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文档简介

PAGEPAGE1销售人员劳务合同一、合同双方雇主：[公司名称]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务]雇员：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]住所：[住址]二、合同期限该劳务合同自[起始时间]起，至[终止时间]止，共计[合同期限]年，合同期满后如未另行签订，双方可商议决定是否续签。三、工作内容雇员聘用为公司的销售人员，主要从事公司销售业务。工作地点为[公司地址]，工作时间为每周工作六天，每天工作[工作时间]小时。雇员应当遵守公司规定的各项纪律、规章制度和劳动合同中约定的各项内容，忠诚、勤劳、努力工作，完成公司规定的各项业绩考核指标，达到公司规定的销售业绩标准。公司有权按照业务需要随时调整雇员的工作岗位和工作职责，雇员应予以配合并听从公司的调配。四、劳动报酬雇员的工资总额由基本工资和绩效奖金组成。按销售人员的业绩考核情况和公司工资制度规定，公司将结合个人销售业绩情况发放绩效奖金。雇员工资加入个人账户，按国家有关规定缴纳社保、医保、公积金等。雇员的工资支付时间为每月[支付时间]日，雇员可以选择银行卡或现金方式领取工资。五、工作保险及福利公司按照国家有关规定为雇员缴纳社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等费用。六、工作时间、休息及假期雇员每周工作六天，每日工作[工作时间]小时。节假日：法定节假日为休息时间，公司员工可享受法定节日放假和带薪假。年假：按照国家法律规定，公司员工享有年度带薪假期，休假时间与工作年限、职务等有关。病假：员工应事先向公司提出请假申请，如属实经公司确认，公司将按照相关政策给予员工带薪病假。七、终止合同合同期满：合同期满时，如雇主与雇员均无异议，合同自动终止。提前终止：如任何一方需要提前终止合同，应在书面通知对方，并双方协商确定赔偿方式。合同解除：本合同任何一方以重大原因解除合同的，应当承担违约责任。如因合法原因，雇员提出离职申请，应至少提前[离职前多少天]天通知公司。八、争议解决如发生本劳务合同履行过程中的争议，双方应协商解决。协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同其它事项本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规及劳动合同惯例处理。本合同一式两份，即雇主和雇员各持一份，合同双方各自留存备查。本合同自签订之日起开始生效。十、合同生效本合同自双方签字生效，本合同效力具有可执行性。本合同未尽事项，依照中华人民共和国相关法律法规和劳动合

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