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辅导员招聘考试试题(2023)(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.在高校班级班委队伍的组建中,下列哪项是以辅导员指定方式任命的班委的优点?()A.班委之间的和谐度较高B.保证班委质量C.群众认可度较高D.有利于竞争【答案】:B2.表述义务性教育法律法规通常采用的字样是()。A.“有权”B.“可以”C.“必须”D.“有……的自由”【答案】:C3.在高校学生资助体系中,家庭经济困难学生一般可通过以下哪项解决生活费问题?()。A.国家奖助学金和勤工助学B.国家奖学金和勤工助学C.国家励志奖学金和勤工助学D.国家助学金和勤工助学【答案】:D4.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每()年参加()次国家级或区级培训。各高校负责对校内辅导员的系统培训,每年开展不少于()个学时的校级培训。A.5,1,24B.4,1,24C.4,1,16D.5,1,16【答案】:D5.大学生思想政治教育的主渠道是()A.思想政治理论课B.校园文化活动C.党团活动D.形势政策教育【答案】:A6.大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。A.稳定性B.丰富性C.概括性D.完整性【答案】:B7.高等学校处理学术不端行为的最高学术调查评判机构是()。A.校党政联席会B.校纪律检查委员会C.校学术委员会D.校长办公会【答案】:C8.高等教育是国家有组织地传播主流思想意识和()的重要途径。A.行为规范B.科学精神C.社会价值观D.公共事务【答案】:C9.高等教育的发展从根本上受制于()。A.经济增长的质量与效果B.物质资料的生产C.社会综合实力的发展D.社会科技的发展【答案】:A10.高等学校的学科制度首先是以()为宗旨的制度安排。A.建设学术、生产系统性高深知识B.整合高深知识C.制定教学制度D.组织教学形式【答案】:A11.当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是()A.校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会B.学部-学系-研究所-讲座C.校-处-院系-课题组D.校-学院-系【答案】:C12.高等教育功能中的文化传播功能是一种文化向另一种文化扩散的过程,具有()的特点。A.多向性B.创新性C.基础性D.单向性【答案】:D13.在开始教学活动之前,预先对教学目标中规定的且需要学生形成的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深人细致的分析,并据以确定促使这些能力或品格习得的有效教学条件。这一过程是()。A.教学设计B.教学评价C.教学任务分析D.C教学测量【答案】:C14.教师配合讲授或谈话,通过实物、直观教具或进行实验使学生获得知识、巩固知识并发展观察力的教学方法叫做()。A.演示法B.练习法C.参观法D.实验法【答案】:A15.高校与有关部门合作或单独成立的联合体,如科技工业园区、服务中心、咨询中心等,体现了高校社会服务职能的()A.合作性B.专业性C.广阔性D.实体性【答案】:D16.关于学分制与学年制的差异,下列哪一项是错误的?()A.学年制重过程管理,学分制重目标管理B.学年制的教学计划较为固定,学分制的教学计划弹性较大C.学年制强调共同性,学分制强调个体性D.学年制采用导师制,学分制则采用班主任的管理方法【答案】:D17.关于教学与科研之间的关系,下列表述错误的是()A.教学没有科研做底子,就是没有灵魂的教育B.教学是必要的要求,不是充分的要求,充分的要求是科研C.一个好教师应既是研究者又是教育者D.教学与科研很难两全其美【答案】:D18.下列选项中教育社会性质根本标志的是()。A.劳动技术教育B.体育C.美育D.德育【答案】:D19.某大学生既想自主创业,但同时又不想耽误学习,这属于动机冲突中的()A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.双重趋避冲突【答案】:A20.在一些较复杂的专业技能形成过程中,练习的中后期常常会出现成绩暂时停顿的现象,称为()。A.练习曲线B.停顿反应C.高原现象D.高原反应【答案】:C21.关于学习迁移,下列表述不恰当的是()。A.知识之间的迁移可以在不同抽象概括层次之间发生B.所谓的迁移指的是先前的学习对后继学习的影响C.“举一反三”“闻一知十”指的都是学习迁移现象D.“为迁移而教”利用的是正迁移效应【答案】:B22.清楚地意识到道德概念、原理和原则为中介的情感体验称为()。A.直觉的道德情感B.形象的道德情感C.伦理的道德情感D.想像的道德情感【答案】:C23.提出比较概括、广泛的问题,对回答内容不做严格限制的技术属于什么技术()A.具体化技术B.开放式提问C.内容反应技术D.封闭式提问【答案】:B24.在头脑风暴中不需要的小组成员角色是()。A.挑刺者B.记录者C.领导者D.小组成员【答案】:A25.罗马医生格林(盖伦)从()的体液说出发,创立了气质学说。他认为气质是物质(或汁液)的不同性质的组合。A.克雷奇默尔B.巴甫洛夫C.柏尔曼D.希波克拉底【答案】:D26.教案常规项目的主体部分是()A.重点难点B.讲授新课C.教学目的D.导入新课【答案】:B27.有时内心体验与外部表现一致,有时二者又不一致,这反映了大学生情绪情感特征的()。A.丰富性与狭隘性并存B.稳定性与波动性并存C.强烈性与敏感性并存D.外显性与内隐性并存【答案】:D28.()不仅是我国职业教育的办学主体之-一,也是职业教育的直接受益者。A.企业B.当地政府C.国家D.社会机构【答案】:A29.艾森克在因素分析法的基础上提出了人格的()。A.四因素模型B.五因素模型C.三因素模型D.两因素模型【答案】:C30.在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是()A.激励的递进性原则B.以上全选C.激励的协调性原则D.激励的多样性原则【答案】:B31.群体发展的最高阶段是()。A.联合群体B.松散群体C.小群体D.集体【答案】:D32.头脑风暴小组成员的理想人数是()。A.10人左右B.20人左右C.6人左右D.3人左右【答案】:C33.高等教育在其发展过程中,其最初的职能是()A.科学研究B.文化传承C.服务社会D.人才培养【答案】:D34."一两的遗传胜过一吨的教育",这句著名言论的提出者是()A.霍尔B.皮亚杰C.彪勒D.弗洛伊德【答案】:A35.在聘任制的环境下,教师和高等学校聘任关系所赖以建立的原则是()。A.岗位需要B.自主选择C.择优选聘D.平等自愿【答案】:D二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.自我意识的心理成分包括()A.自我控制B.自我情感体验C.自我认识D.自我分化【答案】:ABC37.影响我国高等教育的基本调节力量是()。A.高校自主办学B.国家宏观调控C.市场调节D.国际因素【答案】:ABC38.职业道德包括()。A.职业道德规范B.职业道德活动C.职业技能D.职业道德意识【答案】:ABD39.高校合格评估的内容主要包括()。A.办学条件B.办学指导思想C.教学效果D.学校规模【答案】:ABD40.教师劳动具有以下哪些特征?()A.独立性B.示范性C.复杂性D.长效性【答案】:ABCD41.认知策略主要包括()。A.精加工策略B.组织策略C.复述策略D.调节策略【答案】:ABC42.“两免一补”政策在实施过程中,存在的两个问题是()。A.教师在民办和公办学校之间流动B.民办学校学生无法享受补贴C.城市生均补贴高于农村D.城市生均补贴低于农村【答案】:BC43.基本的学习过程有哪几个阶段?()。A.练习和强化阶段B.获得和保持阶段C.注意定向阶段D.迁移阶段【答案】:ABCD44.关于道德评价,错误的说法是()。A.对一种行为进行道德评价,关键看其是否符合社会道德规范B.每个人都能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价C.道德评价是一种纯粹的主观判断,没有客观依据和标准D.领导的道德评价具有权威性【答案】:BCD45.职业用语的基本要求是()。A.语调柔和,并辅以讨好的肢体语言吸引顾客B.语意明确,不模棱两可,不含混C.语感自然,不局促、不呆板D.语言简练,语速快,以节省顾客的时间【答案】:BC46.教学计划目标的确立以专业培养目标为基础专业培养目标的具体内容包括()。A.规范和要求B.教学反思C.使用规格D.重点难点E.培养方向【答案】:ACE47.教师可以使用的发泄方法很多,可以采用()A.运动B.大笑C.倾诉D.哭泣【答案】:ABCD48.下列说法中,有助于提升从业人员职业道德的观点是()。A.“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”B.“舟必漏而后入水,土必湿而后生苔”C.“运筹帷幄之中,决胜千里之外”D.“智者千虑,必有一失”【答案】:AB49.对教师要“关爱学生”的具体要求是()。A.关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生B.不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生C.对学生严慈相济,做学生良师益友D.保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益【答案】:ABCD50.高等教育研究的工作计划主要包括()。A.组织研究队伍B.选定研究类型C.确定研究时间D.规定研究步骤【答案】:AC51.有效推进社会动员的策略有()。A.必须以实际利益为动员核心B.利用大众传播媒介C.靠领导人的带头作用D.依靠法治和制度的有序动员【答案】:ABD52.说服教育的方式可以分为()。A.运用行动的方式B.运用事实的方式C.运用语言文字的方式D.运用威信的方式【答案】:ABC53.处于自律机制中的教师,在与教师道德规范体系的关系上,具有的特点是()。A.师德规范体系对于教师来说是他内在心灵和行为个性的有机构成因素B.教师的职业道德行为是出于按照自己的良
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