2023年委员会工作计划

2023年委员会工作计划委员会工作安排1

一、指导思想

仔细实行《幼儿园教化指导纲要》精神，以幼儿园教化为主阵地，遵循教化规律，加强教化探讨，规范教化管理，把实施素养教化贯穿于幼儿教化的全过程；以家庭教化、社区教化为两翼，主动创设良好的育人氛围和环境，努力办好家长学校，加大宣扬力度，重视与家长同步同向的合作教化，提高家教质量和与幼儿园合作教化的主动性、主动性、实效性，努力使幼儿园与家庭教化一体化。

二、工作要点

1、努力营造家园合力的优质育儿环境：以老师为聚点，以幼儿为纽带，向各个方向，各个层面的家长辐射我园的办园方针、保教目标和活动要求。提高亲子关系、师生关系、家园关系的密切度和融合度。师生互动、亲子互动、家园互动。老师保教工作专心，家长家庭教化协作上心。

2、增加对家庭、社会的服务功能：明确服务意识、扩大服务范围、提高服务水平、追求服务效率。加强自身监督，事事到处多为家长考虑，为家长解决后顾之忧。

3、结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参加度，丰富活动内容与参加方式，家园相互反馈评价，相互监督，为幼儿健康成长服务。

4、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用，主动培育家长的先进

典型。建立一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的家长学校老师队伍。

三、工作措施

1、执行并规范家长工作制度，扩大沟通渠道。

（1）家访工作：家访前有安排有目的，家访中有主题有内容，家访后有总结有体会。不临时为了应付检查随意找一个小挚友的家庭，用老师真诚的看法与家长共同分析孩子的爱好、特性和发呈现状，刚好地把新《纲要》的理念面对面的传给家长，避开家园教化出现分歧现象。

（2）家委会工作：以班级为单位组建家长委员会，家委会的成员由热忱关切幼儿园的家长代表组成，有肯定的文化素养，有明确的分工和职责，定期开会开展活动，监督帮助协作老师开展各项班级工作，园部于期末组织各班家委会代表开会了解各班家长工作状况并和征求家长对我园工作的看法。

（3）家长会：定期召开班级主题会议，在每一个主题开展之前，要求老师对主题教化目标及须要家长合作的事项作比较温馨而具体的说明，并与家长共同参加主题的探讨，分析、沟通看法及收集资料、共享阅历等。

（4）幼儿成长档案：定期与家进步行书面沟通，所写内容要详细，围绕幼儿园教化目标和近期的教化任务，侧重反映幼儿的改变与新的状况，与家长不断沟通信息。

2、实行形式多样的家园互动活动。

（1）家长来园上课、听课：家长来自各行各业，多才多艺，是我们孩子依恋崇拜的偶像，是不行多得的教化资源，各班必需充分利用，把社会多层面人物呈现给幼儿，把社会多层次的信息传递给幼儿，老师和家长委员会成员可以一起推选来园上课的家长代表，一起备课，一起制作教学具，给孩子们留下学习的新视眼，生活中到处都有学习的内容。

（2）开展多样化亲子活动：利用节日开展“亲亲好妈妈”“亲子植树活动”“亲子春游”“亲子献爱心”等活动，增进家园、亲子感情。

（3）家长学校：分年龄段、分班级开设小型多样多层次的家长，实行自学和老师组织相结合，针对本班的实际状况丰富授课内容（包括家教理论、家教阅历，理论学问可由老师有安排讲解并描述，阅历方法由有阅历好的家长讲解并描述，家园结合使家长学校更贴近家庭教化实际。

（4）考核评估：家长工作是我们幼儿园工作的一部分，是我们考核老师和班级管理的一个重要方面，不管是以上哪一个家长工作的内容仔细制定考核细则，实行行政考核和听取家长看法想结合、数量考核和质量考核相结合的方法。全面衡量老师家长工作的内涵，使我园的家园合作上一个新的台阶。

3、建立服务制度，增加服务意识。

（1）各班老师依据本班幼儿实际，以“告家长书”的形式对家进步行慎重的服务承诺。

（2）主动主动与家长沟通，针对不同类型的家长，讲究沟通艺术。充分利用离园这段时间，向家长反馈幼儿当日一些身体状况和情

绪反应，刚好了解幼儿在家状况，使家长感受到老师关怀之意。

4、亲密与社区的合作，共创育儿的大环境。

（1）利用幼儿园自身教化资源的优势，为社区供应学前教化服务。组织园外的家长来园听幼儿家教讲座，开展家教询问活动，解决家长教化方面的问题，把科学育儿的学问宣扬给不在园的幼儿家长，提高家长科学育儿的水平。

（2）充分利用社区现有资源对幼儿进行教化。本学期我们将请妇保所的儿保医生给家长讲解并描述卫生保健学问，同时也请家长带孩子走出去，到居委、超市、东湖小区、桃园等社区各个地方了解成人的活动，四周的环境，领会家乡的美景，增进爱家乡的情感。

四、详细活动支配

9月份：

1、各班制定本学期家长工作的目标与详细内容。

2、各班对新生进行家访活动。

3、各班进行家长园地评比活动。

4、庆“老师节”亲子活动。

10月份：

1、全园幼儿进行庆“国庆”活动。

2、更换家长园地，发放“幼儿成长档案”。

3、家长讲座活动。

11月份：

1、做好幼儿体检工作。

2、更换家长园地，发放“幼儿成长档案”。

3、向大班家进步行家长学校讲课活动。

12月份：

1、打算开展庆“元旦”幼儿文艺活动。

2、园部随访个别家长，听取家长对对我们各项工作的看法。

3、更换家长园地，。

4、发放12月份“幼儿成长档案”。

5、幼小连接活动。

（1）大班幼儿家长讲座。（2）向小学老师汇报课活动。

1月份：

1、家长家教学问测试。

2、撰写家教心得，举办教化沙龙。

3、家长学校工作总结。

4、评比优秀家长、优秀学员。

5、做好幼儿发展评估工作。

委员会工作安排2

一、工作思路：

主动发挥家长委员会沟通、服务、参加、管理作用，通过加强自身建设，相互信任、同等合作、真诚沟通，主动开展多种活动，扎扎实实地工作，讲究家庭教化与学校教化、社会教化紧密结合，为建设有特色的班级文化建言献策。

二、状况分析：

我们一、一班家长，平常由于工作比较忙，家长间沟通不多，所以我们班家长的教化观念有很大的差别。须要我们在工作中转变家长的教化观念，使学生得到更好的发展。

三、工作目标：

1不断完善班级的家长工作的管理体系。通过班级与家庭的双向互动，同步教化，共同促进学生的身心发展.

2、帮助家长树立正确的家教观，走出家庭教化的误区，实实在在地做好家庭教化的服务和指导工作，形成教化合力，为学生营造良好的家庭教化环境。

3、建立班级家委会，使家长有参加班级管理的机会，以及对班级工作的监督和指导。

四、家委会工作职责：

（一）定期召开家长委员会会议、分工明确、职责到位。

（二）向全体家长倡议，关切班级全部活动，充分发挥和利用各方面资源和渠道，为班级服务，为班级管理等方面提出建设性看法。

（三）促进沟通沟通，刚好把家长的看法和建议进行反馈。

（四）关切学校、班级教化教学工作，刚好解决学校、班级的实际困难，为班级多办实事。

（五）帮助班主任做好班级各项工作，培育孩子们的责任感和集体荣誉感。

（六）为班级社会实践活动供应各种支持和帮助，培育孩子们的社会责任感和爱心。

五、详细工作支配：

（一）建设良好的家校沟通平台。

1、同班主任老师联系，加强家校沟通。

2、借助班级QQ、网站平台，家校相互沟通、相互沟通，为培育孩子创建良好的教化环境。

（二）主动开展丰富多彩的亲子活动。

主动组织开展有益孩子身心健康的亲子活动，通过活动增进孩子们之间的友情，进一步融洽孩子们与家长的亲子关系，促进家长与家长之间的沟通。

（三）主动开展探究教化体验活动。

利用家长资源，给孩子供应走进生活，了解生活的体验教化，对身边的环境、事物有更为感性直观的相识和体会，提高孩子们的认知实力，增长孩子们的生活学问，培育孩子们的爱心、责任感。

（四）努力实现家校教化资源共享。

1、开设“家长课堂。”充分调动发挥家长的主动性，组织家长带着科学、卫生、法制、摄影、平安等多方面的主题加入到班级综合实践活动的教化中来。

2、开设“家长沙龙”。组织开展家长座谈会，沟通家庭教化的困惑、体会和阅历，相互学习，相互了解，相互促进。

委员会工作安排3

岁月匆忙，时间的转动又将带领我们走过一寸又一寸的方土和海疆，而我们的对将来的向往又将会跨越时间领域。现在就让我们一起走进新的行程，开阔新的道路吧。

一、常规工作

1、我部门将支配人员在每周三下午按时到学校自律委员会办公室签到并随之巡检校内。

2、每周二下午我部门全体人员准时参与学院自律委员会会议，并汇报每周的工作状况和听取工作支配。

3、我部门会支配工作人员与其他学院进行课程考勤以及做好记录。

4、为了更好的提高同学们的'学习氛围和课勤工作，我部门每周会支配人员不定期的抽查学院各班的考勤工作，并将于每两周总结考勤记录。

5、为了让我们自律会的纪检部工作能更好的进行，我们部门会定时的上交每月的工作安排和工作总结。

6、我部门将主动协作参与学院三大机构组织的户外培训。

二、帮助工作

1、我部门将在五月份合唱竞赛活动中充当现场工作人员，并主动协作举办部门的工作。

2、我部门将在五月份钢琴大赛中充当工作人员并主动帮助其它部门的工作。

3、我部门将在五月份宿舍才艺大赛中主动协作举办部门的工作，并做工作人员。

4、我部门将在五月份司仪大赛中做现场工作人员。

5、我部门将帮助学院各个部门的工作，并主动协作。

6、我部门将为在音乐厅举办的各型活动或毕业晚会做工作人员。

晚霞是黎明的起先，美妙的景色将要洒落在我们的眼前了，让我们一起随青春活力的脚步踏海翱翔吧！生活是如此美妙，而我们在美妙的生活中工作那又是多么的欢乐。

委员会工作安排4

新的学年已经起先，在上一学年里我们部门通过招新和内部学习，现在我们人员足够并具有了肯定的法律常识，为以后部门职能完善等工作的开展奠定了基础。在新学年里，我们将借助自身优势进一步完善部门职能，主动充分发挥部门作用，尽快建立完善地部门工作体制。

在本学期拟定了以下几项工作重点：

(一)随着学期的起先，一年一度的“3·15”消费者爱护日立刻就要到来。为此我们将举办一次在校高校生的消费者爱护活动。我们将宣扬相关的法律常识，并开呈现场询问活动，帮助同学们解决遇到的消费问题

(二)鉴于我校同学就餐以后乱放餐具的状况，在四月份我们将开展一项“自觉文明卫生用餐，共建和谐漂亮校内”的倡议活动。一方面通过广播、版面等宣扬提高同学们文明卫生用餐的意识。另一方面争取与后勤集团取得联系，制作相应的标语粘贴与餐厅内，并建立恰当的监督机制督促同学们文明卫生用餐。信任在大家的共同努力下我们肯定会有一个良好的就餐环境。

(三)坚持完成内部成员的法律学问培训安排。上一学年由于在培训老师的聘请方面出现了些问题，导致我们的安排未能完成。在本学年我们将努力克服各种困难坚决完成培训安排，为以后各项工作的开展打下基础。

(四)六月份是各院系开展二手市场的时间，在此阶段我们打算与各个院系取得联系，对它们开展二手市场活动的体制以及商品价格等方面进行监管。主动努力爱护广阔学生的合法权益。

(五)期末工作总结。在学期末,首先通过部内会议对本学期的各项工作进行总结,找出其中的优缺点,从中吸取阅历和教训，为以后的更好发展奠定基础。另外依据考勤制度评比出优秀成员。

在努力完成部内各项工作的同时,我们还将主动协作学生会的整体工作,使我们这个组织有更好的发展。

委员会工作安排5

闲淡云影日悠悠，斗转星移又一秋，转瞬一年即将过去。本着服务广阔学生的信念，在领导和老师的关切指导下我们仔细完成各项工作。下面就这一学期来的主要工作做一下总结，我部的工作大致可两部分来总结：

㈠自律委员会内部的工作

㈡协作院里的工作

㈠自律委员会内部的工作

1、我们的日常工作包括查早起、晚归以及其他活动的纪律维持等。在早起方面我们每天两位自律委员会成员检查早自习，在晚归方面我们也实行了不定期进行检查，详细时间刚起先由部长带领，后来由于部长有意提高成员的实力就由部员自行去检查，并把检查结果交由部长。

2、为了协作系上的平常上课的检查工作，我们自律委员会主动协作工作，每天都支配了干事和学生会的部长检查平常的上课状况，迟到旷课等，为系上老师平常的教学工作的正常开展和正常进行供应了有力的帮助，也对同学们平常的上课等供应了有力的监督，起到了良好的监督作用。

3、为了促进校风、学风的形成，加强我校学生精神文明建设，增加同学自律意识，杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事务的发生，为同学营造一个良好的学习、生活环境，提高同学们的综合素养，协作文明校内建设，我们自律委员会增大了纪律的检查力度，平常支配检查的人员方面也有所增加，对晚自习实行了到点检查的方案，并随时抽查。同时加大了对晚上查寝的力度。

4、为了协作生活部的工作，我们自律委员会还主动帮助生活部检查寝室卫生，并且对大一的寝室做到晚上随机抽查，确保了新生能在和谐干净的环境中度过自己的高校生活，并且也践行了学校平安卫生和谐寝室的理念

㈡协作院里的工作

1、协作学习部组织的导游风采大赛，在这一活动中的初赛，我部主动维持现场秩序，组织观众有序观看以及会场纪律的维持，以保证导游风采大赛的初赛的顺当进行。并在帮助学习部搬运道具，打扫会场。在决赛中，协作学习部完成最终的工作，帮助统计分数，并维持现场秩序。

2、协作体育部的篮球赛总决赛的工作，我们的任务是保证大家做一个文明的观众，以及让大家站在平安线以外等现场秩序的维持，从而保证来球赛的顺当进行，并且帮助体育部做了一名好观众。

3、协作生活部的平常卫生检查，帮助他们检查男生寝室，并随时抽查寝室，做到寝室的干净整齐，。

4、参与了信息工程学院的金牌导游的讲座活动，在这次活动中我们主要支配组织相关人员的入座以及会场纪录的维持，并且整理布置会场，及最终会场的整理。

5、参与并组织了系上平安学问竞赛活动人员的选拔工作，开展了系上代表队人员最终选拔的主题活动，同样在这次活动中我们担当会场纪律的维持，同时临时统计各班同学的签到，以保证沟通会的顺当实行，并且匹配组织部选出了最终的代表队。

6、带领系上队伍参与了院上平安学问大赛的决赛。

7、帮助旅游系的刘锐参与了银杏形象大使的选拔，并且最终进入了决赛。

委员会工作安排6

又至期末，我们学生自律委员会在结束这学期工作的同时制定了20xx年下学期的工作安排。下一学期，我们学生自律委员会将接着坚持“服务同学，完善自我”的宗旨，为活跃校内科学文化氛围，主动开展丰富多彩的活动并加强本部门内部建设而努力，尽力将各项工作做的最好。校学生会学生自律委员会20xx年下学期安排如下：

一、做好今年迎新工作支配

今年的八月底，学校将迎来XX级的学弟学妹，届时我部将本着人性化的原则，一如既往的做好迎新的打算和支配工作，监督迎新工作，确保工作质量，仔细面对新学期本部门的第一次挑战！

二、部门宣扬及招新

到目前为止，还有许多人对我们这个部门不了解，甚至是校学生会部分成员都对学生自律委员会的工作职能不清晰。针对这个问题，学生自律委员会将在下学期加大宣扬力度，尤其是新生刚入校之际，我们将以张贴海报的形式介绍我们部门及主要工作，让广阔师生对学生自律委员会有进一步了解，这对我们招新和以后顺当开展各项工作都将有很大帮助。并且，在新学年起先的时候，我们部门将将尽早进行招新工作，尽量避开与团体的招新时间发生冲突。我们在招新时会严格把审核关，由于学生自律委员会是特别职能部门，所以招进的新组员必需有较高的综合素养，主动的工作看法，严明的组织纪律性和严格的时间概念。

三、干事培育安排

在招新后的干事培育上，我们会将团队意识和敬业精神以及持之以恒的工作看法作为部门的精神追求，并渗透到日后的工作中去，尽量避开干事中途退出的状况出现。在此基础上，我们会一同学习部门材料和部门工作细则，让每一名干事都能够清晰场地申请、值班支配、座位支配等基础工作流程，同时我们还会激励和培育干事主动工作、独立思索的实力，促进干事与各部门部长之间的沟通，争取让每名干事对于我们校学生会这个大家庭能有一个透彻而正确的相识，为日后使其成长为校学生会骨干成员打下基础。

四、常规工作

1、制度是规范和约束我们的行动的有效工具，制度的完善与否，落实程度如何干脆影响到校学生会的纪律性的好坏。因此，我们下一学年将针对实际工作中发觉的问题接着完善学生会的各项制度并且把各项制度严格地落实并实施。

2、学生会各种活动的考勤。在下一学年，为了进一步加强院学生会成员的时间概念，使学生会各项活动能顺当地开展，我们学生自律委员会将增加学生会各种活动的到位状况，仔细公正地负责学生会各项工作的考勤，并刚好汇总，公布和存档。

3、对各部门和部门成员的考核及评优。

通过对各部门和部门成员的考核，可以刚好驾驭校学生会成员的工作状况，可以进一步加强校学生会的组织建设和内部管理。对于表现精彩的部门和个人，我们可以赐予优称号以示激励，以更好地调动校学生会的工作热忱和主动性，下一学年，我们学生自律委员会将把这项工作实施下去。

4、到课率、文明督导工作。这两项工作，我们在这个学期都有了肯定的改进和完善，本着公允、公正、公开的原则，我们将接着完善此两项工作，给各级领导、同事上交一份满足的答卷。

五、加强与办公室合作共同协调部门关系

再此基础上，本学期我部还将响应工作须要，加强本部门与办公室部门之间的沟通和联系，我们安排在20xx年下学期搞一次学生会联谊活动，尽可能将此活动做成两个部门的特色活动，并在之后的学生工作中将其传承。此活动其目的就在于在快乐中活跃工作气氛，协调部门关系，为促进团队和谐供应有力保证。

六、仔细支配、强化部门职能

本部门会在将来一个月内与办公室就职能方面的问题会进行更加细致的探讨，以期望将原本属于学生自律委员会工作的一些职能重新划入学生自律委员会工作权限范围内，并出台相关工作细则，列入规定，使得学生自律委员会工作职能得到进一步强化。以上工作我们会在主席团各位成员的监督下协商进行。

七、加强部门联系、重视汇报工作

由于学生自律委员会工作须要，我们会在日后的工作中加强和其他各部门的联系，在沟通的过程中，我们能够了解部门在工作中的存在的不足，还能让干事更加了解学生会，了解自己部门的职能，以便日后刚好发觉问题刚好调整日后的工作方向。

同时，为了让学生会各部门了解我部工作进度，以及工作当中遇到的困难和取得的成果，我们会更加重视日后的部门汇报宣扬工作。我们会携手共进一同为树立良好的部门形象和部门威信而努力，进而逐步提升学生自律委员会在校学生会当中的影响力。

八、定期安排总结

本届学生自律委员会会将团结、凝合作为第一要务，在此基础上我们会刚好召开部门会议，刚好总结在各项活动中的部门表现，并提前制定新的安排，要让每一名成员清晰自己的任务，同时我们要努力使部门内部产生和谐主动地探讨氛围，让大家主动思索进而提出新想法，扬长避短，以求不断提高。

九、协作学院其他部门做好学生工作

此外学生自律委员会会本着分工不分家的工作宗旨主动参加协作我校学生会各部门组织的活动，协作院上其他部门顺当完成各项工作。并把学生自律委员会的各项工作做一个透彻和明细的分析，以便在以后的活动中逐步完善，同时与各部门共同努力，为江西现代学院做好宣扬，为院添彩。

十、努力改善工作的不足

在过去的工作中，存在着许多的不足。我部的核心工作是负责签到，而在例会和活动的签到过程中，着装问题始终没有改善，在近期，通过主动思索，实行肯定的措施来改善这种状况。回顾去年各月及活动的总结，发扬优点，吸取以前的阅历教训，改善不足。

以上便是学生自律委员会为下学期制定的初步工作安排，日后如有更好的看法和想法，我部会刚好调整，并在日后工作中努力践行。日后学生自律委员会将接受同学和老师们的共同监督，努力在各个兄弟部门的真诚帮助下、在老师领导的亲切关怀下，将学生自律委员会工作推向一个更高的台阶，再此本部门预祝江西现代学院学生会学生工作能够在新学期再创新高。

委员会工作安排7

为更好的对我院药品和药事活动进行监督管理，保证药品质量，增进药品疗效，保障人民用药平安、有效、经济、合理，维护人们的健康和用药的合法权益，现制定我院药事管理委员会20xx年工作安排。

一、仔细实行《药品管理法》等国家的药政法规，依据有关的法律、法规、条例，不断完善我院有关药事管理工作的规章制度并监督实施，促进合理用药，使医院药品管理更加法制化、规范化和科学化。

二、主动协作医院纪检检查工作，严厉打击药品流通环节的商业贿赂行为，坚决杜绝医药代表在医院的一切不正值活动，维护我院正常的医疗工作秩序和健康的医疗环境。

三、严格执行药品不良反应监测和报告制度，加强监测院内抗生素运用状况，检验科负责每季度通报药敏试验结果，主动指导临床合理运用抗生素，详细工作由临床药学室负责；药剂科负责每月对抗菌药物运用量进行统计，并进行详细单品种排名，确保抗菌药物合理运用。

四、由药事管理与药物治疗学管理制订本年度静脉专科用药管理规定，详细由临床药学室负责组织、实施、管理。

五、进一步规范药品选购 ：

1、严格执行药品集中招标选购 文件，满意临床用药需求。

2、临床特别用药，须向药事会申请，经药事会同意方可选购 。

五、加强医院各科室之间的沟通和联系，遵循以病人为中心的原则，合理用药，因病施治，合理诊断，合理治疗。

委员会工作安排8

我们文艺体育部在上一学年经过各项活动的开展和不断的总结学习，推动了学生干部队伍建设，实现了我文艺体育部的新发展。新学年新气象，我文艺体育部将在学生处老师及主席团的领导下，仔细做好本职工作，以饱满的热忱迎接新的任务和挑战。我们将会接着发扬文艺体育部的光荣传统，严格遵循学生自律委员会的规章制度，更仔细负责的为学生服务，为组织增光添彩。我们文艺体育部全体成员以饱满的热忱，现作工作安排如下：

一、思想建设

新学期，我部将接着加强我们内部的思想建设，每周例会时对部员进行思想教化并学习和响应党的新政策和新号召，提高部员的思想觉悟，让他们以更高的热忱投入到自律委员会的工作当中，努力成为领导信任、老师满足、学生认可的学生干部。

二、组织建设

新学期，我自律委员会领导班子将进行新老更替，我部将主动协作上级做好更新换代工作，仔细做好本职工作，听从上级领导，为我自律委员会工作的顺当过渡做出我们应有的贡献。我们坚信在自律委员会全体成员的共同努力下，我自律委员会仍将是一个能吃苦能战斗的强大集体。

三、完善制度

良好的制度是工作有效开展的基础。在新学期，新的工作形势使得我们的制度建设更为艰难。我们力争在工作实践中，接着健全制度建设，不断完善部里现有规章制度，使得各项工作有条可依，进一步推动学生工作的开展，提高文艺体育部全体成员的素养。

（1）会议制度

1、每周在固定时间、固定地点召开部内会议，全部成员必需按时参与，不得无故不到或迟到，有事必需本人向部长请假，不得让别人带假；

2、参与会议的人必需携带会议记录本，对会议内容进行具体记录；3每次会议由部长或副部长主持，总结近期工作，提出下一步工作安排，传达上级指示，共同探讨、解决工作中出现的详细问题，副部长负责会议总记录；

（2）活动纪律

1、在部门活动期间，部员不得无故缺席、迟到；

2、部员外出活动时要留意自身形象，自觉遵守学校规章制度，不得做有损学校名誉的事，一切以学校名誉为重，一切以学校利益为重；3凡违反部门纪律，对我文艺体育部甚至自律委员会名誉、财产造成损失的应有部长通报指责，影响恶劣的交由主席团，赐予相应处分；

四、活动支配

（1）传承文艺体育部活动，和其他兄弟部门共同努力，细心组织筹办自律委员会迎新生新年文艺晚会，使自律委员会影响力得以提高，使部员工作实力得以加强；

（2）集中力气举办好一年一度的送大四师生篮球联赛，丰富学生校内文化生活，扩高校生自律委员会的实际影响力。

（3）协作卫生监督部做好学生宿舍卫生检查工作，做到公允公正。

（3）协作校内文明监督部做好校内小广告的清理工作。

（5）协作教学纪律部做好课堂学生到课率的检查工作。

（6）在这一学年的工作当中，我部将接着本着友好互助的原则，帮助自律委员会其他部门完成其工作。

以上活动依据详细状况可能有相应的变动与调整。

五、将来展望

新学期的工作，对文艺体育部来说又是一个新的挑战。我文艺体育部将接着发扬部门优良传统，将自己的满腔热忱投入到工作中去，仔细学习往届的胜利阅历。我文艺体育部全体成员将全力以赴完成本职工作，为学生自律委员会的发展尽绵薄之力。

委员会工作安排9

一、指导思想

以构建家校和谐、促进学生全面成长为目标，充分发挥学校家委会的功能，加强家庭与学校之间的双向沟通，努力营造有利于青少年健康成长的育人环境。

二、“班级家长委员会”

“班级家长委员会”是以班级为单位，由班主任和家长代表组成的一个对班级进行管理、对学生进行教化、组织家长活动的班级自我管理机构，是一个群众组织。

班级家长委员会的工作职责：由班主任主持“家委”的日常工作，组织、召集、开展家委会工作。

（1）、委员能主动参与班级家长委员会的活动。能主动协作班主任的工作，如在学校及班主任工作中存在的问题，共同商定整改措施，不断完善班级各方面的管理工作。刚好了解家长们对学校工作和班级工作的看法或建议，刚好与班主任沟通与反馈。比如报刊杂志的征定工作、家长会的召开形式等方面的工作就可以通过家长委员会了解家长的看法，跟他们商议着，更好，更合理地解决。

（2）、能充当学校与家长之间的桥梁与纽带，主动为学校排忧解难，缓解学校与家长之间的冲突，促进学校教化改革的健康发展。

（3）、主动参加学校、班级组织的各类亲子活动、教化教学活动、家校开放日活动、综合实践活动，充分动员、发动各位家长关切班级建设。利用家长资源，为提高学生的素养做出自己的贡献。

三、工作支配：

1、成立家长委员会。

2、依据学校的工作，发挥好“家委会”的作用，进行沟通和探讨，并做好记录工作。

委员会工作安排10

20xx年，医院感染限制工作将在去年工作的基础上，遵照“医院管理年活动”的要求，结合四川省卫生厅《四川省综合医院评审标准（20xx年版）》，提高我们医院感染质量为目标，仔细履行各自相关职能，保障医疗平安，提高医院感染质控持续改进，结合我院工作实际，制定医院感染管理工作安排：

一、医院感染管理委员会每半年召开一次会议

结上半年院感监测状况，确定下半年的工作安排，总制定并修改医院感染监测制度，医院感染奖惩制度及医院感染管理工作质量考核评分标准，增加新的培训安排。

二、接着做好医院感染管理的日常工作。

三、在前瞻性调查的基础上着重开展目标性监测，主要针对外科、妇科、骨科手术病人及内科长期住院病人的监测，坚持下科室查房，与临床医护人员多沟通，以便刚好发觉医院感染病例，降低我院的医院感染发病率及漏报率，从而有效限制医院感染的暴发流行。

四、加强医务人员手卫生的管理工作

1、进行医务人员手卫生学问的培训。

2、进行医务人员手卫生执行状况的调查，不定期地下科室检查医务人员的依从性。

3、要求医院各诊疗区运用洗手液

五、进一步加强消毒药械与一次性无菌医疗用品的管理

1、药械科将我院正在运用的消毒药械与一次性无菌医疗用品的三个证件及检验报告单上报医院感染科。

2、医院感染科对每次购进的消毒药械及一次性无菌医疗用品进行索证、审核，并对其运用及运用后处理进行监督

3、各科室如发觉消毒药械及一次性无菌医疗用品运用中出现的问题刚好上报到药械科。

六、加强院感工作的监督力度

1、每天下科室进行院感病例的监测。

2、随时检查各科室医疗废物分类、收集及登记状况、治疗室环境卫生状况及消毒隔离状况

3、随时检查手术室、产房及供应室工作人员进入无菌间更换拖鞋状况。

4、每个月邀请疾控中心对环境卫生学监测及消毒灭菌效果监测，并进行汇总、分析、反馈。

5、每月底到检验科统计细菌培育阳性结果及抗生素耐药状况。

6、每月底到病案室统计各科室抗生素运用状况。

7、每月统计全院一类手术病人围术期抗菌药物运用状况。

七、制定并落实相关部门的职责，如医务科、护理部、后勤科、临床科室、检验科、药械科等。

八、实行多种形式进行医院感染学问的培训，以提高医务人员的院感意识。

1、院感科组织人员在院内开展多媒体讲课。

2、科室主任及护士长组织科内医务人员在本科室学习相关院感学问（院感科下发宣扬材料）。

3、适时选派相关人员参与省级、国家级举办的院感培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势、新动态，提高我院感染管理水平。

九、开展医务人员职业暴露及损伤的调查

各科室负责人将本科室每次受到职业暴露及损伤的人员刚好上报到院感科，院感科做好登记及血清学跟踪工作。

委员会工作安排11

为加强家庭与学校之间的双向沟通，营造家长、老师和学生之间互动的教化氛围，形成教化合力，本学期9.5班家长委员会重点工作需紧紧结合学校本学期的德育安排--“以培育学生良好行为习惯、道德品质和健康人格为目标，以创建省绿色学校为载体，加强学生行为规范的养成教化和平安教化，营造健康向上的育人氛围，增加德育工作的实效”为宗旨,总结以前年度家委会工作的有效阅历,进一步帮助班主任做好本学期班级德育教化工作安排。

一、明确家长委员会的宗旨

团结9.5班学生家长，亲密班级与家庭的联系，充分发挥家长对学校及班级工作的考谋、监督作用，帮助班主任做好教化工作，努力让班内孩子全面发展，让家长相互教化感染和学习。

二、有效发挥家长委员会的作用

（一）广泛搜集家长对学校的看法和要求，定期向班主任报告。

（二）参加学校开展的重大活动，关切、了解学校工作。

（三）协作学校做好社会联系工作，以增加教化合力。

三、补充班级家长委员会成员：

四、拟订并组织实施本学期家长委员会详细工作安排：

（一）有序帮助班主任开展本学期学校的系列德育工作。

1、协作班主任做好学校开展的“与文明同行”的实践教化活动工作。重点以“规范出操”、“文明中餐”、、“环境卫生”为行为养成教化训练的着力点，引导学生由被动心态转为自觉意识，实现知与行的统一。同时我们也让家长参加学习，做好宣扬工作，尽家委会最大努力将文明礼仪渗透到日常生活教化中去。

2、①组织一次本班家委会专题会议；

②做好本学期学校以“创新体验成长走进低碳生活”科技节的宣扬工作，激励班级学生结合自身的业余爱好，主动参加此项活动竞赛。

③主动宣扬发动全班学生开展以“各种形式的跳绳”冬训体育活动。

④主动开展的“跑操日”“爱牙日”“爱眼日”“养分日”等教化活动，向家长学生宣扬相关卫生防疫学问，增加学生的自我保健和防病意识。

⑤协作班主任做好学生各项平安措施，确保无平安事故发生。遵守公共道德的教化思想。

3、在本学期，结合德育安排之一“文明礼仪伴我行”为主题的学生活动，由班级家委会组织全班学生与家长开展一次有教化意义的户外社会实践活动，详细方案正在拟定。

（二）有序开展班级系列的家委会工作。

1、组织收集班费，新建本学期班费运用账簿。

2、依据实际状况补充制定家委会工作章程，明确各委员工作职责。

3、修改补充班级通讯录，便利家校联系沟通。

4、总结上学期写字课的效果阅历，由家委会接着联系课外硬笔书法辅导老师，每周五利用学生午休时间组织学生集中学习，帮助班主任进一步提升全班学生的规范写字水平。

5、依据须要，组织数次以各活动为主题的家委会座谈、探讨会。

以上几项活动未最终确定详细期及细微环节，假如家长们有更好的提议，可与家委会联系，商议后再作调整。

委员会工作安排12

一、指导思想：

以《潍坊市家长学校工作规程》和《关于加快推动全市中小学家长委员会建设与管理工作的通知》等有关文件精神，结合我校的实际状况，进一步完善和健全学校、社会、家庭三位一体的教化网络体系。坚固树立全面提升家长家庭教化素养这一宗旨，在扎实抓好已有的常规家长学校(家长委员会)的教化教学活动同时，努力挖掘家庭教化的优势资源，创建性地开展家长教化活动，为学校教化供应强大的家庭环境以及社区环境支持。

二、工作思路：

1、进一步加强班级家长委员会组织网络建设，扎扎实实地开展以年级和班级为主的家庭教化指导的各项工作，仔细组织好《学年度家庭教化指导优秀班主任》评比工作，进一步提升班级家长委员会的运作力度。

2、开展家庭教化教学研讨活动，改选学校家庭教化讲师团，从年度优秀家长和十佳优秀家长和老师中选拔相应人员补充学校家庭教化讲师团，以努力提升教学水平。适度邀请区家庭教化讲师团以及组织校讲师团开展家庭教化培训活动。分学期开展面对班级家长的家庭教化征文活动(或才智家长)征文活动，编印好相关资料。

3、进一步加强校级家长委员会自身组织建设，使校家委会班子更具凝合力与战斗力。

4、进一步推动家校互联以及监督工作，从本年度起先每学期面对家长调查一次对学校工作以及老师工作的看法，书面成文，同时主动与学校协调解决家长反映的重大问题。

5、接着扎实推行市家教协会立项的课题《农村小学家校有效协作的探讨》，做好相关结题工作。

6、加强工作力度，克服困难，力争有所提高。

委员会工作安排13

作为一名高校生，我们要抓住时代给予我们的机遇，不断拼搏进取，不断求实创新，不断提高自己的物质文明和精神文明，主动成为一名有道德、有文化的优秀人才。因此，为开拓同学们的视野，丰富同学们的业余文化，促进校内文化传播，提高公寓生活质量，学校创办了公寓文化吧，为了搞好文化吧的建设，与之服务部顺应而生。

服务部基本工作：创办文化吧，管理文化吧

服务部服务理念：服务桂电，丰富校内文化生活

服务部服务宗旨：专心服务，熬炼自我

服务部服务精神：热忱敬业，诚信负责

以下是服务部工作安排：

一、近期工作安排：筹备文化吧创办。创办分为文化吧修建、经营。

1.修建规划

（1）文化吧地点选取。由学生自律委员会多方面勘察，经学校勤工助学中心慎重考虑确定文化吧选址定在冠群楼旁岗亭对面处。

（2）文化吧修建。由辅导员带领自律委员会全体成员将文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服务部负责购买或租借拿到三张桌子、三把椅子、两顶遮阳棚摆于文化吧门前，供书籍摆放等。

（3）文化吧装饰。宣扬部负责绘出亭子外围彩喷图画、文化吧牌子。需费用统计后交由服务部负责人。服务部负责亭子内部壁画装饰，书刊架子选购。

2.经营规划

（1）文化吧市场调查。方法为抽样调查。由服务部负责拟好市场需求调查问卷，调查同学们喜爱书籍名称，综合同学们对文化吧的建议做成问卷，针对男生女生宿舍绽开抽样调查。问卷A4纸2-3页，100-200份。自律委员会全部成员均要参加调查。

（2）购买、预订书刊。服务部依据调查结果，负责做好书刊预定、购买安排。

（3）文化吧宣扬。宣扬部绘制一张海报张贴在东园食堂门口，七张A3宣扬报贴于各个楼栋一楼。

（4）文化吧营业

营业时间：文化吧于20xx年10月11号正式营业。营业时间为每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。

营业目的：为同学们供应便利的预定或购买书籍，为勤工俭学同学供应就职机会。

营业对象：桂林电子科技高校全部师生。

营业内容：出售各种有影响力书刊、杂志、书籍；为同学们代订书刊、杂志、书籍。

营业模式：桂林电子科技高校勤工中心监督指导。自律委员会自主经营管理。

二、发展安排：管理好文化吧

1、成立组织机构。召开自律委员会大会，成立桂林电子科技高校公寓文化吧管理委员会，选拔总经理、副总经理、财务部、物流部、市场部人选，落实部门职责。

2、制度管理。由服务部拟定《公寓文化吧规章制度管理》草案，通过自律委员会大会探讨进行修正、立案，即日执行。

3、账本表制作。账本表分为书刊进货登记表、书刊出售登记表、营业额统计表同学预定登记表。由服务部拟定，通过自律委员会大会探讨进行修正、装订

4、值班人员支配。由服务部依据值班人员课程表制定好值班表。

5、设立看法箱。由服务部参照校内外看法箱，设立具有创意性的看法箱，以促进公寓文化吧的日益完善。

以上就是我们服务部本学期基本工作安排，我们每一位同学都应当有责任、有信念把服务部建设好，将文化吧办好！

委员会工作安排14

一、加强工会组织建设，切实强化主体责任

完成XXX工会换届工作。依据区域生产经营形势，刚好与总部沟通，确定换届时间和详细事宜。每季度召开工会委员会会议。对工会工作的方针目标、工作任务、安排总结，在本季度内重点工作及重大活动;落实职代会作出的各项确定及民主管理方面的重大问题;工会换届前的各项筹备工作;闭会期间委员及会员代表的增补与确认;对工会各项工作的表彰与嘉奖等事宜进行审议。

从增加自身活力和凝合力动身，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行适时调整，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，主动参与集团和地方工会相关培训，努力提高工会干部的整体素养。同时，确保工会组织覆盖率和入会率为100%，最大限度地把广阔职工汲取和组织到工会中来，为工会刚好增加簇新血液。

二、加强民主管理，严格照章办事

分别在年初、年中组织各公司召开职代会和区域工作会。规范两个会议的议程和内容，职代会重点在统一思想部署工作，工作会重点在对标先进、示范引领。职代会审议行政报告、平安生产报告、业务款待费运用状况报告、20xx年度财务决算、20xx年度财务预算状况说明及相关材料。

通过同等协商，在职代会上对《集体劳动合同》、《工资集体协商协议》、《女职工专项集体合同》、《劳动平安卫生专项集体合同》进行审议，签订后报地方相关部门备案。

仔细落实厂务公开制度，健全工作机制，丰富工作内容，通过召开职代会、实施厂务公开、出版《XXX》报、会议宣扬、LED屏和微信公众号公示等多种形式，规范公开工作，让职工了解厂情，调动职工参加企业民主管理的主动性，合力共进，共谋发展。

三、加强职工创新活动，充分调动全员主动性

协调各公司党群部主动协作企管部、安环部完成劳动竟赛评比。每月从绩效指标、基础管理、平安生产(环保)、专项管理达标、附加项等5方面组织评比，既要关注全年评比结果，也要注意日常，同时将完成利润状况作为各公司总体指标的挂钩。

建立合理化建议征集→经济技术创新→创新工作室的职工创新活动链条，每月进行评审嘉奖，强化激励时效性。对合理化进行分级瘦身，一般性的由工会进行激励，产生重大经济效益的提升为经济技术创新项目，常常性开展经济技术创新的职工纳入创新工作室，由公司赐予人财物的大力支持，以此调动全员创新创效的主动性。规范创新工作室场地建设、完善制度，成员结构，加快建立项目，总结成果，充分发挥创新工作室作用。依据集团工会要求，完成年度集团重点经济技术创新项目立项申报工作。

开展“攻坚克难、指标承包”活动。从提高回转窑日生产量、熟料强度，降低熟料标煤耗、水泥综合电耗、等对盈利创效影响大的指标，组建骨干团队进行攻克。通过申报立项、组建攻坚小组、下达攻坚任务，由领导小组每月对攻坚克难考核结果进行审定，进行嘉奖，并在年度工作会进行总结和表彰。

开展“岗位大练兵，技术大比武”活动。结合XX市水泥行业职业技能大赛预赛要求，编制题库、组织培训，各公司分别开展技术比武，选拔参与市总工会中心限制室操作员、水泥巡检员、粉磨站深加工操作员决赛人选。协作XX市总工会、市工业和信息化局、市建筑材料工业协会举办好5月份在XXX进行的XX市水泥行业职业技能大赛决赛。

开展“拼搏三季度”技术创新竞赛活动。以能降低成本、降低能耗，提高效率和产品质量，解决生产瓶颈，确保平安环保，增加利润的技术项目进行申报，包括新技术、新材料、新工艺、新设备的引进，同时也包括原材料替代、工艺改进、设备改造、平安环保等项目的技术创新。广泛发动工会会员，努力扩大参加面，力争会员参加率达100%。

四、凝合干事力气，助力企业和谐发展

根据上级工会和区域党委要求，主动做好疫情防控和复工应急预案检查工作。体现工会组织的关怀，时刻提示广阔职工养成戴口罩，勤洗手，测体温，常通风等习惯，发放口罩、酒精、消毒液防护品，做好日常防控工作。

开展“两节送暖和”。春节、中秋前夕各公司分别为全体会员发放300元标准的米面油，进行节日慰问;开展慰问困难职工、小年包饺子活动，为职工送暖和，增加凝合力。

组织“安康杯”篮球竞赛暨XX区域第三届职工篮球竞赛(含友情赛)。由各党支部、营销公司5支代表队参赛。赛前进行三分投篮竞赛，为正式竞赛提前预热。场边支配啦啦队为球队加油鼓劲，啦啦队的气概作为赛事评比精神文明单位的重要依据。各企业分别举办至少一场政企篮球友情赛，邀请政府相关部门进行。篮球队以本企业员工为主，适当邀请区域内其他企业2-3名队员增加球队实力，呈现XX区域员工风采，加强政企联系，扩大在XX地区知名度和影响力。

工会与团委联合开展文艺汇演排练，节目以平安、环保、质量、企业文化等为题材，进行文艺节目