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文档简介

委托代理招聘协议书一、协议双方及背景介绍本协议由甲方（雇主）和乙方（人力资源公司）签订。甲方为某公司，需要进行招聘一批员工，但人力资源方面缺乏专业技能和经验，因此甲方选择通过委托代理的方式委托乙方进行招聘。乙方是一家专业的人力资源服务提供商，拥有丰富的招聘经验和人力资源管理经验。两方经友好协商，达成了以下协议。二、委托代理的内容甲方通过签订本协议，委托乙方代理招聘若干名员工。具体来说，乙方的代理招聘任务包括以下内容：根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案和招聘计划；根据甲方的用工要求，制定招聘条件和招聘标准，并开展招聘活动；对所有应聘者进行资格初审和面试，并筛选出符合甲方用工要求的人选；向甲方提供符合条件的候选人资料及面试评估报告等信息；协助甲方与候选人进行面试及考察；辅助甲方制定最终录用名单，同时协助签订劳动合同；在录用后，进行入职前培训及相关离职手续的办理。以上委托代理的内容，甲方一一确认并同意，由此产生的相关费用将由甲方承担。三、费用及付款方式本次招聘服务的总费用为【xxxx元】（大写：【xx万元】），具体费用清单详见附件一；费用支付方式：甲方需在招聘服务完成后【21】个自然日内，将服务费【xxxx元】（大写：【xx万元】）支付至乙方指定账户。四、保密协议与知识产权协议保密协议：本协议签署后，两方均应严格遵守相关的保密协议，对对方所提供的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务，不得向第三方泄露。知识产权协议：本协议签署后，委托方所提供的招聘方案、招聘条件、招聘标准及岗位要求等相关内容均为甲方的商业秘密，乙方不得利用甲方机密信息进行商业竞争。五、协议的期限与解除协议签署后，自【xxxx年xx月xx日】至【xxxx年xx月xx日】为期【xx】个月；任何一方均可在正式通知另一方后，提前或延长协议期限，但需达成书面一致意见；任何一方如出现以下情形，均属于违约行为，并应向对方支付相应违约金：未在约定期限内付款；提供的有关信息不真实，对方因此遭受经济损失；严重违反本协议有关保密和知识产权的约定而导致对方遭受经济损失。六、纠纷解决本协议履行过程中，因一方违约造成经济损失的，要求对方赔偿并协商解决；如双方无法依据协商解决纠纷的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议生效方式本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章之日起生效，具有法律效力；本协议中如涉及到的事项，双方将进行进一步协商和确定，一经确定即成为本协议的一部分。本协议经甲、乙双方授权代表

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