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文档简介
2024年个人工作述职报告2024年个人工作述职报告1
各位领导、同事们:
下午好
敬重的领导,我是一个诞生再农村的孩子。xxxx年xx月xx日生,是xx省xx市xx县人士。xx年于xx省xx市工贸学院,在校所学电子应用与修理。现在从事的工作是xx兴公司汽车队的一名正式员工,担当的职务副班长。
我现将一年来的思想、工作状况做一简要的述职,不妥之处请领导批判指正。
一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热忱关心与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步,专业技术水平也有了提高,也为公司全年目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作,主要有以下几个方面:
一、思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己乐观参与公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的平安,与技术水平。深切领悟上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求仔细查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。
2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,领先垂范,时刻不忘自己是东兴公司的一员。
3、为更好地搞好全车对的平安生产工作,日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结四周的同志,大力抓好车队的平安生产工作。
二、态度方面
20xx年对我来说具有特殊的意义,由于这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的`不断学习,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中许多事情有待完善,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就xxxx年的工作状况述职如下:
一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有方案之外的事情需要临时处理,常常是忙劳碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责,做好本职工作。
三、存在的不足以及改进
20xx年已经快结束了,回想自己在公司半年来的工作,虽然工作量比较大,但闪光点并不多,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在跟单的过程中,由于对其他专业比较生疏,不乐观向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。
2、缺乏方案性
在工作过程中,特殊是项目开发的初期阶段,由于缺乏方案性,工作目的不够明确,主次冲突不清,在以后的工作过程中,我要仔细制订,做事加强目的熟悉,分清主次冲突,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
自己的专业面狭窄,对车辆的修理以及专业学问比较缺乏,熟悉不够,特殊是车辆的保养与维护,限制了自身的进展和工作的绽开。在以后的工作过程中,我将加强学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取把本职工作做的更加完善和胜利。
我会明确自己的进展方向,正确熟悉自己,订正自己的缺点。仔细听取他人忠恳意见。更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高素养和各种工作技能,充分发挥自己的力量,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互沟通好的工作阅历,共同进步。征取更好的工作成果。
以上是我的20xx年工作方案与进展方向,盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成方案并突破,20xx年取得更好的成果,全面提高自己。
述职人:xxx
xx年xx月xx日
2024年个人工作述职报告2
20xx年7月,我任临河镇曹渡村主任助理,后任村党支部副书记。至今,三年的服务期即将结束,现将工作总结如下:
一、村务管理方面
首先,帮助村支两委做好村日常事务管理工作,紧密团结村组干部,提高村两委班子战斗力。在方案生育、税费征收、土地增减挂钩等工作中与村组干部一起努力完成上级党委政府交办的任务。
其次,深化群众,为群众多办实事、好事。曹渡村群众无论有任何困难,都可以找到我,我尽量予以关心。我关心村里修建水沟,解决旱田排水问题;还与村书记一起争取项目资金,修建了一座“便民桥”,便利了村民出行。
还有,千方百计进展壮大村集体经济。20xx年2月,我被聘为曹渡窑厂的副厂长,关心其加强管理,增产增效,增加了集体收入。
二、创业富民方面
20xx年4月,我与镇其他两位村官陈佐和姜修伟同志联合沈圩村养殖大户共同出资50万元创立临河镇高校生村官创业园,实行股份制经营模式。养殖园主要实施猪、鱼循环养殖。带动周边10户贫困户加入创业园从事工作或入股参加养殖,为广阔农夫带来实惠。
曹渡村有很多小型加工厂,我便与村书记阚安国一起创立了安源商贸有限公司,特地从事木材、服装、电子产品等的经营销售,为小加工厂供应原料,关心销售产品,服务地方经济进展。
三、轮岗熬炼方面
到村任职以来,我先后在镇党政办、团委、组织办等部门接受岗位熬炼。
在岗位熬炼期间,我仔细负责,乐观努力,对领导交办的任务,尽力完成。同时,与镇机关工作人员搞好团结,共同努力,工作成果颇受大家好评。特殊是是在团委轮岗期间,临河镇团委被上级团组织表彰我“五四”红旗团委。
我先后被团县委表彰为“20xx年优秀团员”、“20xx年优秀团干部”。
四、其他工作方面
20xx年10月,我担当曹渡村团支部书记。我从支部建设入手,完善团支部的组织机构,确保团组织的.正常活动。我牵头举办了电脑培训班,在全村干部群众中普及了电脑学问,充分扩大了团组织在青年中的影响力。
我还是我村远程训练的管理员,负责远程训练设备的管理维护,远程训练资源的收集整理等。
三年的到村任职工作,我虽然取得了肯定的成果,但也存在着很多的不足。在今后的工作中,我会更加的努力,发扬特长,改正不足,为新农村建设贡献力气。
2024年个人工作述职报告3
敬重的领导:
一年来,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围围着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况详细汇报如下:
一、工作总体状况
参与工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位进展需求;
本年度,个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度,仔细领悟公司各项决议,在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,敬重领导,听从组织工作支配,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速进展和提升。
目前,我的`工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培育自我的责任心和急躁,将责任心和急躁的培育放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,仔细处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽搁工作。
仔细做好电子版巡检记录。统计水电周、月报表:对水电数据进行仔细核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据精确 无误。做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人仔细学习档案管理业务学问,参与相关专业学问培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际状况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,乐观强化自我运用电子档案管理的力量,充分发挥电子档案的作用。
完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。
二、存在问题
在工作中,经常由于工作忙等各种缘由,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着肯定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在将来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。
在实践业务操作过程中,个人的业务力量仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素养和力量不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。在工作中,个人对工作的支配和方案性仍需不断提升,经常会由于工作支配不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方。
三、下步工作支配
在将来的工作中,注意抓学习,重点学习各项理论学问、公司的规章制度及热力行业专业学问,努力促进自我的全面进展。不断注意对于工作的科学支配和方案性,乐观提高工作的效率;同时,努力增加对于工作的独立思索性,提升发觉、分析和解决实际问题的力量。在将来工作中,个人将围围着年度工作方案,科学支配,合理统筹,立足本职,仔细遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,乐观为公司的进展做出自己应尽的职责。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
2024年个人工作述职报告4
从20xx年x月x日进入xxx至今将近有一年了,从开头不了解物业管理的抵触心理,尝试着接触到适应新的工作管理模式,实践中摸索着进行创新。再到跟着xxx的进展平台学习成长,是天安物业让我体现了我个人的人生价值,是天安物业的这个平台让我有机会在物业管理行业中进展。进入xxx以来才发觉物业管理有许多可学的专业管理学问。近一年来,让我在品质管理岗位上奠定了扎实的基础。为后来在工作中创新管理做足了铺垫。在公司不断进展的同时与公司同步开拓思路,创新管理。现就入职至今的工作进行述职,另述及我在工作过程中形成的一些想法和建议。
一、自我评价
进入公司以来,仔细学习并遵守公司的各项规章制度,努力学习各种业务和专业学问,虚心向公司领导和老员工请教,真诚与同事进行沟通沟通。在公司领导的指导下,经过一段时间的努力,较好地与团队融合,以高的热忱和乐观性投入工作,为品质现场管理做出了肯定的成果,为公司的建设和进展做出应有的贡献。
感觉不足的是,与各线主管的沟通还不够到位;对品质管理的精细度还需要加强;对品质现场巡查及外来施工工地管理还需加大力度;专业和业务学问欠佳,实际操盘力量还需要加强。
二、我开展工作的方式
1、日常管理中秉承公司利益及员工成长为第一的原则,将公司的发
展规划与员工的切身利益相挂钩,要把对上负责和对下负责有机的结合起来,全心全意做好承上启下作用。
2、坚持以服务标准作为园区、政府对外展现形象,组织各线主管对所管辖的物业进行联合巡检、夜间平安检查等工作方法排查隐患。对于隐患问题第一时间知会责任班组进行整改落实。依据园区、政府项目的现场实际状况调整工作流程以保证服务质量。
3、无论什么时期,无论走到哪里,总要把事业干好,对得起公司,对得起同事,以不做亏心事、愧心事,不求有功、但求无过。
三、入职后开展的主要工作
1、组织各线主管进行每周一次的联合巡检并汇总巡检内容,跟进问题点整改状况的复查,发觉问题准时与相关负责人沟通,将问题准时赐予解决,提高园区的服务质量。
2、走访顾客,准时了解顾客的需求,准时解决顾客提出的相关问题。园区及政府项目品质现场巡察管理、对发觉的问题点准时跟进处理,排解平安隐患,提高服务人员的服务形象及礼貌礼仪。
3、随着园区的不断的进展壮大,外来施工也越来越多,外来施工工地监督检查也成了品质现场管理的很重要的一部分,对施工单位所造成的现场品质问题对其做到第一时间整改落实,确保园区平安施工、环保施工。
4、不定时检查员工宿舍的内务卫生,确保员工有一个良好的生活环境。
5、因南海软件园没有太多消遣场所,员工下班后的业余生活枯燥无味,为了丰富员工的业余生活,在王经理的支配下不定时在公寓三楼培训室及政府项目员工宿舍给员工放电影。
6、管理处仓库的管理,做好材料入库验收、出库登记等相关工作。
7、公司为了统一选购管理,9月1日开头兼职了选购员工作,在此其间不断完善了“合格供方体系”及“价格体系”,准时了解市场行情,为管理处节约费用。让管理处的后勤工作得到充分的保障。
8、监控室管理
监控室在5月中旬全面升级启用以来,监控员的聘请成了一大难题,在通过网上发布聘请信息及在穆院村张贴聘请信息的方式聘请,最终在5月下旬将人员全部聘请到位并在监控工程公司的专业人员培训下顺当上岗。在监控员的监控下及在秩序管理队的协作下园区现场得到了很好的监控。
四、今后工作创新思路
1、加强员工培训,不断提高员工的各项综合素养
物业管理不同于其他行业,有时它对员工道德素养的要求要高于专业素养。所以在对员工进行专业技能培训的同时更应当注意个人素养方面的培训。对每一位员工进行“职业道德,礼仪礼貌”培训,培育员工与人沟通、协作的力量。具有良好的亲和力是做好物业管理的一大优势。要让每一个管理员都能注意和客户建立良好的关系,在日常工作中乐观热忱地为每一位客户服务,对一些不太了解、提出埋怨甚至投诉物业管理的客户,要主动上门与其沟通、沟通。要不怕被顾客
指出缺点,学会感谢顾客提出意见、赐予改正和进步的机会,使顾客从渐渐了解到最终理解、相信公司。
2、作好顾客投诉接待与处理,把顾客投诉作为珍贵资源
顾客的投诉是送给公司最好的礼物,为何不坦诚面对?对物业管理公司来说,只有仔细分析顾客的意见,虚心接受批判,乐观解决问题,切实提高服务水平,才能形成更强的竞争力和更高的美誉度。以乐观的姿势正视顾客的各种投诉,不断反省自我,把顾客投诉当成最珍贵的资源,才可以准时发觉管理与服务中的不足,尽可能的去改进服务,促进管理服务质量的不断创新与提高。总之,顾客的不满就是物业管理公司工作改进的方向。
3、物业管理品质观念――第一次就把事情做对
将这个观念应用于物业服务工作中,就要求物业管理企业的每一名员工第一次就要保质保量地完成好自己的`工作。由于与工业产品有所不同的是物业管理行业依靠人来直接服务于客户,假如不能“第一次就把事情做对”,那么许多的人力、物力、财力和时间就会花在重复服务、变更人员、返工修理、投诉处理、赔礼赔偿及其它与品质有关的成本上,客户的不满足也就成为必定。假如我们第一次就把事情做对,第一名员工就把服务做到位且达到标准,那些铺张在补救工作上的时间、金钱和精力就可以避开,客户的满足也就能够得以实现。
在物业管理的日常工作中,我们推崇的物业品质标准应当是“零缺陷”,即每一名员工的每一次服务都能够做到符合标准而没有缺陷,使
顾客达到满足,而不能是“还可以”、“差不多”、“马马虎虎”这些无法衡量的概念。
4、培育执行质量体系文件管理习惯
进一步强化员工敬重文件,按文件办事的工作习惯,并最终使公司的全部规章制度与工作程序都纳入质量体系,通过培训使员工形成敬重文件、视文件为工作指南的意识。检查文件实施的有效方式是检查质量记录的填写是否规范。为此必需长期坚持对下列行为赐予严格处分来加以推动和强化:
(1)工作没有完成;
(2)工作虽然完成了,但没有填写记录;
(3)记录虽然填写了,但填写的是虚假状况;
(4)虽然真实填写了记录,但记录中所表明的完成工作的方式与文件规定要求的不全都;
(5)记录所表明的工作方式虽然与文件规定一样,但填写不全面,表述不精确 ;
(6)记录虽然全面、精确 ,但没有按文件要求准时传递使用及归档。对上述几项随时发觉并准时处理追究,只有这样,才能保证质量记录的真实性、精确 性、有效性;才能使记录成为工作事实的全面、真实和忠实的体现和反映;才能使质量记录成为实施文件的重要手段;才能使员工们养成按文件办事、敬重文件、敬畏文件的意识和习惯;通过品质管理的监督与检查,测量服务质量的方式方法及工作环节,通过监视和测量发觉一切违反文件要求的不合格项目,并分析其产生的背景、缘由以及相关人员的责任,和对方作充分的沟通后,进而提出订正和预防措施,并跟进订正和预防措施的落实效果,这样,将监视和测量作为改进工作的第一环节,实现发觉问题、解决问题、预防问题的循环提高。由此才能彻底地不断提升我们的服务质量。
四、今后的努力方向
1、加强学习,努力提高自身素养。树立新的创新观念和服务新标准观念。把学习当作做人、工作的头等大事。学习物业管理专业学问和真实案例,增加发觉问题和处理问题的敏锐性;学习物业近期目标和长远规划,把握好正确进展方向;提高物业管理水平。
2、工作支配重落实,重检查、重与时俱进,勤沟通(与领导、与顾客、与员工),正确面对顾客、公司、员工三者之间的关系,努力达到顾客、公司、项目及员工共赢局面。
3、随着公司在物业行业中越来越重要的地位,对房地产,对社会具有举足轻重的影响。一线的骨干员工需求量是越来越多。培育组建核心团队,为公司向外拓展做好人才储备预备工作。
4、不断增加大局意识和整体观念。自觉做到局部听从整体,下级听从上级,做决策、办事情要从大局着眼,听从大局,服务大局。
五、一些想法和建议
以下所谈意见和看法,纯属个人观点,如有不妥之处,敬请谅解。
1、关于薪酬体制的建议
在晋升、福利、工作条件、工资酬劳、企业进展前景等影响员工稳定的因素中,工资酬劳是影响员工稳定重要因素。科学合理的薪酬制度,应当让员工看到,随着工龄、岗位、职位、贡献、专业技术水公平的变化,他的薪酬会发生怎么样的调整和转变,员工能
从中对企业的将来进行预期自己的人生,对自己进行规划,从而打算自己对企业的认同程度,影响员工在企业的稳定性。
2、关于会议的建议
若非紧急事务,建议会前能拟出主要议题发给参会人员让他们有个思索过程,这样在会上才能提出也必需提出自己的看法和意见,有助于形成较好的决策。
在将来的日子里我会努力学习专业学问,努力做好本职工作来回报公司。
我们要坚持贯彻“每天让您满足”的服务宗旨,树立“顾客永久是正确的”的观念,高标准,严要求,努力加强自身修养,在天安这个高校校大熔炉里不断地学习与进步。在这支富有激情、友好合作的团队和富有激情的环境中一展自己的才华。
2024年个人工作述职报告5
一年又在我劳碌的脚步中勿勿而过,20xx年对于我来说,是成长的一年,是收获的一年,也是我调入信息室的第一年,这一年我的领导在业务学习上教了我很多,这是值得我个人保藏的重要的一年。
作为新时代的接班人,我跟随时代脚步,乐观参与业务培训及相关学问的学习,不断提高自己的业务水平,为能更好完成各项工作打下了坚实的基础。今日,我将一年来所做的主要工作述职如下,请予评议。
一、政治思想和业务学习状况
仔细学习,努力提高政治思想素养和业务水平。
①、通过加强理论学习。
②、关注热点,做为一名信息工作人员就要时刻像新闻记者一样,有灵敏地嗅觉和敏锐的目光,多听、多看、多想,勤于动手写作。因此我在读书看报、看电视、上网、阅读文件,都时时到处留意捕获信息,将其转换为自己的工作力量,从而提高自身业务水平。
二、本职工作完成状况
信息工作是政府工作的窗口,也是落实重大决策、供应决策依据、促进工作全面进展的“助推器”。一年来,在科长的带领下,与各科室紧密协作,共同努力,完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责。
1、在政务信息工作上,根据“客观精确 ,注意时效,突出创新,促进工作”的要求,注意抓了“三个提高”:一是提高信息工作的可操作性。坚持“服务领导、服务基层、服务群众”的信息工作宗旨,做到“既报喜又报忧”。结合今年重点工程项目、林木管护等工作,准时报送信息,反映状况,使宣扬工作与全局工作进展形成良好的互动作用。二是提高信息工作的.时效性。在思想熟悉、内容取向、运行机制等方面与办公室各科室加强沟通,在重要领导拉练检查、重大大事及突发性大事的报告方面,做到精确 、准时、真实,严格根据规定时间报送。三是与我区电视台紧密沟通,第一时间与电视台负责人员协调,准时在顺义新闻播报我局相关工作的重要新闻,为民众做好服务,让群众准时了解我区园林绿化工作的最新动态。
先后结合我区平原造林工程、滨河森林公园工程、森林防火、林权改革等重点问题,进行专题信息调研和跟踪反馈,并准时上报,为上级领导准时掌控各项工作进程供应依据。今年,在大家的共同努力下,共报送政务信息180篇,其中图片信息56条,出版园林绿化信息期刊35期。邀请电视台拍摄了平原造林工程、园林绿化局培训会议、基层工感人事迹、林木管护等宣扬视频,已在电视台顺义新闻节目播出。
2、在网站管理工作上,网站管理和维护渐渐规范化、制度化,网站结构更趋合理,日常维护也逐步推动。第一时间更新我局信息,准时播报我局各部门重点工作进展,使全局全部干部职工第一时间了解我局整体工作动态,使其在相互协调过程中,能够即使跟进。其次,准时更改修改我局网站,增加平原造林专题栏,追踪报道平原造林工作。
3、在园林绿化局成果图片资料采集工作上,根据领导思路,不畏寒冷酷暑,时间限制,拍摄顺义区各大公园、山区绿化成果图片400余张、滨河森林公园,平原造林等重点工程资料片1300余张,重要领导检查指导等纪录片600余张,义务植树、护林防火、爱鸟周等活动600余张。截止目前,已被采纳图片300余张。在跟拍监拍过程中,努力培育自己摄影爱好,使其成为真正的爱好,在工作的同时也满意自身的爱好爱好,为更好的工作带来动力。
4、在宣扬资料制作监督工作上,第一,紧抓领导思想,要使宣扬资料制作贴合领导思路。其次坚持宣扬品贴合民众,民众是最终的接受,主要以简洁明白,易接受的思路。今年完成了义务植树等宣扬品的制作,同时滨河森林公园宣扬册还在制作调整中。
三、严格要求自己,时刻警醒
1、严格遵守局规章制度。自觉遵守考勤制度,常常早出晚归,加班加点,在工作中坚持高标准,生活上低标准,吃苦在前,享受在后,只讲奉献,不求回报,能乐观参与各项学习、劳动等,全年出勤状况良好。同时严格遵守我局请假制度,有事先与上级领导请假。因重病、急事不能事先请假时,都会通过电话与领导说明状况。
2、以身作则,厉行节省,削减铺张铺张。节省使用打印纸,下班前,检查是否关灯、电脑等电器,不留隐患。平常在器材使用上,做到爱惜影像器材,尽量削减摄影器材的磨损。
3、尽量把与外围协调等工作放在同一天去办理,以节约公车的使用。将废弃的打印纸回收,统一交予办公室处理。
4、敬重领导,团结同事。古语讲:“矜物之人,无大士焉。矜者,细之属也。”我认为不留意团结是工作中的大忌,所以我谨记此点,做到平常敬重领导,团结同事,加强与同事的沟通沟通,主动虚心请教,乐观协调合作,制造相互关怀,相互爱惜,相互关心的良好氛围。
四、存在问题与今后努力方向
总之,一年来,在办公室领导和同志们的关怀支持和关心下,自己在政治思想、政策理论和工作生活上都有了新的进步,仍旧存在诸多不足:一是学习的系统性不够。对理论、政策学习不够深化;二是工作的创新性不强。政务信息深层次挖掘,新角度立意,全方位编报还不够,信息质量还需进一步提高。三是在工作思路上,有时不能切合领导思路,致使工作过程中感到力不从心。
在今后的我将努力完善自我,针对上述问题,我将着重在以下几个个方面连续努力:
一是强化效率意识,切实做到五不:不误时、不误事、不失误、不松懈、不添乱。努力提高信息采纳率。
二是强化岗位意识。坚固树立信息工作无小事观念,全身心投入,时刻绷紧信息这根弦。
三是强化全局意识。做到深刻领悟领导总的指导思想,熟识领导工作重点,努力把握全局工作,保持糊涂头脑,从大局上、宏观上分析和考虑问题。
方案有了等于有奋斗方向,但落实还要靠行动,真诚盼望领导和同事们能多赐予我关心,多方督促,使我取得更大进步。
2024年个人工作述职报告6
敬重的领导:
您好!
我于20xx年xx月xx日加入公司,依据公司的需要,目前担当xxxx一职,主要负责xxxx工作。本人做事具有较强的责任心和进取心,对人热忱,喜爱现从事的人事工作。从我参与工作到现在,已有将近七个年头,因此,在之前的工作中,熬炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到这里,这里的工作与环境又是一个新的开头,在领导的严格要求下,我的工作得到了提升,在同事的关心下,我的工作得以顺当开展。现将这段时间的工作状况简要述职如下:
1、初到公司时,本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司,对公司的熟悉仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
从一开头对工作的没有压力,到渐渐的感到肩上的责任性,在这其中,我不断的学习与请教,就好比一辆新车,在与公司的不断的进行磨合。到目前为止,这项工作我基本上可以把握,但是我知道还有很多地方需要改善,还可以做得更好,我相信,我也有那个信念,随便时间的推移,我会从这份工作中得到成长,同时我也会把这份工作做得更加完善。
2、在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。
当然,在工作中我也消失了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也特别融洽,有什么问题大家也都能够齐心协心,相互帮助,因此,来到这里,让我有种宾至如归的感觉,我相信,在一个团结协作的团队,肯定会是个强大的团队,因此,我为自己能加入这个团队感到荣幸与傲慢。
3、在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,任何事情沟通都是第一位的.。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会做好工作,成为优秀的xxxxxx中的一份子,不辜负领导对我的期望。感谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会珍惜这次机会,为我部门的工作全身心投入,为公司的进展尽我的绵薄之力。
述职人:
时间:
2024年个人工作述职报告7
一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。
从最基本做起,从学习开头,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯穿,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上把握了业务操作规程和要领,对自己应担当的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度,履行岗位职责。
办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确 地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数迹清晰,确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够仔细落实"实名制"规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清晰、数真实、计算精确 、迹清楚、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数连接全都。
三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。
在工作中,能够团结同事,和谐相处,相互学习,相互促进;在生活中,相互关心,相互关怀,共同制造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增加服务水平。
总之,在上级领导和同事们的关怀关心下,我的各个方面都有了很大的进步,业务力量也得到较大程度的`提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有肯定的差距,有些方面还存在着许多不足,对自身业务素养有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关怀支持下,在同事的热忱关心下,我将会更加努力,仔细学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论学问和业务学问、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成果。
2024年个人工作述职报告8
敬重的领导:
您好!
入职以来,在街道和社区领导的关怀和指导下,在社区全体同事的关心下,以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。现就20_年在社区工作状况述职如下:
一、工作内容
目前,我主要协作社区党建领导做好党建的文字材料工作。通过对党建材料的整理,了解了党建的工作流程及相关业务,协作各支部开展各项活动,努力做好党务居务公开工作,准时更新各支部远程训练学习记录。由于刚入职,对社区党建这块内容还比较生疏,工作之余,我仔细学习有关党务学问,翻阅各类相关文件资料,虚心学习老同志的阅历和做法,大胆进行工作尝试,将所学的学问运用到工作中来。
其次,乐观协作社区网格化的建设,现在各个社区都大力推广网格化建设,这项工作对于村改居的社区来说,困难度远远大于纯社区。某某社区的.特点是房屋分布不规章,流淌人员多,且相对简单,这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是根据小组来划分,这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不全都的问题。我们也始终就此问题与街道、电信多次探讨,力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。
我还通过对社区各口信息的采集,汇总,准时更新社区网站,让居民能准时的知道社区的最新动态。乐观协作社区做好精神文明建设的档案归集工作。
二、工作体会
通过总结阅历和仔细思索,对于社区工作,我有几点体会:
第一,我感受到了当一名社区工的不易,社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口乐观协作,才能把繁琐的社区工作做得井井有条。
其次,我感受到了当一名社区工在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,从而使自身综合素养不断提高。
第三,在将来的职业生涯中,可能有机会经手相关业务经费,我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范,廉洁奉公,忠于职守,不用权谋私,公正、公正、敬业,上为社区分忧,下为百姓解愁。
三、存在不足
由于个人阅历有所欠缺,在工作中还存在肯定不足:
一是,自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断进展,社区工作职能将不断更新。对社区专职工的学问、力量提出了更高的要求,为社区党员群众服务的力量,水平有待进一步提高。
二是身份转变不够快速。由于阅历不足,个人在为人处事方面还不够严谨、细致,今后要更加努力改正,也请领导和同事赐予批判指正。
四、今后的工作
综合以上不足,我今后要更加努力地工作,乐观进取、不断创新,进一步加强自身建设,为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中连续赐予批判与指正,我将仔细反省并准时改正。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年x月x日
2024年个人工作述职报告9
一年来,在各级领导的关怀指导下,在同事的关心下,我根据办公室制定的工作目标,立足本职,不断推动自身工作提升,较好的完成了负责的各项工作任务,现将20xx年个人履行职责状况汇报如下,请各位领导和同志们审核:
一、注意学习,不断提升素养和形象
在一年里,在工作中,我发挥出擅长学习的特点,注意业务学问的储备和工作力量培育,注意提升自身的综合素养,注意思索和总结工作。在平常工作中,我不断加强自身形象建设,努力严谨细致、规范高效、作风公道正派的形象,做到了自重、自省,时刻牢记为人民服务的职责,遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作作风,踏实肯干的工作态度。
二、做好本职工作,仔细履行职责
在平常工作中,我秉持“长于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原则,乐观主动在处理各项工作中不断提高政治、学习、效率、责任、服务五种意识,力求高标准、高效率、高质量地完成工作。我完成领导支配的各项工作,根据要求做好平安工作,帮助领导做好工作。
三、对自己严格要求,做到廉洁奉公
在工作中,我时刻提示自己任何时候要做到正确糊涂的熟悉,避开因小失大,避开在工作中犯错误,影响到自己的今后的前途。在全年的.工作中,做到透亮 ,准时向领导请示汇报,做到工作经得起检查和审核。
四、好的方面和不足之处
(一)好的方面。工作态度端正,能在工作中做到讲政治、讲感情、讲纪律、讲奉献。能虚心听取领导和同事的建议意见,适时调整工作方式和方法;在日常工作中讲程序,在负责的工作中基本上做到了严谨细致,个人的组织协调力量得到了明显提升,业务学问和工作实践也有了一些进步,对于办事程序能做严格遵守,对于支配的工作任务不讲条件不讲得失,坚决完成。
(二)不足之处。一是一些工作做的不够细致,缺乏科学的管理;二是有时候在工作中方式方法不够敏捷;三是学习不能乐观主动;四是性格中仍未克服急躁的缺点。
五、今后努力方向
1、提升政治理论的自学力量,努力提高自己的政治素养。
2、加强各项规章制度的学习。
3、进一步加强工作细致程度。
4、提升在工作中的思索力量、解决问题的力量。
5、改进工作方式方法。
以上就是我的工作述职报告,有不妥之处,请各位领导、各位同事批判指正。
2024年个人工作述职报告10
各位领导,员工同志们:
20xx年,在公司的正确领导下,在公司各部门的支持关心下,我围绕自身工作范围和工作职能,刻苦勤奋、尽心尽职工作,较好地完成工作任务,取得了肯定的成果。下面,依据公司领导的支配和要求,就自己20xxx年的工作状况向领导和员工同志们做如下汇报,如有不当,请批判指正:
一、加强学习,提高思想觉悟和业务技能
20xx年,我仔细学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的思想觉悟,在思想上、工作上、行动上与公司保持全都,坚决抱负信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,忠诚于公司,把公司利益放在各项工作的.首位,时刻维护公司的利益。我仔细学习旅游业务学问,提高自己的业务技能,为带领市场部全体员工做好市场开发工作,打下坚实的基础。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,树立全心全意服务思想,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一项工作,坚持把市场开发工作做完做好,力争工作的完善与高效,努力获得公司领导和广阔客户的满足。
二、尽心尽职,力争完成市场开发工作任务
我负责市场开发工作,20xx年中,我根据公司的工作精神和工作部署,仔细努力做好市场开发工作,在20xxxxxx年经济环境整体不好的状况下,仍旧取得了肯定成果。
1、20xx年经济环境状况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响,珠三角地区的经济也明显下滑,许多企业开工不景气,经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位担当,由于20xxxxxx年企业经济困难,削减或取消出游方案,使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己担当,不受单位经济好坏的影响,单位不搞团队游,散客就自己出来游玩,一般以家庭组团出游,因而我们园区20xxxxxx年散客人数有所上升。
2、部门内部管理状况。针对20xxxxxx年经济环境整体不好的状况,我根据公司的工作要求,兴奋工作精神,树立工作信念,优化部门内部管理,力争为公司争取更多的客源,着重抓好四方面工作:一是加强组织与流程建设,做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位,建立健全相对应的流程、制度、标准,使组织与流程能够适应市场开发的需要。二是加强人才培育,通过会议、座谈等方式学习各类业务学问,使员工懂得旅游学问,把握海洋世界的业务状况,能够快速正确回答客户的询问,让客户放心来我们海洋世界游玩,增加我们海洋世界的游客人数;使员工改进服务态度,热忱接待客户,营造温馨和谐、热忱欢快的气氛,促进我们海洋世界门票收入增加;三是提高团队分散力,增进团队协作,使每一个团队成员团结全都、齐心协力、攻坚克难,致力于业务进展,为公司开拓更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作,做到多沟通、多沟通,定期和不定期访问,加深友情和感情,巩固和深化业务合作关系,使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。
3、敬业工作,充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作,深知自己岗位重要,责任重大,做到兢兢业业工作,仔细拟定好销售策略,努力使园区门票收入增长;监督各区域月度、季度、年度销售方案的实施状况,结合内外市场状况,引导和掌握市场销售工作的方向和进度,确保各区域能够完成年度销售目标;我还帮助市场总监做好品牌营销,协调和管理本部门制订公司品牌管理与进展策略,提升景区品牌价值,维护公司品牌,为公司进一步进展业务打下良好基础。
我的述职报告完了,感谢大家!
2024年个人工作述职报告11
一、做一个科研型老师
新时代要求老师具备的不只是操作技巧,还要有直面新状况、分析新问题、解决新冲突的本事。在学校领导的指引下,我乐观投身于学校教科研,被学校聘为教科员,帮助教科室开展教学讨论工作。
二、做一个富有爱心的老师
爱同学,就必需擅长走进同学的情感世界,就必需把同学当作伴侣,去感受他们的喜怒哀乐。爱同学,要以敬重和依靠为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我常常从小处着手,从同学关怀的事寻求训练时机,给同学春风沐浴般的训练。其次,我和家长也乐观共同探讨训练孩子的方法,使家长的训练更具理性。
三、做一个理念新的老师
在仔细学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,乐观探究有效的教学方法。在课上,我把学问与同学的生活相结合,为同学创设一个富有生活气息的学习情境,同时注意同学的探究发觉,引导同学在学习中学会合作沟通,提高学习力量。我一改以往老师演示、同学仿照的传统教学方式,在同学中开展探究式学习,使同学的学问来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的沟通,促使同学在学习中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。
四、做一个信息时代的老师
目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度转变着人们的`生存方式和学习方式。信息社会的高度进展要求训练必需改革以满意培育面对信息化社会创新人才的要求,因此,我们老师再也不能满意于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延长!
在平常的工作中,我能和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。“三人行必有我师”,乐观向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势,关心同事制作多媒体课件,在制作过程中汲取他们好的教学理念,力求做到技术与思想的完善结合。在学校教研活动中,就如何上好课常常和老师们进行坦诚的沟通。我始终相信,在课堂教学中,没有什么论资排辈,唯有不断创新,才能让我们的课堂布满活力。
在教研组工作中,组织我组老师参与了市区级教学竞赛,金育英等四位老师获得教学案例评比各级等次奖项,郁美老师获得“民族精神代代传”百课展三等奖,并向全区老师展现,我代表学校参与街道“党员的先进性”演讲竞赛,荣获三等奖。我组制作的网站获得校信息技术一等奖,我的课例讨论《清明的思念》在区教研网站作为资料,这些成果使我们品德与社会教研组获得新区优秀教研组称号。
作为班主任,我还乐观指导同学参与各类竞赛,谢恒嘉同学在校作文节演讲竞赛中获一等奖,班级科技节展现优秀奖。当然竞赛结果不是我们的最终目标,而是要让竞赛带动更多的同学来参加,进展他们的多元智能。
我还年轻,在训练的岗位上还须不懈的努力!训练是艺术,艺术的生命在于创新。我的抱负是不做教书匠,而要做一个训练者。我相信,在我不断的探究和实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导和同事的恳切支持!
2024年个人工作述职报告12
敬重的领导:
又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。新的一年已经到来,依据自身工作的实际状况,我对自己的工作做出分析评定,总结阅历教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率供应依据,总结主要有个人成长、工作和存在的不足三个方面,下面是我工作上的述职报告:
一、个人成长方面:
转变心态。工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事之间的关系,还有在工作当中的不尽人意的事情,这些都要我们以一颗平常心去对待。别人对我所讲的,我将会重视和珍惜,即使你已把这件事忘了很久。可是他还牢牢记着你所说的话。这是一种多么难能珍贵与人相处的心态,所以准时的转变心态会让我们工作更加顺当。有明确的方案,只有这样目标才够清楚,以至于在以后的工作中不会茫然。
在我到选购不这段时间里,我会常常整理工作日记,这其中记录着一年走来的点点滴滴,无论是化学品,还是净化用品,每天我都要记录下自己所做的事情,然后再总结一下完成状况,不过有时候越是总结越是觉得自己所欠缺的东西太多,懂的却太少。所以也曾为之焦急,但事实似乎跟自己拧上了劲,越是急越简单出错,越是急越是感觉自己所追求的目标离自己越远!还好有这些平常不起眼的日记,它帮我清楚的记录了我的每处过失与进步,在无形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也转变了我刚开头工作缺乏系统和规律性的缺点。
二、工作方面
到处留心皆学问。在工作当中我深有体会。初到选购部我把看了以往的选购合同。在整理过程中我认真的看了一下选购合同的.内容,这为我以后的修改合同起到了很大的关心,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。
在生活中只要你留心到处都有学问在,不要总是期盼别人告知你怎么去做,应当学会思索自己应当怎样去做,留心别人怎么做。熟悉的提高。以前我只泛泛认为选购就是买东西,简洁的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,选购并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的,这个简洁的买卖关系并不简洁。保证适时适地适质适价都是选购过程中必需满意的要求。调入选购部后,我首先从思想上转变了原来不正确的观念。
特殊选购是公司供应链中一个特别重要的环节,也是生产后勤的主要环节。要求我们以满意市场和生产需求为准则,任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位需要的是完善的人,是有依据的。我自觉自己离要求还有很远,由于选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发,达到娴熟程度后才能把握的一种技术,要做到这一点是特别困难的,不过,我会一步步向这个方向靠近,跟上公司进展的脚步!通过自己的努力成为一名优秀的选购工。
三、存在的不足
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公司多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在肯定的距离。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量素养不够高。另一方面,就是时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报状况不够准时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细,还不能主动、提前的谋思路、想方法,很多工作还只是充当“算盘珠”。
今后肯定要改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好领导交付的每一项任务。准备以后从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,对今后工作进行详细谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。
二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、乐观进取的工作作风。
四、主要工作任务
生产辅料,目前生产辅料分成三部分,化学品,净化用品和包装材料,重点在于化学用品,技术含量较高,品种比较多,我现在对这一块的了解还不多,在20xx年我要熟识的了解车间生产线上的化学用品使用量,使用品质,要求。
总之,在新的一年开头肯定要以一个崭新的面貌来迎接工作中的各种挑战,无论是个人成长方面还是工作方面都要以乐观的态度以求进步,从而弥补以往存在的缺点与不足。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
2024年个人工作述职报告13
敬重的领导:
怀着对新春的向往和期盼之中,我们又度过了劳碌而充实的一学年。20xx年度,对于xx幼儿园来说是紧急的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。这一年,我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力协作,特殊要感谢溪园幼儿园的全部教职工,感谢你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献。我觉得,我园之所以能取得这一点小小的成果,与我们团队是密不行分的。这一团队,是一个具有分散力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个布满战斗力的团队!
一、训练方面:创评省优,打造品牌
20xx年我园已经胜利创评为市级优秀幼儿园,在这基础之上,20xx年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校内。而重中之重就是省级优质园的创评工作。
在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在溪园全体教职员工的努力下,我们最终创评省优胜利。这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加美妙的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园训练特色,胜利创评了xx市绿色校内,提升了幼儿园整体竞争实力,以特色求进展,以质量谋进步。我们树立了"一切为了孩子"办学宗旨,确立了"绘本阅读"为园本特色训练,这过去的一年,连续彰显办园理念,突出训练特色,取得了较好的.社会效应,20xx年与上一年相比,入园人数增加了18。2%,达到了208人。此外我园还开展与参加了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力!
二、环境建设:打造硬环境,完善软环境
以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。现在的溪园幼儿园,就似乎一个童话的世界,美丽的环境,孩子们绚烂的笑容述说着幸福和欢快。软环境方面,重视园本文化的建立和进展,围围着一切为了孩子这个办学宗旨,每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心,对同事体现一颗真心,对事业体现一颗责任心。
三、管理方面:以规范促进展
以创评为契机,强化规范管理,以规范促进展,以规范谋生存,本学期,20xx年度我园被xx区训练局评为"规范管理优秀幼儿园"的称号。
四、在平安工作方面
我们注意饮食平安、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的平安检查。日常活动中,避开幼儿的意外损害,本学期,我园未发生一起幼儿损害事故。
展望新的一年,我园将在创评胜利的基础上,连续努力,发挥优势,改进不足,让我园的健康、快速、稳定、长期的进展,更好的服务于幼儿,为宏大的幼教事业做出贡献!
最终我再一次感谢每一位领导、每一位员工!我爱你们!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
2024年个人工作述职报告14
日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和协作下,根据公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,乐观绽开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的平安通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:
一、仔细履行职责,忠于职守,务实工作。
20×年1至5月任双和煤矿平安通风科长,全面帮助平安副矿长工作,主要负责平安和通风管理工作,包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常平安监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调整,编制平安通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织平安事故调查处理和平安培训训练等工作。
20×年6月至12月任柏杨煤矿生技科长,全面帮助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场平安技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和平安技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯穿管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、听从公司支配,乐观协作,全面支持。
20×年5月19日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最终打算将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的接受公司支配,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当时对自己的承诺,我离开了熟识的环境熟悉了新的伴侣,学习到了新的学问。在柏杨工作期间,我感觉自己进步了许多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的相信、支持、协作,都让我为现在的团队感到傲慢。
三、加强标准化建设,规范管理,科学管理。
标准化建设工作是x年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,由于标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的进展和迎检查过关,必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到柏杨来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,对比煤矿平安质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对比落实,对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨,到这边的第一件工作照旧是标准化建设工作,所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作,在柏杨煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成,并顺当通过标准化验收。
四、规范工程质量管理,做好技术保障工作。
随着标准化建设的不断推动,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告掩盖全部标准化建设工作状况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场全都,自评报告经各部门负责人帮助,郑工和金祥公司专家指导,最终形成完整标准自评报告胜利上报。
技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施,以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成14年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对比图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、平安大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。
测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求,根据测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。20×年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作,贯穿位置与测量位置全都,六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中心变电所施工工程正在进行,随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动,定期检查工程质量校正中腰线
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