拓展训练七巧板心得体会简短汇总(三篇)

第页共页最新拓展训练七巧板心得体会简短汇总(三篇)拓展训练七巧板心得体会简短篇一活动精彩瞬间：由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，专注于自身的工作任务。后来，5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后，有类似任务的组队可直接借用，七小组随即采纳，各小组积极配合，群策群力七巧板之游戏总结：(1)平时在工作中，遇到要做的事情比拟多时，就容易出现脑子一锅粥的感觉，其实如今细想来，主要是没在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓主要矛盾。“凡事预那么立，不预那么废！”事情蛮干，不如不干。做事前，做好方案，多考虑，想想做事中可能会遇到什么问题，提早做好防范措施，有备无患。(2)审时度势，从大处考虑。个人做事时，不能太____。七巧板的游戏最终失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却无视的队伍的大目的。水涨船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往无视。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。假设是目的太短浅，一心只想进步自己，那么即便自己再强大，假如公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，才能也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高！(3)有效的沟通，成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。一开场，大家都闷头苦干，却忘了最根底的沟通。其实，只要我们略微勤快一点，与其他组的人交流一下，就会发现我们各组任务的相似处，在时间紧迫之时，拿来未必不是一件坏事。工作中，前人的经历对我们这些新人来说，真的很重要。拓展训练七巧板心得体会简短篇二在领导力培训单元中，让我感触最深的是七巧板拓展训练。这个看似简单甚至刚开场会觉得幼稚的游戏却带给我最深入的考虑。我和另一位同志被分到第一组，拿到任务书的时候，就急忙要完成任务。我曾提出是否由第七组组长召集七个组一起开会，明确任务、协调组织，同时看看是否有一样的任务可以共享。但是其余几组已经开场忙繁忙碌的要板子、摆图形，大家意见无法统一，而组长也倾向于做大家的传递工作，于是各组便开场埋头拼板。一段时间之后，场面开场变得混乱，这个需要白板，那个需要绿板，这个要三角形，那个要正方形，我们也在索取与传递之间忙得不亦乐乎。虽然有事可做了，但是仍然是不知所以然，整个任务情况不容乐观，拆了西墙补东墙，大家都专注于自己小组的任务，谁都不甘人后。尽管后来我们也一度意识到统一任务、共同协作的必要性，但是时间的紧迫以及意见的不统一还是打乱了我们步入正轨的方案，在一段时间的有条不紊后，又恢复了混乱。最后结果可想而知，最终得分不佳。经过后来上课教师的解释，我们才明白原来第7组是领导小组，我们没有发挥它应有的作用。通过这次失败的经历，首先让我意识到了领导的重要性。每个团队都需要一个领导者，他是整个团队的灵魂和核心，只有通过领导合理统筹，制定统一明确的目的，整个团队才有共同的努力方向和行动力。没有目的和领导的团队只能是一盘散沙，失败也是意料之中的事情。我曾经意识到这一点，但是埋没在一片喧嚣中，我也没有坚持，但是最后作为组织的一员，我也承当了失败的苦果。因此，在团队内要竭尽全力、及时采取适当的方式向领导提出合理化建议，通过领导来完成整体组织的目的，怨天尤人或指责别人是毫无好处的。其次，有效的沟通是成功路上的捷径。不管是工作还是学习，在一个团队中，我们要学会互相沟通协调，对彼此掌握的资要进展合理调度和配置。游戏用鲜明的事实告诉我们沟通的重要性。一开场，大家都闷头苦干，却忘了最根底的沟通。在这个游戏之中，有几组任务是一样的，假如事前进展了有效的沟通，完全可以不用重复工作，节省很多时间，起到事半功倍的效果。平时我们害怕、羞怯、碍于面子，可能不肯主动去同同事、领导、下属沟通，最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白浪费了时间。工作中，我们确实需要多考虑，但是及时地向与同事、领导、下属多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。最后，作为团队的一员，每个人都应该有集体意识，小集体的利益服从大局的利益，这样，才能有效地实现整体利益最大化。在七巧板游戏中，一共有七个小组，三十五块七巧板，每个小组完成自身的任务需要七块木板，这种情况必然决定了七个小组不可能同时完成任务。每个小组要完成自己的任务，势必要借用其余小组的资。假如每个小组都以小集体利益为重，只想着索取别人的板子，不舍得给与，那么整个任务将会停滞不前，不仅整体目的实现不了，各个小组也会损失沉重。有时候个体付出多些，但对于整体就是一种奉献。在整体目的实现的同时，个体的价值也得到了有效的实现。拓展训练七巧板心得体会简短篇三年前在博为拓展公司参加了一次体验式培训，算起来这也是我第四次参加拓展训练了，在前面三次的训练中除了第一次拓展给我留下深入印象只为，其他两次都没感觉，因为参加过了之后觉得拓展也就这么回事，不咋地。但是但是但是这一次，我被震撼了！这里面给我印象最深入的工程是七巧板，不知道人肯定以为它只是一个小孩玩的游戏而已，因为在教练介绍工程的时候我也有同感，但是做完之后我却深深的爱上了体验式培训！博为拓展的七巧板工程非常特别，因为在工程操作阶段，教练几乎没有参与，他只用了10分钟时间把任务安排给队长，然后由队长组织我们进展分队，选领导，下发任务，然后就坐在一边进展记录，开场我很好奇他在记录什么？后来知道了逗的我们哈哈大笑。工程操作时间45分钟，我们进入了疯狂的状态，因为开场我们以为是几个队进展pk得分，所有人都有求胜的欲望，我印象深入的第三组，她们全是女队员组成，疯狂的吼叫着我们的领导，帮她们传递想要的七巧板！当领导不能及时传递的时候以“威胁”相逼。我被分在了第四组，我们就惨了，直到最后都没能完成任务。中间我们的领导几次发现问题严重，当时间过半的时候还没几只队伍完成任务，几次想要在中间对我们进展组织和领导，但是都被第三组的强势所逼退，因为我们闲着没事做就开场看任务书，中间发现了几个小问题，但是在反响的时候却没有得到领导的支持，原因：他们是在是太忙了，直到最后发现，我们所提的问题是最关键的核心问题！唉！45分钟很快过去了，两位领导满头大汗回到了座位上，终于休息了一下，但是我们的得分板上还有很多空格，教练无情的在我们的得分上划了一个大叉，并且宣布了任务失败，随后他拿出笔记，原来他在记录我们在这45分钟每个时间段发生的事情，都很有意思，最后让我们轮流拿出任务书进展朗读，领导拿出任务书进展朗读。我们才发现了问题的严重性，我们在游戏中完全颠倒的状态导致最后的失败。最精彩的是分享阶段，每个队伍都拿出了自己的分享成果，最后教练做了总结，和我们平时的工作状态完全一样。并且所有问题解决的方法全是由我们自己想出来的。真