汽车销售部岗位职责

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汽车销售部岗位职责1

岗位职责：

1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;

2、检查、监督和授权全部的交易和订单，以确保完成毛利目标;

3、依据市场销售的不怜悯况，实时、合理、精确的调整销售及嘉奖政策，保证公司的经营业绩;

4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的`销售和毛利目标;

5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

6、每月制定销售分析报告

7、制定销售顾问人员名额需求计划

8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估

9、建立和维护员工培训，进展和激励的制度

汽车销售部岗位职责2

岗位职责:

1、用机器学习和数据挖掘的方法从海量互联网数据和日志数据中挖掘特征，用于推举引擎中。

2、对推举引擎进行开发和优化，支持大数据量、高并发和高性能

企业对汽车销售顾问要求

要求A

岗位职责：

1、负责整车销售服务和进店客户询问服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

任职要求：

1、主动性强，工作立场积极，喜爱汽车销售工作

4、良好的沟通和表达技能、应变技能和解决问题的技能，心理素养佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

6、有汽车销售阅历优先。

要求B

●岗位基本职责

1、负责车辆和精品的销售，完成公司下达的销售任务指标；

2、每日展厅客户的接待与洽谈，建立客户关系资料库，定期回访与跟踪；

3、潜在客户的开发，并对客户进行有效管理；

4、对成交客户的跟踪回访，维护客户关系，确保客户满足度；

5、对当地汽车销售市场进行调研分析，反馈市场信息，并提出改进方案与建议。

●岗位基本要求

1、喜爱汽车销售，具有良好的团队协作技能、沟通技能和敬业精神；

2、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识；

3、有汽车行业工作阅历者和汽车驾驶证优先。

要求C

岗位职责：

1、负责展厅客户接待，车型讲解等

2、负责整理各车型的'销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职要求：

1、主动性强，工作立场积极，喜爱汽车销售工作；

2、有较强的事业心，勇于面对挑战；

3、良好的沟通和表达技能、应变技能和解决问题的技能，心理素养佳；

4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

5、需要持有驾驶执照C1及以上，无驾驶证恕不接待。

工作时间：早8：30-下午18：00。每月调休4天

员工福利：每年公司安排旅游，每月聚餐，妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节。销售节日福利。

汽车销售部岗位职责3

岗位职责：

1、负责每周晚上5：00上交公司报表及库存量，如遇非常状况可事先打招呼。

2、负责库存车辆的帐面管理，实时进出库。

3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人，订单需经总经理或销售经理签字，公司盖章后，方可发送东风标致。

4、负责DMS系统的`录入，并确保数据的精确。

5、每月底负责全部内勤工作的汇总工作

汽车销售部岗位职责4

岗位职责：

1、当客户抵达展厅后，应马上根据公司接待客户的工作流程迎接客户

2、对自己售后的车辆，需要参照公司的流程进行跟踪服务

3、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和KPI指标

4、每天填写和妥当保存客户信息(来电和来店)

5、精确实时填写全部销售文件(三表卡)

6、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新

7、参与公司培训

8、娴熟掌控车辆的特点和性能：系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件

9、了解竞争对手的`产品知识

10、交车前6小时前，确保待售车辆状态完好，且配置和合同规定的全都

11、为车主介绍质量担保和修理保养条款

汽车销售部岗位职责5

岗位职责：

1、保证销售部人流、物流、信息流的.顺畅，主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。

2、明确销售部各岗位职责：，落实各项规章制度的执行状况。

3、编制销售部工作计划，报公司领导(按月、季、年)。

4、督促和检查本部门各项工作完成状况，并加强日常工作的管理。

5、掌控市场动态，实时采用相应对策并报公司领导。

6、调配公司商品车辆资源，并与厂家建立良好的业务关系。

汽车销售部岗位职责6

岗位职责：

1、负责完成公司下达的相关经营指标;

2、负责销售部全面工作，就本部门各岗位职责：、工作标准适时提出修订建议;

3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

4、负责组织销售部员工经营技能和素养培训;

5、组织相关人员参与各类培训，并负责转训、培训结果的.检查和培训人员的管理;

6、经总经理批准后