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文档简介

幼儿园及附属园教职工聘用合同一、合同双方雇主：幼儿园及附属园（以下简称“园方”）雇员：（请填写雇员姓名，以下简称“教师”）二、聘用期限本合同自雇员正式入职之日起生效，期限为（请填写聘用期限，最长不超过5年），到期自动解除。三、工作地点教师的工作地点为园方（请填写详细地址）。在特殊情况下，园方有权变更工作地点，但需提前30日告知教师，并与教师协商一致。四、工作内容教师应按时上下班，并认真履行工作职责，按照园方的管理制度和工作要求，认真、负责地完成园方交代的各项工作。教师应热爱教育事业，尽职尽责，爱护幼儿，遵循教育法律法规、教师职业道德，抵制以及防范各种违法犯罪行为。教师应配合园方的评估工作，认真完成测评和考核任务。教师应积极自我提高，参加培训和研修，提高自身教育水平，提高教学素质和教学能力。教师应努力发现幼儿的才能和优点，愉悦幼儿的心情，培养他们的独立性、自信心，帮助幼儿形成良好的习惯和行为习惯。五、薪资待遇教师按月获得固定基本工资及其他福利、津贴等，其具体数额由园方和教师协商确定。教师的工资将于每月（请填写具体支付时间，一般为月底或月初）结算，并通过银行转账或直接发放。教师每年享受不少于（请填写年假天数）天带薪年假，带薪病假和其他假期依据园方的制度执行。六、劳动保护园方应保障教师的安全和健康，在工作期间遵守现行劳动安全、卫生和环保法律、法规标准、规章制度。园方应严格执行劳动合同，保障教师的权益，对其提出的意见和建议及时处理和答复。七、劳动纪律教师应服从园方的领导，执行园方的工作任务，严格遵守园方的工作制度和规章制度。教师应自觉遵守教师职业道德，诚实守信，遵守园方所签订的保密协议，维护园方的声誉。教师应不得利用幼儿园进行经营活动，在工作期间不得从事与工作无关的其他职业，不得将园方的机密资料泄漏出去。八、解除合同本合同期满时自动解除，无需另行通知。园方如需提前解除合同，应提前告知教师，并支付教师剩余工资、年终奖和社会保险等合法权益。如教师有以下情形之一，园方有权解除合同：故意或重大过失，给园方及幼儿造成损失；情节严重，违反园方的工作制度和规章制度；严重违反教育法律法规和教师职业道德。如教师提前离职，需提前30日告知园方，并填写离职申请并经园方主管审批同意后才可离职。九、争议解决本合同的履行受中国法律法规的约束。若因履行本合同发生争议，双方应通过协商解决，若协商未果，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。十、其他未在本合同中规定的事项，双方可另行协商确定。本合同一式两份，自双方签字、盖章之日起生效，以教师

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