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文档简介

第页共页最新中秋上班方案(模板3篇)中秋上班方案篇一以党的十八大精神为指导,落实“把立德树人作为教育根本任务”的要求,坚持“每个孩子都是一朵花”的办学理念,践行“礼仪四方、艺圆人生”的校训,坚持“团结、坚毅、专业、出众”的校风、“修身、习艺、敬业、有为“的教风、“明志、学礼、发奋、上进”的校风。以学校《章程》的制定与落实为契机,进一步推进学校管理精细化,课堂教学实效化,责任落实明确化。努力构建“学生有特长、老师有新招、学校有开展”的艺高开展新常态。1.以学校章程的制定和落实为契机,进一步明晰管理体制,落实责任主体,确保学校精细化管理程度迈上新台阶;〔责任部门:校长室、办公室、工会〕2.以强化党员队伍建立为打破口,整合和优化干____伍,加强对教职工的培训、考核和考评,努力打造一支“重师德、讲奉献、业务强、形象正”的老师队伍;〔责任部门:办公室、教研处、工会〕3.构筑德育工作新阵地,强化学生行为习惯的养成教育,突出学生心理安康教育和平安教育,构建书香校园、和谐校园、法治校园、平安校园;〔责任部门:政教处、团委、关工委〕4.推进“三大课程体系”建立,重点突出艺术课程体系建立,借助“三四三”课堂教学策略开展课堂教学改革,采用“看起点,比进步”的方法,开展教学督导工作。确保各学科在联考中获得新打破;〔责任部门:教务处、督导室〕5.以研促教,大力浓郁学校教研气氛,本学期,将重点突出教研制度的落实与考核,以打造教科研新阵地为目的,让每一位教职工都能从教研上获得成长与进步;〔责任部门:教研处〕6.坚持平安为先的原那么,不断强化后勤管理工作,高标准推进硬件设施建立,浓郁校园文化。建立优质高效,财务标准的后勤管理体系。〔责任部门:总务处、会计室、政教处〕〔一〕精细化管理:各司其职,各负其责学校是一部大机器,这部“机器”的快速运行全靠各部门协调运转,任何一个“零件”的不协调运行都会使“机器”运转产生问题,因此,学校精细化的管理要做到分层、分块,横向到底,纵向到边。工作中严格执行“谁分管的谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁的活动谁负责”的岗位责任制,进步教职工的责任心和使命感。变一人操心为大家操心,将管理责任详细化、明确化,要求每一个人都要到位、尽职,第一次就把工作做到位,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。精细化管理必须有制作作为保障,“有一套好制度才有一所好学校”,制度不仅可以促使标准的实现,能促进效率和业绩的提升,近期,学校将着手制定章程,让学校的各项工作有章可循。本学期,学校管理将进一步扁平化,赋予年级部主任更多的自主权和话语权。年级部负责贯彻落实校长室的指示、决议和工作要求,负责年级的日常教育、教学、教研和德育管理工作,组织好师生的各项日常活动。〔二〕队伍建立:师德为先,德才兼备本学期,学校将加强党员、干____伍建立,充分发挥党员干部的战斗堡垒作用,通过每月20号的党员活动日活动,交流思想、工作,到达促进学校开展的目的。中层干____伍是学校开展中的中坚力量,学校将整合和优化干____伍,按照市教育局《关于标准市直学校中层____和中层干部管理的.意见》,进一步加强对中层干部的管理、考核。老师队伍建立上,着力建立一支“重师德、讲奉献、业务强、形象正”的师资队伍。学校将进一步加强师德师风建立,打造老师学____同体,构建学习型组织,为老师学习交流搭建平台,并努力为老师的成长创造机遇,争取培养一批市级骨干老师,推优出一批师德修养好,教学理念先进,教学根本功扎实,课堂教学特色明显的老师。本学期,学校将进一步加大老师培训经费的投入,培训工程上,在兼顾全面的根底上突出重点,适当向优秀的青年老师倾斜。〔三〕教科研工作:以研促教,教研相彰1、加强老师专业才能建立。以学校为阵地,抓好校本培训工作。启动对老师的业务培训工程,建立老师培训档案,邀请教科院专家驻校培训指导教育教学工作。同时,利用校内名师、骨干老师等资,组织微型讲座、研究讨论、现场观摩、名师示范、观看优秀老师录像等多种形式的校本培训,力争观念创新,教学得法。2、进步教科研工作实效。本学期,将以打造教科研新阵地为目的,创新教科研活动方式,通过读书指导、专题培训、课题引领等方式促进老师专业成长。要推进团队合作,加强网络资建立,推动名师工作室和学科教室的建立,努力让每一位教职工都能从教研上获得成长与进步;3、发挥骨干老师引领作用。大力浓郁学校教研气氛,本学期,将重点突出教研制度的落实与考核,以名师效应带动和影响广阔老师勤练内功,发挥骨干老师的示范和辐射作用,为青年老师专业成长搭建平台。〔四〕后勤与平安:平安为先,标准操作1、平安工作。校园平安不容无视,它不直接产生教育效益,但教育成绩却可能因为它的疏漏而毁于一旦。各部门要在校长室的统一领导下协同政教处和总务处做好校园平安工作,确保万无一失。平安工作要建立专人专项负责制、平安检查负责制及责任追究制;要细化门卫、校舍、食堂、商店、水电、重点设施设备等的管理制度,加强校产校具的管理,不断完善人防、物防、技防有机结合的的“三防”体系,确保学校平安。2.食堂管理。本学期,我们要以创立“透明食堂”为目的,进一步改革食堂管理,对内要进步管理制度的执行力,对外要进步效劳质量。进一步合理安排员工,严格劳动纪律,要及时公示本钱核算,节约开支杜绝暗箱操作,工作要精打精算,效劳要满打满算,确保“透明食堂”创立成功。3.内部审计。我们将依法加强学校内审监视。强化对招生、收费、干部任用、招投标、食堂管理、财务管理等重点工作和关键部位的监控,坚决制止不正之风,确保公平公正。4.学科教室建立。本学期学校将开展专业学科教室的建立,并为相应的专业教室装备相应的硬件设施设备,为走班制课堂教学改革提供硬件支持5.教育收费。教育收费上,我们将严格做好教育收费管理工作,该公布的公布,该公示的公示,严格标准收费,坚决制止教育乱收费、乱补课、乱订教辅资料行为。中秋上班方案篇二以党的教育方针为指导,以学校办学思想为根据,以抓教学质量为主线,充分发挥全组老师的积极因素,上下精诚团结,求真务实,积极营造年级新的民展增长点。稳固优秀年级形象。每个老师要树立高尚的师德,本着对学生高度负责任的态度,进步教书育人的主动性,积极性和制造性,把德育工作当作我们共同的任务。同时,对学生进展平安教育,防止学生在校活动中意外伤害的发生,把平安作为第一责任,创造一个良好的学习气氛。班主任要利用班会时间组织学生深化学习市教育局公布的《xx年宜昌市根底教育课程改革实验区初中毕业生学业考试,与普通高中招中制度改革方案》精神,以及我校制定《初中毕业生质评价标准》。进一步加强根底文明养成教育、品德教育、心理教育、文明礼仪教育,夯实学生品德,保持先进年级的荣耀称号。1、本年度是初三学生非常关键的一年,其成绩直接关系到学生的前途和学校声誉,学校的声誉在于教学质量,教学质量是我们这个年度的必然结果。我们要发扬七中人精神,吃苦懒劳,团结奋进,向上务实,以学生的利益为宗旨,视学校荣誉为生命把教学质量的进步作为工作的第一要务,用新的教学理念,标准教学行为,落实教学工作中的几个环节,做到备课要“深”上课要“实”作业要“精”,学生负担要“轻”,教学要“活”的教学意识,确保教学绩效,我们将把教学质量作为衡量老师工作实绩的重要标竿。2、注意阶段性小结。每月一次月考,集体出卷,流水阅卷,考完分析^p试卷,分析^p学生,对于出现的问题,寻求解决良策,对于偏科学生要做细仔工作,校正此类现象,每位老师对自己班的学生要做到心中有数,锁定培养对象,有的放失开展工作,争取教学质量的最大化。家庭教育是一块非常重要的阵地,是学校教育的补充和辅助,是其它教育不可替代的,我们要认真贯彻中共《中央国务院,关于进一步加强和教育未成年人思想道德建立的假设干意见》把家庭教育和社会教育、学校教育工作者严密的结合起来,坚持办好家长学校,创始我校德育教育的新场面。九月份:1、学习制订年级工作方案及家长学校工作方案;2、分期分批召开第一次家长座谈会;3、深化学习市教育局公布的《xx年宜昌市根底教育课程改革实验区初中毕业生学业考试,与普通高中招中制度改革方案》精神,以及我校制定《初中毕业生质评价标准》。4、科技小制作培训;5、参加学校的北山秋韵运动会。十月份:1、第一次月考;2、科技小制作评选工作。十一月:第二次月考:1、召开全年级家长会。十二月:第三次月考。分析^p本年级学生学习现状。元月:期末调研考试;本学期工作小结。初三年级9月中秋上班方案篇三贯彻落实乐清市教育局关于全面进步教育教学质量的精神,以“学科核心素养的理论途径”与“基于常规的质量提升”为研究重点,聚焦课程改革、课堂变革、评价研究和队伍建立等,深化研究课堂、研究学生、研究教材,坚持“学为中心”,积极推进初中教学常规、学习常规施行,努力进步学科教育教学质量。在学校领导、教务处的领导下开展教学工作,以新课标为根据,优化课堂教学,积极落实课改精神和施行课标标准,以培养具有学习才能和生活才能的孩子为目的,更新教育教学观念,改良教学方法,充分发挥本学科的特征,为孩子将来的安康开展奠定根底我校社会法治教研组共有老师7位,4位专职老师,3位兼职老师。我们全组老师本着“一切为了学生,为了学生的一切”的思想,对待工作认真踏实、勤勤恳恳。但有时老师觉得受原来的传统习惯影响,启发学生考虑和解决问题做得不够,造成在课堂上形式单调;还有的老师觉得由于在课上老师讲得多,自然就缺少对学生学法的指导,学生在独立考虑、解决问题、合作探究学习方面较薄弱。要真正进步课堂教学效率,培养学生良好品德的形成,我们组内老师在教学观念、解读文本、课堂教学,作业设计等方面还有待进步。1、做好教学常规、学习常规施行工作。〔1〕教学常规工作。①备课方面:各位老师要认真研究课程标准,研究校情、班情,根据本学期组内教学进度方案,提早准备教学预案,拿到材料的老师要认真阅读,并提出合理化的修改建议。②教学方面:老师根据备课组集体讨论的教案,结合班情开展个性化教学。引导学生合作学习、互动交流,鼓励探究创新,激发其学习积极性。③作业方面:作业布置要适时、适量。同步练习要考虑完成,坚决杜绝抄袭答案现象。严格要求学生作业一课一交,严肃处理作业拖拉行为。④听课方面:老师要根据学校教务处安排,有方案的听课,尤其是优秀老师的展示课。不仅要听本学科,而且尽可能听相关的学科。听课老师要及时评课,既要说亮点,又要指出缺乏。互相讨论,互相学习,取长补短,共同进步。〔2〕教研方面:①理论学习:为贯彻教务处工作方案,老师每周一次备课组活动期间,集体学习教学理论,主要是新课程标准的学习、教与学方法改革研讨。②集体备课:根据组内方案,集体活动期间,每位老师要认真研讨教学内容,修改完善教学预案。为了进步个人的业务才能和教学程度,成员之间要坦诚的交流和学习。2、做好新课程施行,推进课堂变革。推进初中《道德与法治》新教材使用工作。通过新教材培训、教研工作,促进老师树立新课程理念,推进课堂教学转型,逐步形成“学为中心”“以生为本”的根本课型。3、学习运用数据分析^p,进步教研的实效性。每位组员积极参加老师教学和专业开展培训,重视常规教学的实

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