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文档简介

学校食堂从业人员合同1.合同双方本合同由以下两个方面共同签订：甲方：学校食堂地址：xxxx电话：xxxx签约代表：xxxx乙方：从业人员姓名：xxxx住址：xxxx联系电话：xxxx身份证号：xxxx2.劳动内容甲方同意雇佣乙方，乙方同意在学校食堂从事以下工作：餐饮准备及烹饪餐饮销售与服务餐饮后勤管理3.工作时间乙方的工作时间为学校食堂的营业时间，详细工作时间以学校安排为准。乙方应在指定时间内到岗上班，不得迟到早退。4.工作报酬乙方的工作报酬以每小时xx元计算，具体金额按学校规定执行。工资按月结算，每月20日发放。5.工作期限本聘用合同期限为xx年/月，自xxxx年xx月xx日开始，至xxxx年xx月xx日结束。到期后如双方愿意继续合作，可以续签合同，否则自动终止。6.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施，并负责事故的事后处理。乙方必须严格遵守劳动安全、卫生条例，注意个人卫生，防止传染疾病。7.社保福利甲方应为乙方按照国家相关规定参加社会保险，并及时缴纳相应的社保费用。甲方还应依法给予乙方带薪年假、病假等福利待遇。8.合同违约如乙方逾期未到岗工作，或未经允许自行离岗，或接受贿赂，或严重违反工作纪律，将被视为违约，甲方有权解除合同，并依法追究其相应的法律责任。如甲方未按时支付工资，或违背合同内容解除合同，也将被视为违约，乙方有权主张违约金和依法维护其合法权益。9.合同解除在合同期限内，双方均需履行合同内容。如遇下列情况，甲方或者乙方可以解除合同：经协商一致解除严重违反劳动合同规定的未按劳动合同约定的条件提供劳动保护措施或者工作条件恶劣，危及职工生命安全、身体健康的乙方患病或者非因本人原因不能完成工作任务的如乙方因健康或其他原因需要提前解除合同，须提前7日通知甲方，并提交相关证明文件。10.合同争议解决方式在本合同履行过程中，如发生争议，双方应尽可能通过友好协商解决。协商不成的，可向具有法律职能的有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向劳动争议人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）

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