信息管理规定

信息治理规定HENsystemofficeroom【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】信息治理制度目 录总则常、安全、稳定地运行，特制定本制度。建设供给强有力的支撑平台；要定期检查并对本制度进展修订完善；本制度的应用范围为公司全部信息系统的工作。一、系统治理〔一〕系统安装系统安装USB将配置信息填写到《计算机具体配置表》〔见附件一〕。应用软件安装人员进展变更，制止电脑用户未经信息部许可私自安装系统或软件。〔二〕系统操作系统操作日早上九点之前。具体规定视业务部门的要求不同，作相应的调整；统关联单据或外部单据直接操作系统，重复录入不完整或重复的数据等行为。邮件系统操作邮件、已删除邮件，以防邮箱超过容量而无法正常收发邮件。者的企业邮箱使用权，并交由有关部门处理。报表》〔见附件二〕。硬件工程师每月需对公司邮箱的账号、收发数量进展检测，每月提交《邮箱月度报表》〔见附件二〕。〔三〕系统维护信息部负责协调、安排公司信息系统方面的运维工作：证系统的正常运行；统进展最补丁程序更；中积存的数据量、数据查询使用的频率。维护内容、状况、时间、执行人员。〔见包括：问题发生时间、问题具体描述、问题处理的方法和结果、处理的有关人员、善后分析与措施。对于系统报表或功能的开发，需业务部门依据要求提交开发申请表〔见附件门需在测试系统中进展测试，测试合格再在生产机上运行。〔四〕病毒防护严格掌握非公司业务电脑接入公司内网；或文档；护，以及负责对病毒大事的处理。〔五〕账号治理己的密码，并对其账号中的全部活动和大事负全部责任。时软件工程师必需对安排的权限定期检查，以防止权限被滥用；如用户权限需变更〔见附件五〕，系统治理员方可对其进展变更权限处理。清理相关账号或修改账号密码。〔六〕系统数据治理系统中的数据实行非集中的方式维护，由业务部门和IT局部别维护自己所应维〔见附件六〕提交到数据维护部门，由数据维护部门快速在系统中进展维护后告知需求部门，以保证业务能够顺畅进展。止各类数据被非法变更、泄漏、丧失与破坏；障需要恢复数据时，恢复工作由专人负责。病毒。为保障网络系统的安全，预防各种病毒入侵、非法数据写入。二、硬件治理〔一〕设备治理ITITITIT有关规定，由信息部进展技术鉴定和审批；件设备。〔二〕日常操作治理作需要欲更换硬件，报批后，由信息部负责实施。〔目前公司的电脑都是通过联想供给商统一选购，附带三年售后，所以电脑附带〔目前公司的电脑都是通过联想供给商统一选购，附带三年售后，所以电脑附带盘鼠标进展更换的〕在不通知全部者的状况下无条件的完全删除，并报相关领导处理。〔三〕计算机维护治理题，应准时处理，以确保系统运行的安全、牢靠。〔四〕硬件安全治理以防止设备在停电时被损坏。硬件工程师应妥当保管好修理用软件、工具、备品备件，特别是存储设备的保管和装配要严加留意。经过无毒测试，方可安装。火墙，交换机是否正常工作等，觉察问题或隐患因准时解决，并做好检查日志。三、网络治理〔一〕网络使用1.网络访问〔岗位上网权限划分及上网行为月报表见附件七〕，任何人未经许可不得更报告给相应领导。2.网络文件访问权限治理2.网络文件访问权限治理的全部对象设置为全部用户都可读,用于各部门存放全公司可共享的文件；再在公共public〔此功能可以通过与效劳器实现，〕注：域效劳器可以实现不同权限是共享应当是没有问题，但是是否能进展集中式治理计算机，以及权限掌握还需进一步的了解和试验。〔二〕用户IPIPIPIP具体配置表》中记录并实时更。〔三〕网络安全内部网络安全治理公司业务系统内全部电脑严格掌握光驱、U盘以及其它外部存储设备。访问互联网需做好防病毒措施。30员去除上网日志。制止客户端安装上网助手、网络实名等插件。上网人员制止访问与工作无关的站点，制止在论坛或BBS站点发表代表后果由其本人负责。外部网络安全治理师制止对外透露。效劳器、防火墙的活动日志要保存1师制止对外透露。效劳器、防火墙的活动日志要保存1个月，硬件工程师在每月月初〔防火墙上面根本没有具体可读的日志，要对效劳器的外〕四、机房治理机房是公司网络的核心部位，除硬件工程师外其它任何人未经许可严禁入内。24每台网络效劳器必需专人维护，严禁泄露治理员口令;影响必需由硬件工程师手动关机和开机；雷击；制止在机房、办公室内吃食物、随地吐痰，在进入机房时，必需穿好鞋套。境；〔可去掉，实际状况没有窗户〕去水通风等设施；〔拷贝〕登记表》〔见附件八〕进展填写记录，并只能向其供给与其当前工作内容相关的数据或资料；效劳器机房、UPS〔见附件九〕。五、工程治理算内达成预定的绩效目标。和治理信息化工程的建设；预算的执行和工程绩效进展评估；批，由选购部组织招投标进展统一选购；信息化工程开发完成并提交验收时，须参照软件工程验收流程执行。六、培训与上岗IT执行进展跟踪考核；培训需求、打算、执行工作应当定期进展，以保证公司的IT系统能够有效运行；上岗，如