新员工转正申请书简短

第第页新员工转正申请书简短新员工转正申请书简短〔一〕

敬爱的领导：

您好！

来公司实习也有一段时间了，在这段时间里，我学到了许多知识，也懂得了许多，感谢领导的关爱和同事的援助，让我在这工作中的几个月里很快乐。

*月*日上班第一天，有种莫名的使命感，是的，我要开始新的征程了，新的环境，新的工作，新的人事在前面等着我，但与其说成是挑战，不如说成是一次成长的升华。

最初接手工作，我的感受有两点：自己懂的太少，麻烦同事的太多。自己负责的是网教的相关工作，刚开始领导给我发工作的流程表熟识，详细讲解后又给我安排报单进行操练，指出我其中的疏漏和不足。工作就是这样吧，刚接触都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特别美满，在教育部我有着一群热忱、团结的伙伴们，每一个同事都在这期间给我指引，教我操作，伴我成长。

在_的每一天都觉得时间过得很快，或许这就是所谓的充盈，这不是每天被繁琐的工作充斥，而是在这其中学到许多，业务上的，生活中的这段时间先后经受了报单、截单、接通知书、安排考试、免考、毕业采集等等的日常工作处理，有茫然更有领导指导后的坚决，有不足更有更改总结后的娴熟。以前，自己根本没有接触过ps软件，现在也会了一些基本的操作：以前，没有发觉办公软件有那么多便于工作的操作，现在在同事的援助下也学会了许多，提高了工作效率。

我的工作还在有条不紊的进行着，说真的，以前很畏惧接到新的任务，担忧自己会手忙脚乱、会出错，但是现在，我却很期盼有新的事情要做，由于，我该更早的明白，每一次的新工作结果很重要，过程更重要，我只有亲身经受了，懂得了，下一次才能独立完成，而这其中的过程，只有真正的上心学习后，受益的才是自己。

**是个大的家庭，每一次的周例会，每一次的活动组织，都能让我感觉到这个集体的暖和与奋进。一个好的团队，提供应你一个好的环境，又存在着一群共前行、互援助的领导同事，让自己真的没有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的**人。

最末，盼望领导能给我机会，批准我转正成为正式的员工，我会继续努力，做到最好。

申请人：***

20**年*月*日

新员工转正申请书简短〔二〕

敬爱的领导：

您好！

我于20**年*月*日进入公司，依据公司的需要，目前担负**一职，负责**工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有较强的团队协作技能；责任感强，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，目前正考虑报专业班来学习相关专业知识，不断提升自己，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

一个多月以来，我在大家的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊敬听从。

2、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己。

3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。

4、专业知识方面特别是**、**掌控的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

申请人：***

20**年*月*日

新员工转正申请书简短〔三〕

敬爱的领导：

您好！

我到公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的进展与壮大。很有进展空间。

刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简约的了解。通过这两个月的工作，我渐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作立场到业务技能到个人素养。

企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务知识和沟通技能上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的技能，更好地融入集体。

公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我盼望能早日成为这胜利团队中正式的一员。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

申请人：***

20**年*月*日

新员工转正申请书简短〔四〕

敬爱的领导：

您好！

我于**年*月*日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

1、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

2、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内超卓的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。

3、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在*月份，还是积极主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给他们。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来开展工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完满，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份能量。

申请人：***

20**年*月*日

新员工转正申请书简短〔五〕

敬爱的领导：

您好！

经过这两个月的试用期熬炼，让我对客房主管的工作有了进一步的认识和了解，也为以后的日常工作奠定了需要的基础，我对这个职位充斥着期盼和热忱，所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请，期望被允以批准。

这两个月起初，作为一个客房主管新人，我也犯难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对自己有信心，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中，我观测过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我会牢记**的服务宗旨，仔细对待每一天的交接班工作，留意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。仔细做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率，进而提高顾客的满足度。

无条件听从上级领导安排