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PAGEPAGE1项目负责人劳动合同一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（xxxx）地址：（xx省xx市xx区xx街道xx号）法定代表人：（姓名）联系电话：（xxxx）乙方：（个人名称）身份证号码：（xxxx）家庭地址：（xx省xx市xx区xx街道xx号）联系电话：（xxxx）二、合同期限本劳动合同自（xxxx年xx月xx日）起生效，至（xxxx年xx月xx日）终止。三、工作内容乙方将在甲方公司担任项目负责人，承担以下工作：制定项目计划和方案，并组织实施；负责项目的整体管理，包括安排人员、协调进度、控制成本等；负责与客户沟通和协商，确保项目能够按时、高质量完成；撰写项目报告，及时向公司领导汇报项目进展和成果。四、工作时间和休假乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，若有需要加班，双方可协商后确定工资和休息时间等事宜。乙方享有法定节假日和带薪年假。如需请假，须提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。五、工资和福利待遇乙方的工资和福利待遇将根据其所承担的项目规模和难度而确定。具体待遇如下：基本工资：（xxxx元/月）绩效奖金：根据每个项目的绩效确定，绩效奖金不得低于月工资的20%。四险一金：甲方为乙方缴纳社会保险、公积金等费用。六、保密条款在合同期限内，乙方在甲方工作期间所得知的甲方的技术、商业秘密以及其他保密信息，均不能向外界泄露。否则，应依法进行追究。七、违约责任假如乙方擅自离职或违反合同的任何条款，应当支付甲方违约金，违约金金额为乙方月工资的三倍；若因乙方过错导致项目延期或者质量不达标，乙方应当按照甲方的要求进行改正，并承担相应的经济责任。八、协议解除因各种原因，双方可以在合同期限内提出解除协议的请求，并经达成一致后进行解除；甲方在乙方履行合同过程中，出现以下情况之一，乙方有权单方解除劳动合同：不按照合同约定支付工资；要求乙方从事违法违规活动；不提供必要劳动保护措施，造成乙方健康遭受危害。九、争议解决在履行合同过程中，发生争议应友好协商解决；若协商无效，则双方可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同采取书面形式，一式两份，甲乙双方各执一份；未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和国家政策另行协商

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