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书中有这么一句话。“人生须先知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。”一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,承载责任的同时必须付出。所以我们在工作中,应时该保持清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,只有认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

在《责任法则》中我还学到了“细节决定成败”这句话的真正含义,老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”他精辟地指出了想成一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。大到我们的国家、社会、企业,小到我们的工作、家庭、生活都需要注重细节,细节决定着成败。联想到我们的变压器的技术开发工作,新产品做出来了,但是在产品改进方面还做得不够,产品的外观不够精致,想想如果以一个外行人眼光来评价我们产品,一定第一眼看到的是表观质量,然后通过使用才知道整机的质量,而我们生产人员也有只要产品试验合格就行,没有做到精益求精。我们应当以“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的谨慎状态投入到工作当中,以“你漏我堵,你缺我补”的主人翁责任感处处盯问题,时时查质量,认真把好每一个环节、每一个工序,才能提高我们的产品质量,提升企业的形象。

“责任重于泰山”,每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量,而宝胜正在处于高速发展中,可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为宝胜求生存求发展的重要能力。相信我们在今后工作中只要多一点激情,少一点消极;多一点进取,少一点懈怠;多一点奋斗,少一点懒惰;要在岗位上建功立业,让人生绚丽多彩。不为别人,不为公司,就是为了自己有一个更好的发展和提高。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

第二篇:《吸引力法则》读后感《吸引力法则》读后感

什么是吸引力法则。一种精神力量还是一种魔法。我的理解是:一个人在心里怎么想,他就会是什么样。每个人最终都会为他的情绪负责,如果他充满希望,未来也是充满希望;如果他怨天尤人,那么他就会寸步难行。

有时候我们要给自己画一个甜美的饼,然后我们才能朝着这个目标努力。具有金钱意识的人经常吸引金钱,而具有贫穷意识的人总是引来贫穷。如果我们在奋斗前弄懂吸引力法则,那么我们就会少走很多弯路,可以说这本书对于现在这个社会里像我们一样的年轻人有着很重要的现实意义,这本书适用于所有那些想通过努力提升自己的财富和社会地位的人。

思想决定现实,一个人想什么,他就会做什么。当我上初中的时候,在期末考试前我常常是对自己既充满信心又充满担忧,我常常对自己说:“这一次数学考差了拿不到第x名了会怎么样。会不会发挥失误。”这些担忧伴我进入考场,但是在考试开始后我又完全忘了这些担忧,反而完全沉浸在了答题的氛围中。于是每次考试我都能取得不错的成绩。联想到吸引力法则,我认为是我最终战胜了那些消极的思想才获得了好成绩。在考试中,我被吸引到了答题上,而不是那些负面想法上。

“我们每个人都是一个活磁石,我们生命中的财富、成功、幸福、健康都是我们吸引而来的。同样,一个人之所以失败、贫穷,也是因为他内心吸引的结果。”最近有一个新闻引起了许多人的关注和讨论,那就是清华毕业的,最终当了保安。我并不想用金钱去衡量一个人的成功与失败,但我们也必须承认他确实没有成功,吸引力法则在他的身上体现了出来。

不要预期你不想要的事,也不要去设定一个连你自己都不会相信会实现的目标。我最近在网上开了家网店,但是没卖出去几件衣服,好多次我都自暴自弃,结果就一连好几个星期没生意。但当我努力去推广并期待有生意时,运气好的话就真的能接到订单。看了《吸引力法则》,更加坚定了我把店开下去的决心。那些失败者总是行走在黑暗和不确定之中,我不要做一个失败者,所以我想朝着可能成功的方向努力,这样我就走在了确定之中。

用内心的坚定去实现未来的目标,用内在的富足去吸引外在的财富。在《吸引力法则》这本书里还有很多神奇而有效的方法能帮助我们获得成功。我想感谢本书的作者和推荐这本书给我的人,这本书对我的价值是无法估量的。在今后的学习中,我会继续探索这本书里的奥秘。

第三篇:黄金法则读后感读《黄金法则》的书让我感慨颇多,书中收录了181个生活与工作中无处不在的潜规则,黄金法则读后感。这些潜规则与我们的日常生活和工作息息相关,是经济学家,社会学家和心里学经过长期研究和实践的硕果。读完这本书后使我明白了一个道理:世间万物都有其规律。如果我们一旦掌握了这些规律,我们就能了解自然和社会,进而把握人生和命运。

这本书是从十一个方面来讲述一些定律和法则的,其中,令我印象深刻的是有关心态,成长和处事的定律,效应和法则。

其一为心态篇,心态决定一切。其中对我的影响最深刻的是酸葡萄效应:走好心灵的平衡木。故事中小狐狸的“酸葡萄”心里来讽刺那些在困难面前无所作为,自欺欺人的人。其实,如果我们能够换个角度看问题,就会发现小狐狸实际是很聪明的家伙,既然已经确认“吃不上葡萄”是个无法改变的事实,不妨就明智地放弃“葡萄”,甩掉失落与懊恼的心里包袱,轻轻松松地从新上路,开始新的寻找。

如果说快乐可以用数字表示的话,这种数字应该是9了。为什么呢。“酸葡萄”心里何尝不是一种高水平的快乐数字。所以,有些人做人为什么要那么死板呢。为何不知为自己解脱。

作为一名老师,天天与学生打交道必然会因学生们的表现而心生烦恼,心情变得很糟糕,甚至有时会把这情绪带到家里,把学校里的不愉快向家人宣泄。这本书里面关于心态的文章中有一句话:我们的心可以构筑一个一个地狱,更能够缔造一个天堂。我们不要做气氛和情绪的污染者。学会控制自己的情绪,对于我们每一个人来说都显得尤为重要。其实快乐无比和愤怒无比就在我们一念之间。再者,任何人在生活中都有悲伤的时候,有的人因看到别人得到而自己没有得到而悲伤,因为失去机会而悲伤。在这个时候,我们应该想到一句话:比大地更宽广的是海洋,比海洋更宽广的是天空,比天空更宽广的是心胸。这时候我们应该以宽广的胸怀去包容。生命中的痛苦就像盐的咸味,我们所能感受和体验的程度,取决于我们将他放在多大的容器里,读后感《黄金法则读后感》。所以,一个人心的大小很重要。

其二为成长,一个人自呱呱坠地起,就踏上了成长的征程。而孩子的成长受多方面因素的影响。要想,使孩子长大成人之后有一个健康的人格和心理,身为父母者要努力打造一种和谐和平衡的夫妻关系。并且还要有良好的教育方法去教育孩子。人生道路曲折且坎坷不平,这需要我们具有良好的品行去走完这一段路。我认为给自己一个正确的定位很重要,在现实生活中,人们一旦给自己定位之后,很难再做出改变。我们在生活中给自己一个正确的定位是十分关键的在这其中,我们要客观地评价自己,只有清醒地知道自己根在何处。才能知道可以走向哪里,能走多远。成长就是不断地超越自我。只有那些勇于接受挑战不断超越自己的人才能在人生路上不断获得成长。

事实上,人处在贫穷的环境中并不是一件坏事,有可能还是一件好事。成长是一个痛苦而严酷的过程。有的人为了摆脱现状,勇于接受挑战,不但超越自己而出舒适环境中的人,画地为牢,止步不前,安于现状。人应该具有良好的人生和价值观,生命是用来珍视的,不是用来挥霍的,人的欲望是无穷无尽的,而生命是有限的,所以我们要以一当十地去利用好每一天。

其三为处事篇,人生活在这个社会中,无时无刻不与各种各样的人打着交道,俗话说:多一个朋友多一条路,怎样使自己在这个交际网中更受欢迎是我们非常关注的问题。与人相处融洽是一门艺术,《圣经》里有一句话:你想人家怎样待你,你也要怎样待人。我想在这个竞争激烈的社会,每个人都希望自己是胜利者,有胜利者必然就会有失败者,与其两败俱伤,不若争取双赢,让每一个参与者共享成功的果实。人与人相处应该真诚相待,不应该充斥着利用,倾轧这样生存在这个世界就不会感到孤单。再者,我们在日常生活中要注意细节,细节决定成败,细节成就人生。让我们牢记古人的那句话吧:“不要以恶小而为之,不以善小而不为。”时时提醒自己做一个有修养的人。

书中还有提到团队的建设,以及与团队成员团结的问题。我是一名班主任,每个班级就是一个团队,班主任就是这个团队的领导者。一名优秀的管理者,应该驭人有术,娴熟掌握激励人心之道。要想让学生安心,认真地学习,就一定要有能够激发起他们有干劲的东西。心理学家对此做过研究表明:表扬、鼓励和信任能激发一个人的自尊心和上进心。作为一个领导者,要经常表扬、鼓励下属,要大胆的放权给自己信赖的下属,放手让他们承担责任。而让自己去处理首要的事情,处理那些不可能关乎整个企业前途的事情。

总之,读完这本书之后,让我对一些事情有了新的看法,所谓《黄金法则》必然是非常重要和普遍的法则和定律。我们要在平时逐渐地掌握这些自然和社会的法则,才能以最少的代价赢得最大的成功与价值。我相信有它相伴左右,我的生命之旅将会是一个华美的行程。

第四篇:狼性法则读后感狼性法则读后感

我读书向来极快,但遇到好书就象小孩子得到难得一尝的美味,那是一定要慢慢地一点点享受的。读罢此书,我感受最深的便是:要立足于瞬息万变的时代潮流中,就要勇当浪尖上的强者。在这个世界里,没有对,没有错,只有成功。没有正义,没有罪恶,只有一个目的:生存„„狼性法则:勇敢、专注、孤独、坚定、团结、残酷„„这就是狼的世界。狼的生活哲学就是战斗。在大自然面前,人与别的生灵一样,生命都是平等的。可是扪心自问,当人都没有东西吃的时候,我们真的会坐以待毙吗。

狼的本领,狼的智慧也不是从来就有的,它们也是在几千年艰苦的草原生活中磨炼出来的。现代社会是竞争的社会,只要你有丝毫的放松,你就会被社会淘汰,这很像狼群生活的大草原,公平而又残忍。所以我们也得有狼的危机意识,严格要求自己时时给自己加压,注意给自己充电的时间,正如张瑞敏所言“战战兢兢,如履薄冰”。虽然我们没有处在商界,但是我们的工作对象是人,是有思想、有主见的活生生的个体,教育的成败关键在于教师,因此,处于新时代的教师必须有竞争意识,时刻注意提升自己,从而不被社会所淘汰。我们应该学会“狼”智慧人生四则:

1、只要活着就会有希望。这个世界上,只有一种人是没有希望的,那就是丢掉希望的人。

2、生活中的绕道智慧。只要我们记住方向,很多时候就算多绕几个圈子,也不失为明智之举。在实现梦想的旅途中,根本就没有什么捷径,也许那仅仅是我们饱含智慧的曲线抵达。

3、把梦想坚持一生。我们可以把梦想坚持多长时间。口头的矮子可能没有,但是行动的巨人却寥寥无几。梦想和现实之所以存在太大的差距,排除偶然的不确定因素,大多数原因,却是因为我们把它随意抛弃,以致在其他的路上走得太遥远,迷失了自我。滴水穿石,把梦想坚持一生,这个世界上就再没有什么无法实现的愿望。

4、每天进步一点点。人生活中有太多大的目标,在实现的过程中,我们通常感觉到啊、难度比较大。但每天进步一点点,却不需要费尽力气。留点余力给自己,每天快乐一点点,生活得喜悦与新鲜才会一点点地渗透到我们的生命中来,以便拥有一种最佳的行走状态,争取实现更大的辉煌。

第五篇:西点军校法则读后感西点军校法则读后感

(一)

我读了《西点军校的经典法则》一书,读后掩卷深思,获益良多,归纳起来主要有以下几个方面。

第一、始终把工作放在第一位的责任心是干好工作的前提。“一进西点,学员就宣誓要忠诚,并把自己和平民百姓区别开来。学员接受了与职务相符的所有特权,也必须承担应尽的义务。摆在学员面前最棘手的标准是‘不容忍’条款。这一条款每天都提醒学员记住,要承担起神圣的职责,它远高于个人感情或友情。”

上面这段话出自《西点军校的经典法则》第一章。毋庸讳言,这本书讨论的是一个重要的问题就是:工作责任心。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。

书中有一个小故事。一位马耳他王子地仆人在睡觉时都紧紧抱着主人的拖鞋,王子觉得他如此小心一定很忠臣,便委以重任,结果证明王子的判断是正确的,这个年轻的仆人最终当上了马耳他的军队司令,英明也传遍了整个西印度群岛地区。

从这个故事中我们可以发现,正确看待工作任务,明白学校交给你的工作是你的责任和使命,是端正工作态度干好工作的前提。一个真正有责任心的人,不会推卸责任,始终秉持爱岗敬业的理念,不放过工作中的每一个细节,才有可能走向成功。

忠实地履行自己的职责,热爱本职工作。虽然在人的一生中,有无数次选择职业的机会,但是在某一个阶段,也许那份工作并不称心如意,既然选择了这份工作,就应该全力以赴,全身心地去热爱它,做好它。如果认为自己做的工作无足轻重,就放弃努力,则是完全错误的认识,任何一项伟大的事业,都是从平凡的小事开始做起的,所以说,一旦选择了这份职业,就应该坚持下去,努力去做好,这样自身的能力和职业道德都会得到很快的提高,从而去适应新的工作,承担更大的责任。责任无论大小,其中都必然包含着无数点点滴滴的小事,工作中,如果只抓了主要的环节,而忽视了那些小事,或者说不屑于去处理工作中的细节,必定会导致整项工作的失败,可以说,工作中无小事,每一项工作都是由一件件看似简单不足挂齿而实际上可能会影响全局的小事构成的。

第二、良好的团队精神是开展工作的基石。在工作生活中,很多时候,别人尊重你或对你有所忌惮,并不是你本身,而是顾虑你所在的强大的团队,如果你脱离了所在的团队,可能会发现原来自己其实是非常弱小的。

书中有一段话读来引人深思。没有一只鸟会飞得太高,如果它只用自己的翅膀飞升。所有的人都因在团队中得到互相的扶持而比单独奋战达到更高的目标。

团结就是力量,在工作当中,我们每天都要面对同事,与他们如何良好的相处,是我们能够把微小的力量凝聚在一起的关键。在团队里,每个同事的能力构成都是不一样的,或者说是具有互补性的。有效地整合你身边的资源,通过合作、理解、沟通,发挥整个团队最大的力量。通过阅读《西点军校的经典法则》一书,我对“责任”、“荣誉”、“意志”、“勇气”、“热忱”、“服从”、“信念”、“尊重”、“忠诚”、“自发”、“团队”、“正直”、“竞争”这13种西点人最典型的品格有了初步的认识,从内心深处来讲,有时不是我们缺乏成功的机会,而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格。

西点军校法则读后感

(二)

仔细地阅读了《西点军校的经典法则》一书,感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就,书中一个个鲜活生动的故事更是带给我触动内心的感受。西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”,在“责任”、“荣誉”、“意志”等西点人最典型的品格中,我最看重的还是一个人的责任感,有时候更甚于他的能力。我这里想将我个人对工作责任的心得做一个简单的归纳:

首先,对工作负责任要敬业。西点人把“敬业”作为军校二十二条军规其中的一条,就是希望所有的西点人都能够把对军人职业的热爱,转化为学习、训练不断前进的动力。敬业的人能够把自己的工作当成自己的事业来经营,对工作倾注自己所有的智慧、热情、责任心,这样,职业品德和能力都会在不知不觉间得到提高,离成功也就近了。作为我们保安服务公司里的一员,更是要加强自己的敬业精神,因为你的一个不小心的敷衍、马虎,就有可能导致一个犯罪分子的逃逸,一场事故的发生,客户单位财产的损失。

其次,对工作负责任更要注重细节。西点让所有的学生都明白,战场上,任何一个细微的错误,一个细节的忽略都有可能导致流血牺牲,甚至整个战局的改变。1812年,传奇人物拿破仑在征服俄国的一场战争的失败改变了他的命运,导致法兰西帝国一蹶不振,走向衰亡。导致这场战争失败的关键原因之一是因为拿破仑的征俄大军的制服采用的都是锡制纽扣,在俄国寒冷的气候条件中,锡制纽扣发生化学变化成为了粉末,敞胸露怀的大军许多被活活冻死。这就是细节影响全局的重要例证,企业对细节的要求也是同样的,我们的工作当中会遇到大大小小许多的事情,任何人都不可能面面俱到,但是我们要见微知着,从细节抓起,注意观察细节,不放过每一个细节,在细节中学习提高。正如书中所说:“细节是一种创造,细节是一种修养,细节是一种艺术,细节更是一种企业实力和领导功力的体现。”先秦·韩非《韩非子·喻老》云:“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。”说的就是防微杜渐、抓住细节的重要性。

总之,加强对工作的责任心就是做好工作的前提,它包括对工作的热情、对企业的忠诚、注重团队精神等诸多方面,只有把对工作的责任心与国家、社会的利益和个人的发展前途紧密地联系起来,才能真正做到不管身处何职都能心忧企业。

西点军校法则读后感

(三)

中国有句古话。“好铁不打钉,好男不当兵。”读过这本《西点军校的经典法则》后我发现西点军校却将一块块铁坯打造成了锋利的剑刃。而这本西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。这本书从责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、正直、竞争这十三个方面介绍了西点人最典型的品格。读过之后受益匪浅。

提起西点,人们自然会想到以“绵长的灰线”闻名于世的士官生队伍;想到西点严格的学员选拔制度;想到“兽营”;想到一年级新生的磨难;想到老生对新生的戏弄甚至恶作剧;想到西点的荣誉制度和以“不宽容”着称的过失惩罚制度;想到西点的校训:“责任、荣誉、国家”;想到西点文理结合的双轨制教育特色;想到西点的体育运动,尤其是橄榄球运动;想到西点学员严格的行动规范和高标准的军事训练;想到西点向每一个进入其校园的年轻士官生提出的挑战:“你受得了吗。”——或者被淘汰,或者成为美军未来的佼佼者——西点是“培养狮子”的摇篮。提起西点,人们同样忘不了这所军校在人类文明史和军事史上的一系列创举:美国西部的开拓、巴拿马运河的开凿成功、美国自由女神像的设计与施工、人类第一颗原子弹的试验成功、美国陆军航空兵和空军的创立、太空飞行等等,西点人牛角独执,当仁不让。

年轻时是求知和塑造自己的时期,没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了衣食住行这些最基本的要求之后,我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。那么,我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢。从这本书中,我找到了答案。

“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。而不是没有完成任务去寻找任何借口。它体现的是一种诚实、服从的态度,一种负责、敬业的精神,()一种完美的执行力。其核心价值观是敬业、责任、服从,诚实。这一理念正日亦成为企业在激烈的市场竞争中,提升企业凝聚力,建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多着名企业建立了自己杰出的团队。据美国商业年鉴统计,二战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2021多名,总经理,董事一级的有5000多名。

服从是行动的第一步,年轻人处在服从者、执行者的位置上,就要遵照指示做事,暂时放弃个人的独立自主、全心全意去遵循所属单位的价值观念。我们在学习服从的过程中,对所属机构的价值观、运作方式才会有更透彻的了解。一个高效的团队必须有良好的服从观念,一个优秀的员工也必须有服从意识。如果不能不条件的服从上级的命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍,反之则能发挥超强的执行能力。使团队胜人一筹。罗文出色的完成了送信的任务,秉承的就是一种理念。对于

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