IEC60950产品设计结构简介

IEC60950产品设计/结构简介IEC60950Design/Construction1. 绝缘方式(Insulation,Clause1.2.9) 做为电击保护者 基本绝缘(BasicInsulation)–针对于电击之保护所提供之基本绝缘。 辅助绝缘(SupplementaryInsulation)–附加于基本绝缘上之独立性绝缘，以在基本绝缘失败时，可以减少电击之危险。 双重绝缘(DoubleInsulation)-基本绝缘加辅助绝缘之总称。 强化绝缘(ReinforcedInsulation)-相等于双重绝缘之单层绝缘。 非做为电击保护者 功能绝缘(FuctionalInsulation)–产品正常使用时所必要之绝缘。2. 直接插入式产品(DirectPlug-InUnit) 可以使用UL60950/CSA60950(I.T.E产品)或UL1310/CSA223(Class2PowerSupply)做验证。 美规插头尺寸须符合NEMA1-15P(2-pin)or5-15P(3-pin)。 插头拉力测试(20lb，2mineachblade，UL1310)。 插头推力测试(30lbeachblade，40lbtogether，1min，UL1310)。 插头至外壳边缘≥5.1mm(forUL)，7.9mm(CSA)。 输入线须耐35lb拉力测试(UL1310)。 输出线须耐20lb拉力测试(UL1310)。3. 空间/沿面距离(Clearance/CreepageDistances,Clause2.10,Tables2H,2J,2Kand2L) 空间直线距离以峰值电压，根据Table2H(primary)、2J(primaryadditional)、2K(secondary)计算。 沿面爬行距离以RMS电压值，根据Table2L计算，但不小于空间直线距离。 250V以下时，L至N、初级至地：creepage2.5mm，clearance2.0mm(整流前)。 250V以下时初级至次级：creepage5mm，clearance4mm。 TNV至SELV线路：creepage2.5mm，clearance2.0mm(Nemko)：creepage2.0mm，clearance1.8mm(TÜV)。 PCB间距应参照实际工做电压(peakordc)，若间距不足时UL可做耐压测试，CSA做短路测试。 零件应施以10N之推力作判断。 空间距离： 空间距离的数值应符合下列最小值的规定： 立地式产品的外壳或桌上型产品上非重直面顶部，可接近导电零件，与危险性电压上零件，用作强化绝缘(Reinforcedinsulation)之空气间隙，不得小于10mm。A类插头式产品之外壳上，已接地之可接近导电零件，与危险性电压上零件，用作基本绝缘(Basicinsulation)之空气间隙，不得小于2mm。 PrimaryCircuit之空间距离应符合Table2H及2J中最小值之规定。 如果工作电压之峰值超过AC主电源电压之峰值时，绝缘之最小空间距离为下列两项数值之和：工作电压等于AC主电源电压时，Table2H之最小空间距离值；以及Table2J中附加空间距离值。 沿面距离： 沿面距离不得少于Table2L之最小数值。 强化绝缘或双重绝缘(ReinforcedorDoubleinsulation)之沿面距离是Table2L中基本绝缘数值的两倍。 如果Table2L之沿面距离小于Table2H，2J与2K之空间距离时，则空间距离即是最小沿面距离。 判定沿面距离时之工作电压应考虑下列要项：实际的RMS值或DC电压值。如使用DC电压值，不必考虑附加之纹波。短期情况(如TNV线路中之振铃信号)，不必考虑。短暂之干扰不必考虑(如噪声)。连到TNV线路中，如果无法得知通讯网络之特性时，其工作电压应假定，TNV-1线路为60Vdc，TNV-2与TNV-3线路为120Vdc。 如果所量测之工作电压，在相邻两点之间可使用内插法，来决定最小沿面距离。 。 4． 线圈/变压器(Transformer) 若变压器线圈温度测试超过110ºC(95ºC温升)，则须有ULClassB变压器绝缘系统(OBJY2)。 LineChoke温度测试若超过110ºC，无须为UL认可之ClassB变压器绝缘系统，但bobbin，insulationtape与varnish温度规格须适当。 有些工程师接受同结构之不同厂商变压器，而不另测试。 须符合creepage/clearance规格，参考表2H,2J,2K,2L。 尽量使用MaterialGroup较高之材料(通常订义为MaterialGroupIII，CTI<400)。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。