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自我简介报告经理竞聘竞聘人：

201年月日01为什么要进行职业生涯规划02职业生涯规划的概述03如何进行职业生涯规划目录页Thedirectorypage目录自我简介竞聘岗位理解岗位策划结束语1.1员工为什么要做职业生涯规划第一章为何要规划“为什么总是找不到适合我的工作？”AboutMe自我简介3我是谁籍贯：性格：爱好：“为什么总是找不到适合我的工作？”AboutMe学习经历2008/6到2010/6销201０／6至今2007/9到2010/6工作经历自我简介2008/9到2010/12学院专业2009/6到2010/942009-2010

计2008-2010

2007-2010

2010-20112011/4-2011/10

2012-2013

我的经历竞聘岗位理解AboutthePositionAboutthePosition职责SWOT分析业务现状分析5“为什么总是找不到适合我的工作？”AboutthePosition6“领”是“带领”“导”是“引导”

部门经理职责组织管理计划的制定和总结协调和沟通岗位认知带领引导目的目标桥梁对于个人来说，职业生涯规划的作用可归纳为以下几点：AboutthePosition7SWOT分析竞争力分析SWOT优势劣势机会威胁有经验。认真负责，勤与钻研，积极务实，勤奋好学对专业知识的掌握力及操作力较强。工作经验不足，管理能力有待进一步加强。管理工作是个很好的学习和发展平台接触到更广

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