2023年职员的辞职报告篇

2023年职员的辞职报告篇职员的辞职报告篇1

敬重的xx：

首先感谢事务所领导始终以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的暖和，特殊是分所更像一个和谐暖和的大家庭，跟大家一起度过了美妙的时间，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。

今日我选择离开的缘由许多，虽然从事代理记帐工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热忱，有种力不从心的感觉，再这样下去确定会有负面的影响。或许是实力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信念，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我确定辞职，希望领导批准！

当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到傲慢，最终诚心祝福事务所力挫群雄，永往直前！

此致

敬礼

申请人：

××××年××月××日

职员的辞职报告篇2

敬重的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我是怀着非常困难的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。

xx年xx月xx日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，各方面的实力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的缘由”，我确定辞职。我知道这个过程会给公司特殊是xx、xx环节带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已打算好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复，以尽量削减对现有工作造成的影响。

在公司的这段经验，于我而言弥足宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到骄傲。我确信在公司的经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

职员的辞职报告篇3

敬重的X总经理：

及X总经理：

首先致以我深深地歉意，及怀着及其困难而愧疚的、恋恋不舍的心情、我写下这份沉重的辞职信。很缺憾自己在这个时候突然向公司领导提出辞职，纯粹是出于个人的缘由（照看北京女儿缘由本人及老伴身体缘由等等），以致不能在XX公司接着发展！我将要离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的，照看我的领导和同事，的确很舍不得，舍不得X总及X总的信任及关怀，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请X总及X总经理宽恕我的离开，批准我辞职，我深深地感谢你们！

XX公司是一个有着优良传统的公司，公司有着能进能退的人事管理机制，铁打的营盘流水的兵，我作为坤洁的一员，特殊是财务部门的主要会计，更要站好最终一班岗，财务工作更要无缝对接，更要向接班的会计交接得清晰明白，更不能辜负X总的期望。一个财务人员要来得明明白白，要走得清清晰楚。我担当多年的财务负责人定会带头模范执行。凡是公司的物品、及资料要毫无保留的办好交接，确保XX公司财务工作日后正常运行。

我就要离开公司了，由于XX担当了出纳重要岗位的缘由，在这里我举荐XXX会计接替我的工作，经我和她在公司财务一年多的时间里工作，我认为目前她是公司里唯一可以接替我的工作的会计，信任他肯定有实力并能够胜任工作，信任年轻人的她会比我做得更好。另外建议XXX工作的人事部分交给XX，成本会计方面交给XX，为了节约人力成本，他的工作由XXX辅导可以在万达财务和花艳基地两边办公，也便于成本的核算数据的刚好传递、财务数据的刚好清算。（以上是我认为财务工作能较好无缝对接支配、的一点点建议，妥否请领导考虑？）

在离开公司的时候，我把交给会计XX正在运用的一套终身免费的U盘版财务软件无偿赠送给公司，聊表谢意。

我离开公司前的详细支配：是8月1日完成7月份的一切账务及报税全部工作，8月4日办理移交手续，一切工作手续交清后离开公司。8月5日我将离开宜昌到北京。

在XX公司工作两年间、三个年头里，我很荣幸曾身为湖北坤洁土石方工程公司的一员，能有机会在王总的公司里工作学习，是我人生中莫大的荣幸，在此我对X总、X总不胜感谢！我将永久关注坤洁公司的健康发展，诚心祝福坤洁公司发展壮大。也感谢公司元老陈总、吴主任、周主任的认可和信任，及X红、X小红、X媛、X阳等同志的关切和照看、并祝在XX公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！

此致敬礼！

辞职人：XXX

报送：王总及办公室各一份

20xx年7月7日

职员的辞职报告篇4

敬重的XX：

你好!

20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!!在经过20xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

此致

敬礼!

辞职人：

xxx

20xx年

xx

月

xx

日

职员的辞职报告篇5

领导：

您好!

感谢公司多年来对我的培育关切和照看，从20xx年xx月份来到xx公司至今，我学到了许多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经验都是一笔珍贵的财宝，我为在xx公司的`这段工作经验而骄傲。

而今，由于个人缘由提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼

辞职人：

日期：

职员的辞职报告篇6

敬重的各位领导、领班：

您们好!

我很缺憾自己在这个时候向贵单位提出辞职。

来到车务段客运室差不多半年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是领班您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。领班您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了!离开的这刻，我诚心向您说声感谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。半年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否，我头始终始终往前看的。龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

离开企业，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得领班的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福贵单位在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人缘由，现正式向贵单位提出辞呈，希望领导赐予批准。

此致

敬礼!

xx

xxxx年x月x日

职员的辞职报告篇7

敬重的公司领导：

您好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我想在您看到我的辞职报告的时候是会有一些不解的，因为在公司的两年时间中，我始终在努力，不断的工作，也曾经为公司的发展做出过贡献，为什么要辞职，莫非是有了更好的公司，此致跳槽吗？我想说这些都不是，我的离去是有我自己的缘由的。

时间过得真快，来到公司快两年了，让我正式完成了向社会人的过渡。经验了公司由老厂至新厂的转变，其间有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。但公司也曾让我一度有了一种依靠的感觉，在这里我能快乐地工作，仔细地学习，然而工作上的毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过，假如两年内没有起色也就该往自己身上找缘由了，或许这是对的。于是我起先了思索，结果让自己都感到惊异----或许自己并不适合这份工作。

人总是要面对现实的，自己的爱好是什么？自己的特长是什么？自己适合做什么？……这一连串的问号让我不得不重新思索，努力去向自己的目标靠近，这也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，我会本着“不抛弃，不放弃”的信念重新遭受挫折，找到自己的定位，坚决自己的下一个人生立场。

公司正值用人之际，也处于转折期，我很清晰此时的辞职于公司于自己都是一种考验，但长痛不如短痛，离开公司，离开曾同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导澊澊训诲与关切，舍不得同事间的朝夕相处。能为公司效力的日子不多了，我肯定会站好自己的最终一班岗，也愿公司在今后的工作中能扬长避短，发挥优势，重新找出更适合公司发展的定位。

我的突然离开，我知道会给公司的发展带来肯定的影响，我信任这并不是很重要的，我信任在不断的发展中，公司会有更多的进步，只是我的离开可能会使公司措手不及，但是公司有着很大的潜力，不会因为我的离开受到任何损失的！

最终祝福公司兴盛发达！

此致

敬礼！

xxx

日期

职员的辞职报告篇8

敬重的领导：

您好！

从20xx年7月至今，进入公司工作半年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。

在过去的半年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在公司里也学会了如何与同事相处。

在经过半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的半年的培育。

我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这半年的照看，自己也感觉自己在过去半年没有给公司做过点贡献，也感觉自己的实力还差的很远，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

签名：

职员的辞职报告篇9

敬重的总经理：

你好!

回首将近两年以来，真是一言难尽。既有成果，也有不足，但，还有的更多的是无奈和心酸。

或许下面许多话都比较尖锐，比较干脆，或许有不少不成熟的地方，或许有不少欠考虑的地方，终归我的年纪还轻，经验的事情还少。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。

我很感谢公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、相识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告知自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习学问，而且我信任，我只要付出，就肯定会得到回报，不仅学习了业务学问，更在这里，我熟识的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友情，他们不断给我已工作上的确定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些挚友服务了，很怕失去这些挚友，失去自信。

但是在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由)：

在XX年的这半年来，许多事情始终在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资始终都没有涨过，我有对自己的工作反省过，莫非是我做的比别人少吗?莫非是我的工作不重要吗?头一年，我无话说，业务不娴熟，工作量不大，拿的少，是因为我要学习。从XX年下半年起先，我起先一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到XX年底到XX年初，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的担当，因为我年轻，要想比别人强，我就必需努力比别人做的多。我更希望我的努力能得到公司的确定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平，工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样?我的自尊心受到严峻的打击，莫非在这个公司里只要和老总有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗?那我的努力又为了什么?公司每天在人才市场聘请又是为了什么?是为了找寻真正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的接着工作下去。

其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再进一步的提高，每个人在工作中都在埋怨，都不想多干不属于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我们的领导者—一站之长又在干什么呢?不是想方法怎么样使企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险公司的人回扣，偏偏在财务都休息的状况下卖废品，卖完之后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的款待费，这些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果，这些小便宜就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的呢?

我们不断的节约办公开支，每次买东西就像是给自己家买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导每个月必买的两条烟，不知道进了谁的口袋，反正大家都是服务站当家一样的嘛!车是不能随意乱开，出去办公事要早点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援，平常说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了，反正不是自己掏腰包就行。

要讲公允。迟到、旷工、请假扣钱，那么全部节假日的加班，平常每天将近十小时的工作日呢?这都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班恒久都在值班，好象我们无休止的加班都是应当的，不合理的工作支配工作，每个人都是同等，为什么总是有特别呢?。

每天都想着怎样监督自己的员工，可是服务站的业务呢?，我们的财务还只停留在基本的记帐的水平上，更别谈协助决策?从来没有想过通过财务上的计算，来