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文档简介
门岗出入管理规定为了进一步加强管理,杜绝闲杂人员进入现场,维护本厂正常的内部治安秩序,保证厂区工作的顺当进行,确保公司的人员和财产的平安,特制定本管理方法,全部出入厂区及宿舍区人员、车辆必需遵守。一、人员出入:1、门卫人员有权对进出厂区的任何人员进行询问,查验证件,全部厂区员工进入大门必需佩戴工卡、着工服。不佩戴工卡或未着工服者一次罚款5元,多次不遵守公司规定且看法恶劣者赐予100-200元罚款,不接受惩罚者门卫人员有权拒绝其出入。全部罚款将由人事部统一在每月工资中扣除。工牌一旦丢失需马上到人事部申请补办;2、全部员工上班时间不得随意出入,确有事须要临时外出必需出具部门盖章的《公出申请单》经门卫检查后再行出入,否则保安人员有权拒绝其外出;3、进入厂区的员工需留意仪容仪表不行穿拖鞋、穿背心、短裤(裙)上下班。一经发觉保安有权拒绝其进入。4、任何人均不得刁难门卫,对不听劝阻者,处以50-100元的罚款。若有意滋事、酒后寻衅、刻意捣乱的,与门卫人员发生语言冲突、辱骂、羞辱、肢体冲突、殴打、门卫执勤人员者,依据情节轻重处以500-1000元罚款,属本厂区员工的,赐予行政处分,情节严峻者,交公安机关处理;5、与本单位有业务往来的人员和车辆必需办理《门岗出入登记》手续并佩戴临时访客登记证再进出厂区,并由门卫对该类人员车辆进行检查。同时,通知公司内部对接人员到门岗将对方带入指定地点,否则治安员有权拒绝其进入,不得让其在厂区内四处乱转。当探望人员离开时,门卫需将临时访客证及临时车辆通行证按发出数量收回;6、员工亲属有紧急事由需进现场会见该员工的,必需由该员工部门主管亲自带领并做登记后方可进入,否则一律不得入内;7、厂区员工不得以任何借口带任何非本公司人员进入现场,隐瞒事实、瞒骗保安进入现场,后经发觉的一律按盗窃嫌疑处理,带入者处以100-500元罚款;8、厂区员工下班后如带有纸箱类物品或封闭包装类物品离开,需开具《放行条》并必需接受门卫的严格检查,如对不协作有意刁难者处以100-500元罚款。无《放行条》一律不得出厂区;9、如发觉工厂区有偷盗者,处以500-2000元罚款,情节严峻的交于公安机关处理。10、门岗可代收私人寄送的快递包袱,但不负责平安保管,如有快递包袱请刚好领取,超时领取,门岗没有平安保管的义务。同时,领取包袱时必需本人签收,如为代别人领取,必需留下签名和联系方式,如不签收,门卫有权拒绝其将包袱取走。二、车辆物品出入:1、凡须要进入厂区的机动车辆进出厂区大门时,必需停车接受门卫人员的检查,门卫人员有权对任何进出车辆进行检查(包括检查驾驶室、货箱、后备箱),驾驶员应自觉接受检查,不得刁难,否则门卫有权拒绝其进出大门强行冲岗的将赐予500-2000元的罚款,情节严峻的将追究相关责任并全额担当相关赔偿;2、凡机动车辆携带物品出厂者,必需出示物品所属部门开据的《放行条》,并根据出门证所注物品项目的和数量,经门卫清点核实后方可出现场,否则门卫有权拒绝其出现场,强行冲岗者将赐予500-2000元罚款,情节严峻的将追究相关责任并全额担当相关赔偿;3、若发觉出门手续不全者和物品项目及数量不符者,将对车主赐予500-1000元罚款。若驾驶员不听从执勤门卫人员的指挥,违令驾车强闯大门,赐予2000元罚款;安保部队长有权按本厂区相关规定处理;4、凡随车自带物品,原则上不准进入厂区,确需进入厂区,必需主动出示给门卫人员,在门卫核实登记后方可进入;离开时,所运物品必需经门卫清点核实后,方可放行出厂区;5、值班门卫有权对任何人带出现场大门的任何可疑物品进行检查,若发觉夹带本现场生产物资出厂交保卫部按盗窃行为处以5-10倍的罚款;6、门卫人员必需自觉遵守本规定,严守工作岗位,做到文明执勤,礼貌待人,不得有意刁难。若徇私枉法从中作弊,发觉一次马上无偿解雇,同时对举报者赐予100-500元嘉奖;7、厂区员工自驾车辆上下班,须在车辆挡风玻璃处放置《车辆通行证》,无此证门卫有权参照社会车辆对其进行必要的检查(包括人员)。全部乘车人员进入厂区后必需主动协作摇下车窗,便于门卫对乘车人员的工服及厂牌进行检查。凡不遵照此规定的车辆将没收《车辆通行证》并永不再发。如发觉强行冲岗者将处以100-500元罚款。8、如车内有非本公司员工,驾驶员应主动协作门卫工作,并支配其下车进行必要的门岗登记及佩戴临时访客证,否则按违反相关条款处理。9、摩托车进出厂区驾驶员
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