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文档简介

物业管理公司公共秩序员宿舍管理制度1.引言为了保障物业管理公司的公共秩序员宿舍的正常运作，提升员工居住质量，特制定本《物业管理公司公共秩序员宿舍管理制度》。本制度旨在规范员工的日常行为，维护宿舍环境的卫生和安全，并确保员工间的和谐相处。2.宿舍分配2.1公共秩序员宿舍的分配将按照职位、工作绩效和工作年限等因素进行综合评定。2.2宿舍的分配结果将由物业管理公司人力资源部门负责通知给员工。2.3员工不得私自更换宿舍，如有特殊情况需变更宿舍，必须提前向人力资源部门申请，并得到批准。3.宿舍管理责任3.1宿舍管理责任由公共秩序员宿舍的宿舍管理员负责，其职责包括但不限于：协助处理宿舍内的问题、定期检查宿舍卫生和设备情况、维护宿舍安全。3.2宿舍管理员必须尽到巡查宿舍的义务，确保宿舍内的秩序和安全。3.3宿舍内设备的维护和维修由物业管理公司维修部门负责，员工应及时向宿舍管理员报修，维修部门将在合理时间内进行维修或更换。4.宿舍卫生管理4.1宿舍卫生是保持员工居住环境整洁的基本要求，员工应定期清扫宿舍内部和阳台、窗户等区域，保持整洁。4.2宿舍管理员将定期组织卫生检查活动，并针对卫生情况进行评级，评级结果将作为员工评优的参考依据。4.3宿舍内禁止堆放垃圾，员工应自觉遵守垃圾分类规定，并按时将垃圾放置在指定地点。4.4宿舍内禁止吸烟、饮酒和携带易燃物品等危险行为，员工应自觉遵守相关规定。5.宿舍安全管理5.1宿舍安全是保障员工生命财产安全的重要内容，员工在使用宿舍期间应加强安全意识，共同维护宿舍的安全。5.2宿舍内不得私拉乱接电线，禁止在宿舍内私拉私设电器设备。5.3每次离开宿舍时，员工应确保门窗关闭，并将电器设备等相关设备关闭或拔掉插头，以防止意外事故的发生。5.4宿舍内严禁存放易燃、易爆和有毒物品，如有特殊需求，必须经物业管理公司安全科批准后方可使用。6.宿舍纪律管理6.1员工在宿舍内不得产生噪音，不得影响他人休息和学习。6.2宿舍内禁止酗酒、赌博、吸毒等违法乱纪行为，违规者将受到相应处罚，严重者将予以开除处理。6.3宿舍内不得随意搬动、损坏公用设施和他人财物，如有损坏必须赔偿。7.外来人员管理7.1宿舍内严禁擅自留宿他人，如有需要，必须提前向宿舍管理员申请，并经过批准后方可留宿。7.2宿舍外来人员的进出必须经过登记和宿舍员工的陪同，确保安全。8.违规处理8.1对于违反宿舍管理制度的员工，将按照违规情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、禁止晋升、降薪、调离宿舍等。8.2对于严重违规行为的员工，物业管理公司有权立即开除，并追究其法律责任。9.附则9.1本制度由物业管理公司人力资源部门负责制定、解释和修订。9.2本制度自发布之日起生效，并对所有员工具有约束力。9.3员工对本制度的解释有任何疑问或建议，可以向物业管理公司人力资源

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