劳动合同书(南通)

劳动合同书(南通)劳动合同书(南通)甲方（雇主）：_____________，统一社会信用代码/营业执照号码：_____________乙方（员工）：_____________，身份证号：_____________经双方平等协商，就甲方招用乙方的劳动合同事宜达成如下协议：第一条基本信息甲方与乙方双方均具备与签订劳动合同所需要的民事权利能力及法律意识能力。第二条身份、权利、义务、履行方式【甲方身份】甲方为企业法人，依法注册于南通市，从事_______业务。【乙方身份】乙方为_____________。【甲方权利】甲方享有依法合理支配及管理劳动力的权利；甲方有权要求乙方保守甲方的商业机密以及不泄露甲方的商业机密；甲方法定篇目、规章制度和本合同另有规定的其他权利。【乙方权利】乙方享有依法获得劳动报酬和利益的权利；享有休假和调休的权利；可根据工作的安排、劳动条件等因素要求甲方为其提供必要的劳动保护等。【甲方义务】甲方按照相关法律市场规则，依法予以注册；提供合法有效的工作条件，保障劳动者身体健康和人身安全；按照本协议的约定支付工资。【乙方义务】乙方应该按时返还甲方交付的工作内容和任务，并按要求完成工作任务；按照客观标准节制工作质量，并遵守职业道德及相关法律法律法规规定；维护甲方的商业机密和不泄露甲方的商业机密。【履行方式】双方劳动合同期限为一年，双方均应全力履行本合同约定的要求。第三条期限、违约责任1.本合同期限为1年，自_____年___月_____日起至_____年___月_____日止。2.双方当事人必须各自完全履行本合同所规定的义务。如任何一方违反本合同约定，应承担由违反方所造成的直接损失，并承担违约责任。3.协议终止（a）本协议达成后，双方有任意一方要解除该协议，必须通过书面协议解除，否则双方应异议到人民法院起诉。（b）本协议因故意违反或者过失违反双方当事人的任何一方，未经另一方同意擅自变更、修改或是作出其他形式的协商，导致本协议的效力产生的无效或不具法律效力的情形，受影响之当事人应承担相关赔偿责任并赔偿对方的经济损失。第四条遵循法律法规1.本合同受建国以来澄明的中央与行政立法效力相关法规规定的有效。第五条权利与义务1.本合同约束于甲方和乙方两方当事人，关于取舍协议过程当中的任何指引、口头口头约定和购物通行条款，如未经过甲方或乙方在协议签署后的书面协议认可效力外。2.双方当事人应服从当地有关法律、法规和部门规定的一切条款。第六条法律效力和可执行性1.本合同一经双方当事人签署，同当事人的共同意志可以达成并生效，本合同各项条款构成协议的约束规定。2.双方应尽快出具协议正本，并将术语约束作为合同凭证。任意违反本合同约定各项条款的当事人应承担由违反方所造成的直接损失，并承担违约责任。3.若本合同的任何一款因各种原因无法履行时，双方当事人应进行及时处理和解决，协商达成同意意见。第七条其他（a）当甲方增加或减员时，应严格遵照本合同内容及有关法律法规进行处理；（b）当干部职工因故离职，应严格遵照户主总人口申报中述时间的规定进行处理；（c）本合同由双方完全协商达成并签订，不得以任何形式违反国家法律和社会公共利