职业化培训课件

1公司员工职业化训练1公司员工职业化训练2学习前的一段话:从容是一种超然,超然是一种境界;境界是一种精神,精神是一种表达;表达是一种自信,自信是一种磨练;磨练是一种过程,过程是一种体验;体验是一种感受,感受是一种修为;修为是一种自觉,自觉是一种悟性;悟性是一种理解,理解是一种因果.2学习前的一段话:从容是一种超然,超然是一种境界;3四个内容寄语新员工职业化是什么职场礼仪办公室礼仪细节3四个内容寄语新员工4第一部分：寄语新员工

试用期是一个真正考验人的过程，有人为此英雄气短,也有人却因此鱼跃龙门。新入一个公司，打好基础，迅速立足是第一要务。你不能慢慢适应环境，而是要尽快适应，溶入环境。

4第一部分：寄语新员工试用期是一个真正考验5砂纸告诉金属

——只有摩擦，才有光泽。56职业意识---认知职场

我的生活目标是:实现目标中的关键问题是:Whentorealize?需要具备哪些素质?以你的能力……6职业意识---认知职场

我的生活目标是:7冰告诉水——凝聚才不至于流失。7冰告诉水——凝聚才不至于流失。8职场态度---积极,主动,用心诠释:8职场态度---积极,主动,用心诠释:9职场中成熟情感要求朋友可以选择,同事没有选择.善于与不同的人在一起工作勇于承担责任,敢于为结果负责独立做出判断能控制自己的情绪善于接受批评顾全大局常有感恩之心9职场中成熟情感要求朋友可以选择,同事没有选择.善于与不同的10成功的定义一个人的成功，60%取决于职业态度，30%取决于职业技能，10%则机会、运气。10成功的定义一个人的成功，60%取决于职业态度，30%取决11新员工的16条准则1、留下良好的第一印象2、穿着要得体，适合公司环境3、言谈举止大方得体4、尽快了解公司文化5、尊重同事，虚心求教6、守时7、紧张有序8、换位思考9、为其它同事做些辅助性的工作10、努力做好每一件事11新员工的16条准则1、留下良好的第一印象1211、别被暂时的失败挫伤12、不要卷入是非的漩涡13、了解公司的组织方针14、尽快学习业务知识15、在预定时间内完成工作,完成不等于结果16、执行任务时要注意轻重之分1211、别被暂时的失败挫伤13摇篮告诉幼小的生命——人生不是平静的，更是动荡的。13摇篮告诉幼小的生命——人生不是平静的，更是动荡的。14新员工的基本工作准则没有借口，凡事有结果敬业精神责任心高效率14新员工的基本工作准则没有借口，凡事有结果15栏杆告诉行人——只有制约，才有保护。15栏杆告诉行人16第二部分：职业化是什么?一.为什么我们不够职业化?

一般来讲，客户到你的企业去购买你们的产品（服务），首先是看到你这个人，再决定是否购买这个产品。人一无所谓就不够专业，不够职业化了。

16第二部分：职业化是什么?一.为什么我们不够职业化?17二.职业化的内涵1、职业化的工作技能

2、职业化的工作形象

3、职业化的工作态度

4、职业化的工作道德17二.职业化的内涵18职业化的工作技能就是：“像个做事的样子”职业化的工作形象就是：“看起来像那一行的人”职业化的工作态度就是：“用心把事情做好”职业化的工作道德就是：“对一个品牌信誉的坚持”18职业化的工作技能就是：“像个做事的样子”19职业化工作技能要点你应该像个做事的样子当人家的顾问要有自己的工作档案改善自己的职业化能力(时间管理\计划性及条理性\沟通技巧,…)

关键词：品质、品位（在和顺中透出适当的精致、体面的高雅）19职业化工作技能要点你应该像个做事的样子20职业化工作形象要点

公司职业化形象要点：

统一；标准；精致.

个人职业化形象要点：衣着与谈吐；行为举止；能力表现.20职业化工作形象要点公司职业化形象要点：21开水告诉茶叶

——不是所有的水，都能让你散发诱人的色、香、味……21开水告诉茶叶22职业化工作态度要点用心“认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好”。客户认为你应该正常表现这样做的叫做应该，客户没想到你会这样做的才叫做惊喜、难忘、用心。22职业化工作态度要点用心23职业化工作道德要点对一个品牌信誉的坚持。品牌建设和维护是整体意识的体现，需要落实（精致）到每一个部门、每一个环节。品牌形成的三个阶段：喜欢---信任---依赖23职业化工作道德要点对一个品牌信誉的坚持。24怎样才能让自己做到职业化？心智修炼形象设计为人处事言谈举止职业素养24怎样才能让自己做到职业化？心智修炼25智商：仁者无忧，智者无惑。智商（IQ）：指智能的商数智商＝心理年龄（MA）÷实际年龄（CA）×100案例：英国皇家海军招聘雇员，考题是：在一个大风雪的夜晚，你开着一辆车，经过一个车站，有3个人在等车。一个是快病死的老太太一个是救过你命的医生一个是你梦寐以求的情人你会载哪一位？25智商：仁者无忧，智者无惑。智商（IQ）：指智能的商数26情商（EQ）情商：(EmotionalIntelligenceQuotient)，就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。情字有两种含义：一是情绪的情;二是情感的情。情商是一个人做人的能力。26情商（EQ）情商：(EmotionalIntellig27总结智商高，情商也高的人，春风得意;智商不高，情商高的人，贵人相助;智商高，情商不高的人，怀才不遇;智商不高，情商也不高的人，一事无成。企业界流传的一句话：智商决定入职，情商决定升职。对你成功有帮助的80％是你的情商，20％是你的智商。27总结智商高，情商也高的人，春风得意;282、职业素养穿着大方得体为人真诚，品质高尚有责任心有良好的心态和习惯言谈举止得体精通业务具备沟通、协调、协作能力勤奋宽容

。。。。。。282、职业素养穿着大方得体29第三部分：职场礼仪

1、什么是礼仪？广义上讲，是指一个时代的典章制度狭义上讲，是指人们在社会活动、社交中遵循的一种符合正确的精神和要求的行为准则或规范。礼：礼仪、礼节、礼貌29第三部分：职场礼仪

1、什么是礼仪？302、礼仪的原则遵守：自觉、自愿自律：自我要求、约束敬人：三人之中必有我师宽容：严于律已，宽于待人平等：一视同仁从俗：入乡随俗真诚:言行一致,表里如一适度:恰入其分，恰当好处302、礼仪的原则313、礼仪及形象为什么要注重礼仪及形象“人靠衣装，佛要金装。”职业形象，第一名片。运用礼仪知识，推动事业成功。

JUSTREMEMBER：

您的一举一动，代表企业形象！313、礼仪及形象32职业形象态度

1、价值观

2、思维方式

3、心态知识技能4、职业素质及要求32职业形象态度知识技能4、职业素质及要求33不倒翁告诉跌跌撞撞的人——肚子里应该有“货”！

33不倒翁告诉跌跌撞撞的人——肚子里应该有“货”！

34现代人（人才）应有的8种素质合作开放学习创新自信乐观责任感自律理性执著34现代人（人才）应有的8种素质合作355、我们的定位是什么？环境及角色现阶段与未来误区1.”我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作”2.”我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已”3.”公司又不是我的,工作过得去就行了”……355、我们的定位是什么？环境及角色36问题Whoareweworkingfor?我们到底是在为谁工作?36问题Whoareweworkingfor?37“你在为谁工作?”

许多人直到职业生涯的尽头,也没能很好地回答”你在为谁工作”这个问题,没有意识到为他人工作的同时,也是在为自己工作.人生离不开工作.工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性.从某种意义上来说,工作是为了自己.当你感到困惑,或是对工作没有了激情,甚至因为某些原因对周围的人和事产生了积怨的时候,请暂时停下手中的工作,静静反思这个简单而又包含着深刻人生意义的问题.

工作是快乐的奋斗！37“你在为谁工作?”

许多人直到职业生涯的尽头,也没能很好38水告诉气——团结才不至于轻浮。38水告诉气——团结才不至于轻浮。396、职业化的要求WHATTODOHOWTODO正确得体（T、P、O原则）规范(训练有序，职业化)下面请看一组插图（对职业化的评述）396、职业化的要求WHATTODO40职业化的外观形象40职业化的外观形象41第四部分：职场礼仪仪容着装会面来宾现场接待位次排列谈话接听电话41第四部分：职场礼仪仪容42一、仪容头部修饰（面部、发部、手部）化妆规范（自然、美化、协调、禁忌）仪姿仪态（站姿、坐姿、行姿、表情）42一、仪容头部修饰（面部、发部、手部）43头部修饰面部：干净整洁、口无异味。（胡须、鼻毛）发部：“从头做起”（短发、长发）手部：清洁43头部修饰面部：干净整洁、口无异味。（胡须、鼻毛）44化妆规范1、增加个人形象的分数值

2、展示良好的精神风貌

3、体现对自身职业的尊重要素：自然、美化、协调化妆是一种礼貌,是一种对自已和对别人的尊重.

禁忌有二:44化妆规范1、增加个人形象的分数值45仪姿仪态

试问：每一个人的举止、动作、表情均与什么有关？45仪姿仪态试问：每一个人的举止、动作、表情均与什么有关？46看图片（站姿-----立如松)展示你的自信46看图片（站姿-----立如松)展示你的自信47(坐姿---坐如钟)体现你的优雅47(坐姿---坐如钟)体现你的优雅48(走姿---保持直线)体现你的风度48(走姿---保持直线)体现你的风度49(表情---目光平视,面带微笑)49(表情---目光平视,面带微笑)50小结

公司员工的仪容仪表应当整洁、庄重、典雅。具体而言，仪容礼仪涉及仪表修饰、化妆规范、仪姿仪态三个方面，仪表修饰的重点在于面部、发部与手部。人们留给他人的第一印象，有95％是来自于仪表。当然还要有思想和内涵，“腹有诗书气自华”。50小结公司员工的仪容仪表应当整洁、庄重、典雅。51二、着装（强调整体协调）符合身份区分场合（公务、社交、休闲）遵守成规（制服、西服、裙服）51二、着装（强调整体协调）符合身份52符合身份与单位形象、所从事的具体工作相称商务人员职场着装六忌：杂乱、鲜艳、暴露、透视、短小、紧身52符合身份与单位形象、所从事的具体工作相称53区分场合公务场合：注重保守(套装,西服)社交场合：时尚个性(晚装,旗袍,礼服)休闲场合：舒服自然(运动服,休闲装)图片:53区分场合公务场合：注重保守(套装,西服)54公务场合54公务场合55社交场合55社交场合56休闲场合56休闲场合57遵守成规下面简述制服、西服、裙服的有关成规：1、制服2、西服：衬衫、领带、鞋袜、公文包组合搭配讲究“三个三”，即三色原则、三一定律、三大禁忌3、裙服：四大禁忌总之：“应己着装，应事着装，应时着装”57遵守成规下面简述制服、西服、裙服的有关成规：58西装的穿着礼仪(款式、面料、色彩)款式质地的选择配套的衬衫领带非正式场合（旅游、聚会）半正式场合（一般性会见、访问、活动）正式场合（宴会、正式会见、婚丧活动，大型记者招待会、正式典礼）58西装的穿着礼仪(款式、面料、色彩)款式质地的选择59女士服饰要点款式颜色面料配饰鞋/袜香水服饰是一种语言，它在你开口说话之前，便替你表达了自己。59女士服饰要点款式60小结莎士比亚曾经说过:一个人的穿着打扮就是其个人教养以及个人品味的最形象的体现。正因为它是一个人的修养、品味、文化素养的综合反映，别人从我们的形象中获取对我们的印象，而这个印象已影响着他们对我们的态度和行为，所以要引起我们在座的每一人的高度重视。当然也不能完全以貌取人，但作为一个现代职业人，应该十分注意这些方面的细节，也许它是你跨向成功的第一步。因为我们每一个人都是在最基本的互动过程中追逐自己人生的梦想，实现着生命的价值。60小结莎士比亚曾经说过:一个人的穿着打扮就是其个人教养以及61四、来宾现场接待礼仪待客之道：文明、礼貌、热情。每个人都把自己当做是公司的窗口，找到你就会有答案。文明：来有迎声，问人答声，去有送声礼貌：问候语，请求语，感谢语，道歉语，道别语热情：眼到、口到、意到61四、来宾现场接待礼仪待客之道：文明、礼貌、热情。每个人都62本讲小结商务接待工作是我们每一个人必须做的一项经常性工作。要求我们文明待客，礼貌待客，热情待客。如果我们接待工作在礼仪方面做到严谨、热情、周到、细致，会大大加深客户、来宾对公司的了解，从而增强与公司合作的信心，促进双方业务发展。62本讲小结商务接待工作是我们每一个人必须做的一项经常性工作63谈话的礼仪WHATTOSAY(指内容)有所不为,有所为.HOWTOSAY(指形式)须注意：1、表达清晰，简要，语速适中

2、三思而后言

3、察言观色，有“眼力”，善解人意

4、得体使用肢体语言忌谈话题:1、商业秘密

2、个人隐私

3、不雅话题

4、背后议论他人。。。。。。63谈话的礼仪WHATTOSAY(指内容)64四、办公室礼仪细节Greeting(问候)Habit(习惯):(学习\生活\工作)Team(团队)美国加州红杉Dealwith(交往):(与同事\与上司\与下属)Punctilio(细节)64四、办公室礼仪细节Greeting(问候)65结语

通过对商务礼仪的学习，希望您能够：掌握商务礼仪知识，塑造职业人士形象避免礼仪方面的错误，提高自身竞争力运用专业商务礼仪知识，推动事业成功！共勉：智慧不与经验成正比，一生中唯一可靠的保证，就是知道自己每天都在努力，都在进步。学习是生命的源泉，具备与你的竞争对手学习得更快的能力，让别人无法取代你!65结语通过对商务礼仪的学习，希望您能够：66感恩的心

让我们生活在一个感恩的世界：感激你的父母，因为他们给了你生命;感激你的亲人朋友，因为他们给了你关怀;感激你的同事,因为他们增强了你的竞争能力;感激你的老板，因为他给了你学习和成长的机会;感激伤害你的人，因为他磨炼了你的心志;感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识;感激斥责你的人，因为他助长了你的定慧;感激所有使你坚定成就的人！66感恩的心让我们生活在一个感恩的世界：67在结束今天课程之前，让我们放松一下心情，在下列图片中感悟和分享一些东西！

祝各位同事每天都有一个好心情，快乐地学习，生活和工作！67在结束今天课程之前，让我们放松一下心情，在下列图片中感悟68听它们说……68听它们说……69One