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文档简介

农业技术员聘用合同书合同编号：[合同编号]本合同由雇主（以下简称“甲方”）与受雇人（以下简称“乙方”）共同订立，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下约定。一、聘用岗位和工作内容1.1乙方被聘用为农业技术员，职责包括但不限于：-协助甲方进行农田土壤检测和分析；-提供农作物种植技术支持，包括施肥、病虫害防治等；-指导农民合理使用农业机械设备，并进行维护保养；-协助甲方进行农产品的采购和销售工作；-负责农业技术培训和技术支持。1.2乙方应按照甲方的相关规定和工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。二、聘用期限2.1本次聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。期满后，如果双方未终止合同或达成续签协议，本合同自动终止。2.2如有特殊情况需要延长聘用期限或提前终止合同，需提前30天书面通知对方。三、薪酬和福利3.1甲方向乙方支付的薪酬为人民币[薪酬金额]/月。薪酬将于每月的[发薪日期]发放，如遇法定节假日，将提前发放。3.2乙方享有甲方向其他员工提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪年假等。四、劳动纪律和保密义务4.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，无违纪行为，并严格遵守国家法律法规和相关农业管理政策。4.2乙方应对其在工作期间了解、接触到的甲方商业秘密和客户信息保密，不得将其泄露给任何第三方。五、绩效考核和奖惩制度5.1甲方将对乙方的工作进行绩效考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率和团队合作等。5.2乙方如履行出色，甲方可根据其绩效给予奖励，具体奖励由甲方决定。5.3如果乙方履行不当或出现严重违反劳动纪律的情况，甲方有权依据实际情况给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、解雇等。六、社会保险和工伤保险6.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险和工伤保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时、足额缴纳个人社会保险费用。七、解决劳动争议的方式7.1甲方和乙方在履行本合同过程中如产生劳动争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。八、合同变更和解除条款8.1本合同的变更和解除需经双方协商一致后方可生效。8.2任何一方违反本合同约定，严重影响合同履行的，对方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的法律责任。九、附则9.1本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，按照国家法律、法规和相关规定执行。甲方：[雇主名称]签署人：________________日期：________

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