食堂用工合同_第1页
食堂用工合同_第2页
食堂用工合同_第3页
食堂用工合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

食堂用工合同概要食堂用工合同是指雇主与被雇佣的食堂工人之间签订的一份协议文件，该文件规定了工作岗位、工作时间、工资待遇、工作责任等方面的内容，旨在明确双方义务，规范食堂工作。本文档旨在阐述食堂用工合同的主要内容和应注意的事项。基本条款雇主雇主指食堂用工合同中提供经济报酬和岗位的法人或自然人，下称“雇主”。雇员雇员指签订食堂用工合同的人员，下称“雇员”。工作时间工作时间指雇员在食堂工作的时间，根据食堂开放时间安排。工作任务工作任务指雇员在食堂工作期间所承担的具体工作，包括但不限于食物烹饪、清洁工作、物料采购等。工资待遇工资待遇指雇员因工作获得的报酬，应当根据工作任务和工作时间确定，支付方式可以是每月固定薪资或每小时计费等形式。工作守则工作守则指雇员在工作期间需要严格遵守的规范性行为要求，具体规定如下：服务宗旨：以优质、优价、优良服务为宗旨；服务态度：微笑、礼貌、周到；卫生规范：严格执行卫生标准，保持厨房环境的整洁、卫生；食品安全：根据食品安全法律法规要求，保证食品安全。工作纪律：准时到岗，按时下岗，不迟到早退；保守商业机密：保守食堂、餐厅的经营机密。合同签订开展招聘雇主应在招聘网站、报纸、朋友圈等多个渠道广泛发布招聘信息，并尽量达到人才广泛、用工需求适宜的目的。面试与考核雇主应对求职者进行面试和考核，综合考虑人才优劣、工作经验和工作能力、工作职责等要求，选择适合企业需求的人才。书面合同在签订食堂用工合同前，雇主和雇员均应了解相关法律法规的规定，合同内容应明确工作任务、工资待遇、工作时间、工作责任和工作守则等信息。撰写合同雇主和雇员应在签订前具体明确合同书写的内容，通过书面形式表达合法合规的双方意愿。合同履行终止合同食堂用工合同可以在以下情况下解除：双方协商终止；合同期满，双方未协议继续执行合同；违约解除。其他规定食堂工作涉及食品卫生等因素，雇员应当保证个人卫生和职业健康；雇员应当接受企业提供的岗前培训，了解岗位职责、工作规范和相关要求，以便更好地顺利开始工作；雇主应当为员工提供必要的劳动保障和保险；总结食堂用工合同是保障食堂工作的重要法律文件之一，在工作期间必须坚守规范，履行合同义务，确保企业的正常经营和食堂工作的安全、卫生和标准化。对

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论