竞聘演讲稿5分钟实用(12篇)

第页共页竞聘演讲稿5分钟实用(12篇)要写好演讲稿，首先必需要理解听众对象，理解他们的心理、愿望和要求是什么，使演讲有针对性，能解决实际问题。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。竞聘演讲稿5分钟篇一大家好！我叫**，20xx年毕业**市第二职业中学电子技术应用专业。我是一名入职半年的老员工，为什么这么说呢？我20xx年12月入职阳光海岸酒店，其中20xx年3月离任参加培训，20xx年5月再次入职酒店。前后加起来近6年。衷心感谢酒店给了我们大家这次公平、公正竞争、展现自我的舞台和施展才华的时机。我们只有平时严格要求自己，不断进步自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的时机，从而实现自我价值。我这次竞聘的职务是工程部领班。能否做好酒店工作，以下几个方面的评判很重要。思想道德岗位认识业务技能程度工作理论经历开拓创新精神及工作思路协调才能。酒店的产品是平安满意优质的效劳，而效劳员是参与产品消费并直接将之送出的载体。效劳员工作是酒店接待中直接面对顾客效劳的窗口，面对不同的顾客，效劳人员的整体素质是决定酒店在经济市场中占有份额量的决定因素。酒店之间的竞争，往往是员工综合素质的竞争。只有不断进步现有效劳员的综合才能，培养优良的职业道德和奉献精神，效劳工作才能优中更优。只有不断加强对效劳员的思想道德建立，才能进步酒店在市场上的竞争力。本人自入职以来，一直遵守酒店的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原那么。本人思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目的，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。工作期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过学习掌握了较为扎实的理论与理论根底。现代酒店为适应人们日益增长的需求，已不再是仅仅提供住宿的场所，而是从衣食住行、视听娱乐，到运动健身、商务购物、医疗美容等，应有尽有，设备设施日趋完善。一个现代化的酒店设备设施费用已占总价的1/3还多。另外，酒店对设备的依赖程度也日益剧增，一旦设备出了故障，效劳就要受到影响，几乎无法由人来代替。做好酒店工程管理，是酒店经营获得成功的关键之一。1、酒店工程管理关系到客人平安2、酒店的工程管理关系到效劳质量3、酒店的工程管理关系到销售价格4、酒店工程管理关系到酒店的利润1、标准执行岗位责任制、操作规程、员工守那么和各项规章制度，及时完成主管下达的各项工作任务。2、管理好、使用好酒店的设备，使设备处于良好的技术状态，设备保持优质高效、低耗、平安运行，是领班的首要责任。对管辖设备要严格做到设备干净、机房干净、工作场地干净不漏电、不漏油、不漏气、不漏水，使用性能良好、密封良好、光滑良好、巩固良好、调整良好。3、工程部领班是班组的骨干，应具有良好的思想作风，工作以身作那么，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题。4、联络协调本部门员工，做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题。设备发生故障时，有效的组织力量抢修，保证酒店的正常运作。5、做好工程人员的考勤制度和酒店设备的年月检修保养方案和备品备件方案，报主管审核。并负责方案施行。6、经常巡视酒店各区域，掌握设施设备的运行和完好状况，保证上下水、排污管道畅通，如发现有损坏，隐患或其它不正常的情况，应及时组织人员抢修。以确保设施设备完好，运转正常。做好酒店设备的运行、检修记录和技术档案，每月定期报主管审阅。7、熟悉各懂房屋的分布状况，房屋内外构造，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。8、加强学习业务知识，能识读施工图纸。绘制施工图，领班必须具备纯熟的施工技能。在纯熟自己专业的根底上，学习水、土建等根本知识和标准操作、争取做到一人多能，适应酒店维修工作的需要。只有酒店员工个人素质及业务技能的进步，才可以使企业进步，并且最终形成有效开展的深沉的内在动力。”酒店工作者素质上下，不仅关系到自身的前程，而且也关系到整个酒店的效劳质量。从刚毕业时只具备根底的理论知识的我，在工程部近6年的工作使我各项技术都得到了加强与进步，6年工作酒店内的各类电器如洗衣房设备，厨房设备，客房设备的工作原理及维修保养方法我已非常熟悉，酒店内各配电室及酒店的电力布线走向，冷热水控制系统及供水管道走向，排水系统及走向，交换，网络交换电视控制系统及线路走向我都已是谙熟在胸。如今我主要负责酒店电视系统的管理。为进一步提升个人业务技能在工作之余我学习并掌握了如下技能：家用工业用电器维修，电力拖动，低压电器，protel99se〔电路板制作〕51单片机，avr单片机，pic单片机，plc逻辑控制系统，armlinux嵌入式系统开发。尊重经历的人，才能少走弯路。如一台设备损坏你可以就该设备的工作原理来推断一番，但这样往往浪费大量时间，假如你有足够的经历的话看到设备故障你道故障原因及解决方法了。学校三年以及工作之余的学习我扎实的掌握了各类电器的理论知识，加上多年在工程部工作我如今可以自豪的说我是设备维修的一把好手。创新精神是一个国家和民族开展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的素质。面对今天这个信息化、经济全球一体化时代，假如每个人与市场不结合在一起，不去创新，这个企业就没法生存。1、建立精干、高效的工程效劳队伍。2、做好能控制管理，进步所有人的节能意识。制定必要的规定和制度。采取必要的技术措施。3、做好耗能设备的维修保养，使其经常保持良好的性能状态。4、对主要耗能设备如：空调系统、供热系统的运行状况进展分析^p，制定出利于节能的运行程序。5、在保证酒店营业所需的前提下，尽可能减少耗能设备的使用。6、对各部门进展空调、水电设施的使用和节能常识的培训。7、优先维修改造造成能浪费的设备。8、工程部在日常巡检过程中对节能情况进展监视。9、准确抄录各种能耗数据，按时进展分析^p，根据发现的问题不断采取节能措施。10、在设备的选购、维修和运行管理中，积极采用有利于节能的新技术、新材料。11、进一步完善设备运作管理标准，技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作，擅长总结经历教训，学习新技术应用新技术，逐步用新技术、新工艺对设备进展改造，使设备系统更加完善。制定并不断优化能方案与节能工程。协调才能，是化解矛盾的才能，是聚分力为合力的才能，是变消极因素为积极因素的才能，是发动群众、组织群众、充分调动人的积极性的才能。个人认为自己据有良好的综合协调才能，但要做好酒店管理需要良好的综合素质和多方面特需才能，如文字表达才能，落实才能、行政才能、综合协调才能等，但从个人现状、现实需要和酒店职能特点上看，要特别提升的是解决、处理复杂矛盾和问题的才能。我一定以此为新的起点，进一步加强学习，积极参加培训，更加注重理论锻炼，以本部门工作更加出色的实在成绩证明成效，为酒店的工程管理做奉献！竞聘演讲稿5分钟篇二尊敬的领导、各位同事们：大家好！我是人事部的人事专员，来到公司已经工作四年的时间了，今天在这里，我要竞聘的岗位是人事主管这个职位。我在自己的岗位上，我积极配合同事，为同事们效劳，完成公司给到的招聘任务，为公司招聘新人，在座的同事中，也是有很多是我通过挑选简历，通知面试，从而进入到我们公司的。在工作当中，我的才能大家是有目共睹的，这次公司能给到我们一个内部竞聘的时机，我也希望是可以把握住的，给自己一个锻炼的时机，虽然说我是没有担任过管理的职位，一直以来都是做执行的工作，但是在这四年的时间里，我可以说是很熟悉了我们公司，也对人事部的工作很理解了，在才能方面我觉得我是没有任何问题的。在和同事的沟通和配合方面，我也是很积极的在做工作，并且这些年来的配合也做得比拟好。假设说这次竞聘我当上了人事主管，我会在以下方面做好自己的工作。首先还是招聘的事宜，作为我们公司的人事部，招聘是我们部门的第一大事，虽然公司的人员流动性并不是很高，而且大家都是比拟稳定，但是公司一直不断在扩大，也成立了几个事业部，人员是极其缺少的，我们人事部这些年一直帮公司做好招聘工作，但是还是感觉有点赶不上公司开展的步伐。假设我当上了人事主管，在招聘方面，我更是要把脚步加快，这样才能满足公司对于人才的一个需求。同时也是把招聘的质量提上去，寻找对公司更加有用的人才。其次在为同事们效劳方面，我们人事部需要优化考勤的制度，管理的制度，还有为同事们提供更好的福利，让同事们在公司工作得开心，领导也给到我们人事部很多要求，希望我们能在企业文化建立还有制度的方面都有所改善，但是这半年因为缺乏一个领导者，所以很多工作都是没有做到位，没有彻底的完善，假设我做了主管，在这块我会抓紧，更系统，更合理的做好，不会像如今这样，大家忙着自己的工作，有空的时候，才来做这些事情。在分配上就没有那么合理，所以进度也是比拟慢的。每个人都想晋升，假设说我这次没有竞聘成功，我也不会灰心，那说明我的才能还有欠缺，还需要继续努力学习，但同时假如领导们和同事们觉得我的才能够了，那请投我一票，让我当上人事主管，更好的为同事们效劳。谢谢！竞聘演讲稿5分钟篇三各位领导，各位同仁，大家好！今天我满怀着冲动的心情，走向这演讲台，能有时机和全县的信合精英们欢聚一堂，我感到无比荣幸；能在这里向大家诉说自己对信合事业的热爱，我感到无尚荣耀；能看到这么多的同事为信合事业的开展献计献策，我感到无比欣慰和自豪！我叫xx，生于20世纪70年代中期，参加信誉社工作也将近十年了，如今是银河信誉社的文秘。今天县联社召开了“我能为信誉社做什么奉献”演讲比赛，又一次激起了我的满腔热情，如今我将向大家阐述我对文秘工作的认识和我将为之奋斗的目的，我演讲的题目是《立足本职站好岗，发光发热洒青春，做复合多能人才，创信合辉煌明天》。众所周知，文秘工作是一个单位的神经中枢，是业务经营的灵魂所在，是各种工作决策的消费基地，是上传下达的中转站，是宣传单位形象的原动力，其性质和作用是不可小视的。那么，怎样做好文秘工作呢？我认为要先做好“六种人”，即：做一个勤奋好学的人、做一个追求完美的人、做一个追赶时间的人、做一个与时俱进的人、做一个无私奉献的人、做一个多才多艺的人，这样才能真正发挥文秘作用，才能为信誉社做出更多的奉献。——做一个勤奋好学的人。“学海茫茫，永无止境。”从蹒跚学步到健步如飞，从咿呀学语到口假设悬河，从懵懂少年到博学老者，人的一生就是一个不断学习的过程。人的生命是有限的，而知识的大海无边无际，我们应该在有限的生命里，学习无限的知识，并能融会贯穿，学以致用。“学海无涯勤作舟。”我始终相信，勤奋是汲取知识的唯一途径，为此我把“业精于勤”四个字张贴在我的电脑上方，作为我的座右铭，时刻鼓励着我前进。几年来，我先后自学了新闻写作、摄影、电脑等知识，如今已能纯熟运用电脑进展打字、排版、制表等，完全实现了微机化办公和电子化投稿，大大进步了工作效率和质量。通过研究摄影技术，今年通过数码相机拍摄的反映信誉社人和事的新闻图片全部被有关媒体采用，其中《郧县银河信誉社开展文明优质效劳活动》系列照片和《郧县农村信誉社召开优良客户座谈会》等照片先后被《中国金融网》等媒体采用，有力地宣传了我县信誉社的形象。——做一个追赶时间的人。作为文秘工作者，就要时常追赶时间，并且必需要时常走在时间的前面。因工作需要，文秘除了有许多文字材料、讲话稿和总结汇报材料要撰写外，还有许多突击性的和临时性的材料要加班加点赶出来。白天日常事务多，环境噪杂，夜晚安静，适宜写作，因此加班加点就成了文秘人员的“家常便饭”。有一次，主任第二天上午要开会，要求写一篇总结汇报材料，当时已下午下班，来不及统计数据，只好夜晚加班凭着业务积累在电脑面前连打带印整理出来，第二天上班之前将数据补好，真可谓上演了一场“生死时速”，最后圆满完成了工作任务。——做一个与时俱进的人。当今世界风云变幻，各种新事物不断涌现，我国农业和农村经济的开展已经进入一个新的阶段，中央经济工作会议和农村工作会议对我国农业和农村经济的开展也已作出了新的战略部署，作为文秘工作者，要努力进步与时俱进的金融创新才能，认真分析^p当前农业和农村经济开展的新情况、新形势，以及由此带来的客户金融需求的新变化，摸准市场脉搏，确定工作重点，不断增强金融效劳的针对性。看报、看电视、听播送、上网等，无疑成为我们与时俱进的有效方式，我们应当养成这些好习惯。——做一个无私奉献的人。文秘工作具有特殊性，材料任务多、加班加点多，因此没有无私奉献、任劳任怨的精神是不行的。文秘工作者必须舍小家为大家，正确对待个人利益与集体利益的辩证关系，增强主人翁意识，尽最大努力为信誉社多作奉献、作大奉献，只有信誉社强大了，获得了效益，才能有职工个人的家庭幸福生活。因此，文秘工作者应以事业为重，以家庭为轻，以事业为先，以家庭为后。我也曾遭遇过面对工作与家庭的选择，我毫不犹豫地选择了前者。当时我准备晚上加班撰写第二天急用的材料，正巧未满月的女儿闹肚子需要上医院，在一阵惊慌失措之后，我将女儿托付给母亲，自己骑车到单位加班。庆幸的是，女儿无恙，我的材料也及时完成了。——做一个多才多艺的人。文秘工作不仅仅是文字功夫，很多时候是“大杂烩”，面对的综合性事务很多。这就要求文秘人员要掌握多种技能才艺，以沉着应对各种挑战。一是要培养广泛的兴趣爱好，二是要积极参加单位组织的各种活动、比赛。书法、摄影、驾驶、音乐、电脑、网络等，都是我的爱好，今后我将会增加新的爱好，不断学习新的技能，如正在页制作、ｆｌａｓｈ动画制作、photoshop、authweaer等，下一步方案是可以建立建好郧县银河网站，以更好地宣传郧县信合，树立郧县信合的光芒形象！演讲完毕，不妥之处，敬请指正，谢谢大家！竞聘演讲稿5分钟篇四尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天，可以站在这里参加竞聘，我感到非常荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回忆自我的时机表示感谢。我今年42岁，本科学历，中共党员，会计师职称，现任我厂出纳，兼工会出纳、文建印刷器材经营部出纳和文建印刷厂青年效劳部主管会计。这次我选择竞聘厂财务处处长岗位。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1、我为什么要参加此次竞聘？2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？3、假如竞聘成功，我能为厂里做些什么？我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我厂做出更大的奉献。下面，我就向各位汇报一下我是如何对待这三个问题的。首先，我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的教师，信心是成功的泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。从1982年参加工作开场，我有20多个年头在从事财务工作，对财务工作有着一种很深的感情，始终热爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却充满了挑战的工作，并且在自己的岗位上有出色的表现。我所以参加这次竞聘，原因之一就是，我相信自己在新的岗位上会给我厂的开展做出给更大的奉献。其次，我认为，自己具有做好这份工作所必备的专业知识。在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，员工的素质成为企业核心竞争力的重要组成局部。作为一名财务处的负责人，专业素质更是必须过硬。我毕业于济南职工大学财务专业，又参加了中央党校经济管理专业的函授，获得本科学历，多年的学习生涯使我掌握了扎实的理论根底和丰富的专业知识。在工作的过程中，我也从没有连续过对专业知识的学习，以适应不断变化的工作形势对自己的要求。正是凭着扎实过硬的专业知识，我1993年参加助理睬计师全国统考一次过，1996年参加全国会计师统考一次通过。再次，我认为，自己具有做好这份工作所必须的工作经历。有句俗话说得挺好，说“姜是老的辣，酒是陈的香”。丰富的工作经历是一笔非常珍贵的财富。在我看来，它同样也是一个人工作才能的重要表达。xx年我毕业后被分配到陕西省宝鸡无线电厂工作，先后担任工厂出纳、材料会计、本钱会计、综合〔主管〕会计；xx年调入济南文建印刷厂，xx年调厂财务科，干过出纳，电算会计及报表〔主管会计〕及厂三产部门文建印刷厂青年效劳部主管会计，济南文建贸易公司主管会计。在这24年的工作中，我有22年是在与财务打交道，这使我积累了丰富的工作经历和资，无论是实际工作，还是组织管理，都可以做到游刃有余。众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我厂的开展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进展汇报：工作24年来，我所从事的工作根本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了20多年的财务工作者，我对企业财务工作已经是非常熟悉，不管是一般纳税人工业企业会计核算，还是小规模纳税人商业企业会计核算，等等，我都可以做到得心应手，碰到比拟难处理的问题我也都可以凭借自己扎实的专业知识和女性所特有的耐心、细心等特点，使问题得到有效解决。作为一名部门____，必须具有很强的沟通和协调的才能，只有这样才能充分调动部门员工的积极性，最大效率地整合企业的各项资，从而为企业的开展创造最为优越的环境。由于工作关系，最近几年我负责跑银行和税务部门，跑外的工作比拟多，这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个朋友，使我与银行、税务等部门的关系处得比拟好，并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友谊。在厂内部，我以身作那么，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之间的沟通交流还是比拟到位的，工作也是比拟愉快的。对于企业来讲，一个人的才能最终要落脚到工作中去。我认为，一个员工或一个领导，是否能在特定的岗位上，对企业做出了出色的奉献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经历证明了我的工作才能是出色的，同时也给了我参加本次竞聘的强烈信心。在担任****〔请客户自己根据情况加上〕期间，我以出色的表现赢得了厂领导和同事们的认可。其一，〔请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作才能〕其二，〔请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作才能〕；其三，〔请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作才能〕。〔假如成绩不多，在这地方可以加一些荣誉什么的来说明〕虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一个部门的负责人，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，假如我这次可以得到大家的支持，荣耀中选。我将从以下几个方面开展工作：首先我要针对目前工厂资金紧缺，仅能应付日常开支的严峻情况，利用自己这些年来工作中形成的良好的关系渠道，借人民银行及各大商业银行扩大对中小型企业优惠贷款这一有利时机，充分调动各方面的关系，千方百计使企业获得银行的贷款，为企业的开展提供资金上的保障。我将在厂领导的正确领导下，完善各项管理制度，制定行之有效的标准化管理施行方案。通过健全、完善岗位目的责任制和质量考核监视机制，严格业务操作程序，强化财务监视检查手段，以及对各项费用严格按定额方案控制，对本钱升降情况进展详细分析^p，把资金用对、用准，进步资金使用效益，保证我厂的经济效益最大化。我认为，要加强财务收支方案控制与分析^p，一是要准确及时审核收支情况，及时对财务数据进展分析^p，为领导正确决策提供可靠根据。二是要严格按照责权发生制原那么审核有关报表。三是要建立统一的会计核算制度。鉴于我厂的部门比拟多，财务相对复杂一些，只有建立起一套完好、统一的会计制度，才能在我厂内部上下之间进展有效的信息沟通，以进一步实现厂里对财务的集中控制，防止各种违纪违规现象的发生。本钱核算是财务核算的一个重要组成局部，目前我厂本钱核算还是二十几前的老方法，比拟笼统和粗糙，随着市场经济的开展，已经落伍了。为此，我将把本钱意识摆在首位，结实树立降低本钱是进步经济效益的根本途径的思想，在强化职工平安、消费、进步产品质量的同时，加强管理者、消费者的本钱意识，树立与市场经济相适应的本钱观念；通过设立主要材料节约奖，鼓励工人采取有效措施，大幅度降低原材料消耗。同时做好税收筹划工作，做到合理避税，进步企业效益。财务处是厂经济执法部门，处理好内部管理与外部尤其是与税务部门的关系至关重要。为此，我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与交流；同时也做好与各车间和科室的工作人员的沟通与交流，为我厂创造一个和谐的内外部环境。财会电算化已经成为了当今财会工作的开展方向。所以我认为，在这方面，不仅要投入资金进展建立，更重要的是，要区别于传统的财会制度，根据电算化的特点建立一整套适应电算化工作需要的工作流程和管理制度，使会计人员从繁重的手工劳动中解放出来，以实在进步工作效率和工作程度。会计人员的素质包括职业道德和知识技术素质，不仅要有过硬的专业技能，更应该有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建立的根本内容，采取走出去和互帮互学等多种方式，最终进步会计人员的整体素质。同时，要加强团结，弘扬团队精神，努力把我们财务处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的团队，以适应我厂不断开展的需要。各位领导，各位评委，以上是我在长期的会计工作中总结出来的一些想法，也可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过理论的理论永远不能被认为是正确的。因此，我真心希望大家给我一个以理论检验理论的时机。假设我可以荣幸的成为财务处处长，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事。在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。假如我有幸竞聘成功，我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让领导放心，让职工满意为工作目的，以我厂的经济腾飞为自己终身的奋斗目的，自强不息，积极进取。我的演讲完毕，谢谢大家！竞聘演讲稿5分钟篇五尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫xx，今年xx岁，中共党员，大专学历。xx年进入本单位工作至今。xx年做过一年护长，xx年获得护师资格！经综合权衡，我具有如下岗位竞聘优势。第一，我热保护理事业，具有献身护理的敬业精神。工作中，我能以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者效劳。能以积极的心态把自己的开展融入到医院的开展中来，以饱满的精神相貌去面对每个患者，力求让患者满意的笑容来标榜我们的业绩。第二，我具有一定的工作经历和足够的爱心。我从事护理工作已——年，现任——护士，因此熟悉——护理工作，积累了一定的临床护理经历。另外我相信护理工作中，爱心是最好的药剂，而我有足够的爱心，会把工作做得更好！第三，我具有顽强的学习精神和较强的工作才能。工作以来，我时刻不忘学习，目前正在大连医科大学大专班就读，这会使我在护理工作中更专业、更科学，同时，我还不断进步自己的业务技能。从参加工作以来，我一直认真向护士长及老护士学习，不断在理论中进步自己，从而具有较强的工作才能。各位领导，各位评委，假如承蒙各位厚爱，让我竞聘成功，我愿意在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。详细我将做到以下几点：1.树立全方位效劳意识，不断进步护理质量。我将积极树立全新的效劳理念，把“热情、耐心、关爱、创新”做为自己的效劳宗旨，紧紧围绕患者需求开展一切护理效劳工作，严防过失事故发生。力争不断进步护理效劳质量，以优质的效劳赢得患者的满意。2.真诚讲团结，支持护士长搞好部门各项工作。我将在工作中胸怀全局，服从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中团结同事，互相多理解，多鼓励、多支持。同时支持护士长，与同事们共同做好本部门护理工作。3.视病人为亲人，实现经济效益的最大化。市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护士，我认为，首先，应该视医院的开展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，进步我镇医院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的外护工作，不断进步效劳的质量和程度，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以外护带动和影响患者及其家属，并影响社会。在详细工作中，我将配合其他同事，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极效劳。4.继续加强思想政治和业务才能的学习，强化自身素质。今后，我将勤奋学习，继续加强自身修养，在为护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华奉献挚爱的护理事业。各位领导、各位评委，无论今天能否竞聘成功，我都将以此为新的起点，以效劳为本，以奉献为责，捧出一片爱心，全心全意为患者效劳、为我院的开展奉献出自己的一份力量！我的岗位竞聘演讲完毕，谢谢大家！竞聘演讲稿5分钟篇六各位领导，同事，大家好！今天，我站在演讲演讲致辞台上作竞职演讲演讲致辞，心情很冲动？作为人事干____伍中的一员，非常快乐可以得到各位的检阅和承受组织的挑选，这次非常难得的锻炼和进步自己的时机，我将倍加珍惜，下面我把我的根本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。我x年出生，x年高中毕业，高考后就读于xx工业学校，x年获xx理工大学工业经济论文管理大专文凭。八二年中专毕业，我被分配到xx厂担任技术员。参与了四环素年间的电气设计、安装、维护。x年调入科委，先后在科技管理科、技术市场办、成果管理科工作。详细负责了引进国外智力为我市企事业单位技术咨询效劳，工程的申报、立项、施行以及市科技节和全省首届技术市场交易会的组织协调工作。xx年3月，我担任成果科副科长、负责组织科技成果鉴定、申报和科技进步奖评审，参与了全国科技成果推广示范基地的创立工作。xx年，我调入人事局。新的工作岗位新的挑战，给我提出了更多更新的要求。我先后在专技科和职称科工作，于xx年4月担任主任科员。在职称科，我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务，一方面协助科长，加班加点，圆满完成了各项工作目的，并连年超额完成经济论文指标任务，连续几年在全局年度考核中均获得了较好的成绩。仅九八、九九二年，就完成了全市四万多专业技术人员的资格证换发工作，较好地实现了对资格证书的标准管理。在以聘约管理为特点的专业技术职务聘任工作，也获得了初步成效，得到了省职称处的肯定。工作之余，我就理解到的职称评聘工作信息，整理成《调查报告》在《黄石政报》上发表。参加工作近二十年来，我真切感受到：工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，分开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉，获得一点成绩，我就告诫自己，这既是对我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在人事局的工作岗位上，我严格要求自己，认真审视自己，使我实实在在找到了与周围同志的差距和缺乏，领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务才能不断的得到进步，同时，也培养了我坚持原那么，讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从我市企事业单位科技成果鉴定到职称评聘，我有近十年连续为专技人员效劳的工作经历；在基层一线的工作经历，也使我得到不少的进步和磨炼，今天炽热的社会理论，汹涌的改革大潮鼓励着我永远向前。这一切让我增强了竞争的勇气和信心。我局近年来内抓素质，外树形象，相貌焕然一新，成为省级最正确文明单位，我感到非常荣耀，更感到了压力和责任。我们人事部门是政府重要窗口单位，是管理三支队伍的重要职能部门。作为人事局一名中层干部，必须具备较高的政治素质和较强的业务才能，才能为我市改革开展、为三支队伍服好务。假设我当职称科科长，为适应时代的要求，我将从四个方面开展工作：通过认真学习，用科学的理论武装了头脑，就有了坚决的理想信念，就有了为人民效劳、让人民满意的高尚情怀。当然，还必须从细节上严格要求自己，用法规来督导，防微杜渐，做好廉政工作；用人事无小事的强烈责任感实行好政务公开，按公示的效劳程序、文明礼貌用语，耐心细致地开展工作，把党的温暖、政府的关心传送到千家万户，树立起科室的良好形象。职称制度是专业技术人员管理的一项根本制度，在三支队伍的建立和管理中担负着重要的任务。随着各项改革的不断深化，职称工作面临着严峻的挑战。职改工作要以推动人才战略施行为中心，以搞活聘用机制和完善评价机制为根本点，全面推进。。施行人才战略是当前人事工作的一项中心任务。围绕施行人才战略，职称工作要为重点人才效劳；为全面进步人才素质效劳；为人才构造调整效劳。企事业单位是科技创新的主要力量，职称评审在事业单位一直采用的是评聘合一的方法，存在着专技职务终身制、只能上不能下的问题，职称工作作为一种人才评价效劳机制必须紧跟企事业单位人事制度改革进展。所以要以事业单位人事制度改革为契机，加大评聘分开力度，在全市按行业、层次选取评聘分开试点，推行岗位聘任管理制度，逐步形成个人申报、组织推荐、社会评价、单位聘用、政府宏观调控的职称评聘工作运行机制。如今，专业技术人才流动速度加快，尤其是中国参加wto后，国际交流与合作日益频繁，职称评价提出了进一步社会化和评价结果国际互认的要求，适应这种形势要求，我们要强化考评质量是职称工作生命线的观念，完善评价机制，沉着应对。从加强评委会建立入手，按相对集中，合理布局专业化和社会化的原那么设置和调整评委会，组建评委库。大力推行评审责任制、评审通过淘汰制、评审结果公示制等制度。协同做好程度才能测试及其它与职称有关的考试工作。。艰辛奋斗的作风，我的理解是不怕困难，勇于牺牲，克难制胜的拼搏精神，是一种精神风貌的展示和工作态度的表达。要实现各项奋斗目的，特别需要艰辛奋斗的工作作风，为了实现大目的，我要带头讲效率，倡导严谨的工作方法，建立科学标准的工作程序。讲质量，深化调研，钻研政策法规，抓好工作落实。讲团结，协调好科室内外的工作关系，同事之间良好的人际关系，创造美妙的工作环境。讲奉献，正确处理家庭困难与工作任务的矛盾，从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。追求一流的工作业绩，争创文明科室是我们的奋斗目的，要有跳起来摘桃子的开拓精神，围绕科室工作重点，科学制订长期的工作目的，并层层分解，落实到人，做到每项工作都有方案，有运行，有检查，有总结。用创新的制度，科学的标准，严肃的考核进展严格的管理，树立效劳质量出效益，效劳态度出成绩的观念。各位来宾、各位领导、各位评委、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后新的形势下新的任务面前的工作思路，不管竞争成功与否，无论最后的结果如何，我保证我不会辜负组织对我的关心和希望，在大家的帮助和支持下，不管在什么工作岗位，我都会勤奋努力。为我局争光！竞聘演讲稿5分钟篇七尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好！“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对这个岗位的浓重兴趣外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。行长竞聘演讲稿二我有坚实的理论根底和丰富的工作经历。几年来，我从事过多种岗位，无论从实际操作中，还是理论理论上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能纯熟掌握，并利用业余时间充实自己；三更主要的是有领导的关心、保护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。我××年从____退伍后，进入×××县支行×××分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，我虽然只有高中学历，但一直坚持自学，从××年开场读×××大学×××专业的本科函授，××年即参加荣耀的中国____。自参加××银行以来，我勤勤恳恳，兢兢业业，屡次被评为先进个人。是××银行给了我成长和成功的舞台，我也愿意为××银行的开展奋斗终生！我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘副行长的职务，就要副行长的经历、素质和才能。我竞聘这银行行长竞聘演讲个职位具有诸多优势：一是我具有老实正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原那么，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。二是具备较强的工作才能和管理才能。参加工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，我的工作才能得到了不断的进步。特别是担任客户经理以来，我积累了较丰富的管理经历，具有较强的组织才能、管理才能、沟通协调才能。借此时机，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢！三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作锻炼，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向理论学习，不给自己留疑问。我是军人出身，刚参加工作时，我从根底的点钞、打算盘学起，三个月内从一个门外汉变成银行行长竞聘报告了多面手，纯熟掌握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程，闲暇之余，我还积极自学，不断为自己“充电”，使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法；假如我竞聘成功，工作思路是：我将从三方面着手：一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对农行的满意度是从员工的满意度开场的，并与员工的满意度成正比例开展的。为此，我会把进步员工的素质，调发动工的积极性和创造性，把建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解工行副行长竞聘演讲稿，少抱怨；多尊重，少指责；多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的团结员工，以有效的奖惩鼓励员工，以自身的.行动带发动工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，给他们充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的和谐团队。在金融体制改革不断深化，竞争日趋剧烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步开展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务人员进步工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求效劳。我将坚持稳固老客户，再开展新客户原那么，我会逐一拜访大户，支行副行长竞聘演讲稳固关系。在办理业务中关注中户，并尽可能给予方便，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求开展，从创新中寻打破。我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，进步自身素质。在工作理论中辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳，务实创新的态度，找准工作切入点。我会以支行下达的各工程标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。假如我竞聘成功，我会尽自己最大的才能去管理好这个团队，为今后的达标、晋级打造一支强有力得生力军。我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔竞聘稿范文！谢谢大家！竞聘演讲稿5分钟篇八我首先感谢部领导、同事们的信任和支持，给了我这个时机来参加竞职演讲。今天我演讲的主线是“13445”，即：围绕一个目的(竞职部办公室主任)，回忆三个阶段，表达四点优势、反映四个认识，实现五个工作目的。举行部机关中层干部竞职演讲，是部领导班子以人为本、锐意改革的创新精神，也是“打造一流组工干部，创一流工作业绩”的决心和信心。正是这种精神、这种决心、这种信心，必将造就xx市委组织部无比的活力和活力。我今年26岁，中共党员，江西农业大学本科毕业，获工程学士学位、国家英语四级证书，20xx年省委组织部、省人事厅面向农村基层工作的选拔生。“光阴飞逝，日月如梭”。参加工作恰好满四年，回首近四年来的工作和学习，可以清楚的分为三个阶段。第一个阶段：适应转变阶段。从20xx年7月下派锻炼起至20xx年12月止，历时一年零五个月。在洄田乡政府任文书、宣传干事、人大办副主任。这一阶段，我逐步适应了农村基层工作新环境、新工作，由一名懵懵懂懂的大学生，实现了向一名勤恳踏实的乡镇干部的转变。选拔生锻炼一开场，乡党委、政府让我从事材料撰写、宣传报道等方面工作，我不断进步自己的工作责任感和使命感，增强工作的积极性和主动性，经常深化农村基层调查研究，深挖素材，在省、地、市报刊杂志上屡次登载通讯、论文、消息等文章，并在景德镇市、xx市征文活动中屡次获奖。第二个阶段：夯实进步阶段。从20xx年1月至20xx年5月止，历时一年零五个月。在礼林镇任宣传干事。这一阶段，我一方面夯实了材料撰写、宣传报道工作根底，一方面逐步丰富了农村工作经历，进步了农村工作才能和素质。除了做好材料撰写等方面的工作外，镇党委、政府还安排我在礼林刘家村、牌楼村等村委会驻村，在农村财贸任务征收、方案生育、退耕还林、社会治安、经济开展等农村中心工作中，工作难开展，也很难得到农民群众的信任和支持，我力求在政治上更加坚决，更加纯洁，在作风上更加踏实，经常深化农村实地，与村(组)干部一道，身体力行“三个代表”重要思想，扎实工作，到达了丰富自己的大脑，进步工作才能的目的。第三个阶段：创新打破阶段。从20xx年5月至20xx年6月止，历时一年零二个月。在xx市委组织部组织股任科员。这一阶段，我将在农村基层积累的工作才能及认真踏实的精神运用到部里的工作中，以创新的思维及工作方式获得了“三项创立”及非公有制企业党建等工作的打破。作为一名组工干部，要做到部风“六句话”要求，政治素质和业务才能要求很高，同时，去年的党建工作任务重、要求高。为了扎实做好工作，经常加班加点，为了开拓创新，经常冥思苦想。在部领导的正确领导下，我协助股长，与“三创办”同事一道先后组织开展了全市“三项创立”活动，在全市基层党组织中根本到达了“四有”目的以及“五个一”要求，一些乡镇(街道)领导班子、基层党组织得到省、景市委的表彰。为深化非公有制企业党建工作，我协助股长抓住组建、管理和发挥作用三个环节，使全市非公有制企业党的工作覆盖面得到进一步扩大。20xx年11月xx市非公有制企业党建工作在全省“两新”组织现场会上得到了交流。xx市“一会一联选派两员”的工作形式得到了景德镇市部领导及兄弟单位的肯定，并得到了推广。通过以上三个阶段历经四年的学习、工作锻炼，如今站在大家面前有点瘦弱的我，年经而不失稳重，温和而不会懦弱，认真而不呆板，谦虚而不自卑，自信而不自负。这次部里拿出部办公室主任、干部二股股长、信息管理中心主任的职位竞争上岗。这是部领导班子的英明决策，是人事制度改革的必然趋势，更是进步部机关干部素质和才能的重要举措。对我来说那么是一次展示才华、承受评判、得到锻炼的好时机。今天我竞聘的岗位是部办公室主任，这是因为我具有以下优势：第一，肯“学”。大学四年了我科学有效的学习和考虑方法，同时工作以来，我擅长学习和考虑，并不断地得到自我提升。工作给予了我学习探究的动力，学习赋予了我工作的激情。第二，能“管”。我具有一定的组织管理才能和团队合作精神。我敬业精神较强，有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中。第三，会“写”。我文字才能较强，有多篇文章发表及获得奖励，在组织股一年多来，除撰写了各类文件、总结、领导讲话、典型材料、汇报材料外，还撰写一些市委及部里的重要文件及材料。第四，够“专”。我参加工作以来，有近三年时间在乡镇党政办工作，深知办公室在单位工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和标准;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室主任的工作。我清楚地认识到，办公室主任的职责和作用非常重要，主要有以下四点：第一不仅是一位办公室的负责人，同时又是一个单位的管家。部办公室主任担负着做好部机关的文秘、档案管理、财务、接待、车辆管理及调研、主办《xx组工通讯》等工作的职责，要做好信息传递、落实任务、内外联络及综合协调工作，是部里各项工作起辅助作用的综合人员，既要承当繁忙的事务，又要参与政务，做好部领导的参谋和助手。第二不仅要有实干精神，还要擅长谋略。办公室工作“细、杂、繁、累”，需要有吃苦耐劳的敬业精神和真抓实干的工作魄力。必须擅长以一种高超、科学及艺术性的谋略，处理好各种工作矛盾，井然有序的做好各项工作。第三不仅要熟悉各股室的业务，还需要有广博的知识。办公室主任要熟悉部机关各股室的各种业务，以利于加强各股室工作之间的协调及同事之间的配合，同时还得需要较深沉的法律知识、科技知识、文秘知识、宏观经济知识、财务知识、党务知识及心理知识作为坚强的保障，才能确保各项工作科学标准、卓有成效。第四要有高超的组织管理程度，而且还需要有良好的人际沟通才能。办公室主任假如没有高超的组织管理程度，特别是没有良好的人际沟通才能，就不能做到以诚待人、以理服人，组织协调好部里的各种关系，也就不能做到保证全体机关干部职工一条心，得到部领导及同事们的拥护和支持。假设本次竞聘我能中选办公室主任，我的主要目的和工作思路就是“当好五员、争做优秀办公室主任”，即：一是擅长学习，当好“学习员”。假如我能中选办公室主任，我要努力抓好部机关干部职工的学习，催促大家按照“8+1、5+2”的学习方式，进步大家对学习的兴趣，采取专题辅导、授课、学习座谈、讨论、撰写心得体会等形式，进步部机关干部职工的理论素质和业务才能。二是献计献策，当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局考虑问题，把握好部里的中心工作，及时准确地掌握部里的各方面工作动态，及时向部领导反应各方面的信息;并且注重调查分析^p，对各种情况进展科学的分析^p和判断，为领导决策提供信息、出谋划策，真正为领导当好参谋助手，当好“参谋员”。三是立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，特别是要为股室效劳、为全体机关干部职工效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我一定加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，做好机关后勤等各项效劳工作，全面进步各项效劳质量，亲密联络全体机关干部职工，积极倾听大家的呼声，理解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，做一名合格的“效劳员”。四是搞好关系，当好“协调员”。假如我能中选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，认真科学地做好综合协助、协调工作，处理好领导和同事、同事与同事之间的关系，确保部里的政令畅通。我将及时地贯彻落实部务会的决策，并加强各股室工作督办检查，促进部里各项工作和决策的落实。五是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。我一定要努力进步管理程度，完善各项规章制度，不断加强财务、文秘、后勤管理，实在改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。假设我竞聘失败，那说明有很多地方我做得还不够。我将总结经历，改良方法，积极愉快地工作;假设我竞聘成功，我会全力以赴，实现心中的蓝图。“春风千重抬望眼，征程万里驾长车。”我深知，不管竞聘成功于否，我都将以高度的政治责任感和历史使命感，以“一万年太久，只争朝夕”的气概，朝着部风“六句话”要求的目的而阔步前进。我坚信，市委组织部将会有更加灿烂的明天，在座的每一位领导及同事也必定会有更加美妙的明天。竞聘演讲稿5分钟篇九亲爱的教师、亲爱的同学们：大家好！我叫黄婉婷。今天我竞选的是职务班长，此时此刻我很冲动，也很紧张。班长是一个许多同学向往的职务，需要的是一个有才能的人来担当，我很渴望当上班长。我有这个才能，因为有自信，我能干、我还有责任心。我不敢说我是最适宜的，但我敢说我将会是最努力的！希望让我留下为全班同学效劳的无比美妙的回忆吧！我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。做一个合格的、优秀的班干部，我想首先要综合素质好。假设在新的学期假如我当上班长我一定会作那么，认真学习，认真听好每一堂课，认真负责做好本职工作，积极做好教师的帮手，为同学们创造整洁的学习环境做出自己的奉献，让我们的班级在新的一学期中更上一层楼。假设我当上了班长，我会每周推荐几本好书，鼓励大家有选择地挑选、购置好书。假如大家对我有任何建议，尽管向我提出，我一定承受并改正。假设我落选了，说明我还有缺点，我将继续自我完善。能否被选上并不是最重要的，重要的是你有勇气有足够的信心站在这个讲台上。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你自认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任那个职务。”希望大家给我一个时机，让我有一个展示自己的时机，请把你的珍贵一票投给我。谢谢大家！竞聘演讲稿5分钟篇十各位领导，各位同事：大家好!我是***，今天很荣幸，可以站在这里，和同事们在一起参加这次竞选，首先要衷心感谢公司领导给我们提供了一个锻炼自己的时机、一次展示自我的平台，也衷心感谢大家对我的关心和信任。竞争是残酷的，但也是企业开展所必须的，没有竞争机制，就没有进步的原动力，也没有那么大的推动力加快企业的开展，建立竞争机制是企业开展的必由之路。班组是企业的细胞，是企业的根底。班组长是企业基层的管理者，承当了一个兵头将尾的角色，在企业管理中起承上启下的作用，企业的大多数工作是以班组进展的，只有班组充满活力，企业才有希望。竞选班长的目的是处理好班组的各种事情,搞好同事之间的关系。班长是一个班组的领头羊,有责任管理好班组事务，处处维护好班组荣誉,应该具有统御全局的大德大能,相信自己是够条件的。首先，有才能处理好班组的各种事务。因为本人具有较高的组织才能和协调才能，凭借这一优势，保证做到将班组成员的积极性都调动起来，使每个班组成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。其次，还具有较强的应变才能，所谓“处变不惊，临乱不慌”，可以处理好各种偶发事件，将损失减少到最低限度。再次，相信自己可以为班组的总体利益牺牲一己之私，必要时，还能“忍辱负重”。最后，因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。最后，希望领导给我一次锻炼的时机!我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班组工作一定能搞得非常出色。我的演讲到此完毕，希望同学们投我一票.竞聘演讲稿5分钟篇十一尊敬的各位领导：大家好！时间飞逝，须臾间我在电信工作已足足超过两年，回首两年，发现自己从一个沉默寡言女孩转变为一个活泼开朗姑娘，真为之感到快乐！毕业那年，在亲朋好友鼓励下，我来到电信，担任电信客服，刚开场以为，客服仅是接接，其实不然，这之间承当好大责任，其中包括理解电信繁琐业务，懂得与客户交流，明白如何帮客户解决使用电信产品时遇到困难。当然假如是纯粹业务咨询就谢天谢地了，最主要是投诉，这其中包括有理投诉与无理投诉，对于有理投诉，我学会了冷静认真倾听客户反映问题，运用和客户融为一体，站在客户角度考虑问题，为之解释，为之处理，听到客户点头时，我知道成功地解决了客户问题，对于那些无理投诉，我更是沉着应战，换位考虑，仔细想想客户肯定是使用电信产品时遇到困难了，这更要发扬我同理心，也许有时候还是会换来客户大喊大叫，我也不会慌张，因为我可以运用工单再次为用户反映处理，直到用户满意为止。当然，作为客服，我确实做到了尽心尽力，那些成绩，那些收获也都属于过去，更重要是展望将来，人往高处走！终于，单位给予我这次竞聘时机，让我能往更高方面开展，也可以更加提升自己！经过两年多工作经历，我觉得我能胜任值班长这个工作，主要表如今以下几个方面：第一，在学校，我担任