，井架工迅速下到地面，各岗位按照岗位职责分工，迅速进入井控操作位置，一岗确认钻杆旋塞（油管旋塞）处于开启状态，二岗确认套放管线处于开启状态，三岗检查工具，准备关井。3、上提钻具、抢装井口控制装置（抢）人员：司钻、一岗、二岗规范：司钻提出方钻杆，将钻杆接箍提至转盘面0・5m以上，刹死刹车，一岗和二岗扣好吊卡，关闭方钻杆下旋塞阀。作用远程液控防喷器时，司钻应发关闭防喷器的信号。4、关井（关）人员：司钻、副司钻、一岗、二岗规范：（1）关闭防喷器液动防喷器——副司钻听到警报后，迅速跑到防喷器控制台检查防喷器控制台是否处于正常状态，在听到关井信号后关闭防喷器控制台的半封手柄，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动锁紧，锁紧手轮顺时针旋转到位后，回旋1/8-1/4圈，防喷器关闭后，再关闭油管旋塞。手动防喷器——在接到关井信号后，一岗和二岗同时手动关闭防喷器，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动关紧防喷器，再关闭油管旋塞。（2）关闭套放闸门一岗和二岗关闭套放闸门。5、观察油套压力（看）人员：技术员（资料员）、三岗规范：技术员（资料员）安装油、套压力表。三岗和资料员观察记录油套压力，并向技术员、班长汇报，由技术员、班长在收集有关资料后，按程序向上级汇报。九、螺杆作业时发生溢流的关井程序1、发信号（发）人员：司钻规范：接到井口出现溢流汇报时，司钻发出报警信号。2、停止作业（停）人员：全体施工人员规范：停止旋转作业，泵注车停泵，井架工迅速下到地面，各岗位按照岗位职责分工，迅速进入井控操作位置，一岗确认油管旋塞（防喷井口或采油树）处于开启状态，二岗确认套放管线处于开启状态，三岗检查工具，准备关井。3、上提钻具、抢装井口控制装置（抢）抢装方案由驻井干部（技术员）根据现场情况合理选择并负责协调指挥，一般情况下优先选择安装防喷井口，情况危急时选择安装油管线旋塞，必须有防上顶措施。人员：司钻、一岗、二岗规范：司钻提出一根油管（钻杆），将油管（钻杆）接箍提到井口平面0.5m以上，刹死刹车，一岗和二岗扣好吊卡，司钻下放管柱座在井口吊卡上，一岗和二岗卸下油管（钻杆），抢装油管旋塞阀。司钻下放吊环提起井口吊卡0.1m左右。使用远程液控防喷器时，司钻应发关闭防喷器的信号。（1） 抢装油管旋塞阀人员：司钻、一岗、二岗规范：司钻迅速将吊卡下放座在井口防喷器上法兰平面，一岗和二岗取掉吊环，司钻上提游车到一定高度，一岗和二岗抢装油管旋塞阀。司钻下放游车到适当高度，一岗和二岗迅速挂好吊卡，司钻上提游车至关闭防喷器适当高度，刹住。使用远程液控防喷器时，司钻应发关闭防喷器的信号。（2） 抢装防喷井口人员：司钻、一岗、二岗、三岗规范：司钻将吊卡下放座在防喷器上法兰平面上，一岗和二岗取掉吊环，三岗放好钢圈，下放游车吊起防喷井口并与井内管柱连接上紧，下放防喷井口座在防喷器上并用螺栓固定。4、 关井（关）人员：司钻、副司钻、一岗、二岗规范：（1） 关闭防喷器液动防喷器——副司钻听到警报后，迅速跑到防喷器控制台检查防喷器控制台是否处于正常状态，在听到关井信号后关闭防喷器控制台的半封手柄，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动锁紧，锁紧手轮顺时针旋转到位后，回旋1/8-1/4圈，防喷器关闭后，再关闭油管旋塞。手动防喷器——在接到关井信号后，一岗和二岗同时手动关闭防喷器，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动关紧防喷器，再关闭油管旋塞。（2） 关闭防喷井口一岗和二岗关闭防喷井口闸门。（3）关闭套放闸门一岗和二岗关闭套放闸门。5、 观察油套压力（看）人员：技术员（资料员）、三岗规范：技术员（资料员）安装油、套压力表。三岗和资料员观察记录油套压力，并向技术员、班长汇报，由技术员、班长在收集有关资料后，按程序向上级汇报。十、起、下钻（油管杆）时发生溢流的关井程序1、发信号（发）人员：司钻规范：接到井口出现溢流汇报时，司钻发出报警信号。2、停止作业（停）人员：全体施工人员规范：停止起、下钻作业，井架工迅速下到地面，各岗位按照岗位职责分工，迅速进入井控操作位置，一岗确认油管旋塞（防喷井口或采油树）处于开启状态，二岗确认套放管线处于开启状态，三岗检查工具，准备关井。3、抢装井口控制装置（抢）抢装方案由驻井干部（技术员）根据现场情况合理选择并负责协调指挥，一般情况下优先选择安装防喷井口，情况危急时选择安装油管线旋塞，如井内管柱带有大直径工具或井内管柱数量少且选择了安装油管旋塞时，必须有防上顶措施。（1）抢装油管旋塞阀人员：司钻、一岗、二岗规范：司钻迅速将吊卡下放座在井口防喷器上法兰平面，一岗和二岗取掉吊环，司钻上提游车到一定高度，一岗和二岗抢装油管旋塞阀。司钻下放游车到适当高度，一岗和二岗迅速挂好吊卡，司钻上提游车至关闭防喷器适当高度，刹住。使用远程液控防喷器时，司钻应发关闭防喷器的信号。（2）抢装防喷井口人员：司钻、一岗、二岗、三岗规范：司钻将吊卡下放座在防喷器上法兰平面上，一岗和二岗取掉吊环，三岗放好钢圈，下放游车吊起防喷井口并与井内管柱连接上紧，下放防喷井口座在防喷器上并用螺栓固定。4、关井（关）人员：司钻、副司钻、一岗、二岗规范：（1）关闭防喷器液动防喷器——副司钻听到警报后，迅速跑到防喷器控制台检查防喷器控制台是否处于正常状态，在听到关井信号后关闭防喷器控制台的半封手柄，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动锁紧，锁紧手轮顺时针旋转到位后，回旋1/8-1/4圈，防喷器关闭后，再关闭油管旋塞。手动防喷器——在接到关井信号后，一岗和二岗同时手动关闭防喷器，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动关紧防喷器，再关闭油管旋塞。（2）关闭防喷井口一岗和二岗关闭防喷井口闸门。（3）关闭套放闸门一岗和二岗关闭套放闸门。5、观察油套压力（看）人员：技术员（资料员）、三岗规范：技术员（资料员）安装油、套压力表。三岗和资料员观察记录油套压力，并向技术员、班长汇报，由技术员、班长在收集有关资料后，按程序向上级汇报。十一、电缆射孔时发生溢流的关井程序1、发信号（发）人员：司钻规范：接到井口出现溢流汇报时，司钻发出报警信号。2、停止作业（停）人员：全体施工人员规范：停止射孔作业及其它作业，各岗位按照井控岗位职责分工，迅速进入井控操作位置，一岗确认防喷井口或采油树处于开启状态，二岗确认套放管线处于开启状态，三岗负责准备剪线钳。3、抢剪电缆（抢）出现井喷时执行些程序人员：驻井干部（技术员）、司钻、一岗、二岗规范：驻井干部（技术员）指挥一、二岗剪断电缆。4、关井（关）如果电缆被剪断，则按空井筒抢装防喷井口程度执行。人员：司钻、副司钻、一岗、二岗规范：（1）关闭防喷器液动防喷器——副司钻听到警报后，迅速跑到防喷器控制台检查防喷器控制台是否处于正常状态，在听到关井信号后关闭防喷器控制台的半封手柄，三岗扶正电缆，一岗和二岗同时进行手动锁紧，锁紧手轮顺时针旋转到位后，回旋1/8-1/4圈。手动防喷器——在接到关井信号后，三岗扶正电缆，一岗和二岗同时手动关闭防喷器。（2）关闭套放闸门一岗和二岗关闭套放闸门。5、观察压力（看）人员：技术员（资料员）、三岗规范：技术员（资料员）安装压力表。三岗和资料员观察记录井口压力，并向技术员、班长汇报，由技术员、班长在收集有关资料后，按程序向上级汇报。十二、空井时发生溢流的关井程序1、发信号（发）人员：司钻规范：接到井口出现溢流汇报时，司钻发出报警信号。2、停止作业（停）人员：全体施工人员规范：停止一切作业，各岗位按照井控岗位职责分工，迅速进入井控操作位置，一岗确认防喷井口或采油树处于开启状态，二岗确认套放管线处于开启状态，准备抢喷。3、抢装防喷井口（抢）人员：司钻、一岗、二岗、三岗规范：司钻将吊卡下放座在防喷器上法兰平面上，一岗和二岗取掉吊环，三岗放好钢圈，下放防喷井口座在防喷器上并用螺栓固定。4、关井（关）人员：司钻、副司钻、一岗、二岗规范：（1）关闭防喷井口一岗和二岗关闭防喷井口闸门。（2）关闭套放闸门一岗和二岗关闭套放闸门。5、观察油套压力（看）人员：技术员（资料员）、三岗规范：技术员（资料员）安装油、套压力表。三岗和资料员观察记录油套压力，并向技术员、班长汇报，由技术员、班长在收集有关资料后，按程序向上级汇报。十三、井控分级负责制度1、长庆油田公司井控领导小组，负责组织贯彻执行井控规定，制定和修订井控工作实施细则，组织开展井控工作。2、长庆油田分公司的二级单位井控领导小组，负责本单位井控管理工作，组织井控检查，贯彻执行井控规定，领导和组织本单位井控工作的开展。3、油田公司项目组、各采油采气技术服务单位大队或分公司、在长庆油田作业服务的外部施工队伍，均要成立井控领导小组，各施工作业队要成立井控小组，负责本单位的井控工作。4、负责气井作业的项目组应配备专职的井控技术和管理人员，其他项目组应配备兼职的井控技术和管理人员。5、作业队井控领导小组负责传达、贯彻落实上级部门有关井控安全的指示、规章制度、文件，编写本队应急抢险预案，各种工况下的井喷处置预案，落实上级部门检查提出问题整改消项情况，组织应急抢险队伍处理井喷事故。6、作业机组井控小组负责按照设计要求组织施工和落实现场处置预案准备情况；发现气侵、井涌、溢流等井喷预兆时，按照现场处置预案控制溢流、井涌，组织机组人员关井，并及时向项目组（分公司）请示汇报；发生井喷、井喷失控时，按本队《井喷事故应急处置预案》执行。7、油田公司每半年组织一次井控工作在检查；二级单位每季度进行一次井控工作检查；各项目组、大队或分公司、在长庆油田作业服务的外部施工队伍每月度进行一次井控工作检查，及时发现和解决井控工作中存在的问题，杜绝井喷事故的发生。十四、《井控培训合格证》制度1、油田下列人员必须经井控培训、考核并取得有效的《井控培训合格证》；（1）指挥、监督井下作业现场生产的各级生产管理人员、监督、专业技术人员；（2）从事井下作业地质、工程、施工设计的技术人员；（3）试油及井下作业监督、试油（气）队和修井队生产管理人员、HSE监督员、大班司钻、正副司钻；（4）井控车间、站（点）的生产管理人员、技术人员、现场服务人员；2、没有取得井控操作证的管理和技术人员无权指挥生产，操作人员不得上岗操作。凡没有取得井控操作证而在井控操作中造成事故者要加重处罚，并追究主管领导责任。3、井控操作证的管理和落实（1）井下作业承包商（单位）、工程技术管理部门负责井下作业队伍井控操作证制度的落实。油田公司工程技术管理部门负责井下作业承包商、井下作业队伍的井控操作证持证情况的监督检查。（2）凡在长庆油田施工的井下作业队伍，必须有长庆油田公司认可的井控培训合格证。油田公司工程技术管理部门负责定期对长庆井控培训工作进行检查、考核。十五、井控装备的检修、安装、试压制度1、井控装置的检修、保养及巡检必须由专业的井控车间负责服务。井下作业队在用井控装备的管理、操作应有专人负责，并明确岗位职责。2、井下作业队使用的井控装置达到检修周期后并送井控车间进行维修、检验。3、井下作业队应定岗、定人、定时对井控装置、工具进行检查、维护保养，并认真填写保养和检查记录。4、 井控管理人员、HSE监督员及井控车间服务人员在监督、巡检中要及时发现和处理井控装置存在的问题，确保井控装置随时处于正常工作状态。5、 井下作业承包商（单位）应建立井控装备台帐，见附件3。十六、防喷学习制度1、作业机组根据不同工况，每个月进行不少于一次的防喷演习，对超过三个月未实施过的作业工序要求先进行防喷演习，然后再正常作业。2、 作业机组应制定旋转作业、起下钻作业、起下大直径管柱（工具）、射孔作业（电缆作业）、空井等5种作业时发生井涌、溢流等的处置预案。3、 防喷演习应按处置预案制定的程序进行。4、 作业机组人员应按岗位进行防喷演习分工。5、 井喷井控演习统一用作业机气喇叭信号声音报警，指挥。报警信号：一声长鸣；关闭防喷器信号：两声短鸣；解除信号：二短一长鸣；长鸣喇叭声为15秒以上，短鸣喇叭声为3-5秒。6、演习要求，完成射孔防喷演习时间不超过2分钟，起下钻防喷学习时间不超过3分钟，空井防喷演习时间不超过2分钟、旋转作业防喷演习时间不超过5分钟。7、机组人员熟练掌握井控岗位职责。岗位分工明确，处理程序准确、在规定时间内完成演习为合格。如达不到上述要求，演习为合格，必须重新安排演习，直到合格为止。8、每次防喷演习后必须写好防喷演习记录，认真讲评。演习记录包括：队号、机组、井号、时间、演习工况、演习情况、参加人员、组织人员等内容。十七、坐岗观察制度1、 井下作业过程中在下列情况下必须进行坐岗观察；a、射孔作业；b、 打开油气层后的起下钻作业；c、 打开油气层后且不具备座井条件的其它情况。2、 坐岗人员上岗前必须经过技术培训。3、 坐岗记录内容包括时间、工况、压井液性质及数量、入井及返出液量、有毒有害气体检测情况、记录人、值班干部等。4、 坐岗人员发现异常情况应立即报告司钻或值班干部。5、 司钻发现溢流或接到溢流、井涌报告后，立即发出报警信号，组织全班按井控处置程序控制溢流。十八、作业队干部值班制度1、 油气层打开后，作业队值班干部必须24小时值班，值班干部应挂牌或有明显标志。2、 值班干部和HSE监督员应检查监督各岗位执行井控制度情况，发现问题立即整改。试压、射孔、演习、溢流、井喷、井下复杂等特殊情况，必须在场组织、指挥处理工作。十九、月井喷事故逐级汇报制度（一）井喷事故分级1、一级井喷事故（I级）油（气）井发生井喷失控，造成超标有毒有害气体逸散，或窜入地下矿产采掘坑道；发生井喷并伴有油气爆炸、着火，严重危及现场作业人员和作业现场周边居民的生命财产安全。2、 二级井喷事故（II级）油（气）井发生井喷失控；含超标有毒有害气体的油（气）井发生井喷；井内大量喷出流体造成对江河、湖泊和环境造成灾难性污染。3、 三级井喷事故（III级）油（气）井发生井喷，经过积极采取压井措施，在24小时内扔未建立井筒压力平衡，井下作业承包商（单位）在24小时内不成完成处理的井喷事故。4、 四级井喷事故（W级）发生一般性井喷，井下作业承包商（单位）能在24小时内建立井筒压力平衡的井喷事故。（二） 井喷事故报告要求1、 发生I级、II级井喷事故后，井下作业队最短时间内向其上级单位和油田分公司项目组同时汇报，项目组接到汇报后立即向油田公司应急办公室汇报，并立即启动油田公司《重大井喷事故应急救援预案》。2小时内以快报形式报集团公司应急办公室。油田公司应根据相关法规和当地政府规定，在第一时间内立即向属地政府部门报告。2、 发生III级井喷事故时，井下作业承包商（单位）、油田公司应急办公室在接到报警后，在启动《重大井喷事故应急救援预案》的同时，24小时内上报公司应急办公室。3、 发生W级井喷事故，井下作业承包商（单位）启动《井喷事故应急救援预案》进行应急救援处理，并定期向油田公司应急办公室汇报处置进展情况。（三） 发生井喷或井喷失控事故后应有专人收集资料，资料要准确。（四） 发生井喷事故后，随时保持各级通信联络畅通无阻，并有专人值班。（五） 油田公司在每月10日前以书面形式向集团公司主管部门汇报上一月度井喷事故（包括W级井喷事故）处理情况及事故报告。汇报实行零报告制度。（六）井喷事故发生后，事故单位以附件一《长庆油田井下作业井喷失控事故信息收集表》内容向油田公司汇报，首先以表一（快报）内容进行汇报，其后再以表二（续报）内容进行汇报，使油田公司领导及时掌握现场抢险救援动态。井喷事故得到控制，现场事态恢复正常后，事故单位要书面向油田公司工程技术部门详细汇报事故经过、事故原因及处理过程及教训。十、井控例会制度1、 有井控要求时，在班前会、班后会及生产会中，要根据设计中有关井控要求进行井控工作布置，检查井控装备、设施等，明确岗位分工。2、 作业队每月至少召开一次井控例会，作业机组每周召开一次，分析、总结前一阶段井控工作中存在的问题，提出下一阶段井控工作要求和注意事项，落实井控存在问题消项整改情况。3、 油田公司项目组每月组织召开一次井控例会，安排、布置、总结井控工作。4、 井下作业承包商（单位）每季度召开一次井控例会，检查、总结、布置井控工作。5、 油田公司每半年召开一次井控例会，总结、布置井控工作。二十一、井控管理奖励制度油田双方各级井控管理人员在井下作业中，认真履行井控职责，杜绝或遏制了井喷事故，给国家和企业挽回重大经济损失，避免了人员伤亡，都应受到奖励。1、 二级单位（项目组）一年内未发生井喷事故，由油田公司或井下作业承包商（单位）分别对在井控工作中做出突出成绩的处级单位，处级单位的主要领导、主管领导；主管部门主要领导、主管领导；井控专职管理人员、在井控工作中做出突出成绩的其他人员进行适当的奖励。奖励方案由油田公司或井下作业承包商（单位）井控领导小组研究，主要领导审批。2、 一年内未发生一起井喷事故，重大井控安全隐患及时得到治理整改，井下作业承包商（单位）应对工程项目部（分公司、前指）主要领导、主管领导、井控专职管理人员、每年在井控工作中做出突出成绩的其他人员、基层作业队进行适当奖励。奖励办法和奖励标准由井下作业承包商（单位）自行制定并执行。二十二、井控应急预案1、坐岗员发现溢流或井涌现象，通知司钻应立即发出警报，一声长鸣嗽声，鸣20s以上。2、听到警报后，迅速切断电源，停止一切施工，班长应立即组织员工按照井喷应急反应程序进行压井，抢装防喷井口。一岗人员在抢装防喷井口前，首先打开出口闸门或节流阀，确定好流体方向，迅速抢装井口及防喷器；二岗人员在协助一岗人员抢装井口的同时，手持8kg干粉灭火机在井口戒备。3、 一旦井喷失控后，动力熄火，不准用铁器敲击，以防引起火灾；立即疏散人员通过逃生路线转入安全区域，监视井场情况，并派人与公司应急小组联系，汇报情况；立即向有关部门报警，消防部门迅速到井喷现场。4、 解除信号。两短一长嗽声：鸣4s—停3s—鸣4s—停3s—鸣20s5、 井喷得到控制后，班长应立即组织员工清理现场，对污染物进行回收处理。6、 调查分析原因并上报公司。7、 恢复生产。8、事故结束后，由井控监督员负责撰写事故报告，并备注。二十三、安全员岗位职责第7篇：压铸工岗位职责岗位职责说明书第1页共2页第2页共2页篇2：压铸工工资方案压铸工资管理方案目的：明确工资结算制度，建立公平、合理的分配制度，激励员工潜能发挥，保证劳资双方的合法权益。适用范围：车间操作工。负责部门：综合部负责工资的管理工作，财务部负责工资总表的编制和发放工作。第一章总则工资的分类岗位工资、计件计时工资和效益工资。工资的支付工资的计算期间及支付日规定：1)工资计算期间自上个月的21日起至当月20日止，并于当月28日支付。2)工资支付日若遇休假日或星期例假日时，则提前一日发放，但若遇连续两日以上的休假时，则在销假上班后第一日发放。3)公司因不得已的理由而无法按期支付时，应事先与工会达成协议后，并于工资支付日前5日内公告通知员工。2.工资总额的确定：工资总额=年销售收入X工资比率。公司每年底根据下一年的效益情况预测提出下一年工资比率意见，上报董事会批准。3.工资支付形式：1)压铸和清理岗位实行计件工资。熔化、天车、叉车、库管和司机等生产辅助岗位实行计时工资。其他岗位实行岗位工资。2)试用期员工及离职员工的岗位工资，根据该月实际出勤工作日数按日计算并给付。3)未完成本职工作的不发放效益工资。试用期员工不发放效益工资。离职员工当月的效益工资根据当月出勤天数按效益工资发放比例计算。4.各类补贴的支付1)出车补贴：凡接送上下班单程为一小时，双程为两小时的出车补贴为5元/次。2)交通补贴：上、下班路线与公司班车路线不一致无法乘坐公司班车的员工且家庭住址距离公司两公里以上者，经综合管理员审核后每月支付交通补贴28元。5.下列款项须从工资中扣除：1)工资收入个人所得税；2)工会会费3)欠款4)各类福利保险金个人缴纳部分；5)其他款项。下列情况下对员工的工资不予扣减：1)公派参加培训者；2)公派外出考察者；3)因公出差者员工遇有下列情形时，可向公司申请提前领取已工作时间的工资。1)员工结婚、死亡、生育、疾病或受意外灾害时。2)员工被停职或被解聘时。3)其他获得公司同意的事情。第二章计件、计时工资工资结构：工资=岗位工资＋计件/计时工资＋工龄工资＋效益工资＋各种补贴各种补贴：交通补贴和出车补贴二.计件、计时工资：1.适用范围：压铸工、清理工岗位实行计件工资。熔化、天车、叉车、库管和司机等生产辅助岗位实行计时工资。（清理班长实行计时工资）2.制定计件计时工资的原则：1）岗位工资评定原则：由综合部根据考核评价结果核定岗位工资，报总经理批准。2）定额的制定：?技术部依据产品复杂程度制定工艺定额，分a,b,c三级。？综合部根据工艺定额制定劳动定额，核算出计件单价。3）压铸工序?压铸铸件a类产品50元F班劳动定额=计件单价b类产品60元F班劳动定额=计件单价c类产品70元F班劳动定额=计件单价？压铸调试模具、机床、正常换模具按5元/小时计价。?清浇口：清3台大压铸机的浇口30元，清4台小压铸机的浇口30元。4）库管、清理及清理辅助岗位30元F班劳动定额=计件单价5）熔化、天车、叉车、司机和清理班长岗位40元F8小时=5元（计时单价）6）大型保养、卫生清扫等生产必需辅助3.5元/小时3.计件计时工资管理流程：1）压铸工生产结束后填写随箱卡，写明零件号和数量，姓名。压铸工序废1件从成品数中减5件（压铸工质量责任范围－裂纹、缩孔、冷隔、欠铸、变形、气泡、多肉、掉肉、断芯、拉伤、松模、气孔）如有疑问由生产部确定压铸工和清浇口工的责任。毛坯同随箱卡同时向清理工序流动。2）清理班长确认毛坯的数量和质量后,登记压铸生产统计台帐，向清理工分配清理任务。3）清理工不见随箱卡不清理。清理工在清理过程中如发现废品需通知班长将废品情况记录在随箱卡上，清理工作结束后填写随箱卡，清理班长依据随箱卡清理数量登记生产清理统计台帐。清理工序清废1件从清完后的成品中减掉10件。清理工负责将清理完毕的产品交检查员检查。4)检查员不见随箱卡不检查。登记检查过程中检查员必须把废品数量和原因记录在随箱卡上，交综合部文秘统计。5)压铸辅助：由压铸工本人填写随箱卡(写明工作内容和时间)工艺员或机械员签字后，生产部部长批准后交综合部文秘。6)司机、天车、叉车、熔化、库管和清理班班长计时工资：员工将当天工作内容，工作时间填写在随箱卡上，由直接领导签字，部长审批后，班长负责登记统计台帐，(按实际工作时间核算工资)7)大型保养、卫生清扫等生产必需辅助必须由部长安排并批准。8)对计件计时工资运行过程中失误失职者公司将追究责任。9)所有台帐必须与每月21日之前交综合部文秘计算工资。第三章岗位工资工资结构：工资=岗位工资＋效益工资＋工龄工资＋加班工资＋交通补贴岗位工资支付：1.适用范围：除实行计件、计时工资外的其他岗位实行岗位工资。2.岗位工资的核定：综合部下达岗位等级指标，各部门根据岗位归级表向综合部申报，经总经理批准生效。第四章工龄工资一.二.三.适用范围：全体合同制员工。负责部门：由综合部负责工龄工资的核算。计算方法1.根据本人人事档案工龄年限分两步计算。1)cfu公司工作前工龄每年5元。2)cfu公司工作后工龄每年10元。2.工龄工资在每年的1月份统一调整一次，当年内不再调整。3.人事档案关系未转入cfu公司的合同制员工按cfu公司工作工龄计算，每年10元，自人事档案关系转入cfu公司之月起加计cfu公司工作前工龄每年5元。4.试用期员工在试用期期间无工龄工资，自劳动合同签订之月起发放工龄工资。第五章加班工资一.适用范围：实行岗位工资的员工。（不包括实行不定时工作制岗位。）。定义:加班指正常工作时间外的超出时间，且本人工作职责范围之外或工作计划外执行紧急任务的超时，节假日期间进行厂房、设备等的检修工作的超时。加班工资支付范围：公司正常工作时间（包括节假日期间公司公布正常上班的时间）之外产生的加班时间方可视为加班。审批程序：员工在加班前必须经本部门部长批准方可加班。2.加班后需填写加班申请单，申请单上应注明加班原因和时间，经部长核准后，交综合部综合管理员批准生效，否则将不算作加班。3.加班申请单必须于加班的第二天交综合部文秘计入电脑考勤。计算方法：加班工资二岗位工资/月平均天数X核定加班时间月平均天数：20.92天（根据国家公布平均天数执行）第六章效益工资适用范围：全体员工。效益工资总额的确定:1.以销售收入为效益工资计算基准。2.公式：效益工资总额=工资总额一（计件工资+计时工资+岗位工资+工龄工资+加班工资+各种补贴+专项承包提成工资）三.月效益工资的计算公式：1•实行岗位工资岗位的效益工资=效益工资总额/总岗位系数x个人岗位系数实行岗位工资岗位的各类假期效益工资的计算公式：效益工资二全勤效益工资x出勤率出勤率=（全勤天数—缺勤天数）/全勤天数。全勤天数；公司正常上班的时间，包括节假日公司通知正常上班的时间。缺勤天数指事病假的缺勤天数。3.实行计件、计时工资员工的月效益工资根椐岗位工资月效益工资总额与月岗位工资总额之比确定执行a标准或b标准，根据员工岗位和工作成果分等级发放。4.工资比为2/1时执行a标准，工资比为3/1时执行b标准，以此类推。a标准一等奖600，二等奖300，三等奖100b标准一等奖1000，二等奖600，三等奖3005.等级考核标准：一等奖当月计件工资金额排在前20名的压铸工.辅助班班长和清理班班长、代班。二等奖当月计件工资金额排在21至30名的压铸工。天车、叉车、司机、熔化、库管和清理工作日满25天以上。三等奖当月计件工资金额排在31名以后的压铸工。天车、叉车、司机、熔化、库管和清理工作日满20天以上。6.压铸工、清理工完不成定额不享受效益奖，辅助岗位工作日不满20天不享受效益奖，（临时工不享受效益奖。发放酌情奖）。第七章各类假期工资待遇适用范围：全体员工。审批手续：必须依照公司＞规定办理考勤手续。各类假期工资计算方法1.国家法定假日、国家规定的计划生育公假、年休假、婚假、产假、属于晚育的男方护理假、探亲假、丧假岗位工资照发。国家法定假日、年休假、计划生育公假、实行晚婚的婚假、产假和男方护理假效益工资照发。（实行计件计时工资岗位的效益工资按等级考核标准执行。）事病假岗位工资事假岗位工资二岗位工资（岗位工资/20.92天x70%x病假天数）员工患病或非因工负伤医疗期内月工资不低于ab市月最低工资。节假日公司公布正常上班期间的事假病假不扣岗位工资。3.工伤安全委员会出具工伤报告，责任工伤每天30元生活费，不享受效益奖，非责任工伤不影响工资，效益工资。第八章工资审批程序一.新聘用员工工资审批程序:1.新聘用员工工资由综合管理员根据被聘用员工学历、工作经验初定试用期工资并填写＞，交综合部部长审核，经总经理批准生效。2.新聘用员工一律实行试用制,试用期为3-6个月。试用期期间本部门部长负责对试用期员工的考核，填写＞,提出转正或辞退意见。综合部管理员根据岗位归级表初定岗位工资并填写＞，交综合部部长审核，经总经理批准生效。二.员工加薪审批程序：1.每年是否进行工资调整由公司的经营状况决定，并以个人年度考核结果作为个人加薪的依据。2.特殊情况需对员工岗位工资进行调整的，需由所在部门部长提出，交综合管理员填写＞，交综合部部长审核，经总经理批准生效。员工岗位调动工资审批程序：1.部门部长提交岗位调动报告交综合部。2.综合管理员根据其新岗位核定岗位工资，填写＞,交综合部部长审核，经报总经理批准生效。工资总表的审批程序:1.综合部文秘计算计件计时工资，经综合管理员审核，于25日之前将工资和考勤信息交财务部。2.财务部出纳员负责编制工资总表，由综合部部长和财务总监审核，经总经理批准生效。篇3：压铸车间管理职责压铸车间管理职责负责车间日常工作，保证压铸设备正常运行，按生产指令单，合理安排生产，以确定产品保质、保量完成。并管理好当班工作人员，确保车间安全生产，提高生产效益。1、负责处理解决当班不能正常生产的一切事务工作，对质量跟踪控制并及时纠正提高产品产量。2、每天早会时，对生产中违反安全操作生产的员工进行培训教育纠正并通知上班次生产质量情通报与控制预防事项。且在开班前安排好当班生产人员及工作任务。3、负责当班产品保质保量生产，并不定时间巡查产品质量，对当班的产品质量问题及时处理并汇报。4、当班的生产数量生产记录完成后，由当班长签字后交到报压铸部办公室（或当班班长存放，以方便结算工资）；对于生产不顺利的机台写明情况原因，并做好当班的交接记录。5、负责监督和指导各压机除渣过程，并记录冷漠数量和加料记录。6、对于生产用的模具必需提前检查，做好模具必用件生产前的准备工作。当班班长负责不定时的对设备运转与生产物资进行检查监控。7、各班工具每日班下班前交接班时清点。每天做日班的班长要把夜班生产用物料领出，避免生产中物料不足及无备用物品耽误生产。日班领用工具时必须以旧换新，不能以旧换新的工具需备注其工作用途或领用原因。8、上班人员要做到接班需要检查的事项，下班人员做好交接班手续及当班生产出现故障注意事项，如果有遗留故障问题必须在跟踪表上记录清楚。交接班前进行机台清理、清扫工作，确保机台周围的清洁、干净。9、对于当班生产的每一付模具不良状况部位，当班中维修模具部位与更换型销尺寸部位在领班报表上做好记录便于各班生产跟踪检查与模具维修保养。10．在当班生产数量满足订单数量后，需拆下模具时，必须把最后一产品留样给模具上，如模具有问题，需正常维修，当班必须开出模具维修单上写明维修保养部位情况描述清楚与产品一起交模具维修部。11、接班检查生产模具是否通冷却水正常或者漏水。对模具不好的部位做好记录便于维修。12．在当班装模具时必须按照工艺卡调试产品调试好后，叫当班巡检解剖（加工）验证合格才能生产，生产合格同时仔细对照核对工艺参数正确生产中如果没有工艺卡的产品当班领班调试产品，经巡检解剖加工验证合格后及时记录，调试好的工艺参数并挂在现场交接给下一班。如果有按照工艺卡生产产品做不好的情况下，因其它原因导致需要调动工艺参数时候，必须填写调动后参数挂放在固定位置交接给下一班组长防御控制。13、负责核对并收发与生产相关的文件记录。（如：1、工艺参数记录；2、冷模记录；3、设备维护保养记录等）14、进行6s的管理工作。2021-11-09篇4：压铸人才（压铸工程师）徐先生性别：男户籍：湘潭最高学历：大专年龄：36岁现居住地：湘潭工作经验：8年工作经验