2023年公司篮球比赛活动策划通用-1

公司篮球比赛活动策划通用篮球竞赛活动策划。

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公司篮球竞赛活动策划篇1

一、活动目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素养，增进集团子公司及各部门间友情，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球竞赛活动。

二、活动主题

__集团20__年第__届秋季篮球赛

三、活动宗旨

增进各部门之间的沟通，增加集体荣誉感及分散力。

四、活动时间

暂定20__年x月x日(星期__)～__月__日(星期x)

五、活动地点

__篮球场

六、活动方案

(一)篮球竞赛组织方案

1、考虑各子公司及部门的实际人数状况，拟在公司内部组成男子组6队。

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;全部参赛人员必需是本公司正式员工，且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。

3、各队须于20__年x月x日前将参赛人员名单报给行政人事部，由__负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效(x月x日以后入职人员无报名资格)。

4、竞赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，其次阶段为淘汰赛。

5、第一阶段竞赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜败;两队间胜败相同比较两队间得失分。积分前四名的进入其次阶段竞赛争夺冠、亚、季军。

6、其次阶段半决赛、决赛：采纳淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，依据半决赛竞赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军。

7、竞赛规章：

(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达竞赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场竞赛以20：0计到场方获胜并进行积分。

(2)竞赛时间：竞赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟;若4节竞赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。

(3)每节竞赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。

(4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节竞赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入竞赛时间)。

(5)竞赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，消失死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。

(6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参与本场竞赛;全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。

(7)在整个竞赛过程中实行“攻击3秒、5秒、8秒、24秒”违例规章。

8、篮球裁判：__、__。

9、详细的竞赛赛程见附件1。

10、竞赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别赐予3000元、2000元、1500元嘉奖并颁发锦旗。

(二)留意事项：

1、友情第一、竞赛其次、敬重裁判、敬重对手。

2、一切听从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。

3、原则上竞赛队伍需着统一的队服，队服号必需是4-15号不能任凭乱取。

4、队员要发挥坚韧拼搏的精神，不许干扰参赛队员竞赛。5、参赛队员要提前作好预备活动，避开一切损害事故。

(三)竞赛将于下午进行开幕式，于下午进行颁奖仪式。

(四)活动筹备组成员

1、筹备组组长：负责活动的整体规划、协调。

2、筹备组副组长：负责帮助活动的整体规划及督导执行。

3、筹备组组员：

(五)详细竞赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。

公司篮球竞赛活动策划篇2

一、活动名称

“友情第一，竞赛其次”篮球竞赛

二、活动目的

篮球竞赛是中国的传统体育活动，在竞赛中能够很好的体现队员之间的团结协作本领，从而加强参赛团体之间的合作、沟通，增加整个参赛队伍之间的分散力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友情，特进行此次篮球竞赛。

三、参赛对象

制造课、品管部及其他各部门在职员工

四、篮球竞赛报名要求

1、篮球竞赛报名范围为安和公司内部全部员工

2、每位报名人员只可参与一支球队

3、竞赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。

4、竞赛时设有一个主裁，一个副裁

5、竞赛抽签打算，分别进行竞赛，最终胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

五、竞赛支配

1、竞赛场地：公司篮球场

2、竞赛时间：201x年xx月xx日xx日期间

3、竞赛采纳抽签对阵，一场定胜败，胜者晋级下一轮，竞赛设冠军、亚军、季军、参加队。

4、竞赛采纳是上下半场制，半场竞赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。

5、每队上场人数为5人，换人不限次数。

六、竞赛纪律规定

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格根据要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员竞赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必需同意服装。

4、全部参赛队员保证竞赛“友情第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序，否则将取消连续观看竞赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5、场上球员必需敬重裁判的判罚，场上队员必需听从裁判判罚，否则赐予技术犯规警告，严峻者（两次）将被罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。

6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判，不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为，一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关职责人做违纪处理并进行全厂通报。

七、竞赛规章

1、竞赛不采纳禁区3秒、后场10秒及24秒规章。

2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。

公司篮球竞赛活动策划篇3

一、活动目的

为了构建健康、礼貌的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素养，增进集团子公司及各部门间友情，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球竞赛活动。

二、活动主题

xx集团20xx年第xx届秋季篮球赛

三、活动宗旨

增进各部门之间的沟通，增加团体荣誉感及分散力。

四、活动时间

暂定20xx年x月xx日（星期xx）～.x月x日（星期xx）

五、活动地点

xx篮球场

六、活动方案

（一）篮球竞赛组织方案

1、讨论各子公司及部门的实际人数情景，拟在公司内部组成男子组6队。

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；全部参赛人员必需是本公司正式员工，且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。

3、各队须于201x年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（x月x日以后入职人员无报名资格）。

4、竞赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，其次阶段为淘汰赛。

5、第一阶段竞赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜败；两队间胜败相同比较两队间得失分。积分前四名的进入其次阶段竞赛争夺冠、亚、季军。

6、其次阶段半决赛、决赛：采纳淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，依据半决赛竞赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。

7、竞赛规章

（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达竞赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场竞赛以20：0计到场方获胜并进行积分。

（2）竞赛时间：竞赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节竞赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。（3）每节竞赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。

（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节竞赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入竞赛时间）。

（5）竞赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，消失死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。

（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参与本场竞赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。

（7）在整个竞赛过程中实行“攻击3秒、5秒、8秒、24秒”违例规章。8、篮球裁判：...x、...x9、详细的竞赛赛程见附件1。

8、竞赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别赐予3000元、2000元、1500元嘉奖并颁发锦旗。

（二）留意事项

1、友情第一、竞赛其次、敬重裁判、敬重对手。

2、一切听从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上竞赛队伍需着统一的队服，队服号必需是4-15号不能任凭乱取。4、队员要发挥坚韧拼搏的精神，不许干扰参赛队员竞赛。5、参赛队员要提前作好预备活动，避开一切损害事故。

（三）竞赛将于20xx年xx月xx日午时进行开幕式，于20xx年xx月xx日午时进行颁奖仪式。

（四）活动筹备组成员

1、筹备组组长：xx、xx负责活动的整体规划、协调。

2、筹备组副组长：xx、xx负责帮助活动的整体规划及督导执行。

3、筹备组组员：技术统计xx、xx；

现场解说：xx、xx；计时计分：xx、xx；摄影：xx、xx；电器设备：xx、xx；平安保障：xx、xx；后勤服务：xx、xx。

（五）详细竞赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。

（六）费用预算

（略）

公司篮球竞赛活动策划篇4

一、活动目的：

为了促进校团委组织部内部人员的沟通，增进部内友情，加强部内团结，呈现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培育同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过竞赛培育体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。

二、活动主题：

xx杯沈阳工业高校校团委组织部部内篮球赛

三、活动时间：待定

四、活动地点：新校区南区篮球场

五、参赛方式：

以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参加中场活动。竞赛采纳淘汰制，赢一场竞赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍

六、活动流程：

1、竞赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、竞赛开头前布置竞赛场地，预备好前期工作。（按人力资源中分工）

3、赛前运动员熟识场地并进行热身，以免竞赛中拉伤，各队长参加抽签。

4、竞赛开头前，由主持人提示对阵双方入场。

5、竞赛开头时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。

6、竞赛开头后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场竞赛规章按《三人制篮球赛竞赛规章》执行。

7、每场竞赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场竞赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。

9、每场竞赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。

10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支成功队伍决出冠、亚军。

①、抽签内容

②、每场竞赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣扬或竞赛失败队表演节目。

③、竞赛中若消失打架大事无论轻重一律开除组织部，并交予公安到处理。

④、每场竞赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互熟悉。

⑤、活动最终依据个人数据评比出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”赐予嘉奖（可以是证书）

⑥、赛后组织合影留念

⑦；、各部员留意自己带伞，以免中暑

⑧、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。

七、资源需要

（1）、人力资源

1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场

2、主持人2名（部内选择）

3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和竞赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣扬：条幅展板的布置。维持会场秩序技术掌握、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）

4、颁奖礼仪（决赛）

5、打扫会场各部出人（集体参与）

6、竞赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水

（2）、物力资源

1、海报、条幅、展板、喷绘

2、座椅（位嘉宾及主席团供应座位）

3、大遮阳伞

4、竞赛用球10个

5、记分牌，裁判用哨

6、竞赛用水

7、竞赛服装

8、证书两个

9、喇叭（最好能有几个）

10、打扫卫生工具

11、奖品

12、照相机或摄像机

13、义卖时的桌椅

14、队长袖标

15、音响，锣鼓

16、彩旗（可以为商家宣扬）

17、会旗

18、犯规记录本

19、围场地的彩旗（三角形的那种）

20、竞赛用的抽签纸、箱

21、预备创可贴等应急药品

三人制篮球赛竞赛规章：

除本规章明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规章》执行。

第1条

1—1竞赛双方报名为5人，上场队员为3人。

1—2每场竞赛30分钟，分上下半时各15分钟。（决赛阶段除外：时间为40分钟，分上下半场各20分钟。）

1—3除半决赛、总决赛外，竞赛在最终１分钟前，除暂停、球员受伤（需替换时）停止计时表外，其余状况均不停表。竞赛至最终１分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表。

1—4半决赛、总决赛中，竞赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表（最终1分钟，中篮也需停表）。

第2条竞赛开头

2—1双方以掷硬币的形式确定掷界外球。

2—2某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的全部跳球状况和决胜期竞赛开头都将采纳球权交替拥有的规章。

2—3竞赛开头，在掷界外球区域（中圈弧线内）掷球入场，球被场上队员触准时竞赛开头并开动计时表。

2—4假如某一球队在场上预备竞赛的队员不足3名，竞赛不能开头。在预定竞赛时间开头后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场开头竞赛，则该球队被判因弃权而告负（比分计为5：0）。

第3条攻守转换、掷球入界

3—1每次投篮命中后，都由对方掷界外球。

3—2全部交换发球权的状况（如违例、界外球及投篮命中后）均在掷界外球区域发球，发球队员必需将球掷给队友（不能递交），不能直接投篮或运球，否则为违例。全部掷界外球的状况都必需在掷界外球的区域（中圈弧线内）由裁判员递交球。

3—3守方队员断球或抢到篮板球后，必需将球运（传）出3分线外，（持球队员的双脚必需踏在3分线外）方可组织反攻，否则判攻击违例。

凡在本条攻守转换中消失的违例，交换掷界外球权。

第4条违犯

4—124秒违例的规章改为20秒。

4—2竞赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出场的队员本场竞赛任何状况下不得再重新替换上场。

4—3每个球队每场竞赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。

4—4在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵害的队员依据规章1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球开头竞赛。

4—5队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球；队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，假如违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，假如球未中，依据规章执行1次或2次罚球和1次掷界外球，假如球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球；（消失打架等恶劣状况的马上取消竞赛资格）

第5条替换

5—1只能在停止计时表的状况下和有队员被罚出场时，进行替换。

5—2如有队员受伤流血，必需马上替换下场，妥当进行包扎后经临场裁判检查认为对竞赛无阻碍时方可重新替换上场。

5—3被罚出场的队员任何状况下不得再重新替换上场。

第6条暂停

只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。

第7条得分相等和决胜期

竞赛时间终了，以得分多者为胜方。如双方得分相等，则加1分钟决胜期，假如决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，竞赛结束。

第8条其它规定

8—1竞赛中，队长是场上唯一发言人。

8—2竞赛中应肯定听从裁判，以裁判员的判罚为最终打算。

一、宣扬方式

1、横幅：“三人制”篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣扬横幅，（横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣扬——赞助商名称）。我们竞赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣扬的成效会更加明显。

2、前期宣扬：我们将在“三人制”篮球赛的前期宣扬海报中点明贵公司为赞助单位。

3、队服：全部参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志，对贵公司进行有利宣扬。（参赛选手的队服由贵公司供应）

4、其他宣扬：“三人制”篮球赛结束后，如能产生乐观的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣扬，为贵公司营造销售氛围。

二、赞助活动意义

1、增加校企间的沟通与合作，共同学习，共同进展。

2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣扬，提高公司产品在高校的市场占有率。

3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的.社会效益。

4、我们真心的盼望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长期的合作关系，我们将在以后的工作为贵公司供应更大支持。盼望我们此次合作开心。

公司篮球竞赛活动策划篇5

一、活动目的：

为了促进校团委组织部内部人员的沟通，增进部内友情，加强部内团结，呈现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培育同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过竞赛培育体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。

二、活动主题：

xx工业高校校团委组织部部内篮球赛

三、活动时间：

待定

四、活动地点：

新校区南区篮球场

五、参赛方式：

以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参加中场活动。竞赛采纳淘汰制，赢一场竞赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍

六、活动流程：

1、竞赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、竞赛开头前布置竞赛场地，预备好前期工作。(按人力资源中分工)

3、赛前运动员熟识场地并进行热身，以免竞赛中拉伤，各队长参加抽签。

4、竞赛开头前，由主持人提示对阵双方入场。

5、竞赛开头时，由主持人介绍队员入场(可以想象NBA的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。

6、竞赛开头后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场竞赛规章按《三人制篮球赛竞赛规章》执行。

7、每场竞赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场竞赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。

9、每场竞赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。

10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支成功队伍决出冠、亚军

组号

1、抽签内容

2、每场竞赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣扬或竞赛失败队表演节目。

3、竞赛中若消失打架大事无论轻重一律开除组织部，并交予公安到处理。

4、每场竞赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互熟悉。

5、活动最终依据个人数据评比出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”赐予嘉奖(可以是证书)

6、赛后组织合影留念

7、各部员留意自己带伞，以免中暑

8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。

对阵表：

七、资源需要

1人力资源

1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场

2、主持人2名(部内选择)

3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划：座椅和竞赛器具的搬运。

秘书处：各部门签到。

信息宣扬：条幅展板的布置。维持会场秩序

技术掌握、秘书处：现场器材的看管，布置会场。)

4、颁奖礼仪(决赛)

5、打扫会场各部出人(集体参与)

6、竞赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水

2、物力资源

1、海报、条幅、展板、喷绘

2、座椅(位嘉宾及主席团供应座位)

3、大遮阳伞

4、竞赛用球10个

5、记分牌，裁判用哨

6、竞赛用水

7、竞赛服装

8、证书两个

9、喇叭(最好能有几个)

10、打扫卫生工具

11、奖品

12、照相机或摄像机

13、义卖时的桌椅

14、队长袖标

15、音响，锣鼓

16、彩旗(可以为商家宣扬)

17、会旗

18、犯规记录本

19、围场地的彩旗(三角形的那种)

20、竞赛用的抽签纸、箱

21、预备创可贴等应急药品

公司篮球竞赛活动策划篇6

一、活动目的

丰富单位员工的业余生活，促进企业文化之间的沟通，增进家人之间的友情和相互合作，

也给众多乒乓球爱好者供应一个以球会友的平台。勇于挑战、友情第一、呈现活力、放松身心。

二、活动时间

20xx年1月2日下午开赛

三、活动地点

寅兴钢活动室

四、参赛对象：

寅兴钢构、牧原基建部

五、竞赛细则：

初赛时间：年1月06日9：00－17：00决赛时间：年12月12日上午9：00开头地点：寅兴钢构乒乓球活动中心参赛人员：寅兴钢构、牧原基建部

1、竞赛项目：

男单，女单，团体赛。

2、竞赛方式：

竞赛均采纳三局两胜制，每局均采纳11球发球制。

男单：

初赛：分为10组，每组取前两名进入决赛。

决赛：第一轮将进入决赛的同学随机分为4组，竞赛结束每组前两名进入八强；其次轮分为四组竞赛（抽签打算）；

第三轮实行四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。

女单：

初赛:分为10组，每组取前两名进入决赛。

决赛:第一轮将进入决赛的同学随机分为4组，竞赛结束每组前两名进入八强；其次轮分为四组竞赛（抽签打算）；

第三轮实行四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。团体赛：

团体赛最终结果不再按班级参赛人员重新组织进行竞赛，并按相应班级参与男单女单选手的表现状况及积分状况进行评比。

假如在正式竞赛时有队员因故不能参与，我们仍将按该队员参与竞赛处理，其对手本场竞赛获胜。抽签没有抽到对手的队员则无需竞赛直接晋级。其余详细问题详细分析，最终解释权归总裁判。

3、人员支配总裁判:胡杨

裁判员:后勤人员:宣扬员:定场:买球:抽签人:

4、嘉奖制度：

单项奖项：（男单，女单）

一等奖各1名，价值50元奖品+证书；二等奖各1名，价值40元奖品+证书；三等奖各1名，价值20元奖品+证书；优胜奖5名，证书（团体赛无优胜奖）；团体奖项：（班级）

一等奖1名，价值100元+奖状；二等奖1名，价值50元+奖状；三等奖1名，价值30元+奖状；

5、经费预算

乒乓球12个，按2元每个算，合计24元。矿泉水一箱，计24元奖品费:证书+奖金=450元。

其他费用:70元经费总计:560

6、其他说明事项：

（1）每场支配一个裁判员，由裁判负责记分。裁判员有义务向运动员解释竞赛规章，并有权利临机裁决，盼望参赛运动员与裁判员相互协作，呈现良好的精神风貌，运动员要听从裁判员裁决。

（2）对于上报的队员无故不按时参与竞赛的将认为自动弃权，取消该队员这一项竞赛。

（3）队员自带乒乓球拍，乒乓球由宿管队供应。

（4）月日，在办公楼一楼大厅出海报对本次活动进行宣扬。

（5）组织方于月号进行分组，并将分组状况提前一个小时张贴在竞赛地点。

（6）竞赛结束后，对取得成果的队员进行表彰，并颁发荣誉证书及奖金。队员竞赛积分：

第一名1.5分，其次名1分，第三名0.5分，第四名0.3分。

（11）嘉奖制度仅作参考，最终奖品金额会依据报名人数打算。附：

乒乓球竞赛基本规章：

1.6合法发球

1.6.1发球时，球应放在不执拍手的手掌上,手掌张开和伸平。球应是静止的，在发球方的端线之后和竞赛合面的水平面之上。

1.6.2发球员须用手把球几乎垂直地向上抛起，不得使球旋转，并使球在离开不执拍手的手掌之后上升不少于16厘米。

1.6.3当球从抛起的最高点下降时，发球员方可击球，使球首先触及本方台区，然后越过或绕过球网装置，再触及接发球员的台区。在双打中，球应先后触及发球员和接发球员的右半区。

1.6.4从抛球前球静止的最终一瞬间到击球时，球和球拍应在竞赛台面的水平面之上。

1.6.5击球时，球应在发球方的端线之后,但不能超过发球员身体(手臂、头或腿除外）离端线最远的部分。

1.6.6运动员发球时，有责任让裁判员或副裁判员看清他是否根据合法发球的规定发球。

1.6.6.1假如裁判员怀疑发球员某个发球动作的正确性，并且他或者副裁判员都不能确信该发球动作不合法,一场竞赛中此现象第一次消失时，裁判员可以警告发球员而不予判分。

1.6.6.2在同一场竞赛中，假如运动员发球动作的正确性再次受到怀疑，不管是否出于同样的缘由，不再警告而判失一分。

1.6.6.3无论是否第一次或任何时候，只要发球员明显没有根据合法发球的规定发球，他将被判失一分，无需警告。

1.6.7运动员因身体伤病而不能严格遵守合法发球的某些规定时，可由裁判员做出打算免予执行，但须在赛前向裁判员说明。

1.7合法还击。

1.7.1对方发球或还击后，本方运动员必需击球，使球直接越过或绕过球网装置，或触及球网装置后，再触及对方台区。

公司篮球竞赛活动策划篇7

一、活动目的

为了促进校团委组织部内部人员的沟通，增进部内友情，加强部内团结，呈现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培育同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过竞赛培育体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。

二、活动主题

xx部内篮球赛

三、活动时间

待定

四、活动地点

南区篮球场

五、参赛方式

以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参加中场活动。竞赛采纳淘汰制，赢一场竞赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍。

六、活动流程

1、竞赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、竞赛开头前布置竞赛场地，预备好前期工作。（按人力资源中分工）

3、赛前运动员熟识场地并进行热身，以免竞赛中拉伤，各队长参加抽签。

4、竞赛开头前，由主持人提示对阵双方入场。

5、竞赛开头时，由主持人介绍队员入场（可以想象NBA的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。

6、竞赛开头后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场竞赛规章按《三人制篮球赛竞赛规章》执行。

7、每场竞赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场竞赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。

9、每场竞赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。

10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支成功队伍决出冠、亚军。

组号：

1、抽签内容

2、每场竞赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣扬或竞赛失败队表演节目。

3、竞赛中若消失打架大事无论轻重一律开除组织部，并交予公安到处理。

4、每场竞赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互熟悉。

5、活动最终依据个人数据评比出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”赐予嘉奖（可以是证书）

6、赛后组织合影留念

7、各部员留意自己带伞，以免中暑

8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。

对阵表：

七、资源需要

（一）人力资源

1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场

2、主持人2名（部内选择）

3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和竞赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣扬：条幅展板的布置。维持会场秩序。技术掌握、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）

4、颁奖礼仪（决赛）

5、打扫会场各部出人（集体参与）

6、竞赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水

（二）物力资源

1、海报、条幅、展板、喷绘

2、座椅（位嘉宾及主席团供应座位）

3、大遮阳伞

4、竞赛用球10个

5、记分牌，裁判用哨

6、竞赛用水

7、竞赛服装

8、证书两个

9、喇叭（最好能有几个）

10、打扫卫生工具

11、奖品

12、照相机或摄像机

13、义卖时的桌椅

14、队长袖标

15、音响，锣鼓

16、彩旗（可以为商家宣扬）

17、会旗

18、犯规记录本

19、围场地的彩旗（三角形的那种）

20、竞赛用的抽签纸、箱

21、预备创可贴等应急药品。

公司篮球竞赛活动策划篇8

为增进员工之间的沟通，丰富职工的业余文化生活，增加团队的分散力，培育企业文化，促进广阔职工的身体健康，工会定于月至月举办20xx年鲁泉职工篮球联赛。现将有关活动事项通知如下：

一、活动时间：

月至月。

二、活动地点：

鲁泉大酒店东篮球场

三、竞赛项目：

1、篮球全场竞赛（男子三人）2、女子投篮（团体）竞赛

四、参与人员：

五、报名方法：

1、全场竞赛：每队由3名队员组成（详细组队状况及报名方法见附件1）。

2、女子投篮团体竞赛：以部门为单位，每3人组成一队，队数不限；人数少的部门，可部门间联合组队。（报名表见附件2、女子投篮团体竞赛组成见附件3）

六、竞赛方式：

1、全场竞赛采纳单循环竞赛方式，胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，积分前两名的队，最终争夺冠军。

2、女子投篮竞赛和男子3分球竞赛分排名赛和决赛。

七、奖项设置：

1、篮球全场竞赛取前三名，另设最佳得分、最佳篮板两个单项奖。

2、女子投篮竞赛取前三名。

3、设最佳集体组织奖1个。

八、全场篮球竞赛规章

8.1、参与球队：

8.2、每队人数：

1、每队由3名队员组成

2、每队报一个不超过6人的注册名单，联赛开头后，注册名单不能进行补充或更改。未经报名注册的'球员，不得出场竞赛。

3、球队如有未经报名注册或不符规定之球员出赛时，一经发觉或经检举属实者，即取消竞赛资格。

8.3、竞赛赛制：

分为单循环和冠亚军决赛两个阶段。

8.4、成果认定：

1、单循环赛：胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分。

2、单循环赛积分相怜悯况的判决：

（1）以全部竞赛的净胜分为标准，多者名次在前。

（2）如净胜分相同，以队与队间的胜败关系打算。

8.5、场地：

1、酒店东篮球场。

2、工作人员。

设2名裁判员、2名记录员

2名记分员（记录员和记分员由参赛双方各派一名）。

3、除以下特别规章外，竞赛均根据最新国际篮球竞赛规章执行。

（1）时间：本次竞赛采纳男子410分钟的竞赛模式，第一和其次节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。

（2）计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最终1分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的状况除外）

（3）球权：本次竞赛仅第一节跳球。在竞赛过程中是实行球权轮替制。

（4）加时赛：4节竞赛结束后若仍未分胜败，进入一次或多次的五分钟延长赛，接续第四节攻击的篮框，中间有两分钟休息时间。

（5）暂停：每队一、二节时总共可以恳求两次暂停；三、四节时总共可以恳求两次暂停，每一延长赛可以恳求一次暂停。暂停申请人为队长。

（6）违例：使用24秒攻击、7秒前场和3秒区规章。

（7）换人：当球呈死球状态时，双方皆可恳求换人。欲换上场的选手必需先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。第四节最终二分钟及延长赛最终二分钟在球中篮后，除非裁判停止竞赛或非得分队恳求球员替补，得分队不得恳求球员替补。

（8）犯规：球员犯规满6次必需离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。

公司篮球竞赛活动策划篇9

一、活动宗旨

为了丰富员工们的业余文化生活，营造乐观向上的文化，同时增加公司员工之间的交往，呈现公司员工精神面貌，特举办此次活动。

二、参赛人员