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文档简介
2023年年财务室年度工作总结范文财务室年度工作总结1
1、为实现公司的方针、目标,理论实践相结合、加强计算机信息系统治理,使之详细化、规范化和现代化,达到为超市经营活动全面服务的目的,胜利升级为v71系统,以适应本超市经营发展
开业期间我们用的进销存系统虽然运行了一段时间,但在我们实际的应用当中,发觉进销存系统对本超市的经营有许多的不足及问题,尤其是软件本身架构不合理,随着经营发展商品不断地增加数据库空间明显不足,使软件在查询数据当中速度特殊慢。经过公司领导探讨确定必需对系统进行升级,全体财务人员连续加班加点录入全部供应商及商品信息,为了保证升级胜利,我们有时连续工作30多个小时没休息将库存商品导入新系统,最终最终胜利的完成了升级,为xx以后新建大型连锁超市机构积累了珍贵的阅历。升级胜利后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等进行修改,通过上网查资料,与其他超市财务人员沟通请教,对商业电脑公司提需求、谈问题,经过我们仔细的调整和钻研,最终使xx系统适应了我们超市的经营发展。
2、调动供应商参加管理的主动性,在xx系统之上安装scm供应链管理系统
在完善xx系统提高经营管理的同时,为了更好的服务于供应商,让供应商更直观的管理自己的商品,并且通过双方的紧密协作,提高双方工作效率,降低沟通成本,又把xx系统和scm供应链管理系统连接起来,经过两个月份的初始化、测试,最终在年底胜利的实现了scm供应链管理系统,为了保证这一系统的正常运行,我们手把手的教会供应商怎样操作查询,使供应商们真正的驾驭了通过网络管理自己的商品,受到了广阔供应商的一样好评。
3、刚好总结阅历、修正不足、发布各项规章制度,提高公司竞争实力、促进公司跨更加展
财务部全体员工刚好总结阅历、修正不足,发布了各项财务规章制度,如:《费用结算管理制度》及流程、《供应商结算管理制度》及流程、《负库存、负毛利管理制度》等提高了资金运用效益,真实反映了经营结果。
4、加强库房管理,实行库房科学的记账制度
我们依据库房工作的各个环节,经过调查探讨探讨找到切实可行的库房管理方法,把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地整理出来,做好各种单据登记入帐等工作,月底库房进行全面归纳、盘点,实行科学的记帐制度。
5、加强员工培训,组织大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问等
除了让大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问外,工作的责任心、事业心、业务实力也是特别重要的。按公司的发展步伐,要有一个跨越式的飞跃,就要加强不断的学习,我们通过学习使全体人员增加了业务学问、增加了对企业的归属感和主子翁责任感,我们把学到的学问真正运用到公司的发展中,做好公司的各项工作。
在这一年劳碌的工作中,我深深感受到企业制度规范化、业务流程化的重要性,在今后的'工作中财务部要亲密协作营运部、选购 部、防损部及各业务部门规范企业制度、完善业务流程的工作。进一步完善库房管理,实现超市库店合一商品快速流通的需求模式。进一步完善scm供应链管理系统,在供应商通过网络管理自己商品的同时,实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统学问、财务学问的培训,真正的能够通过系统分析、财务分析实现对超市发展决策供应有利的数据支持。
当今国际金融经济形式不断恶化,而且也波及到我们国家,超市行业也受到了影响,好多大型企业像联想、ibm等都在降薪、裁员,但就在这样的状况下我们的公司领导还给我们增长了10%的工资,这体现了我们公司领导对员工的关爱,这充分呈现了我们公司具有的无比的朝气和活力,20xx年是有信念、更有决心而充溢向往的一年。我们xx刚刚两周岁,她生气勃勃、她须要我们每位员工像呵护婴儿一样去爱惜她、关爱她,她很快便是展翅腾飞。作为我们更应当在自己的岗位上努力的工作,为我们共同的xx超市美妙的明天而奋斗。
财务室年度工作总结2
一、xx年度主要工作回顾
科学合理支配资金,做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为:一是依据“轻、重、缓、急”原则。保证医疗活动日常正常运行,保证每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生资料等应付款推迟2-3个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内依据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获得较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。
分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,预算管理工作更趋于科学化:依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医院经济运行中特殊是限制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
很有必要作进一步的完善。因此,完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头。院务委员会确定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求,对起先执行的医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会探讨后付诸实施。
撰写每季全面的财务与预算执行状况分析演讲,按三甲医院规范撰写财务演讲:依据浙江省医院评审规范要求。针对增减缘由深化的查找缘由并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依据改变因素较大支出科目还进行了专题分析演讲。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析演讲。提出整改看法供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评审规范要求。
进行会计核算与会计监督工作,依据财政法规做好会计核算工作:依据《会计法》医院财务制度》医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看,运用会计科目正确率符合规定要求。
较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作,依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据《现金管理暂行条例》银行结算制度》和医院财务管理制度。依据财务科考核小组季度考核结果看,所料理资金收付手续的正确符合规定的要求。
计算资料翔实,完成全年绩效工资核算和利息效益分析工作:依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。依据内控要求。计算无误,符合管理目标要求。每季度撰写《利息效益分析》演讲,从中找出管理中的缺乏之处,提出削减利息支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析演讲供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。
财务科特地设置收支台帐,做好医院与xx区妇保院技术协作经济核算工作:自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作。核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方方面面,财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作,仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的干脆与间接的社会效益和经济效益。预料本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润,将成为医院获得收支结余的一个增长点。
财务科参加省卫生厅举办的医院管理培训班》两次;全体财务人员参加了市财政局举办的财务人员接着教化培训班》一次;财务科本级举办了加强内部限制管理》财务人员职业道德教化》两期学习班,加强财务人员培训工作提高综合素养:本年度在院领导的重视下。通过各类培训的学习,进一步提高财务人员业务素养,提高了财务人员的职业道德水平,医院的内控各项制度得到有效的落实。
擅长总结管理阅历,主动撰写论文:本年度财务科通过医院财务管理内限制度的进一步贯彻执行。撰写了医疗机构全利息核算中存在问题与对策》医院实行全面预算的方法与体会》绩效评价法律法规建设的思索》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文,一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平,并逐一形成一种擅长总结提高综合素养的氛围。
财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看,进一步加强内部考核工作:依据医院财务管理制度和考核职责。各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位,医院财务管理制度进一步得到有效的落实,财务内控管理工作又上了一个新台阶。
施院长亲自带领下,主动完成领导临时交办工作任务:1主动参加申报成立xx区人民医院和xx区综合病房楼项目资金。从农历年初五起。早上班迟下班,每天工作加班加点,与基建科同志一起帮助院长到市政府、xx区政府相关职能部门主动申报xx区人民医院的主动参加xx区综合病房大楼项目资金,共争取中心资金700万元。2受院长托付向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案,xx区人民法院(婺民一初字第1298号民事判决,院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科仔细从判决书中找疑点,向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以:一审判决依据的监定报告》违法监定,不具法律效力,不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决,判我院胜诉。医院削减了资金的损失,又为医院挽回必要的名誉影响。
二、存在缺乏方面
但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法:
1、财务科本级内部考核工作有待完善:内部考核工作虽然一年比一年加强。使考核工作又上一个台阶。
2、食堂财务相关内控工作有待解决:食堂财务属财务科管理。符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补
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