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文档简介
2023年教导主任个人述职报告教育主任个人述职报告篇1
敬重的领导:
20xx年本人作为教育副主任,帮助教育主任做好教学探讨管理的同时,主抓年级全面管理工作,并分管了学校的现代信息技术教化工作.一年来,本人勤于钻研,创建性开展工作,在各位领导和全体教职员工的支持下,取得点滴成果.现述职如下:
一、帮助教务处做好教学探讨和管理
作为教学副主任,最重要的是帮助教育主任做好教育工作.工作中,我与教育主任亲密协作,献计献策,仔细落实各项常规管理工作.
教学探讨中,我分管语文、地理、生物学科的探讨和指导.我带领语文教研组长和备课组长,立足学校实际和学情,创建性地学习杜朗口胜利教学理念,我们出台了《洼子店中学语文课教学改革建议》.从增加小组合作学习的实效性,重视双基训练两方面去实践。并从中衍生出“以积累促写,以说促积累,以说拓思路”的作文教学理念和“指导——写作——展示”的作文教学模式。
课堂教学改革的实践,使学生乐于学习语文,语文课堂教学效率得到提高。暑期联考,我校语文在同类学校评比中,两个年级获第一。王明丽老师的课,在承德市教学评优中荣获一等奖。牛文娟老师在进修学校组织的骨干老师培训中,为全县语文老师展示了我校的语文课堂教学成果,深受好评。地理、生物教学从培育学生学习爱好和提高课堂教学效率入手,通过集体备课,课例研讨、当堂达标等多种形式,主动探究。两个学科在会考和联考中,均获得同类学校第一的好成果。
二、创建性开展年级全面管理工作
我负责08届年级全面管理工作。年级管理,是一个全面的管理过程。既须要遵循学校的总体教化教学思想和指导原则,又要创建性的开展工作。既要作老师和学校沟通的桥梁,又要和教育处政教处协调一样。每学期期初,都在学校总体安排下,制定本年级工作安排,确定工作重点。因为每个年级有每个年级的特点。年级管理中,主要做了如下工作。
1.检查和落实年级老师的常规管理工作。主动听课,听课才能发觉问题,才能针对问题刚好调整工作方向。老师素养参差不齐,我便深化班级,多次跟踪听课,挚友般的谈话,使老师欣然接受,缩小了同学科之间的差距。集体备课,做到每一次深化备课组,使本年级集体备课落到实处。
2.提高老师和班主任的素养。作为老师,好像都不情愿听课,觉得耽搁正常教学。我便在听课时,邀请老师一同参与,并向他们请教听课的得与失。久而久之,就有老师在我听课时一同前往。同时,根据教育处每周至少听一节课的要求,我印制了老师听课联系卡,并在听后刚好检查听课笔记,每周量化听课节数,保证了老师听课的有效性。在年级管理、老师和班主任素养提高等方面,每周进行45分钟专题讲座,老师收益匪浅。
3.创建优秀班管理体系。立足八年级实际,我征得学校同意,创建了八年级优秀班级评价标准。从文明班级管理、学风管理、月考成果三个方面赋分综合评价。特殊是每一项指标出名次的前进时,获得加分。由于从发展的、动态的角度进行评价,调动了每个班级管理的主动性,使得“老大”班级也有危机感。八年级是处于两极分化严峻的时期,但由于运用了这一评价标准,今年的八年级比以往任何一届都好。家长很是满足。就连外校转入的双差生,也有了明显的改变,家长感到放心。
4.充分发挥班主任和备课组长优势开好年级教育会。吴局长特殊强调,年级教育会要充分发挥每一位老师的主动性,轮番主持。受这一启示,我特殊重视班主任和备课组长的功能。每次教育会,充分发挥他们的才能,分析问题,解决问题。特殊是月考结束,班主任组织科任老师对成果进行开诚布公的分析,有指责,有帮助,有问题,有对策,比单纯进行教育处分析,效果明显得多。
年级管理中,只有提高老师素养,才能实现学生的发展;年级管理中,充分调动每一个人的主动性,才有教化教学质量的提升;年级管理中,创建性的开展工作,才能充分开掘各个方面的潜能。在年级组全体老师努力下,在学校领导的'关怀和支持下,暑期联考,所负责年级,同类学校第一。
三、现代信息技术教化工作再上新台阶
我分管学校的现代信息技术教化工作。我校的硬件建设已达到全县一流水平。主要工作就是探讨应用。
1.加强教学资源库建设。今年,把资源库建设纳入了老师业务考评。为每个备课组建立空间,从教学课件、教学设计、试题编写、教学反思等几个方面加强建设,每个月按时检查。积累了丰富的教化教学资源。
2.充分利用远教资源。今年把远教资源的利用也纳入了考评。教学课件,学习指导,名师教学案例等重点栏目,要求老师学习、利用,提高了老师的专业素养。深受电教站领导好评。
3.主动引导老师建立教学博客。万事开头难,我自己身先士卒,开通了博客。并动员骨干老师参加。短短时间内,有十几位老师有了自己的空间,其他老师也起先在校内网发表文章。我有时间就访问老师的博客,并评论留言,以此调动老师的主动性。老师们起先学会进行网上沟通教化教学成果。我校在县组织的博客大赛评比中,获优秀组织奖。
4.主动开展师生电脑作品大赛活动。在上好信息技术课的同时,激励师生进行作品设计。我校在全县师生电脑作品大赛评比中,获优秀组织奖。
5.加强课堂教学探讨和课题探讨。主动引导教研组开展信息技术与学科教学整合探讨工作。着重从课件的适时利用,教材、教具、课件的整合,网络课型几个方面做了探究,提高了课堂教学效率。在课题探讨中,我主持的河北省电教馆“十一五”规划课题《初中数学与信息技术的整合探讨》,历时三年,9月份顺当结题,并获得科研成果三等奖。本人荣获“全国创新教化优秀工作者”称号。
以上,是本人所做的一些工作。还有许多不足。本人安排20xx年从如下几个方面,进一步提高自己:
1.虚心学习,提高个人业务素养。
2.帮助教育主任做实教育工作。
3.年级管理中加强教育与政教的合作。
4.信息技术教化工作,发挥辐射和示范作用。
教育主任个人述职报告篇2
各位领导,各位同事,大家上午好。
我叫xxx,现年xx岁,在本校任教育主任一职,主要负责学校的教学工作。同时,我又教四年级的数学课程。作为一个一线的老师,更能深刻体会到一线老师的酸甜苦辣。所以,本学期在开展教学活动的时候,不死搬条条框框,多为老师们着想,倾听老师们的建议,并把老师们的想法传达给校进步行决策。让老师们情愿去做,乐意去做,并且还能完成教学任务,就是我最大的愿望。正是由于校长的大力支持和同事们的主动协作,才使得本学期的教学工作能够顺当开展,并圆满地完成了本学期的教学任务。假如说工作上还有不足的地方,那是自己的工作实力还有待提高。
下面我对本人的工作做如下三点点评:
一、对自己严格要求。我自己负责教学这一块,自己又是一名一般的老师,所以,在要求老师们做到的地方,自己要首先做到。比如坚持上课有教案,不上无教案的课,又如作业批改既要有数量,又要有质量。又如听课时,把自己放在前面去让同事们听等等。
二、主动开展教学活动。
1,实行了两次硬笔书法竞赛
为扭转学生书写的不良习惯,本期实行了两次硬笔书法竞赛,并评出优等奖,发放奖品并在报栏位置进行展览,极大地调动和激发了学生写好字的热忱。
2.实行中华诵读竞赛。
让学生在竞赛中,把自己学过的作品通过竞赛展示出来,增加了学生对中华文化的酷爱,促进了教学的开展,收到了良好的效果。
三、做好校长的助手,做自己力所能及的.事情。
学校工作各种各样,并不只是教学工作。在教学之余,我主动帮助校长做好学校的各项工作。只要是自己能做到的,都主动去做。当然,同事们假如有事叮嘱,我也一样对待。
本学期工作结束了,但我并不轻松,因为这次期末考试的成果与上期相比,有的科目名次上升了,但有的却下降了,但总体上出现了下滑的迹象。我想这与我这个负责教学的是分不开的。或许是我在负责教学工作这一块有不胜任的地方。请领导和同事们刚好提示,我肯定会虚心听取,仔细改正。
教育主任个人述职报告篇3
领导、各位老师:
小学教育主任个人述职报告
大家好!
伴随着xx小学前进的步伐,我们一起走过了20xx。蓦然回首,往事历历在目。记得有一句话这样说:“有一种华蜜叫做亲情,有一种胜利叫做坚持”。我是华蜜的,因为有着有着关爱我的领导和同事们;xx的我工作是无愧的,因为我坚持着“仔细、务实”的工作作风,在各位同事的理解支持下,教育处的工作有条不紊地开展,顺当地迎接了一个又一个的检查……
回首这一年的路程,我曾这样走过。上半年,我主要负责学校的教学常规、教学质量、课题组、校本培训、课题探讨、以及各种教务工作。如:课程支配、临时代课支配、新生入学、学籍管理、各类考试支配、档案管理等事务性工作。依据学校工作支配,下半年,我主要负责校区教学培训指导工作(语文、英语),师生管理、德育、艺术、档案仪器管理、专用教室管理等工作。
俗话说,“教育工作像个筐,什么东西往里装”。的确,教育处的工作任务许多,事情琐碎繁杂,但我能尽自己最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是“抬头做人,低头做事”。现将一年来的工作向领导和各位老师汇报如下。
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教化事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。平常能关切时政,仔细学习科学发展观。自9月份学习实践xx活动开展以来,我通过集中学习、自学等方式学习笔记累计万余字。并能对自己的工作进行剖析,撰写工作反思,教学质量分析等。能坚固树立为学生服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。
二、做好老师角色,做好表率。
1、做了两年的行政工作,我深深明白,做领导是短暂的,做老师是恒久的。做为教育主任,我应当做一个教学业务的骨干。因此,我努力学习业务学问,在教体局组织的教育主任《教学管理常规》考试中我取得了第一名。并且我不放弃任何一次学习的机会,特殊是市县组织的各种培训,我更主动参与,以提高自己的.业务水平。一年来我外出学习10余次,校内外共听课近200节。
三、教学管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到和班子成员相互团结、相互敬重、相互协作,对于其他部门的工作不分分内格外,鼎力相助,大力支持。工作仔细负责,办事公允公正,敢于担当责任,不计酬劳,不计名利。
(一)领导和指导课题工作。
作为教研行政负责人,能带领全体老师主动投入课题探讨工作。xx年,我校参与了市“十一·五”规划课题《xxxx》。xx上半年完成课题申报工作。xx下半年课题立项。组内制定了具体的课题安排,进行了大量的课题探讨与探讨。大家分工协作,仔细收集资料,建立专项档案。09年,课题工作取得了初步成效,进入中期探讨阶段。
依据中心校工作支配部署,我校老师人人有课题,并做好结题报告,逐一验收。
(二)学籍管理工作:
1、学年初仔细组织一年级班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。
2、每学期开学初,为转走学生办理转学手续,并为转入学生刚好办理学籍增补。
3、对我校学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理。
4、完成教体局“四率”、基层报表等。
5、到我校区范围内调查了解xx年适龄儿童入学状况,确保学区范围内入学率达到100%。
(三)教务工作
教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作,须要更多的耐性和细心。
1、平常能把各项常规工作细心布置策划,将工作细化、量化,精确刚好地传达到各办公室及有关人员手中,保证老师工作操作性强、工作有针对性、好用性。
2、仔细做好课程设置、课表支配工作。严格按课程安排开足开齐课程。
学校课程表的支配也就似乎一幅作战图,在设计这幅作战图时,就象下一盘棋一样要通盘考虑各个棋子摆在什么地方,尽量做到科学性、实效性。使学校各方面的工作能够像“用最巨大的技巧做成的,用最精细的工具奇妙地雕镂出的钟”那样有条不紊地运行。
(四)教学常规工作
教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最基本、最常常的管理活动。我能严格按省颁课程安排开齐课程、开足课时,主动创建条件落实课程安排,落实教材和老师。加强教学常规监控,通过教学常规管理制度,使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。
1、对各年级的教案、作业等刚好进行常规检查,并写出反馈看法与建议。
2、组织行政随堂听课。
3、加大常规检查指导力度,促进老师专业实力的发展。
4、上半年组织了一、二年级的`写字竞赛,三至六年级的造句竞赛;下半年组织了一、二年级的写字竞赛、三至六年级的片段作文竞赛;一至六年级的数学口算竞赛;四至六年级英语书写竞赛。
(五)校本研训工作。
1、主动参与学校校本探讨,顺当完成校本教材编写工作。
2、组织xx、xx参与县品德与生活、英语教学评优,分获一等奖。
3、细心组织筹划教学评优工作,于4月份组织完成语文、数学、英语评优,并刚好总结。
4、仔细策划班主任培训、老师培训工作。
5、做好特岗老师的指导。11月份,教研室对特岗老师的评估在我校实行,我尽量放下其他工作,做好各项打算工作。并仔细指导特岗老师讲课,取得较好的效果。
(六)仔细做好考务工作。
制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。
1、考试前对学生进行期末复习总动员。
2、细心布置期中、期末考试相关工作。
3、对考试工作(阅卷、监考、考场)进行了预支配,支配年级负责人写好年级试卷分析表。
任何事情都是在不断的反思—改进—再反思—再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有很多需改进的地方:
1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致,没能很好地静下心来总结许多老师的教学阅历。
2、工作中缺少力度,管理学习不够、安于现状,工作缺乏艺术性。
我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题,也是自己锤炼的方向,信任在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断发展做出贡献。
最终,诚心地企盼我们学校越走越好!
述职人:
20xx年xx月xx日
教育主任个人述职报告篇4
敬重的各位领导、老师:
大家好!
一年的光阴在弹指一挥间悄然离去,本学年,教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持,热忱帮助和真心理解,在此我向你们表示诚心的感谢!回顾这一年的工作,艰辛而欢乐、劳碌而充溢、平凡而实在。我想用三个词语来概括:做人、学习、合作。
一、做人。
我自从20xx年9月来到xx中心小学,这一呆就是十二年。其间,在我郁闷、迷茫徘徊的时候,我遇到了这样一群充溢无私奉献的老师群体——xx中心小学的全体老师。他们高尚的人格魅力,对工作的热忱以及为人处事,都无时常时影响着我、激励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样一个充溢关爱的大家庭里,我华蜜欢乐的成长着。我知道,在我成长的背后,付出的是老师们无私的汗水。这一切,我恒久不会遗忘,也无以回报。因此,我把一颗感恩之心付诸于我的工作,用我的工作业绩来报答老师们的助人之美,爱人之心。我努力摒弃自身为人的不足,做到敬重他人、信任他人、理解他人,遇事多进行换位思索,力求做到与老师们打成一片。
工作中,在老老师、老领导的工作艺术的潜移默化中,我对自己提出“以身作则、领先垂范”的工作原则,以较高的要求来约束自己。平常,要求老师们做到的,我肯定要自己领先做到;不仅要做到,而且要尽可能的做到更好,把做事当做是一种历练。
但是,人无完人,金无赤足,由于我本人性格使然,遇事不冷静,处理问题缺乏艺术。在担当教务工作一年间,或许在言语上无意间损害到了有些老师或领导,在此,真诚地表示歉意,在今后的工作中,我肯定会扬长避短,努力提高自身的人格魅力和处世艺术。
二、学习。
作为一名教育主任必需要有渊博的文化科学学问,精深的教化管理学问和扎实的.教学基本功。在这方面,我还不够称职。因此,为了提高自身的业务素养,担当好教务主任这一职业,我主要是从以下几个方面去努力的:
第一,抓住机遇。每年,教化部门组织的培训学习许多,因此,我抓住这些学习的机会,不断学习新的教化教学理念,学习他人的先进教学阅历,在学习中来提高自身的业务水平,增加自身的教化教学和管理的实力。
其次,自己勤奋。学校赐予的机会和平台是有限的,因此我除了从学校图书馆借阅专业书籍,还自费购买各类有关教化教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习课改试验的有关书籍杂志,上网查阅最新的教化教学资料,从而扩大了自己的学问面,端正了新的教化方向,更新了教化观念,树立了新的育人思想。
第三,向同仁学习。学校许多老师的教学实力和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此,在平常的工作中,通过“备、上、评”这一常规活动,我极力向身边的老师们学习,学习她们教学中的机灵、学习她们评课中精彩的点评,然后,我把这些好的阅历进行内化,积累和创新,以此来提高自身的教化教学实力,为努力形成自己独特的教化教学风格而不断探究钻研。
第四,勤于笔耕。光有学习,不积淀思想是不行的。朱永新教授说“一个老师不在于他教了多少年书,而在于他专心教了多少年书。要做一个教化有心人。”因此,教学工作之余,我勤于笔耕,从写日记起先,不断撰写学习心得和读书笔记,并发表在自己的博客里,让我的博友来评论。在跟博友进行思想沟通的过程中,我的思想又得到了另一层面的净化和提升。为了进一步走进新教化,我在“教化在线”上注了册,也时常写些心得体会之类的。总之,通过系列的理论和实践学习,使我开阔了视野,丰富了学问,提高了实力,坚决了我的工作信念和对生活的热忱。
第五、课堂教学方面。尽管教务工作占去了我许多精力,但我在个人专业成长和辅导学生方面一点都没放松。多次担当校级及其以上公开教学任务,并获得大家的好评。其中XX年10月执教的《高尔基和他的儿子》获得霍邱县优秀课例二等奖,XX年11月荣获县小学语文优质课一等奖。辅导学生方面,所教班级学生朗读实力、思维实力及语言表达实力较强,对学习语文都有着深厚的爱好。
三、合作。
教务处的工作离不开学校全部成员的合作。在老师们的鼎力支持和帮助下,本学年,教务处顺当的完成了这几项工作:
(一)学籍管理工作:
1、学年初,在一年级班主任的支持和协作下,完成了新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。
2、每学期开学初,在陈校长的帮助和指引下,为转走学生办理转学手续,并为转入学生刚好办理学籍增补。
(二)教务教学工作
教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作,须要更多的耐性和细心。刚上任的我阅历不足,在此,我特别感谢老师们的理解,陈校长、刘主任的提示和帮助,才让教务处的各项工作得以圆满的完成。
1、结合本校师资状况,根据教化部课程设置,开足开齐有关课程,做到了“三表(课程表,时辰表,教务工作安排表)”的统一。
2、抓实教学常规工作,做好日常教务工作。
3、当好调度员,刚好支配好临时的课务调动和代课支配,确保学校教务教学工作正常有序的开展,努力为学校教学工作保驾护航。
4,做好服务员。教务处的工作宗旨是服务教学、服务老师、服务学生。本学期,由于工作繁忙,导致有些老师找我借资料没有刚好的服务或是归还了没有刚好的销号,在此表示歉意。本学期,我若还担当这份工作,肯定会摒弃这些工作中的不足,尽心尽责为老师们搞好服务。
(三)业务学习工作
1、本学期,主动组织老师以教研组为单位进行校本培训。基本达到每人每学期上一节公开课,课后刚好研讨沟通,并进行仔细有效的集体备课。坚持把校本培训融入学校教研工作中,为老师的专业成长搭建舞台。
2、组织并落实期初、期中、期末业务检查工作。本学年,以教学质量为中心,组织了期中、期末的质量检测,刚好作好分析与反馈工作,使老师们心中有数,以便采纳相应的教学措施,提高学科质量。
3、本学年,教务处在各部门的帮助下,全体老师的努力下,主动开展了各项活动,有:书法竞赛,美术竞赛,读书讲故事竞赛,美文诵读竞赛,歌咏竞赛,小型秋季运动会,庆六一文艺演出等。还成立了:音乐、美术、舞蹈、书法、军鼓腰鼓等课外爱好小组。制定了晨诵、午读制度。引导各小组主动开展了丰富而有意义的活动。其中少先大队辅导员胡老师辅导的腰鼓队在全县首届腰鼓竞赛中获得三等奖。语文教研组长杨老师排练的合唱队在今年我县合唱竞赛中荣获三等奖。通过活动,让学生在参加中体会生命的成长与欢乐。
4、当前新教化试验在我县开展的如火如荼。虽然我们学校没有有幸第一批进入新教化试验,但是我校在陈校长英明决策指挥下,在教务处细心支配下于去年10月组织全体老师分期分批到接近新教化试验学校参观学习。回来后,教务处组织各教研组分别探讨,沟通心得体会。今年4月份,我与陈校长还有洪校长又分别观摩了白莲、宋店、乌龙、长集四所新教化试验学校的考核评估活动。新教化试验这个概念首先深深地植入了我们每一位老师心中,为我校下步真正走入新教化试验打下了基础。
反思这一年的教务工作,我感觉各方面显得比较稚拙,阅历还不足。随着教化形式的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决:
一是“深”字的体现上还不够。表现在组织老师业务学习工作深化创新力度不够;对各位老师的困难和需求了解甚少,超前服务、刚好服务、细致服务的工作做得不到位。深化课堂,指导语数业务的力度不够。
二是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深化班级不够。缺乏一种抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神。
三是“韧”字的体现上不够。我本人由于性格的缘由,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,教学管理水平和技巧有待于进一步提高。
以上三点是我在今后的工作中应当留意的问题,也是我今后锤炼的方向,信任在大家的帮助下我肯定能不断地加以克服。
一份春华,一份秋实。在工作的道路上,我虽然付出了艰辛和汗水,但是我却收获的是一份份的充溢,即老师们的信任、支持、帮助和我综合素养的提高。在此,我诚心的表示感谢。感谢各位领导、老师的支持、帮助、理解和协作,才使得我校的教化教学工作有条不紊的进行。感谢大家!
教育主任个人述职报告篇5
敬重的各位领导、各位老师:
大家好!
本年度即将告一段落,回顾这一学年的工作,心中满怀喜悦与感谢。感谢领导、长辈对我工作的关切、支持和指导;感谢各位同仁在工作中赐予的协作和信任,感谢大家!
本年度,我主要分管接着教化、住校生管理、幼儿园管理等工作,在领导的正确指导下,在同事们的主动支持和大力协同下,我能够严格要求自己,履行好自己的职责,较好的完成工作任务,现就这年度的'工作小结如下:
一、政治思想方面:
我坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教化事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。坚固树立教化是一种服务的意识,为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,做到身正不令则行、自觉遵守学校制度,要求老师做到的,自己先做到。始终坚持以学校整体利益为重,视学校各项工作为一盘棋,将自己工作与其他同志的工作协调一样,做好协作,共同推动。
二、教育处工作方面:
1、在总结阅历的基础上,制定了科研工作安排,突出可操作性和好用性。做到早支配,早落实。在相关各位老师的大力协作下,本期四个校本课题全部结题,在督导评估检查中得到了认可。
2、主动协作、组织开展校本教研活动。组织、协作支配语文、数学、科学英语老师上公开课、示范课,同时自己也主动参加。
3、组织本校老师主动参与接着教化活动,参与各级各类培训,支配、指导完成各项培训学时任务,树立服务意识,确保每位老师接着教化合格。
4、加强和完善住校生管理,制定并经学校行政会通过了住校生管理制度、夜间值班制度及相关考核方法,主持召开了多次住校生平安教化集会,深化了解夜间晚睡纪律状况,主动协作学校对其违反纪律的学生进行指责教化。
5、主动参加幼儿园管理,利用幼儿园家长会、幼儿运动会宣扬我校办园特色,支配组织幼儿园完成各项幼教任务,协作学校对幼儿老师进行管理。
6、协作做好教学常规工作,狠抓常规检查与落实,仔细总结并提出改进目标。
7、依据教化局要求,建立老师读书制度。强化了老师自身的理论学习,每月对老师读书活动资料进行一次检查,读书活动的开展得到了督导评估的确定。
一年来的工作阅历使我相识到:不论做哪项工作,都要讲究效率,尽量做到当天的事情当天完成,上交的工作在时间结点前完成;二是在平常的工作中要细致视察,细致思索,细心去做,才能做好;三是对待同事要真诚,办事要公允,要敬重领导、信任同事,广阔老师的理解支持以及主动参加协作,是完成好各项工作的基础。
三、不足之处及改进措施
1、教学管理水平还有待进一步提高。对新课程理论学习有待深化,不能对老师课堂上存在的问题做出有价值的指导。
2、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。
3、组织老师进行业务学习,工作深化、创新力度还需加强。
4、接着深化课堂、深化班级,不断提高教学管理水平和教化教学质量。
5、接着加强老师培训力度,制定部分措施,提高老师参加学习的广度和深度,打造学习型老师团队,尤其强化老师基本功训练和指导。
在今后的工作中,我将更加珍惜领导给我创设的成长平台,将不断总结,不断反思,勇于实践,敢于创新,不断完善自己。信任,在领导的关切下,在同志们的大力支持协作下,通过自己不断的努力,肯定能取得新的成果。
最终,再次感谢领导,感谢同事们!
教育主任个人述职报告篇6
敬重的各位领导、各位评委、老师们:
大家好!
我叫xxx,今年**岁,本科学历,中共党员。**年竞聘了教育处副主任,两年来,工作兢兢业业,任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务,现对自己的工作进行简洁总结。
两年来担当教育处副主任,抓初二年级的教学管理,做一个班的班主任,教一个班的语文课。语文教学上从语文课堂入手,大胆探究,不断进取,教学成果在历次的统考中均名列前茅,并连续3个学期及格率达百分之百。在教学的同时留意对学生进行学习习惯的培育,提倡大语文观念,教研教改成果显着。先是在全县语文优质课评比中获奖,并多次为县市现场会供应优质课,参加探讨的网络资源的开发与应用探讨课题获省一等奖。另有多篇论文探讨性报告在省市论文评比中获奖,并获“日照市课堂教学年先进个人”及“教坛新秀”称号,**年*月获“教学能手”称号。
结合本人工作实际及工作成果,我认为我已经具备了年级工作的五个必备条件:
第一:坚韧的求是精神。
我的老家是大青山北面的一个小山村,从小大山就给了我强健的身躯和勤劳的习惯,而老师又给了我做人的乳汁和力气。在为人师的道路上我的信念坚决永恒,因为我心中恒久激荡着刚刚踏上讲台的誓言:“既然选择了为人师,就选择了付出,选择了汗水,我会努力因为我无悔”。艰苦的教学之余,我靠着坚韧的毅力于**年*月读完了汉语言本科的全部课程,并顺当参与了自学考试。年轻的岁月,青春的豪气谱写了一首奋斗的歌。而每每看到学校雕塑底下的警语“每一个生活在这里的师生,走进校门当刻苦学习,立志成材,不负人民重托”就让我信念大增,它激励着我不断走向成熟。3年了,学校的办学条件越来越好,但我挚着的追求始终不改,只为心中一句话:“我是老师”。
其次:大胆的创新意识。
作为一名青年老师,不惟书,不惟上,敢于向传统挑战,在语文授课上,着手实施大语文工程,抛开了传统的课本限制,重点培育学生的学习习惯和语文修养。自己摸索的语文学习一步到位法简便好用,将其初步用于去年的优质课评比,就获得了二等奖的好成果。所担当的探讨性学习的探讨课题从变更学生的学习方式入手,通过给学生供应多渠道获得学问的机会,培育了学生自主、合作、探究的学习方式,现已举办过几次公开课,效果较好。在这些试验中受益至深的学生李新星、王玉状的创新作品分获市三等奖,县一等奖的好成果。
第三:良好的师德修养。
本人坚持学高为师,品正为范,工作以校为家,急学生之所急,想学生之所想,常常利用空闲时间与学生沟通,做家访。工作两年多就跑遍了原七宝山镇的全部村庄。在去年的老师节征文竞赛中,获奖学生周培风、王奉爱在我最宠爱的老师中写到:“汤老师几乎牺牲了全部的时间查宿舍,批作业。有他的关怀,草木纵然摇摆,山涧河谷也总有他最响亮的歌声。”师德考核连续列优秀等级。
第四、独特的管理阅历。
我始终担当班主任工作,且主动参加年级的总结出勤等管理工作。对于当前学生成长规律和青少年学生心理特点及当今家庭状况都有较深化的了解。且本人一向虚心好学。因此同学校各处室,各部门领导和老师们形成了和谐的人际关系,为自己创建了良好的工作环境。严格自律的同时,与其他老师合作的县级探讨课题改革学生评价方案把学生评价多元化,体系化,让他们找到自己的闪光点,增加了进取精神,效果良好。
第五、醇厚的人格魅力。
一个真正的管理者,应当是一个人性的管理者。因为他的管理对象都是人的个体存在。其方式应当是感情和心灵的沟通。这就要求管理者具备“得道多助,失道寡助”的处世思想,“己所不欲勿使于人”的`处事方法,“行百里者,半九十”的进取精神,“不以物喜,不以已悲”的旷达胸襟。闻名电视主持人白岩松曾说过“人格是最高的学问。”怎样才能成为一名优秀的管理者呢?我的理解是先成为一名优秀的人,再成为一名优秀的老师,最终成为一名优秀的管理者。在这条路上,我会不断前进,以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待每一个人。
鉴于以上因素,我认为我已经具备了从事教育副主任工作的实力,并且一旦竞聘胜利,我将仔细履行教育副主任的工作职责,切实做好年级管理工作。第一:老师管理。
一是要做好老师师德建设工作。这是老师履行老师职责,为人师表,教书育人的核心与根本。协作《公民道德建设纲要》及教化局今年的“教坛丹心”工程,从正面加高校习的力度;同时把领导评议、老师互评、学生、甚至学生家长纳入老师师德考核。通过正面学习和监督约束的加强,让我们的老师不但在校内内,而且在校内外也要树立“无私奉献,敬业爱岗”的老师形象。
二是提高老师知名度。指导一批自身素养较高的老师改善学法,改革教法用先进的教化理论指导教学实践。通过培育具有先进教化理论的骨干老师,以点带面,点面结合,点上突破,面上推广等形式。让老师走出校内,争创名师。根据音体美,政治、语文、英语,数理化史地生开展三期工程,争取在下年的优质课评比中全面开花。
教育主任个人述职报告篇7
回顾一年来的工作,感谢与惭愧、责任与迷惘始终伴随着我。作为一名中学教务主任,我时刻牢记“在其位谋其政”的为事之道和“严于律己宽以待人”的为人之道。工作当中,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每件事情,现将本的工作述职如下,恳请领导和同事们赐予指导:
一、政治思想方面:
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教化事业,爱岗敬业,能自觉遵守老师职业道德规范,坚固树立为学生服务、为老师服务、为学校服务的服务意识。真诚、热忱、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,老师的好帮手。
二、个人教学工作:
1、作为学校的中层管理干部,教学绝不能放松,更要起到带头作用,本,我担当八年级17班的语文教学工作,教学中我能坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。
2、注意课堂教学效果。在教学中留意抓住重点,突破难点,主动开拓教学思路。课余,我还虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的实力。与此同时,我还参与了老师教化技术实力中学语文培训及网络上机考试,并取得了合格证。
三、教育处工作:
1、做好常规教务工作。学期初,根据学校工作安排和要求刚好拟定教学教研安排,招生、编班,科学合理支配好课程,发放各类教学用具。还完善了教职工,学生的各项信息采集表等,并成立了教研组网络。
重视教学效果,仔细支配组织学业水平考试和阅卷各项工作,能以最快的速度统计学生的考试成果,刚好回收并归档。在校长的领导下,承办并落实各教研组的教研活动,完成其他事务,全力以赴贡献自己的一份力气。
2、搞好教学常规管理工作,如学期初要求教研组组长制定好本学期的教研安排,科学合理地进行教学工作。重视教案的签字检查工作,期末在各个教研组组长的帮助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等。
3、细心组织老师参与上级教化部门支配的各类培训活动。本参与县级骨干老师培训10人;国培安排远程培训9人,短期培训2人,置换研修培训1人;国家教化老师技术实力培训2人;初中学业水平考试网络培训2人以及各种考试研讨会。
4、做到“上情下达”,“下情上晓”,起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务,并刚好地完成各项工作任务,刚好将学校的各种支配传达给师生,快速将师生的状况反馈给领导,切实保证各项活动正常开展,各项决策措施顺当实施。本为了使老师对课堂教学改革有更深刻的了解和学习,进一步推动和落实新课程改革,转变老师教化教学观念,提高课堂教学质量,英语组杨娟老师、生物组陈玉老师,参与国培短期培训,到玉溪实地学习回来,对课堂教学进行了公开课示范,教学效果突出,在推行课改的状况下,具有很好的引领和示范作用。语文组、地理组、数学组依据所学所听的阅历选拔了年青老师周欣、陈金璠、伍星讲示范课。此次活动全校老师主动参与,受益匪浅。这个学期,教务处在各教研组的协作下,进行了生物试验操作示范课,组织开展英语单词竞赛,数学,地理学问竞赛以及即兴作文写作竞赛,并对获奖学生颁发奖状,赐予物质嘉奖。提高学生的学习爱好,增加了校内学习氛围。
5、为激励广阔老师主动投身到教化科研活动之中,我校组织了老师教化科研论文评比活动,3位老师投稿(许玲、冯国宝、陈培兴)撰写的论文在孟定镇教化科研成果评比活动中,获二等奖1名,其中有两篇选送市教化局教研评比。
四、反思自身的不足,促进自己再提高:
1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致,没有静下心来总结许多老师的教学阅历。深化课堂、深化班级听课不够,不能全盘了解老师教学动态。教学管理水平有待提高。
2、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教育处许多工作还是在原来的老路上,教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。
3、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和阅历性。
4、缺乏工作方法,工作实力严峻不足,缺乏耐性。如期初排课,初衷是想使每位老师都满足,结果不能达到,使部分老师在此受了委屈,在此我真诚的说一声“对不起”。
总之,在这一年中我取得了一点成果,也存在一些缺陷。
五、今后的努力方向:
1、不断学习,更新学问结构,不断提高管理水平,跟上时代发展的新要求。
2、虚心谨慎,努力将工作做到好上加好。
3、加强教学探讨,虚心学习,不断提高业务实力和学生的'学业成果,向课堂要效率。
以上是我对本学工作的简洁回顾,我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”,只要是有利于学校发展的,我都将努力去做。泰戈尔说过:果实的事业是宏大的,花的事业是甜蜜的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行究竟。教育主任个人述职报告篇2一学期即将过去,可以说惊慌劳碌而收获多多。总体看,全体老师仔细贯彻执行学校教化教学工作安排,把新课程标准的新思想、新理念和课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,主动探究,改革教学,收到了肯定的效果,在教学中渐渐形成了自己的教学风格。
一、仔细学习课程标准,把握教学方向。
《国家课程标准》对各学科的教学内容、教学方式、教学评估、教化价值观等都提出了很多新的要求,无疑我们每位老师必需身置其中去迎接这种挑战。课堂教学中应更多关注学生的学习
教育主任个人述职报告篇8
本人现任xx中学教育主任,负责教育处的各项工作,同时担当高三(1)班的英语教学任务及高三(1)班的行政联系人。一年来,我本着对职业负责、对学生负责、对学校负责、对家长负责的原则,勤勤恳恳工作。现对过去的一年做如下述职。
一、师德表现——倾心教化,为人师表
主动参与政治学习和各项活动。学习党的基本学问,学习科学、文化和业务学问。贯彻党的教化方针,政策,忠诚教化事业,严于律己,宽以待人,爱岗敬业,为人师表,具有剧烈的责任感和事业心。主动主动地学习专业学问,工作看法端正,仔细负责。作为骨干老师,主动带教青年老师,使他们成为教学后起之秀。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,酷爱、关切全体学生,对学生的教化能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。
二、行政工作——努力实践,提升品质
1、加强教学常规管理,切实提高课堂教学有效性。提倡老师精细化分解教学环节,明确各个环节要求,激励老师从学生学的角度动身组织教学,思索问题,课后刚好记录教学得失,重视教学反思,不断提高教学水平,有效促进课堂教学质量的提高。
2、抓好教学督查。加强集体备课;定期进行作业检查,还对部分老师的备课、上课、自习辅导、批改作业进行了不定期的抽查,针对学生反映集中的问题,教育处刚好帮助老师发觉问题,一起找寻解决问题的对策,每次检查做到有针对性,有记载,有反馈。
3、加强课堂教学观摩研讨活动。主动筹备、组织上海市xx中学“第九届青年老师百花奖”活动,以教研组为单位支配好每学期教学研讨活动,主动开展相互听课、评课活动,研讨和改进课堂教学方法。通过听课、评课活动,刚好发觉问题,并提出主动的改进措施,提高课堂教学的有效性。
4、加强教研组的建设和管理。重视教学常规,仔细查批教案。各教研组按要求定期开展教研活动,指导教研组及任课老师仔细做好月考质量分析,针对存在的问题,制定出切实可行的措施并刚好得到整改。
5、进一步加强对毕业班的管理工作。要求老师制订各阶段的目标与措施,使师生明确各阶段的工作要求和奋斗目标,同时加强探讨高考命题特点的改变,提高新授课和复习课的针对性和有效性。
三、教学方面——细心施教,形成特色
教学上本人一丝不苟,非常注意提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。首先,作为一名一般的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作看法,切实抓好教学工作中的各个环节,特殊是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深化探讨与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考——不超纲、不离本、考题敏捷、开发思维、快速反馈、刚好补漏。教学过程中,能依据学生的详细状况,刚好调整教学安排和状态,改进教学方法,自始至终以培育学生的思维实力,提高学生分析、解决问题的实力为宗旨,依据学生的特性差异,因材施教,使学生的特性、特长顺当发展,学问水平明显得到提高。
对学生严爱有加。我每天在学校仔细勤勉工作,早来晚走,始终如一。当要外出学习或开会时,仔细履行学校的.调课和请假制度。由于任教高三年级,白天教育处的工作又是那么琐碎,有很多事情是不行预料的。我就每天象学生一样带着学生作业、试卷回家,批改作业、打算新课是我每晚的必修课。我坚持对学生负责,对自己的操行负责。对于英语学困生,我上完课从不匆忙离开,而是耐性仔细解答学生疑难问题,直到学生搞懂、弄通为止。学生有问题有想法,思想上有波动都情愿向我倾诉。我最大的欣慰就是每年老师节、新年和春节,收到过去我教过的很多学生的贺卡和问安电话,每当此时,我感觉老师是最适合我的职业。
四、窗口形象——维护学校,加强沟通
作为行政联系人,我刚好和家长联系、沟通,使家长具体了解孩子在校的状况。我不仅擅长做学生的思想工作,就连学生家长也情愿向我聊聊心中的苦闷和彷徨,不管我自己多么累、多么忙,我都会放下手边的事物,耐性细致地与他们沟通,主动开导家长,使家长惆怅而来,满足而归。
五、努力方向
由于处在教育处这样一个部门,要与其他部门,各个年级,每位老师打交道,每年新高一招生时,高三高考报名时我们还要与家长打交道,这时我们部门代表的是学校,我今后开展工作要多方位思索,多角度思维,勤沟通,多协调,争取把工作做得更好。
教育主任个人述职报告篇9
一学期即将过去,可以说惊慌劳碌而收获多多。总体看,全体老师仔细贯彻执行学校教化教学工作安排,把新课程标准的新思想、新理念和课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,主动探究,改革教学,收到了肯定的效果,在教学中渐渐形成了自己的教学风格。
一、仔细学习课程标准,把握教学方向。
《国家课程标准》对各学科的教学内容、教学方式、教学评估、教化价值观等都提出了很多新的要求,无疑我们每位老师必需身置其中去迎接这种挑战。课堂教学中应更多关注学生的学习过程,实行各种教学方式方法,形成自己的教学风格。我们每位老师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我们利用课堂教学创建有利于学生主动探究的学习环境,让学生在获得学问技能的同时,在情感、看法、价值观等方面都能够得到充分发展。教学过程是师生之间、学生之间交往互动、共同发展的过程。这学期主动开展“每人献一课”活动,课前探讨教法,课后组织全体老师评议沟通,给授课老师提出了珍贵的看法,“教学有法,当无定法”。“老师肯定要在平常教学中渗透新课程的理念,重在关注学生,与学生的沟通,从容对待课堂中出现的每一个问题,同时要发挥自己的特长,形成自己独特的教学风格。”
二、坚持以教学为中心,创新教研形式,提高教学质量。
1、重视教研工作,提高老师教研实力。按学期初制定的教研活动安排正常开展教学研讨活动,教研活动以共同学习、促进提高为目的,仔细开展听评议活动,促进老师课堂教学技能和教学思想相识的提高。
2、加强年级学科教研组建设,提高教研实效。(一二年级为低年级组,三四年级为中年级组,五六年级为高年级组。)校教育处支配分科组备课,在学科教研组建设上强调团结、合作,体现团队精神。互帮互助,整体提高,注意内涵发展,激发老师参加教研的主体意识和创建热忱,激励老师合作、沟通,共享教研成果。
3、深化校本教研,促进老师专业发展。
①加强校本研训,以教研专家为引领,以“三课”活动为载体,加强集体备课,进行课例研讨和沟通,引导老师发觉教学中的问题与不足,实行措施予以解决。
②以年级组为单位主动开展小课题探讨,把探讨落实在行动中。
③坚持实行优质课沟通活动。本学期开展了“每期每人献一课”活动、“依托电子白板技术,提升课堂教学效益”全乡规模的教学观摩、沟通活动,通过课后互动和教研员的专业引领,拓展了新型的教风教法,把教研活动与课程教材培训结合起来,让校本教研真正引领老师成长。
④主动进行网络教研。每位老师开通了自己的教学博客,将自己的教学感悟、心得、反思等上传沟通,大家利用网络进行互动、沟通、研讨,网络教研成为老师专业成长的新途径。同时,激励、引导老师主动撰写教化教学论文,在案例分析、教学反思中发觉不足,找寻差距。加强理论学习,找寻理论支撑,提升自己的教化教学理论水平、实践实力。
三、今后努力的方向。
大力发展信息技术教化,提高老师运用现代化教学设备进行教学的实力,促进老师专业化成长。进一步开展多媒体教学探讨,促进教学质量的提高。学校充分利用远程教化资源,对老师进行计算机应用实力、多媒体课件制作、网络资源运用等方面的培训,并注意多媒体教学设备运用实力在教学中的实践应用,要求老师充分利用学校现有的多媒体设备主动开展电化教学,充分调动老师运用多媒体设备教学的热忱。首先是青年骨干老师带头运用多媒体计算机协助教学,使教学内容更加形象生动详细,提高教学效率,突破教学难点,并引起学生的学习爱好,激发学习热忱,促使学生主动主动学习。在骨干老师的'带动下,其他老师也纷纷学习电脑学问,快速驾驭电教新技术,多媒体教室不再只是摆设,而是真正成为老师们实施课堂教学的重要场所。
四、存在的问题。
1、管理人员工作量大,指导工作有时力不从心,力度欠缺。教研还不能真正起到促进作用,老师教研意识尚有待加强。
2、老师自主学习主动性尚不够高,教研意识不深厚,在创新教化探讨方面有畏难心情。老师由于缺少外出学习和沟通的机会,长期闭锁在本校的小范围之内,对外界信息了解太少,范围狭小,缺乏拓展型和延长性。要抓好老师的学习,提高相识,利用多种途径(如集中学习、自学和外出学习的机会等)努力提高老师创新教化理论水平和探讨实力。
3、老师对“现代化教化技术对教学的促进作用”相识不够,理解和驾驭现代教化技术的实力还存在欠缺,在计算机操作、多媒体课件的制作和运用、电化教学等方面还有待于进一步加强。
我们将接着加强学校教研机构建设,扎实深化开展教学探讨工作,以课堂教学改革为突破口,加大教化科研和教学改革的力度,加强现代教化技术和创新实践教化,充分发挥学校现有教化教学资源,加强教学流程的监控管理,使学校的教化教学走上良性发展的轨道,促进学校教学质量稳步提高。
教育主任个人述职报告篇10
敬重的各位领导、各位老师:
大家好!
回顾自己一年来的工作,感谢与惭愧、责任与迷惘始终伴随着我。本学年初承蒙领导和同事们的信任,让我担当教育室副主任一职,任八年级副组长,牵头教育室工作,着重抓本校教育室日常事务,帮助董校长管理八年级教学工作,同时还担当九(8)班的数学教学。身兼数职,任务繁重。回顾这一年来,我牢记在其位谋其政的为事之道,严于律己宽以待人的为人之道,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作,现将个人工作总结如下。
一、政治思想方面:
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教化事业,爱岗敬业,能自觉遵守老师的行为规范,坚固树立服务意识:为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人,每一件事初中教育主任述职报告初中教育主任述职报告。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,老师的好帮手。
二、个人教学工作:
1、作为学校的中层管理干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担当九(8)班的数学教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。再加上本班人数多,教学任务重,一年来,每次作业要比别人多批改一节课,我没有怨言,每次作业做到全批全改,批改质量高,并刚好做好矫正,刚好了解学生的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。
2、注意课堂教学效果。在教学中留意抓住重点,突破难点,主动开拓教学思路。课余,我还虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的实力。与此同时,和九年级的数学备课组一起作好集体备课工作,多数次与组内老师对如何搞好九年级组的数学教学工作进行研讨。特殊是中考备考期间,将老师们的团结协作发挥到了极致。
三、八年级年级组工作:
在学校的正确领导下,经过八年级老师的共同努力,八年级无论是教学上还是学生稳定等方面都取得了肯定的成果,作为八年级的.年级副组长,我力争做到了:
1、为全部八年级老师服好务,
2、搞好八年级的考勤记录工作
3、以年级组为单位组织了几次月考,将各项成果指标刚好下发,为老师刚好了解学生学习状况供应了依据,与此同时,多次对八年级学生的学习状况进行总结分析,并对老师的教学与学生的学习提出了一些合理化的建议。
四、教育室工作:
1、做好常规教务工作
学期初,刚好支配好课,发放各类表册和教辅资料,平常做好课务调整和试卷发放工作,学期结束前,支配、组织期末检测,阅卷,以最快的速度统计学生的考试成果,刚好回收并归档。在校长的领导下,承办并落实各类竞赛、评优活动,完成其他事务,全力以赴贡献自己的一份力气。
教育主任个人述职报告篇11
各位领导、老师:
大家好!
时间飞逝,转瞬间我到中学小学部工作已有三年多了,在这期间,我先后担当过小学部政教副主任、教育副主任,代理过小学部的日常工作。工作虽几经调整,但每次我都欣然接受,并刚好摆正自己的角色位置,尽职尽责干好本职工作。
三年多来,工作取得了一些成果,但这是与在座的各位领导、老师分不开的,在此,我诚心地向各位领导、老师说声“感谢”!感谢你们三年多来对我的关怀、理解、支持和帮助。下面我就将我三年多来的工作做以总结汇报。
一、虚心学习,完善自我
随着课改的推动,管理领域的深化,让我更加感受到假如自身专业学问、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,因此我常常多渠道地向书本学习,向同事学习,不断在实践中反思自己。只要有机会,我就会与老师们一起去听课、探讨,驾驭课堂教学的新思路。
我多次参与教研室组织的小学英语老师培训学习,参与教体局举办的干部培训班学习。在学习中,我知道了教育副主任不仅仅是职务,更是一种职业,它要求我必需具备这个职业所须要的一切素养。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习,坚持每学期听课30节以上,主动参与各种教研活动。
二、脚踏实地干好本职工作
作为教育副主任,我努力做好校长的助手。围绕学校发展目标,
在教化教学管理中我主要做了以下几方面的工作:
1、实现教学管理的规范化、制度化、科学化
一是严格执行国家课程安排,合理支配课程表;二是加强教学常规管理,对常规管理中备课、教学、批改、辅导、教研、评价等环节逐一落实,形成制度;三是强化质量管理,建立健全了教学督导制度,包括推门听课制度、听评课制度、定期检查备课作业制度等。四是规范教研活动,力图在“实”与“新”上下功夫。
为提高老师专业化水平,提高老师运用信息技术整合学科的教学实力,提高学校整体教学质量,结合教体局和老师进修学校有关文件规定,我校开展了课件制作专题培训活动。因我校以前网络设备较落后,多数老师计算机水平不高,所以制作多媒体课件,无论对老老师,还是年轻老师都是一种挑战。
针对老师的困难,我组织了课件制作专题培训,由微机老师对全校老师进行培训指导,在活动中,我也充分发挥了自己对电脑较精通的优势,担当了部分章节的`培训指导。通过学习,老师制作课件水平有了很大提高,在进修学校组织的课件制作考核中,我校被抽测老师全部顺当通过。现在,越来越多的老师在日常教学中采纳多媒体课件,大大提高了课堂教学的效率。
2、抓好学校日常管理工作
日常教学中我要求老师要精备教案,向课堂要效率,注意课堂的好玩、有效性。我激励老师主动参与各种研讨课、视频课,并写出听评课体会,反思不足,在自己的博客里发布日志。现我校全部老师都建有自己的博客,每学期人均发表日志10多篇。学校领导不定时的
进行推门听课,坚决杜绝老师上无打算的课,做到刚好发觉问题,刚好解决,使学校各项工作稳妥有序的开展。
3、开展丰富多彩的校内活动展示学生的特性
除了上好各学科课程之外,我还组织各部门主动开展各种课外活动和竞赛,丰富校内生活,提高学生综合素养。在体育组、音乐组和少先队等部门的组织和协作下,学校先后开展了长跑竞赛、一跳一踢竞赛、合唱竞赛、诵读竞赛等,学生实力得到了充分的展示。
德育方面我以“好习惯伴我行”为活动主线,利用晨会、少先队活动、班队会、国旗下的讲话等,加强对学生的养成教化、平安教化、法制教化、礼仪教化等,此外还结合各种重大节假日对学生开展各种教化,通过这些活动有效推动了我校素养教化的发展。
三年多来,无论作为老师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待,以理服人。凡事能自己做的就多做些,少牵扯老师的精力。
三、不足及努力方向
1、领导实力还有待提高,特殊是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素养。
2、进一步在“落实”上做好文章,做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动真正落实到实处。
3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理支配工作,尽量为老师营造愉悦的工作环境。
俗话说:“百尺竿头,更进一步”,我将冷静反思工作中的不足,
仔细听取领导、老师们的看法,用充溢才智与艺术的管理服务老师工作。以上就是我三年多来工作的述职报告,不足之处还请各位领导、老师指责指正,感谢各位。
教育主任个人述职报告篇12
敬重的各位领导、各位老师、同志们:
20xx年悄然失去,回顾一年来的工作,我系在学校领导的大力支持下,围绕教学改革,详细做了以下几方面的工作:
一、教学日常管理工作
我系在20xx年度把稳定教学秩序作为头等大事,以教学改革为抓手,以专业建设为龙头,以老师队伍建设为核心,以课程建设为基础,全面贯彻学校有关教学管理文件,严格根据学校文件精神进行管理,教学秩序始终处于稳定状态。全年没有发生一起教学事故,全部因公、因私调课,都进行了刚好、全面的补课,教学质量也有了肯定的提高。
全系完成9740学时的教学任务,老师每学期平均任课时数为140,平均每个老师每周工作量都在10个课时以上;完成11届629篇毕业论文指导及09级16个班级32周的综合实习;完成第八届技能节10个竞赛项目2千多人次的竞赛。我系四个教研室和四个中心按教务处和系部要求做好教学管理及组织工作,听课、教学检查定期进行,教研室活动每两周一次,并都有书面记录。
二、教学改革
上半年,我系对“侦查”和“刑事技术”两个专业的指导思想、定位、培育目标、课程结构、服务对象进行了充分的探讨,依据探讨结果对这两个专业的课程体系及个别课程结构进行了整合和重构。制订了08级教学安排,“刑事技术”专业在原有基础上,增设3个培育方向,“野生动植物物证技术方向”、“照相文检方向”和“痕迹检验方向”,进一步明的确践教学体系及学生应驾驭的核心技能。
下半年在学校组织的课程听证会上,我系12门课程参与了听证,系里做了充分打算,多次听取课程组的试讲,反复修改内容,再加上老师们的'精彩汇报,12门课程都得到学校教学指导委员会的高度评价,“课程定位精确、内容结构合理、改革思路清楚”。当然,专家们也提出了大量具有前瞻性的建设性看法,特殊是有些课程的定位、目标、学问点的构成,有不妥或不明确的地方,为我们把握专业改革方向,制订教学安排,重构课程结构开拓了思路。
20xx年主要对“刑事图像”、“现场勘查”、“刑事案件侦查”三门课程进行了大量的改革、整合、重构工作,现主体工程基本完成,剩下的就是补缺、完善的问题。
三、试验室建设
20xx年上半年为搞好试验室建设,大家对现有试验室的功能、分区、项目进行了充分的梳理和探讨,制订了新的规划,比照相、痕迹、心理测试室新增试验项目进行了摸索,提出了可行性方案。
下半年在学校的大力支持下,投入尽两百万,新建一个数字暗房、重建比较显微镜室,对心理测试室、动物室、植物室进行了改造,整体新增十多个新的试验项目,大大改善了学生试验条件,提高了试验效果,为培育高素养应用性人材打下了坚实的物质基础。
四、老师队伍建设
老师队伍建设是提高教学质量的核心。为提高老师的素养,今年我系派出16人次以上的老师外出参与短训班、研讨班、学术沟通、提高学历,以及社会见习实践。系部对进修调研特别重视,能做到出去有安排,学习结束有汇报和沟通,信息共享,共同提高。各个老师根据学问结构、爱好爱好,由系部统一规划,确定探讨方向,并给每位青年老师配备了职业道德高尚、业务精湛的指导老师,渐渐形成技术、侦查两个教学团队及侦查技术混合教学团队,使系
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