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文档简介
2023年大学生就业协议书高校生就业协议书1
《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。在相当长的一段时间里,《就业协议书》在就业安排中是特别肃穆的,学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展,就业观点的日益改变,大量新的问题涌现出来,如签了就业协议书,但人不去报到,或是签了就业书,等到毕业时,该单位没有了,还有的学生签了就业协议书,但一报到就发觉单位不是他想象的,提出解约,不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱,但国家教化部仍在运用,所以,在实际过程中要留意正确运用好《就业协议书》。
学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,假如超过这一时限,学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。
不想回原籍的学生都必需非常清晰自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州,本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特别条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生,虽已在杭找好工作,但不符合进杭落户条件,结果户口落不下来,变成口袋户口。
假如你不符合进这个城市的落户条件,又想进这个城市工作,可以先将关系返回原籍,在原籍落户,在原籍人才中心存放人事档案,然后出来工作,等条件成熟以后再办理人才引进,这样,你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦,如出国政审,考研证明,结婚证明等没地方去办理。
高校生就业协议书2
甲方(用人单位):
乙方(姓名):
甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚恳、信用的原则,在同等自愿、协商一样的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),供应相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可依据工作须要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的状况严峻失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实,甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:
1、甲方被撤销或依法宣告破产的;
2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参与选调生、选聘生、西部安排、欠发达安排、三支一扶、服务社区安排等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一样,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采纳书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可干脆向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当主动协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。
甲方(公章):乙方(签名):
年月日年月日
高校生就业协议书3
甲方:(实习单位)
乙方:(高校院系或实习毕业生)
毕业学校学历专业
毕业时间生源地
为明的确习高校生与实习单位的权利与义务,依据国家法律、法规以及有关规定,甲乙双方根据自愿、同等的原则,协商一样,签订如下协议:
一、实习期限
(一)经甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方实习,甲方按本单位规章制度,合理支配乙方的实习岗位和实习内容。
二、实习岗位
(二)甲方依据乙方的实际状况和工作须要,支配乙方到岗位,从事工作。
三、实习内容
(三)甲方负责为乙方制定实习方案,明的确习内容要求,指定实习指导老师;
(四)甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展高校生实习的各项活动。
(五)实习结束,甲方对乙方的实习状况进行考核鉴定,并为乙方出具《高校生就业实习证明》,作为参与实习的经验凭证。
四、实习期间的劳动爱护和劳动条件
(六)甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。
(七)甲方依据实习岗位实际状况,按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。
(八)甲方为乙方供应人身意外损害保险。
五、实习补贴
(九)根据有关政策规定,结合甲方实际状况,确定乙方的实习补贴,实习补贴为元/月。
六、实习期间乙方应遵守以下规定:
(十)乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。
(十一)因乙方缘由造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
(十二)根据国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业隐私和技术隐私,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。
七、民事纠纷
(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。
八、协议解除
(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同,但必需提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应担当相关责任。实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等状况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。
未尽事宜由双方协商解决。
九、法律效力:
(十五)本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交机关人力资源部门备案,经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:
甲方(盖章):乙方:
甲方代表:乙方代表:
联系电话:联系电话:
年月日年月日
就业协议书模板集合8篇
标签:就业协议书
时间:2023-03-25
随着社会不断地进步,协议书的运用频率呈上升趋势,签订协议书可以爱护当事人的合法权益。想必很多人都在为如何写好协议书而苦恼吧,以下是我为大家收集的就业协议书8篇,希望对大家有所帮助。就业协议书篇1
甲方:乙方:地址:地址:电话:电话:传真:传真:甲乙双方秉承同等自愿、协商一样之则,就甲方接收乙方举荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所协议:一、操作方式依据甲方用工条件,乙方负责协调、组织学生人(其中女生人,男生人)到甲方企业就业。注:在年月日到名女生和名男生。二、甲方对就业学生的要求与条件1、初中/中专以上学历,年龄18—25周岁,视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康,能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。2、学生入厂均需由甲方支配体检(体检费从学生第一个月工资中扣),体检合格后方能录用。三、中介举荐费用结算1、劳务费用:学生就业满两个月后,甲方依据实际人数按人均元费用(注:其中人均元为“劳务费”,人均元为来厂“交通费”)。2、支付方式:“劳务费”:元/人,按实际在职人数计算,凭乙方开具的“劳务费”发票,甲方分两个月打入乙方指定账户:(户名:、开户行:帐号:)。(注:学生在甲方就业工作满一个月支付元/人,满两个月支付剩余的元/人)。
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就业协议书范文9篇
标签:就业协议书
时间:2023-03-25
在社会发展不断提速的今日,协议书在生活中的运用越来越广泛,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。一起来参考协议书是怎么写的吧,以下是我收集整理的就业协议书9篇,希望对大家有所帮助。就业协议书篇1
就业协议书、报到证与人事代理一问一答谨以此文献给仍在“签与不签”边缘徘徊的你[就业协议书]1.为什么要签就业协议书?许多同学都是这样认为的:签就业协议书是为了学校就业率,于是就油然而生了一种稀里糊涂的抵触心情??我信任你也是其中一员。但,你真正知道和了解就业协议书的意义吗?了解之后再做确定吧!下面来聊聊,细心的同学早就发觉就业协议书上在甲方(用人单位)处有三栏“档案接收单位、档案接收地址、户口迁移地址”。这就是就业协议书重大意义的体现首先:签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定”。之所以说是“初步确定”,是因为此时,你尚属在校学生(《关于贯彻执行若干问题的看法》第12条“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”),许多用人单位以“未取得毕业证书”等为由,暂不与你签订正式的劳动合同。只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务(详见就业协议书“填写说明”第一条),甚至是一些违约规定。等你毕业之后,拿到毕业证和报到证去单位报到的时候,与你签订正式的劳动合同。之所以说是“协商约定”,是因为就业协议书不是劳动合同,对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定,甚至是违约条款,都是单位与你之间的约定。即使发生的纠纷,也没方法依据《劳动合同法》的相关规定来处理,只能单位和你协商解决。
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高校毕业就业协议书范文八篇
标签:就业协议书
时间:2023-03-25
在社会发展不断提速的今日,越来越多地方须要用到协议书,签订协议书可以爱护当事人的合法权益。协议书的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是我帮大家整理的高校毕业就业协议书8篇,欢迎大家共享。高校毕业就业协议书篇1
毕业生:XXX用人单位:XX公司培育单位:XX培训机构签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况,被了解方应当照实介绍自己的状况,不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人须要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位:XX公司用人单位名称:XX有限责任公司主管部门:人事部
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就业保障协议书范本(4篇)
标签:就业协议书
时间:2023-03-25
在现在的社会生活中,大家渐渐相识到协议书的重要性,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。那么协议书的格式,你驾驭了吗下面是我整理的就业保障协议书范本,仅供参考,大家一起来看看吧。就业保障协议书范本1
甲方:_________________________乙方:_________________________(学生)法定代理人:___________________(家长)为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺当就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:一、具备以下条件的学生,学校保证其就业1.身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于_________CM(女)和_________CM(男),身体无残疾;2.年龄满_________周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳动法》要求之证明或证件;3.全部学习科目经考试合格;4.在校未受到严峻处分(记过及记过以上),无违法行为;5.自费参与甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;6.交清各项费用(含就业费)。二、具备以下条件的学校优先支配就业1.学生会、团委会、班干部;2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
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未就业毕业生户籍挂靠协议书2篇
标签:就业协议书
时间:2023-03-25
在现在的社会生活中,协议书在生活中的运用越来越广泛,签订了协议书就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么写好协议书吗?以下是我收集整理的未就业毕业生户籍挂靠协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。未就业毕业生户籍挂靠协议书1
甲方:_________;乙方:_________,性别_________,毕业学校:_________,专业:_________。1.乙方因未落实就业单位,户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。2.乙方如落实了就业单位,应刚好将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务,必需在甲方注销户口。如的确有困难,必需提出书面申请,单位证明,并提出迁出期限,经甲方领导批准后,方可接着挂靠。3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起,乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满1个月按1个月收取),每半年缴交一次,缴费时间:每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。4.甲方帮助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户,申领补办居民身份证,可为乙方开具户籍相关证明。5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的.规定。6.乙方应按协议要求按期缴费,逾期三个月不缴,甲方不担当本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时,应交清有关管理费。
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关于就业协议书范文合集7篇
标签:就业协议书
时间:2023-03-25
在日常生活和工作中,越来越多人会去运用协议书,签订协议书可以爱护当事人的合法权益。一般协议书是怎么起草的呢?下面是我整理的就业协议书7篇,欢迎大家共享。就业协议书篇1
甲方(雇主)名称:单位类型:工商营业执照号或身份证号:地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:身份证号:户口地址:所属办事处:常住地址:联系电话:甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本协议。一、工作期限:从年1月1日至年12月31日。二、工作任务:乙方在岗位,担当工作。三、劳动酬劳:工资及计算方式:支付时间:四、福利待遇:发生因工伤亡事故,根据国家和地方的法规处理和赔偿。五、劳动纪律:甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。乙方应听从甲方正常的生产(工作)支配,并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。六、双方须要约定的其他事项:七、本协议一式两份,由乙方户籍所在地居委会出具看法后,甲乙双方各存一份,未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。甲方负责人(盖章):乙方:年1月1日年1月1日社区居委会看法(盖章):就业协议书篇2
毕业生:__________________用人单位:________________培育单位:________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
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有关就业协议书模板5篇
标签:就业协议书
时间:2023-03-25
随着社会不断地进步,协议书与我们的生活休戚相关,签订签订协议书可以使事务的结果更加完备化。那么相关的协议书究竟怎么写呢?下面是我为大家整理的就业协议书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。就业协议书篇1
甲方(用人单位):xx市供销合作社乙方(受聘人):xxx因工作须要,甲方聘请乙方从事本单位支配的文员工作。本着自愿的原则,经双方协商,特签订本协议书,以便明确双方的权利及义务。一、乙方自愿申请从事此项工作,听从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必需爱惜甲方的财产、设备,保证按时完成甲方交办的工作。二、在协议有效期内,乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作,甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜,由乙方自行负责。三、甲方必需供应相应的工具、场所,以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后,原则上甲方应优先与乙方续约。四、甲方实行非固定性临时工的形式聘用乙方,聘期为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。五、乙方的详细工作为娴熟操作office办公软件。每月工资1000元,享受部分福利待遇。加班工资,应视详细状况而定。六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜,均由乙方本人自行负责。七、甲、乙双方,若须要提前解除协议时,应提前一周(七天)通知对方,以便妥当处理相关事宜。
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就业协议书(15篇)
标签:就业协议书
时间:2023-03-25
在充溢活力,日益开放的今日,各种协议书频频出现,签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。想写协议书却不知道该请教谁?以下是我细心整理的就业协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。就业协议书1
甲方:_________乙方:_________经甲乙双方协商,签订以下协议:1.乙方现为在学硕士探讨生,自愿签订留所工作协议书,保证毕业后留所服务期_________年,起始时间从报到的次月起计算。2.乙方在留所选择详细工作时,甲乙双方可以协商确定。3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。4.乙方毕业前,甲方由人教处、探讨生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业学问、动手实力及发展潜力等方面),依据该评估结果,确定乙方是否留用。5.乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到,否则视作违约。6.甲方根据_________号文件的精神,从乙方签订本协议的次月起,为乙方供应相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴:基础课学习期间标准工资为_________元/月;下课题期间增加岗位津贴_________元/月,共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在探讨生部的通知上签字的时间为准。7.甲、乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房,计算相应分房工龄。
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就业协议书范文十篇
标签:就业协议书
时间:2023-03-25
现如今,协议书运用的状况越来越多,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。协议书究竟怎么写才合适呢?下面是我为大家整理的就业协议书10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。就业协议书篇1
1.就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据,教化厅以此签发毕业生就业报到证。2.红色字体处为必填项目。其他地方可选填或不填!3.“单位隶属”指用人单位的隶属部门,如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。4.填写此协议要求一式四份,黑色水性笔填写。5.封皮上的单位要填写,不用盖章,但是所填写的单位名称要与所盖印章上的一样。6.此协议要求真实有效,毕业之前不得更换工作及协议,保证长期性,若查出是虚假协议或是短期协议,将影响实习成果!后果自负!望周知!7.以上填写模板仅供同学们参考,请同学们在填写时根据个人实际状况填写!!!就业协议书篇2
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