医院岗位职责护理

岗位职责

护士职责在护士长领导和护师指导下进行工作。认真执行各项制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止差错事故发生。做好基础护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情变化，了解病人心理动态，发现异常及时报告或处理。认真做好危重病人的护理及抢救工作。协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员工作。定期组织病员学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。做好病人出院的卫生宣传指导工作。护师职责在护士长领导和主管护师的指导下进行护理工作。负责完成各班、各项护理工作，正确执行医嘱和技术存在规程，严格查对制度和消毒、隔离制度，预防交叉感染及差错事故。严密观察病员的病情变化，认真做好危重病人的抢救及护理，协助医生进行各种诊疗工作。参加护理查房、会诊和病情讨论。参加护理教学，承担进修、实习护士的临床带教工作。学习护理先进技术，开展新业务、新技术，参加护理科研，总结经验，撰写学术论文。对病房出现的护理差错、事故进行分析提出防范措施。主管护师职责在本科护士长领导和副主任护师指导下，进行、护理教学和科研工作。参加临床护理，完成护士长安排的各班、各项护理工作。承担难度较大的护理技术操作，协助护士长进行护理管理。参加重危病员的抢救和专科特别护理。制定重危、疑难、大手术病员的护理计划，书写护理文书，指导护师（士）实施整体护理。参加科主任查房和护理查房，全面了解本组病员的病情和治疗情况，解决较复杂、疑难护理问题。担任护理教学，帮助护师（士）提高专业理论和技术操作水平，指导进修、实习护士的培训。运用国内外护理先进技术，开展新业务、新技术和护理科研，总结经验，撰写学术论文。按照分工，做好病区药品、器材的管理。

副主任护师职责在护理部领导下进行临床护理、护理教学和科研工作。参加并指导危重、疑难病的护理、专科特别护理以及抢救工作。指导护理查房，解决本科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房，检查危重、疑难病员护理计划的执行情况，指导下级人员书写护理文书。协助护理部主任对全院护理人员进行业务技术训练和考核。组织本科护理人员和进修、实习护士的培训、并负责授课。协助护理部做好主管护师、护士晋升的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。掌握国内护理学科的发展动态，开展并指导下级人员开展新业务、新技术和护理科研工作，总结经验，拟定学术论文。副主任护师在护理部主任和主任护师指导下，履行主任护师的相应部分。病区护士长职责.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本病区护理质量、教学、科研管理工作。负责制定本病区护理工作计划及护理质量持续改进方案并组织实施、检查和总结。督促检查本病区护理人员执行各项规章制度，遵守护理技术操作常规、防止护理事故、护理缺陷的发生和医院感染。全面掌控病区护理工作，负责本病区护理人员安排。参加科主任查房、科内会诊以及术前、疑难病例及死亡病例讨论，组织本病区护理查房和护理会诊。负责评审和修改护理病例。组织本病区护理人员业务训练和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并组织临床护理教学工作。组织开展护理新业务、新技术、总结经验，撰写学术论文。定期组织召开病人座谈会，征求意见，切实改进护理服务。掌握本病区护理人员的思想，业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养使用意见。按时上交护士长工作手册。定期召开全科护士会议，布置、总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题。副护士长职责在科主任、护士长的领导下协助护士长主持科室护理全面工作。协助护士长制定护理工作计划，督促检查、落实，每半年总结汇报。护士长不在病区时，代理护士长处理日常工作。督促护士执行各项规章制度、操作流程。负责病例质控、物品清领、护士排班工作。负责科室护士岗位培训，包括实习生、进修护理人员的管理。临床护理带教职责向护理实习生介绍本科环境、收治病种、仪器、设备、人员情况、规章制度等。依据实习大纲要求，做好具体安排，并经常检查实习大纲的完成情况。及时掌握护理实习生的思想、学习等情况，做好考勤工作。定期对护理实习生进行工作评价、理论及操作考核。协助总带教组织实习生参加教学查房、小讲课、病例讨论等。临床总带教职责在护士长的领导下，重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。负责制定和实施本科室内各类护生的实习计划。负责教学查房，组织具体的教学活动，如：病房小讲课、操作示范、护生的临床带教及考勤、出科考试、总结