学生会团总支规章制度

学生会团总支规章制度第一章总则第一条目的学生会团总支是贯彻校团委工作方针，负责组织和领导学院内部的各项团学工作，提高学生综合素质的组织。为规范学生会团总支的工作，制定本规章制度。第二条对象本规章制度适用于所有学生会团总支成员，包括学生会团总支主席、副主席及部门部长和副部长。第二章组成第三条学生会团总支主席学生会团总支主席是学院学生会和学院党委领导的共同推荐对象，经校团委同意后方可任命。学生会团总支主席在全体学生会成员和学院师生中享有高度威信和良好的社会声誉，有坚定的理想信念，良好的思想政治素质和道德风尚以及对全体学生负责的精神，在学院内担任一种典范的形象和标志。第四条学生会团总支副主席学生会团总支副主席必须是学生会成员中的积极分子，工作能力强，作风民主。根据工作需要，学生会团总支主席可以分设若干副主席，由学生会团总支主席推荐，校团委批准任命。第五条部门部长任命部门部长，应有一定的学生工作经验和能力，认真热心，是学院校园团学工作的中坚力量。部门部长需担负起领导职责，设立完善的工作计划，鼓励成员积极参与各项团学工作并按计划完成任务。第六条部门副部长部门副部长为部门部长的助手，有熟练掌握一定的团学技能，收到过初步的实践锻炼，工作有独立性和公正性。部门部长可以视工作需要，决定设立部门副部长。第三章工作职责第七条学生会团总支主席组织和领导学生会团总支的日常工作，推进学校团委和学院团委的各项工作落实，协调各委员会的工作。积极履行各项义务，不断提高自己的工作水平，竭诚为学生会团总支服务，为高校学生群体的生动形象和学风建设贡献力量。第八条学生会团总支副主席协助学生会团总支主席组织、指导、推进学院内团学工作的开展。分管所负责的部门的日常工作，对所管理部门和成员的培训、考核、核查问题负责。第九条部门部长和副部长制定各项团学工作计划，及时组织开展各项活动，反馈所辖成员的工作情况。组织并协调会议的筹备工作，对部门内成员的工作效果进行评估和考核，并及时提出改进建议。第四章工作纪律第十条学生会团总支成员有以下禁止行为：私自召集会议或活动的，或违反活动纪律的。违反夏令营、社会实践计划等规定，不服从组织安排，组织动员不力，引起事故或者损失的。各类工作报告虚报或故意隐瞒问题及工作成果。公款和集体财产的私自挪用、侵占、浪费等。出现过激言语，伤害他人感情，引起不良影响等。第十一条学生会团总支成员应当遵守纪律，关心集体，正确行使职责。遵守学院、校团委和学生会团总支的各项规定，不擅自扩大职能范围。掌握业务知识和技能并提高自身素质，全心全意为学院、学生、爱岗敬业。具备良好的品德修养，坚持对自己进行思想教育，强化对典型事迹的学习，并实行自我警惕与约束。第五章附则第十二条对于本规章制度中未涉及的问题，学生会团总支必须根据情况制定相应的规定，在实践过程中还需吸取有关经验教训，不断完善。第十三条本规章制度经总支会议通过，并经校团委学工部批准实施，所有学院学生会团总支成员一经选聘，即成为本规范的有关成员，必须认真遵守本规章制度。第十四条本规章制度的解释和修改权归学生会团总支管辖，如需进行修改，则应由学生会团总支主席、副主席和部门部长和副部长在总支会议上通过，并向校团委报告备案。学生会团总支是学生自治的重要组织之一，发挥着对学生、学院和社会服务的重要作用。为了规范学生会团总支的日常行为，提高学生综合