版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司各类人才画像矩阵图,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,集团总部高层,,集团总部中层,,基地/子公司高层,,设计类,,生产质量技术类,,市场推广类,,销售类,,预审类,,财务类,,运营类,,人力资源类,,行政类,,,
,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重,胜任级,权重
一、知识层面,知识指员工通过教育培训、工作实践获得的认识和经验的总和。一名优秀的管理人员,至少可以从学历、公司知识、专业知识三个方面来衡量,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
学历专业,3,★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★
公司知识,5,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★,,★★★,,★★,,★★★★★
专业知识,对公司而言,以下专业知识的掌握与运用程度将直接影响到公司的核心竞争力与竞争优势,公司高度关注各职类、职种对其相应的专业知识的掌握状况。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
行政管理知识,2,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★
计划管理知识,4,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★,,★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★
人力资源知识,2,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★
财务基本知识,2,★★★,,★★★,,★★★,,★★,,★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★
法律基础知识,2,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★
战略知识,4,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★,,★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★
营销策划知识,4,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★,,★★★★★
生产管理知识,3,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★,,★★,,★★★★,,★★,,★★,,★★★★
产品技术知识,4,★★★,,★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★,,★★,,★★★★,,★★,,★,,★★★
质量管理知识,4,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★,,★★★★
外语基础知识,2,★★,,★★★,,★★,,★★★★,,★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★,,★★,,★★★,,★★,,★★
产品基础知识,4,★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★
二、技能层面,技能指运用各种资源解决问题的某一能力。一个优秀的管理者,技能至少包括以下部分或全部的能力(主要包括:基础技能、基础管理技能、高级管理技能)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
沟通表达能力,4,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★
理解能力,4,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★
判断分析能力,4,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★
学习能力,3,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★
创新能力,3,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★
关系处理能力,4,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★
市场策划实施能力,4,★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★,,★★★★★,,★★★★,,★★,,★★,,★★★★,,★★★,,★★,,★★★★
商务谈判能力,4,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★★
客户管理维护能力,4,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★,,★★★★
商务写作能力,2,★★,,★★★,,★★,,★★★★,,★★,,★★★★,,★★,,★★★,,★★★,,★★,,★★★★,,★★,,★★
计算机应用能力,2,★★,,★★★,,★★,,★★★★★,,★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★,,★★★★,,★★,,★★
外语能力,2,★,,★★,,★,,★★★,,★,,★★★,,★★,,★,,★,,★,,★★,,★,,★
计划实施能力,4,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★★
组织能力,4,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★
领导激励能力,4,★★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★★
过程控制能力,4,★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★
结果达成能力,4,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★
团队管理能力,4,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★
辅导教练能力,4,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★★★
决策能力,5,★★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★
战略制订能力,5,★★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★,,★★★★★
风险防范能力,5,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★
企业文化建设能力,5,★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★
三、职业素养,职业素养是指工作态度,是员工对公司企业文化的认知与认同,也是组织对员工个人素质方面的要求。一个优秀的管理人员,职业素养至少包括个人品德、工作态度与工作要求等职业素养。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
忠诚,5,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★
廉洁,5,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★
诚信,5,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★
责任心,5,★★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★
事业心,5,★★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★
进取心,5,★★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★
创新意识,5,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★★
团队意识,5,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★
服务意识,5,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★★
成本意识,5,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★
保密意识,5,★★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★
安全意识,5,★★★★★,,★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★,,★★★,,★★★★★,,★★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★,,★★★★★
原则性,5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026库尔勒市部分街道社区招聘公益性岗位考试备考试题及答案详解
- 2026年聊城市疾病预防控制中心急需紧缺人才引进(1人)笔试备考题库及答案详解
- 职业卫生技术服务专业技术人员考试(职业卫生评价)例题及答案(川省)
- 职业卫生技术服务专业技术人员考试(职业卫生检测)模拟题库及答案(广东省梅州市2026年)
- 职业卫生技术服务专业技术人员考试(放射卫生检测与评价)模拟题及答案(洛阳2026年)
- 2026年烟台幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员(11人)考试备考试题及答案详解
- 职业技能鉴定建筑工程施工《高级防水工》综合试题及答案
- 2026贵州黔东南州三穗县消防救援大队招录政府专职消防员2人笔试备考试题及答案详解
- 2026浙江交工集团股份有限公司招聘1人(第5期)笔试备考题库及答案详解
- 2026年昌吉州吉木萨尔县大学生乡村医生招聘预(10人)笔试模拟试题及答案详解
- 2026年人教版初一政治(道德与法治)下学期期末考试试卷及答案(共三套)
- 优化门诊护理流程提升患者满意度
- 江苏省宿迁市泗洪县2025-2026学年下学期七年级期末英语试题(含答案)
- DZ/T 0133-1994地下水动态监测规程
- 第三届全国技能大赛竞赛(电工赛项)选拔赛备考试题(附答案)
- 云南省2022年高中学业水平考试化学试卷真题(含答案详解)
- 疟原虫形态识别
- T/CACM 1569-2024“三无一全”药材基地建设指南
- 旅游导游挂靠协议书
- 治本攻坚三年行动台账(模板)
- 神经源性直肠的护理策略
评论
0/150
提交评论