全球化薪酬管理对系统要求课件

全球化薪酬管理对系统的要求多语言、多币种系统支持

多国家法规、多地方政策系统支持多组织管理、多种支付方式系统支持多人员类型系统支持多工资单、多支薪周期系统支持多层安全控制、多用户管理系统支持全球化薪酬管理对系统的要求多语言、多币种系统支持多国家法规本地化工作中增加的内容福利项目住房公积金社会保险基本退休保险基本医疗保险补充医疗保险失业保险工伤保险产假个人所得税个人所得税（包括奖金计税、双薪计税、佣金计税等）离职工资和所得税计算住房公积金&社会保险新增/取消月报缴费基数年度申报表雇员/雇主交纳金额月报个人所得税每月新增/取消报告汇总/明细报告银行文件工资单本地化工作中增加的内容福利项目住房公积金&社会保险本地化报表本地化报表全球化薪酬管理对系统要求课件时间管理模块主要解决方案和功能流程

设置工作类型和津贴政策与薪酬管理相连集中的时间管理（与项目时间管理相联系）与人力资源智能分析相联系时间数据与其他模块的集成设置班次、轮班等工作类型创建工作计划设置和时间相关的薪酬规则数据的输入和审批确认对工作状态和结果的准确数据收集时间数据输入的不同模板时间数据核实时间管理模块主要解决方案和功能流程设置工作类型和津贴政策与网上招聘模块主要解决方案和功能流程

招聘管理人员通过电子通知进行沟通权限控制通过网络与第三方招聘公司合作全体相关人员创建招聘需求、空缺岗位、招聘条件应聘者管理：应聘状态、清单、详细信息、查询继任者信息管理查询和申请空缺岗位应聘申请表管理应聘状态查询、沟通应聘者网上招聘模块主要解决方案和功能流程招聘管理人员通过电子通知主要解决方案和功能流程

设计培训课程管理培训的完成情况课程评估、学员考试与人力资源的能力档案相联系培训结果设计培训课程设置培训时间表定义培训成本资源分配、管理和计划通过自助服务进行培训查询、申请和取消根据培训程序的状态安排学员培训活动培训管理模块主要解决方案和功能流程设计培训课程管理培训的完成情况培训结网上培训模块主要解决方案和功能流程

内容管理题库管理题库与培训课程相结合多种考评方法考评管理课件适用全球标准支持第三方公司提供的课件内容内容的层次结构和重复使用监控学习进度可选择的学习课程讨论、聊天、邮件功能，加强沟通学习管理网上培训模块主要解决方案和功能流程内容管理题库管理考评管理网上学习带来的利益大幅度降低培训成本，提高培训效率随时随地的学习，满足员工终身学习的意愿面对供应商和合作伙伴培训，培训由成本中心变为利润中心快速的新产品信息发布和培训大面积跨地域培训在ERP项目实施阶段，可以辅助项目实施培训网上学习带来的利益大幅度降低培训成本，提高培训效率全球化薪酬管理对系统要求课件JapaneseJapanese人力资源自助服务主要解决方案和功能流程

个人主页HR信息查询和修改培训申请、取消申请空缺岗位自评查询休假员工自助根据角色和职责的不同进入不同的主页可与其他网页、报表等相连反映工作流驱动的工作清单，查询流程完成情况员工自助查询下属的HR信息批准/拒绝培训申请能力和绩效评估经理自助查询薪酬结果更改支付方式时间数据输入启动员工岗位变动流程历史数据管理

适用性匹配人力资源自助服务主要解决方案和功能流程个人主页HR信息查询人力资源智能分析主要解决方案和功能流程

基于目标管理当结果超出正常范围时，进行预警原因分析解决预警的建议方案基于例外管理设定人力资源管理的关键绩效指标设定不同组织、岗位和职责的关键绩效指标设置指标的目标值和正常范围实时分析结果和目标提供各种分析工具，列表、报表、图形用户可选择各种参数进行分析基于事实管理人力资源智能分析主要解决方案和功能流程基于目标管理当结果全球化薪酬管理对系统要求课件各类查询、统计、报表和分析工具满足不同用户不同用途的各类查询、报表、统计和分析工具各类查询、统计、报表和分析工具满足不同用户不同用途的各类查询协同的人力资源管理–ERP系统的一部分员工信息上级经理信息缺省费用成本中心地点培训费用员工信息组织结构职务员工信息职务工资成本预算培训费用项目管理总帐固定资产管理采购应付帐款人力资源管理员