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文档简介

PAGEPAGE1部门环境保护责任书背景作为一个社会责任关乎企业永续经营和社会形象的问题，环境保护已经成为企业和公司必须履行的重要职责之一。因此，每个部门都应当对自己的环境保护工作承担起责任，为公司的环保工作做出贡献。目的本环境保护责任书的目的在于规范公司各部门的环境保护责任，并要求各部门落实环保工作措施，确保公司环境保护工作的顺利开展，减少对环境的污染，提高公司整体形象。环境保护责任目标为达到环保目标，本部门应遵守以下规定：严格遵守有关环境法律法规，尤其是涉及排放、废物回收、垃圾处理和环境污染物限制等方面的法规；以预防为主，采取科学的环境管理措施，持续改善环境管理，减少环境风险；实行环保节能措施，加强环境管理和环境意识的培训，提高员工的环保意识，鼓励员工参与环保行动。具体责任本部门负责人应当对本部门的环境保护工作做出如下承诺：负责制定部门的环境保护计划，并定期评估环保工作的实施情况；确保在本部门范围内生产过程不对环境造成污染，特别是要控制大气、水体和垃圾等污染，同时保证废物和危险废物的安全处理和排放；监督员工实施节能减排措施，并对关键环节的监控数据进行定期汇报和公示；提高员工环保意识，鼓励员工参与环保行动，倡导绿色生产，引导员工形成良好的环保风尚。如有违反相关环保法律法规，本部门负责人应当严格追究相关责任，加强执法意识，确保环保工作得到有效推进。环境保护措施本部门保证在日常生产、经营和管理活动中，将采取有效措施，防止环境污染，并履行下述基本的环境保护责任：确保环保设施和设备的稳定运行该部门应当按照规定，使用经过环保验收的设施和设备，并确保其处于良好的状态和能出发防范环境污染的控制设备、保护装置应经常检查维护，确保强制性标准得到有效实施。严格监管废物的产生、转移、利用和安全处置该部门应当在生产过程中做好废物的减少、回收、再利用等方面的前期预防工作，统筹管理废物的收集、转移、处置等工作，确保落实危险废物埋填场、操作规程等一系列环保措施。加强员工环保意识的培训该部门应当定期开展环保知识的培训和宣传，引导员工节约用水，节能减排，提高环保意识，在工作中将环保要求贯彻到生产、经营和管理各个环节。领导责任本部门负责人对该部门的环境保护工作承担主要领导责任，也要求部门相关领导密切配合，形成合力，取得切实的环保工作成效。具体包括：完成公司领导直接指派的环保工作任务；指导部门职能人员加强环保措施的制定和落实；加强对部门环保工作的监管，及时通报问题与改进，并对环境问题进行调查和追责；在公司环保工作委员会制定的年度环保计划中，确保我们部门的环保目标的实现。环保协同责任作为公司环保工作中最小单位的本部门，需要与公司其他部门积极协调，共同推进公司环保工作，实现公司环保目标的共同实现。本部门的环境保护责任书，是对公司环保政策、规定和标准的具体细化和落实

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