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文档简介

聘用临时工协议书1.背景为了满足公司在特定项目或临时任务中的劳动力需求，特制定本聘用临时工协议书。本协议旨在确保双方的权益得到充分保障，实现合作共赢的目标。2.聘用期限双方同意，在签订本协议之日起，聘用期限为__X个月/周/天__，即自__起始日期__至__结束日期__。3.聘用岗位及工作内容聘用方根据实际需要，聘请临时工担任__岗位名称__，具体工作内容包括但不限于：工作内容1工作内容2工作内容34.工作时间和地点临时工的工作时间和工作地点如下：工作时间：__工作日/周末/假期__，__上午/下午/全天__，从__开始时间__至__结束时间__。工作地点：__工作地点__5.薪酬和支付方式聘用方将支付临时工相应的薪酬，薪酬标准如下：每小时薪酬为__X元__。薪酬支付方式如下：聘用方将以__月/周/天__为单位，按照工作时间和实际工作情况进行薪酬结算。薪酬将于每个月的__X号__日支付至临时工指定的银行账户。6.工作保密与知识产权临时工在工作期间不得泄露聘用方的商业机密和保密信息。临时工在工作期间创作的任何作品（包括但不限于发明、图纸、资料、报告等），均归聘用方所有，临时工不得以任何方式对该作品主张知识产权或进行复制、传播等活动。7.辞退与解除若聘用方有任何不满意的行为，应提前__X天/周__以书面形式通知临时工解除本协议。未经预先通知，在聘用期间，任何一方不得单方面解除本协议。8.双方权利和责任8.1聘用方权利和责任提供合理的工作条件和保障临时工的安全工作环境；向临时工提供必要的培训和指导，确保临时工能够胜任工作；按时支付临时工的薪酬。8.2临时工权利和责任忠实履行工作职责，保守公司商业秘密和保密信息；完成聘用方安排的工作任务；遵守聘用方的规章制度和工作纪律。9.保密条款临时工在履行职责期间，接触到的与聘用方商业机密和保密信息，都应视为绝密信息，不得擅自泄露或用于任何非法活动。10.法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。如双方发生任何争议，应通过友好协商的方式解决；如协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。11.其他本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；本协议自双方签字或盖章之日起生效；未详述事宜，双方可另行协商。请双方阅读并确认以上协议内容，并在下方签字：聘用方

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