在交流座谈会上的发言稿(10篇)

第页共页在交流座谈会上的发言稿(10篇)在交流座谈会上的发言稿篇一大家好！今天召开企业座谈会，我受邀请可以参加这个座谈会感到非常的荣幸，向各位领导对我们企业的关心和支持表示衷心的感谢！我们企业是一家大型制造企业，创立于年，随着区和x镇社会经济的的不断开展，我们企业也逐步壮大起来。特别是近年来，区作为的前沿阵地，其“城市新门户、都市新中心”的地位不断得到稳固和提升，区的开展空间迅速翻开，综合实力快速增长，地位在市日益重要。在这过程中，我们企业加快内涵建立，注重产品创新，经济效益明显进步，企业整体实力日益增强。所有这些成绩的获得为我们企业日后的开展奠定了扎实的根底，我们企业的明天一定会更美妙。这些成绩来之不易，是企业全体职工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是区和x镇各级领导、社会各界人士、广阔人民群众的大力支持与关心厚爱；没有你们就没有我们企业的今天，没有你们就没有我们企业的开展，没有你们就没有我们企业美妙的将来。为此，我代表企业向区和x镇各级领导、社会各界人士、广阔人民群众表示最衷心的感谢和崇高的敬意！为促进区和x镇的进一步开展，稳固奠定区和x镇的“城市新门户、都市新中心”的地位，区和x镇作出了转型晋级的战略抉择，抓住省、市委加快“四大建立”的契机，按照“六个着力、一个结合”的要求，全力推进经济又好又快开展，努力在转型晋级上见成效。作为一家大型企业，我们的想法是，首先要坚决拥护区和x镇作出的转型晋级战略抉择，积极配合政府做好转型晋级工作，在实际行动上服从效劳于政府转型晋级的＇中心工作，在区和x镇的转型晋级工作中，作出我们企业应有的努力与奉献。其次要根据区和x镇转型晋级的目的与要求，全面检验自己的企业，能不可以符合转型晋级的需要，在转型晋级中有哪些机遇和存在的问题，需要未雨绸缪、提早谋划，积极应对，争取在转型晋级中求得主动。再次，要加强与区和x镇各位领导的联络与沟通，主动积极汇报企业在转型晋级中的情况，争取区和x镇各位领导对我们企业的支持。各位领导、各位企业家、同志们，转型晋级对我们区和x镇来说，是一个宏伟的目的，也是艰巨而荣耀的任务，其中一定会碰到很多困难和问题。但是，我们相信有区和x镇政府的正确、有力领导，有我们大家一起共同努力，艰辛奋战，转型晋级的宏伟目的一定会实现，为区和x镇的广阔人民带来真正的福祉。我的发言完了，谢谢大家！在交流座谈会上的发言稿篇二尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！首先，感谢领导给我们提供了这样一个互相交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个时机来谈点自己在这一年中的认识和感想：我分两局部来简单地谈：第一局部：我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二局部我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。第一局部：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：1、要有出众的学习才能，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的。一点。当今社会开展迅速，职场竞争剧烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停顿学习，将会一直落后于别人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必需要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才可以装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它可以把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的.网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。假如我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目的之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间获得成功。6、要做一个具有创造力的员工。7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的开展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作快乐，快乐工作”的状态。第二局部：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、开展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准那么。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建立，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化严密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关心和温暖。然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观一样的员工，有宏大的鼓励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有宏大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调发动工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。在交流座谈会上的发言稿篇三尊敬的各位领导、各位同事：晚上好，我叫付军应，很荣幸可以在这里和大家分享作为一名青年员工的荣耀与自豪，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务开展的一点建议：一、树立理想、脚踏实地。我们要坚决理想信念。理想指引人生方向，更要有勤勤恳恳、扎扎实实的的工作作风，尤其是我们在座的青年员工们，要辛勤不懈的为此努力。二、热情和责任心。一个人假设没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。很多东西都可以后天培养，但是其中有一种最难培养的素质就是责任心，有责任心的人，可以做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。在工作中我们的才能有大小，术业有专攻，职位有上下，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必需要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们开展的起点。干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、标准行为、保质保量完成任务。三、要有一颗感恩的心。我们在平常工作中不要抱怨，多些正能量，少些负情绪，当你拥有一颗感恩的心，使你对世间的诸多事情改变看法，让你少一些怨天尤人和一味索取。四、产品不仅是武器，更是资。要将信誉卡产品做为资，而不是礼品。最后感谢行领导对青年员工的重视，给我们这次交流学习倾诉，并以此获得进步升华的时机，感谢在座的每一位耐心倾听我的发言，谢谢大家。在交流座谈会上的发言稿篇四尊敬的各位领导、同事们：大家午时好！很荣幸可以作为青年干部职工的一员在那里发言，和大家互相交流、学习。同时，也非常感谢行领导对我们青年干部职工的关心和重视，给我这个难得的时机，让我和大家一齐交流、学习。多谢你们！我于20__年到__工作，经历了__岗位任职锻炼两年后任职于__岗位。在各级行领导无微不至的关心下，在同事的热情帮助下和自身的刻苦努力下，我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅，这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头详细交流一下我的学习和工作经历。一、个人的成长离不开单位领导的关心和同事们的帮助。回想这几年的工作，我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼，感到很难适应，有点彷徨和迷茫，这时是领导和同事们帮我建立信心，帮助我摆脱新任职的不适应期，这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷，由新颖、好奇到开场独立考虑问题，我渐渐融入了工作主角中，不仅仅纯熟掌握业务工作，同时社会阅历也得到进一步丰富，这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿，不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实，拼搏进取，世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后，我被分到后勤效劳中心工作，部门和岗位变了，又一次面临工作岗位的适应和新业务的学习，也是又一次在领导和同事们的帮助下我很快就适应了工作，成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮助，在此对关心和保护我成长的领导同事们表示感谢。二、立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。从毕业到此刻，我应对过两个工作岗位，从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”，此刻普遍称“后勤效劳中心”，名称的变化，反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的，作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞效劳，不能发挥自我专业特长心理面非常不甘，但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现，只要立足本职岗位，踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是效劳保障工作，“兵马未动，粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作假如做得不好，会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响，可以说后勤工作无小事。新形势下，对后勤工作提出的要求越来越多，后勤工作压力也随之越来越大，要求后勤人要树立良好的职责意识、效劳意识、大局意识和创新意识，要求我们在细节上下功夫，脚踏实地干好本职工作，在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神作为一个社会上的人，每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要，同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人，如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢？从我的个人经历来讲，我觉得每个处室，每个岗位无论工作职责不一样，职位上下，团体的作用是很重要，团结协作是不可缺少的一局部。从工作后获得一些成绩，我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了，但竞赛的点滴仍历历在目，清楚地记得在宣读获奖时大家灿烂的笑容，那是漫长的沉闷化作成功的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的获得，让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位获得全国性荣誉的典型列子，经过团结协作不仅仅为单位获得了荣誉，我们每个人也实现自我的价值，个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队，离不开团结协作的精神。80后的我们开场奔三了，渐渐处于中间力量，我们要做勇于承责勇于担当之人，我坚信只要用一颗职责之心，用心去做好每一项工作，我们必须会到达梦想的此岸！因为彼此的团结协作，我们的成长道路不再孤单！多谢大家！在交流座谈会上的发言稿篇五大家好！我是__中学的一名老师，很荣幸参加今天的迎春茶话会，感谢县委、县政府为全县各界人士提供了一个学习交流的平台，营造了欢乐、祥和的节日气氛。刚刚我们一起聆听了邓县长所作的__年全县经济社会事业开展的情况通报，备受鼓舞。过去的一年，全县上下积极应对金融危机的严峻形势，保持和稳固了我县经济社会开展的良好态势，招商引资成果喜人，市容市貌扮靓变新，群众生活幸福祥和。__中学在困难的情况下，也获得了可喜的成绩。高考在只有半届农村生且流失大量优生的情况下，一本、二本上线率仍有较大增长，尤其是一本上线人数增长__%；在几乎没有优等生的情况下，有__人次进入全国高中奥赛复赛，在全国高中数学联赛中，我校学生__获全市第一名、全国一等奖〔全市仅两人〕，昨晚接到消息，该生已被上海交通大学直接保送录取；在全国中学生英语才能竞赛中，我校学生获全市第二名，全国一等奖；在全省应用物理竞赛中，我校获团体三等奖，学校被评为省优秀体传校；在全省教育督导评估过程中，学校的管理和办学理念先后得到评估组专家、省教育厅领导的充分肯定和认可；大批青年老师在全市、全省讲课比赛中脱颖而出，其中有两位老师分别代表宜春市参加全省英语和地理比赛获得好名次。这一切都离不开县委、县政府等四套班子领导的关心，离不开全县人民的支持和帮助，特别一提的是八一级校友__先生非常关心母校的开展，他捐资__万元兴建一幢初中教学楼，目前进入图纸设计阶段，力争年后开工。但我们非常清楚，这些成绩与县委、县政府的要求还有很大间隔，与全县人民的愿望还有很大间隔。学校仍处于困境当中，为此全校教职员工将继续围绕“重塑形象、重建信任”的目的，积极加强以“责任”为核心的校园文化建立，以提升办学品质为着重点，狠抓领导班子、班主任、科任老师三支队伍建立，立足老师专业成长、学生行为标准、有效课堂教学三个支点，特别强调德育关注每一个方面，教学关注每一个环节，平安关注每一个时段，努力创办人民满意的教育。借这个时机，我建议：一是继续关注关心关爱__中学。欢送各位领导和社会各界人士一如既往地关心学校的“三风”〔校风、教风、学风〕建立，经常到__中学来视察指导，深化校园更多地理解学校管理和教育教学工作，帮助学校分析^p和解决问题，对学校的各项工作提出珍贵意见，促进学校更加安康开展。欢送家长经常走进学校，走进课堂，全面理解孩子，理解学校管理和教育教学工作，和老师一道共同来教育和培养孩子。二是进一步标准初升高〔中专〕考试工作，按省教育厅要求中考集中安排考点，以创设良好的考试环境。新年快到了，祝各位领导、各界人士，新春快乐！身体安康！万事顺意！市委办调研座谈会上讲话-全县各界代表人士迎春茶话会上讲话在交流座谈会上的发言稿篇六尊敬的岳西县来榜中心学校领导及老师们，大家好！今天我们非常有幸可以迎来贵校的专家同仁们光临我校进展交流指导。在此，我谨代表枞阳县钱桥初级中学全体师生向莅临本次活动的各位领导和老师们表示最热烈的欢送和最衷心的感谢！钱桥初中由原石马初中、官青初中、钱塘初中三校合并而成，学校面积6万多平方米，现有33个教学班，原日新小学于20__年9月并入，所以，钱桥初中现为一所九年一贯制学校。目前，在校学生1500余人，教职工135人，其中有多名省级、市级优秀老师和县级骨干老师、学科带头人。学校现有市、县级课题各一项，教研论文发表、获奖200余篇，创办了校刊《心、泉、桥》，创新开展“二三四”课堂教学形式，定期开展各类各项活动，努力用优质的教育为学生的成长、成人、成才、成功奠定根底。我校在校长陆海树一班人的带着下，收获了很多荣誉：枞阳县文明单位、枞阳县平安校园、枞阳县教育教学先进单位、青年文明号、五四红旗团委、“五好”关工委，钱桥镇先进基层党组织等，学校还先后被确定为：枞阳县教育教学理论基地、枞阳县新课改整体推进试点校。尊敬的朋友们，你们今天的到来，是我校的一种荣幸，你们的指导更是我们所需要的。此次校际交流活动让我们两校的双手紧紧握在一起，我们之间共同构建了一个互相交流的平台，让两校的领导班子成员以及老师之间进一步加深了理解，增进了友谊，同时更重要的是让我们两校在此次活动的过程中得到了一次难得的互相学习交流的时机，这样的时机将有助于促进我们之间的成长与进步。希望在这一次校际交流活动中，我们大家敞开心扉，放开畅谈，积极互动，真诚交流。希望贵校各位领导和老师们对我校的工作多提出珍贵意见，使我校在今后的工作中可以做到更好。我相信，通过此次活动，必将进一步升华我们两校之间的友谊；必将进一步推进我校的总体工作；必将进一步进步我校教育教学程度。尊敬的朋友们，希望在今后的工作中我们两校之间加大校际交流力度，共同携手并肩，与时俱进，为我省的教育事业奉献自己的力量！最后再次欢送并感谢来榜中心学校的领导和老师们的莅临指导，祝各位在今后的工作生活中身体安康，合家欢乐，工作顺利，万事如意！同时预祝这次校际交流活动圆满成功！谢谢大家！在交流座谈会上的发言稿篇七尊敬的大家午时好!我是语文组二年级的熊英。首先，非常感谢学校先说感谢。其实之前，我就来过我们学校，所以可以说是慕名而来，再次来到那里，经过面试，真正以一位长郡雨外老师的身份在那里时，内心的喜悦是无法言说的，非常感谢再说感动。刚来到这儿，应对着这一切新事物的变化，说实话，我的大脑一时之间没转换过来，还有些缺氧，非常是开学之时那繁杂的工作，尤其是班主任的工作，我突然就觉得，我之前的工作锻炼都是苍白的。那一段时间，真的压力非常大，感觉都透可是气来。就在我害怕、迷茫、困惑的时候，二年级组这个得意的团体给了我最大的信任与支持，她们都会及时地与我交流，疏导我，帮我解决了许多难题。还记得要上亮相课的那段时间，我很忐忑，她们都会鼓励我。每一次的磨课，五位语文老师都会想方法来听课，下课后还会一齐讨论缺乏与进步，她们见证了我点点滴滴的成长，还有每一次的团体备课，每一天晚上的研课，让我感到身处这个团结的团体是多么的幸运，她们就像我的家人，让身处异乡、初来乍到的我，倍感温暖。还有语文组的成员也给了我很多无私的帮助与支持。记得亮相课那天，许多老师过来听课，课完毕后，一齐评课，给我提了许多珍贵的提议，比方，课堂上老师的教学语言要丰富，过渡衔接要自然流畅，提问的艺术性等，这些提议我都认真理解，努力探索，不断进步。我想，有了这么多学习的典范，我们新老师都会有更多的进步。对于大家，除了感谢，也有感动。最终说感想。此刻的学生我想用“无奇不有”来形容，当老师累，当班主任更累。假如得不到理解，那是累上加累。这是心里话，更是事实。我曾看到一本书上写了这样一句话：“在老师生涯中，假如没有当过班主任，应当说是有遗憾的。”对此，我很有感触。当班主任工作确实很累，尤其是来到我们二(6)班这个将近六十人的大家庭，这个庞大的队伍是我没有想到的，但对于一个喜欢孩子的我，班主任工作能让我更理解亲近她们，正是这种对于孩子的喜欢，让我走上了老师这条路。所以每当看到孩子们渴求知识的眼神，每当看到孩子们一次次的进步，还有各种懂事的瞬间，我都会感到教书育人的自豪与喜悦，劳累也会忘却。同时，我也时刻提醒自己：教书和育人，缺一不可。所以我一方面尽力当好班主任，积极向同事们学习更多更好的经历，同时努力进步自身教学程度。有人说，年轻老师经常写教学反思，就会很快成为一位好老师。我认为，要当好班主任，也要经常反思。经过写反思，就会明白班级管理中存在的一些问题，就会明白采取何种方法处理较好。这一个多月来的很多感受是无法用言语表达够的，总之，一分耕耘，一分收获，我将以更大的热情投身于这份事业，用心和爱去培育我的学生。在交流座谈会上的发言稿篇八尊敬的各位大家午时好!今日我们利用这样一个简便的时间来召开本学期的新老师座谈会，我觉得非常的适宜，很荣幸我们的所有行政今日的座谈会安排在此时此刻举行，是期望老师们可以尽快理解我们共同努力的学校，尽快转变主角，拥有自己的教学特色，同时也为了到达了互相理解与促进的目的。所以会议分为三个议程，第一，由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些根本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新老师代表发言，谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最终请校长那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新老师提出以下要求。明德外语实验学校创办于一、期望新老师调整心态、转换主角、尽快融入到工作中;二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力;三、学会展示、用行为彰显自己的才干;四、努力学习、勤于理论、迈好跨入职业教育的第一步。对于刚刚迈入工作岗位的新老师，在做人上，要做一个勤奋和有智慧的人、做一个英勇和有担当的人、做一个懂孝道和负职责的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上，要用心做事、严谨做事、标准做事;在交友上，要慎重交友，结交积极向上的朋友，受积极影响。最终赠给新老师十点提议：度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。一向以来明德老师在我的心目中都是最牛的，期望各位的参加让明德这个团体更加牛!接下请新老师代表发言，一位上台的是陈丽娜老师，大家掌声欢送!下头请邓志清老师上台发言下头请熊梅婷老师上台发言虽然大家来明德的时间还不长，可是从老师们的发言中已经看出了老师们对明德的感情，对学生的感情却不浅，感谢你们，从今以后，我们感谢冯校长，最终期望在座的各位老师，努力工作、率先垂范，以身作那么，为学校的建立和开展再立新功!今日的座谈会到此完毕，多谢大家!在交流座谈会上的发言稿篇九尊敬的各位领导、各位同事：班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个安康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分开展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。如今就我在工作中的一点体会提出来和大家共享，有说的不当的地方还请大家提出珍贵的意见和建议，我们一起讨论，以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手。一、要有一颗爱心“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，可以站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过详细的小事反映出来。例如每天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意平安了。每天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们系好，有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有人播送操动作不到位，我会在课间操后叫他们做好，学生感受到老师对他的关心和保护，让学生体会到老师很在意每一位学生，让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最根本的工作，其实这正是一个班主任爱心的详细表达。作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的安康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还获得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身上下、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。二、为人师表，率先垂范，对学生进展思想品德教育班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创立良好的班集体，进步学生素质，陶治学生的情操，培养全面开展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。因此标准学生的行为，首先标准自己的行为，在工作中要求学生做到的，自己首先做到，尊重每一个学生的人格。我对学生说，我最关心你们的是三个方面，一是每个学生都要注意平安，不注意平安其他的都是空谈。二是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，假如没有德，也就是缺德，那他也不可能成为对社会有用的人，所以我们要多做积德的事，不做缺德的事。我利用周五班会课对学生进展道德标准的教育，小学生日常行为标准的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，进步他们明辨是非的才能。三是学习要认真，我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的，告诉他们，父母挣钱不容易，把你们培养长大更不容易，父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成绩来回报父母。三、完善班级管理班主任必须擅长组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每天催促学生清扫卫生，检查家庭作业，组织早读等。上早操，做眼保操，各种集体活动等，班主任都得到场。每学期工作方案，期末总结，每天晨会，每周班会，平时不定期的班干会，学生会，布置教室，出黑板报，主题班会，播送操训练，文娱活动、班主任手册的填写、各项工作都要到位。加上每天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，消耗的时间无法计算。那么怎样才能比拟轻松而又出色地做好班主任工作呢？作为班主任必须具有一定的组织管理学生的才能，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织才能。如今我班的一般事情都由班长负责，但各项详细工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责；学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导，大扫除把任务分工到人，张贴上墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即补课。大扫除后及时总结，表扬先进，指出缺乏。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动，做事一副娇滴滴的样子，我问他们，你们将来想做大事吗？他们说想，那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思？他们的理解才能还是比拟强的，都能理解。我乘机对他们进展教育：一个人连教室都扫不好，还能干什么事？要想干大事，必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能急躁，何况你们是班干部，对良好班风的形成起着重要作用，己不正，何以正人？学生在我的教育下，转变了态度，变得热爱劳动了，每次大扫除还主动领任务。如今，一个良好的班风已经形成。四、擅长挖掘学生身上的闪光点人都喜欢被表扬。优等生需要表扬，学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要擅长发现他们身上的闪光点，要擅长给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克制缺点，扬长避短，从而向好的方面开展。我班____远、张承杰学习不好，可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅，忙得满头大汗，还不停地问：“老师，还有什么事要干？”我乘机对他们说：“老师特别喜欢你们如今的表现，假如你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时，同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他们听了我的话也比拟快乐，接下来我有时找他们到办公室做题，有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业，渐渐地他们有了改变，玉以前作业写得很不认真，甚至不做作业，如今就进步了，字迹也清楚了许多，上课守纪律了，作业也做得非常快，都想第一个做好给老师看，我对他的每一点进步都及时地给予表扬，他学习的积极性有了较大进步，尽管他的理解才能不强，但是学习态度有了较大转变，因此，我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多鼓励学生。其实，有时候，我也会当着全班同学的面发火，但事后想一想，自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看，是不是有损于老师的形象，假如能通过其他方式教育学生，为什么要发火，训斥学生呢？这样既伤身体，又使班级气氛很压抑。其实学生有着不同的教育根底，来自不同的家庭，智力程度不一样，因此学生的开展是多层面的，只要他们在原有的根底上有所进步就可以了，我想，所谓“蹲下来看学生”，大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个形式去要求学生，学生的开展是多方面的，多考虑学生自身的特点，因材施教。五、要有一颗平常心，要会自得其乐做一名班主任不容易，做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦，也正因为如此，有很多人都不愿意当班主任，我认为你如今假如是班主任，就不要抱怨，要有一颗平常心，要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作，快乐的生活，凡事要换一种角度着想，合理排解自身的消极情绪，要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生，使自己的教育教学收到较好的效果。总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给学生更多的人文关心，才能把工作做到学生的心里去。在交流座谈会上的发言稿篇十各位领导、前辈、同事：大家好！假如用一句话来形容我如今的感受，那就是：天冷心热腿发抖。至今还明晰地记得，第一次在土木系辅导员例会上发言时的踌躇满志，所以前几天得知自己要在这里发言时，心里头阵阵发虚，但很快便释然了。岁月是个神偷，偷走了青春，留下了懊悔，但这个小偷不会知道，他永远逃不出我的内心。__年，我失去了一些，得到了不少，感悟了很多，借这个时机淡定地与各位说说心里话，该是多么快乐的一件事啊。根据学院安排，我担任了土木工程系09级路桥5班的兼职思想政治辅导员。经过这一年半的时间，我对学生辅导员工作产生了两点浅薄的体会，敬请各位领导、前辈和同仁批评指正。第一，辅导员是老师，更是朋友。记得我在上大学时，第一次见到辅导员的感觉，不是亲切，而是畏惧，尽管