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文档简介
2023年高级职称考试副主任护师/主任护理管理学历年高频考题带答案难题附详解(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考点(共50题)1.评估资源可归纳为SWOT,其中“O”是指A.组织内部优势B.组织内部劣势C.组织外部机遇D.组织外部威胁E.组织外部特征2.被称为“科学管理之父”的是A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.马斯洛E.罗格3.非常规性决策类型包括A.战略决策B.非确定性决策C.风险型决策D.博弈型决策E.战术决策4.必须严格进行三查七对的有A.入院前B.出院前C.服药前D.注射前E.输液前5.护理科研的选题原则不包括A.先进性、创新性B.科学性C.实用性D.可行性E.相关性6.电子计算机的硬件组成,相当于人脑装置的是A.输入设备B.输出设备C.运算器D.控制器E.显示器7.护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用A.人员管理作用B.人员教育作用C.人事决策作用D.人员激励作用E.组织诊断作用8.计划的特征不包括A.目的性B.纲领性C.组织性D.效率性E.政策性9.护士长召开工休座谈时间是A.每周一次B.每2周一次C.每月一次D.每2月一次E.每季二次10.下列哪项不是浪费时间的内在因素A.缺乏决策力B.不善于拒绝C.政策程序要求不清晰D.未能恰当授权E.责任不清11.论文的核心部分是A.讨论B.结论C.结果D.引言E.背景12.护理临床教学基地的条件A.有一定的社会知名度B.有一套完整的科学管理体制C.科研成果突出D.经济效益高E.有好的带教老师13.关于要素质量评价,下列哪些是正确的A.主要评价各项护理标准的实施进展情况B.主要评价护理人员素质C.主要评价护理服务行为D.这种评价应多次反复进行E.要素质量评价还包括执行护理工作的基本条件方面14.不符合护士工作分配原则的是A.必须24小时连续性护理B.合理安排,新老搭配C.保持各班工作量基本均衡D.工作计划周密,备有机动人员E.根据需要经常轮换搭班人员15.在病区护理管理中,起着主导作用的是A.科主任B.护士长C.医生D.护士E.病人16.下列叙述,哪项是症状护理技术A.伤寒病人的护理B.休克病人的护理C.菌痢病人的护理D.肾炎病人的护理E.肺炎病人的护理17.护理质量管理的核心是A.计划组织B.质量控制C.人的观念D.病人的素质E.组织与计划18.人才首要性的决定性的条件是A.德B.才C.体D.学E.识19.根据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分为A.完全责任B.主要责任C.次要责任D.轻微责任E.无责任20.下列哪项属于双因素理论中激励因素A.员工的福利待遇B.工作环境条件C.人际关系D.工作成绩得到认可E.动态平衡21.行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担A.决策、咨询、护理研究B.人际关系、决策、护理研究C.人际关系、咨询、决策D.护理管理、冲突处理、护理研究E.调查、反馈、决策22.一个患者所需要的护理完全由一位护理人员来完成,称之为A.个案护理B.功能制护理C.小组护理D.责任制护理E.系统化整体护理23.宽幅度与以下哪项因素无关A.下属有充分的培训B.有效的会议C.下属愿意承担责任和合理的风险D.工作没有重复性,计划不明确E.信息传递及时准确24.按设计内容的不同科研设计可分为A.实验性研究B.类实验性研究C.非实验性研究D.回顾性研究E.前瞻性研究25.下列属于护理质量标准有A.卫生部颁发的《医院管理评价指南(试行)》B.医务人员岗位职责C.医疗护理技术操作常规D.医院规章制度E.《中华人民共和国护土管理办法》26.领导效能的基本内容包括A.时间效能B.用人效能C.决策办事效能D.结构效能E.组织整体贡献效能27.ABC时间管理法的核心是A.抓住主要问题B.解决主要矛盾C.保证重点工作D.兼顾全面E.提高工作效率28.下列哪一项不属于护理管理者的素质A.知识素质B.营销素质C.能力素质D.心理素质E.身体素质29.发生医疗事故争议时,下列哪些原始资料应封存A.死亡病例讨论记录B.疑难病例讨论记录C.上级医师查房记录D.会诊意见E.病程记录30.计量资料常用的统计学方法有A.平均数B.标准差C.标准误D.t检验E.χ2检验31.护理研究的结果表现为A.描述事物的现象B.描述事物的现状C.发现事物的内在联系和本质规律D.引出定律E.产生新的理论32.人是具有多种需要的复杂的“社会人”,是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础A.人本原理;B.行为激励C.参与管理D.系统原理E.弹性原理33.下列属于差错范围的是A.滥用麻醉药品造成严重后果者B.手术护士点错纱布,留在体腔内C.手术器械准备不全,延误手术时间D.漏发治疗饮食,对病情有一定影响者E.供应室发错器械包,影响治疗者34.查阅护理文献最简便的方法是A.按著作者姓名编制的索引进行查找B.按文献的各种代码数字编制的索引查找文献C.按文献主题词组成的索引查找出与主题词相关内容的文献D.按书名或杂志名称进行查找E.直接查阅《医学文摘护理学手册》35.SARS采取的隔离方式为A.飞沫隔离B.空气隔离C.接触隔离D.血液隔离E.消化道隔离36.病区护理管理应做到A.管理标准化B.工作制度化C.操作规范化D.设置规范化E.职责全面化37.选择样本时应注意A.严格规定总体的条件B.严格规定样本的条件C.按随机原则选取样本D.选择少数几例具有代表性的样本E.样本数要非常大38.评价手段和方法多次使用所得结果应有较高的一致性,是指A.评价必须具有可靠性B.评价必须具有有效性C.评价必须具有实用性D.评价必须具有区别性E.评价必须具有目的性39.吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类A.个性特征B.品格特征C.能力特征D.作风特征E.激励特征40.以下属于护理业务管理信息系统的是A.护理人才数据库B.医嘱管理系统C.护理工作量统计D.护理人员考勤情况E.护理工作程序41.一次性医疗用品,用后由哪个部门负责销毁A.由使用者销毁B.由病房消毒后丢弃C.由病房护士集中进行销毁D.由供应室负责销毁E.后勤处负责销毁42.下列哪项普通教育形式的学习效果最好A.阅读B.听到C.看见D.做过E.分析43.用数字表示预期效果的一种数字化计划称为A.宗旨B.预算C.目标D.策略E.目的44.常用于等级资料的推断性统计学方法为A.构成比B.相对比C.t检验D.χ2(上标)检验E.秩和检验45.护士职业生涯设计的基本原则包括A.个人利益和组织利益相结合B.个人特长和组织社会需要相结合C.长期目标和短期目标相结合D.稳定性和动态性相结合E.动机与方法相结合46.系统论的基本思想A.科学性B.目的性C.层次性D.整体性E.综合性47.在职护理人员专业技术培训的基本原则有A.个人需要与集体需要相结合B.一般与重点培养相结合C.当前需要与长远需要相结合D.基本功训练与专科技术训练相结合E.按智能结构的不同层次分级培训48.管理方格法认为理想的管理应是A.管理贫乏B.任务管理C.俱乐部式管理D.既关心生产,也关心人E.手段管理49.控制过程三个关键步骤是A.确立标准B.行为控制C.选择控制的关键点D.衡量成效E.评价并纠正偏差50.计算机中一种相当于写字的笔和拨“算珠”的手这样的工具称为A.存储器B.运算器C.输入设备D.输出设备E.控制器第1卷参考答案一.综合考点1.参考答案:C2.参考答案:B3.参考答案:CD4.参考答案:CDE5.参考答案:E6.参考答案:D7.参考答案:ABCDE8.参考答案:D9.参考答案:C10.参考答案:C11.参考答案:C12.参考答案:B13.参考答案:ABE14.参考答案:E15.参考答案:B16.参考答案:B17.参考答案:B18.参考答案:C19.参考答案:ABCD20.参考答案:D21.参考答案:C22.参考答案:A23.参考答案:D24.参考答案:ABC25.参考答案:ABCDE26.参考答案:ABCE27.参考答案:ABCDE28.参考答案:B29.参考答案:ABCDE30.参考答案:ABCD31.参考答案:BCDE32.参考答案:A33.参
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