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文档简介

新船员聘用劳动合同一、合同缔结本合同由船东（以下简称甲方）与船员（以下简称乙方）就简述岗位职责、工资、工作时间、工作保障等事宜在自愿平等的基础上缔结。双方认真履行本合同，保证互惠互利、平等协商、遵法守诚、公信当真。二、工作内容乙方入职后，须按照甲方的要求担任船员岗位，负责船舶航行及货物运输等工作。在工作期间，乙方应当服从甲方的工作安排，严格遵守甲方的规章制度和安全生产管理规定，保证船舶和货物的安全运输。乙方需进行适当培训，并掌握相应的专业技能，全面提高工作能力。三、工作时间乙方工作时间以甲方作业计划为准，需在规定时间内按时上班，若需调班，需提前协商并获得甲方同意。在工作期间，乙方应保持通讯畅通，随时响应甲方的工作要求。如有需要，甲方可根据航行路线、港口情况等调整工作时间，并提前通知乙方。四、工资及福利乙方的薪资以月薪为计算标准，转化成CAD计算。具体数额及相关计算规则将在双方签订本合同后，由甲方与乙方协商确定。乙方享有劳动保障，可获得法定福利待遇和甲方的其他福利待遇。在工作期间，乙方可享受免费食宿，并由甲方提供必要的生活用品和保险等。五、工作保障甲方将为乙方提供必要的工作设备和工作环境，并确保设备和环境的安全可靠。如乙方在工作期间出现意外伤害、职业病等情况，甲方将承担相关的医疗费用等经济支出。在工作期间，甲方将为乙方提供必要的生活保障和心理辅导等服务。六、合同变更和解除在乙方工作期间，如需要变更合同内容，双方应当协商并达成一致意见，并按照法定程序完成合同补充、变更手续。在乙方工作期间，如需要解除合同，甲乙双方应当协商并达成一致意见，并按照法定程序完成合同解除手续。七、合同期限本合同为具有法律效力的正式文件，合同期限为一般工作合同。合同期限为乙方从业之时止，未定期，甲方每年额外支付乙方三个月薪酬。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷或争议时，应根据相关法律法规及双方共同协商解决。双方协商不成，可向相关劳动保障部门申请调解；如果调解不成，可提请有管辖权的人民法院解决。九、其他事项本合同生效之日起，甲方和乙方应当相互遵守合同的内容并认真履行合同义务。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。若

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