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文档简介

操作工劳动合同1.合同双方甲方：（雇主）________________________乙方：（劳动者）________________________2.聘用期限本合同自________年月日起，至________年月日止，共计________个月。3.工作地点甲方工作地址为：______________________________4.工作内容乙方职务为操作工，主要工作内容为__________________________。5.工作时间乙方每天工作时间为______小时，每周工作______天，月工作______小时。工作时间为______至______，中间午休时间为______至______。如乙方需要夜班工作，甲方应支付加班费用，并确保乙方安全。6.工资和福利乙方工资为：每月基本工资为______元，工龄工资为______元/年。乙方享受国家规定的社会保险和福利。根据工作需要，甲方可从乙方工资中扣除合法扣除项，如社保、医保、公积金等。7.劳动保护甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必需的劳动保护用品。如乙方在工作中发生伤害，甲方应及时提供必要的救护和医疗。甲方应及时对乙方进行培训和指导，确保乙方掌握必要的安全生产知识和操作技能。8.合同变更合同变更需双方协商一致，签署补充协议或新的劳动合同，保证双方权益不受损害。9.合同终止劳动合同终止需满足以下条件之一：合同期满后不再续签。双方协商一致解除合同。乙方因病或者非因自己原因不能从事所从事工作的，经甲方同意，可终止合同。乙方因工免职不能从事原工作的或者因其他原因属于甲方应当解除劳动合同的，经过协商一致，可终止合同。10.解决劳动争议双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当友好协商，解决争议。如无法协商解决，可以向有关行政部门或者劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。该劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：______

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