幼儿园幼儿培训心得体会6篇

第第页幼儿园幼儿培训心得体会6篇

幼儿园幼儿培训心得体会篇1

为了让新老师更快更好地适应岗位工作，保教部门对新老师进行上岗培训，培训内容如下：

一、熟识班级保教工作的细那么要求。

见“幼儿园老师常规要求”

二、了解幼儿园的办园理念、办园特色、办园目标、办园宗旨办园理念：彰显美成就美

办园宗旨：

为2—6岁的儿童提供一个以儿童为中心的教育环境，尊敬儿童进展的阶段性，以人为本，合理安排课程与活动。培育儿童健全的心理及日常生活中解决问题的技能，让每一个儿童在充斥爱的环境里，健康成长。

办园目标：

办园特色：

了解班级设置及教学相关老师。

三、清晰老师备课要求。〔详见新老师备课要求〕备详案的老师，要求每天根据以下幼儿半日活动的内容来备课。

一〕、晨间活动：〔内容：包括老师接待幼儿、开展阅读、桌面游戏、区角活动。〕活动目标：

指导要点：

二〕、早操〔午操〕活动：

活动目标：

指导要点：

三〕、生活活动：〔上午包括早餐、间点、入厕、洗手、午餐

下午包括午睡、起床、梳洗、入厕、洗手、午间动画、午点、晚餐〕活动目标：

指导要点：

四〕、游戏活动：〔包括制造性游戏和户外游戏活动〕

活动内容：

活动目标：

指导要点：

五〕、教学活动：

活动名称：

活动目标：〔多用了解、知道、认识、体会、体验、探究、感知、萌发、感受、懂得、学习、能等〕

活动预备：

活动过程：

六〕、半日活动评价：

包括对半日活动中常规、认知、游戏等方面进行评价。也可抓半日活动中最为突出的一点进行评价

〔不写周活动评价。〕

七〕、英语活动：

包括两个版块：这节课应当帮助上课老师做些什么〔应提前写〕和这节课的主要内容〔上课当天记录〕。

四、知道视频展台、电脑、打印机、卡座的正确运用方法。

在此项培训中，会边演示，边解说。再请新老师做一次。

五、清晰幼儿园〔或教研〕会议或学习时间。

每周一上午：集体教研

每周一下午：老师日常英语常用语培训活动，教研组集体教研活动、新老师培训活动。

〔对于幼儿园的各项会议时间，留意幼儿园黑板通知。〕

幼儿园幼儿培训心得体会篇2

今日，听到毛家店学校校长的精彩演讲，使我收获很多，也深有感受。初入工作岗位，要做好人生规划，人在江湖，身要由已，人在旅途，规划自己。凡事预那么立，不预那么废，做任何工作都要有计划，并且根据计划实施。

努力，这样会使你的工作有条理，努力，会使你的生活变的多姿多彩。努力，会使你更上一层楼。今日我们有了相同的起点，但是将来确定会有不同的人生，怎样会有好的人生，这需要我们做好人生规划。抱负是高尚远大还是平凡还是庸俗，能否为了自己的抱负矢志不渝。

做人有做人的底线，同样做老师也有一种底线，那就是责任，肯定要责任大于天，对自己有责任，对同学有责任，对学校有责任。不是对同学某一方面负责，而对同学的全面负责。苦也要坚持，累也要坚持。黑天即将会过去，白天将会走来。不要问我们的就职的学校能带给我们什么，而是要问我们能带给学校什么。

我们能做的是做好本职工作，教书尽力，育人尽心，为人师表，对自己负责，对同学负责。对得起自己的良心，心安理得。为昌图的教育进展做出自己最大的贡献。

幼儿园幼儿培训心得体会篇3

刚踏入老师队伍才半年，我为自己能成为一名幼儿老师而感到特别的光荣和骄傲！参与这次网络幼儿老师培训，使我受益匪浅，让我对幼儿教育的价值有了更深刻的理解，进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习，还要学会做人，更要学会如何育人。”同时我深深的体会到要做一名优秀的幼儿老师的确很不简单。因此，我需要不断的加强学习来充盈和完善自己。使自己成为一名合格的、优秀的幼儿老师。致力于每一个幼儿的进展，为儿童的学习奠定基础。我认识到我们幼儿老师就是孩子们的镜子，时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们，我们的一言一行都影响着他们，所以我们应当做好他们的榜样。

通过学习，我明白了我们幼儿老师要用真心去爱每一个孩子。虽然我现在还没有自己的孩子，但是我完全能够感受到对孩子们付出的真心就会有相应的回报。虽然我现在还没有幼儿老师的阅历，但是我会不断的，努力的去尝试，争做一名合格的幼儿老师。这就需要有幼儿教育方面的专长，更需要有自己的特长，观测技能、组织教育活动的技能、与幼儿沟通的技能、与家长沟通的技能。同时作为幼儿园集体中的一份子，我们需要尊敬且喜爱自己的职业，具有剧烈的团队意识，维护学校集体的荣誉。

通过学习，我认识到老师需要具备较高的业务素养，幼儿教育需要着重孩子们的全面进展：有丰富的知识结构，这是老师发挥制造性的基本保证。有较高的管理艺术，有丰富的感情。努力使幼儿在德、智、体、美等方面全面进展的基础上，应着重幼儿各个方面进展的和谐与协调。我们幼儿老师要尊敬幼儿的进展水平，着重个体差异。我们要真正关注幼儿的活动过程，不要为了表达活动结果而只是提问技能强的孩子，忽视个体差异教育。让那些平日里没有受到关注的孩子也同样受到老师的特别留意及关怀呵护。这样技能差的孩子才有安全的活动环境气氛，自信心十足，才会获得胜利和满意。

通过学习，我深深地感觉到老师老师要尊敬孩子，同等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中，不要大嗓门，更不能打骂。尽可能蹲着和孩子说话，用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”，并让孩子明白这样做的理由和好处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。许多时候，我体会到了孩子们对我的爱。他们会对你发型的转变而赞美你，或者由于你服装的改变而夸奖你，或许还会在你不经意间给你一个轻轻的吻??所以，你对孩子的尊敬，他们是看在眼里，放在心里的。

通过学习，我明白了幼儿园的集体生活是幼儿从家庭迈向社会的第一站，幼儿园每天的常规活动既是幼儿养成良好习惯的关键，也是幼儿走向社会的第一步。作为幼儿教育的专业机构，我们要尽量让每个孩子在游戏、生活、学习活动中获得真正的欢乐。记得有一次，幼儿班上一个女孩子由于贪玩跷跷板自己从上面摔了下来，把脸擦伤了。家长找到我又吵又闹，说家长花钱把孩子送到我们学校就应当全部是老师和学校的责任，跟家长没有一点关系。我认为孩子的成长是需要学校、老师和家庭三方面的共同努力的，而不是任何哪一方的责任。学校是为幼儿提供学习成长的场所，我们老师那么是幼儿学习成长的引导者，家庭却是幼儿学习成长的营养品。

通过学习，我还懂得了，我们幼儿老师应当多花时间和精力去陪孩子们做游戏。由于，对于孩子来说，游戏就是生命，孩子是在游戏中不断成长的。假如有条件，我们还应当常常组织孩子们一起观看他们喜爱的动画片，陶冶孩子们的情操。不管是在课堂上还是在课间非常钟，我们都应当用我们的双眼去关注每一个孩子。真正做到哪里有孩子，哪里就有我们老师的眼睛。

总之，通过这次网络培训，我学到了许多，感受颇深，将会终身受益。感谢领导给我这次珍贵的学习机会，我会努力工作，争做一名合格的幼儿老师。

幼儿园幼儿培训心得体会篇4

20**年*月*日，我有幸到海口参与海南省幼儿园园长任职资格培训，在这几天的培训中，我倾听了几位老师精彩的专题报告，案分析，老师们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给我留下了深刻的印象。

首先，作为一名学校老师的我请楚的认识到了幼儿教育不同于学校教育，它教育的对象是幼儿，对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步，孩子小自我爱护技能差，是一生品德行为形成的时期，幼儿老师个人的范例，对于幼儿当心灵的健康和成长是任何的东西都无法代替的。老师身教重于言教，幼儿教育要求幼儿老师要有更高尚的人格魅力和自身修养，要正直、和善、温顺、可爱、既要做到母亲般的关爱，又要做到高于母亲的教育，从思想上，品质上感染幼儿，为幼儿树立良好的榜样。其次，课上陈虹老师、黄少霞后勤园长展示的图片，鲜活的案例分板，警醒了我，让我清楚地认识到幼儿的安全健康教育更为重要，他关系到孩子的一生的进展，所以在幼儿的教学管理中，只有保证孩子的幼儿身心健康，才能为他们今后的学习和生活打下良好的基础。

这几天虽然学习很累，但过得很实，后面剩下的十天，我会更加珍惜，全力以赴，把知识学扎实，为今后工作打下良好的基础。

幼儿园幼儿培训心得体会篇5

在领导的大力安排和重视下，我行于20年*月*日对新员工进行了为期一周的培训。在此次培训过程中，我们对服务礼仪、从业素养进行了重点学习，包括见面礼仪、电话礼仪、办公礼仪、会议接待以及服务立场，并且通过组织对多家同业银行的调研，我真正认识到服务礼仪在日常工作中的重要性和须要性。此次培训得到了大家的高度评价和认可。

一、环节、素养、习惯。环节是个人素养的真实表达，素养是一系列良好的习惯。

环节不是空喊出来的，它是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种聪慧。大礼不辞小让，环节决断成败。在工作中养成一些良好的习惯，以习惯完善环节。良好的习惯一旦形成，将会成为我们一生受用的珍贵财宝，由于行为决断习惯，习惯决断性格，性格决断命运。留意环节是一种心理品性，它是靠日积月累培育出来的，可以说习惯成自然，所以我们银行良好形象的维护正是需要每一位员工做好每一个环节，并且能够永久的做下去，而机会隐蔽在环节中，我们对每位客户的一个小小的关注，带给我们的或许是巨额利润。

二、微笑服务，礼貌用语常挂嘴边。微笑，是服务的灵魂。

它作为无言服务，对客人会起到积极心情的诱导作用。从微笑中，可以将友好、融洽、和谐、尊敬、自信的形象和气氛传染给客人，为胜利的服务打下良好的基础。有句话叫服务创特色，微笑暖人心。微笑在服务行业中起着不可忽视的作用，它可以留住客户，也可以为企业制造利润。虽然我们每天要接待上百个客户，但是对客户而言，他是第一次来办理业务，不管我们有多么疲惫，给客户一个微笑，他会感到一种自身的优越，会感到自己获得尊敬，有一种宾至如归的感觉，那么下一次他还会来这里办理业务。微笑不需要付出代价，却能产生很多;它使得到它的人获益，而给与它的人分毫不损。

请、您好、对不起、感谢、再见等等，这些简约明白的礼貌用语不仅让客户感到亲切友善，还向客户呈现了我们服务的专业化和规范化。当电话铃响较长时，接起来说声对不起，让您久等了。;当客户报计划时，确认一下请问，您是要报10万元计划吗?;当下雨的时候，说一句您没带伞，有没有着凉?;当客户不多的时候，适当的赞美如您今日很美丽，这些不超过10个字的话，拉近了与客户之间的距离，让客户感到温馨，那么下次他还会选择我们华丰来办业务。

三、苦练业务，培育良好的从业素养。

在调研过程中，有一家银行，它的硬件设施很齐全，柜员也是站立式微笑服务，但是在办业务的时候，操作很慢，致使后面排很长的队，这种服务客户会满足吗?假如说立场是服务的灵魂，那么娴熟的业务那么是服务的躯干。我们推崇优质服务，不仅要有责任感、爱岗敬业，又要有纯熟的业务技能。所以作为一名新员工，要扎扎实实的苦练基本功，虚心向前辈们多学习，多问，不要好高骛远，不要自视清高，把每一位老员工、每一位顾客当作自己的老师。

从业素养主要表达在三个方面：一是把麻烦留给自己，把方便留给客户。我们在做好本职工作的同时，多了解周边环境、行业信息、本行推出的新产品、新业务，客户来的时候，为他们提供询问、建议，既方便客户又推广了我们的产品和品牌。二是养成良好的行为习惯、思维习惯。假如一个员工留意了仪表、立场、礼貌，也具有娴熟的业务技能，但是从不去思索客户的真正需求是什么，客户的预期服务是怎样的，其他同业银行最近的动向如何，只是机械地完成每天的工作，那么他不具备良好的从业素养。在行业竞争激烈的今日，我们不仅仅局限在让客户满足，而是让客户感动，让客户忠诚。所以我们要形成思维习惯，从每一个环节中、每一个客户身上、每一天的工作中、每一个竞争对手身上发觉问题，解决问题。三是团结、协作、创新。要想在市场竞争中立于不败之地，就要在团结中积极协作，在协作中鼓舞创新。我们要加强内部、外部信息沟通，开发新产品，提供多元化服务。

一个星期的培训很快结束了，虽然学到的知识是有限的，但是每位学员的热忱和积极性都被调动起来，清除了刚刚参与工作的迷茫，每个人都有备无患，盼望为华丰更加美妙的将来贡献自己的能量。在今后的工作中，我会把所学到的知识完全的运用到实际工作中，勤练、苦练基本功，把业务技能提上去，也会虚心向各部门老员工学习、请教。我特别感动，有这么多努力发奋的新同事，我们的事业肯定会进展的越来越好。

幼儿园幼儿培训心得体会篇6

学习了“幼儿园老师礼仪规范”，从学习中我知道礼仪的概念是尊敬别人，提升自己，以规范的行为表达方式。一个人的气质、自信、涵养往往从她的姿态中就能表现出来。作为老师，更要留意自己在各种场合的行为举止。做到大方、地体、自然、不虚假。首先，我们应当以微笑面对每一天，缩小人与人之间的心理距离，制造出与人沟通与沟通的良好氛围。

其次是形象。形象是一个人综合素养的最初展示。形