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文档简介
老年协会工作总结协会工作总结通用老年协会工作总结协会工作总结篇一
在本学年中,首先感谢校领导始终对我们社团协会方面的正确领导,其次感谢社团联合会这一个团体对我们协会的关心,回收即将过去的一年,我们协会在学院领导的大力关怀和支持下i啊,在全院兄弟社团帮助下,在我们协会及全体会员的努力下,我们协会本着“求实、探究、创新、进展”的精神;本着“棋行天下,以棋会友”的宗旨。完善自己的管理制度,,丰富同学们的校内生活为目的,乐观开展形式多样、内容丰富、主题明确、可塑性强的活动,取得较为优异的成果,为富强校内文化,浓郁校内学术氛围做出了贡献。
以下,将对我部本学年来工作以简洁的回顾和总结。
在每周一和周四下午六点,组织我协会成员以及其他兄弟协会个别成员在公教楼空闲教室进行棋艺切磋。同时也乐观参与兄弟协会的活动,提高自身水平,加强与其他协会的沟通与联系。并创建协会和中国象棋群。增加协会成员之间的沟通,培育成员之间的友情。
1、乐观主动,全面组织。
每次活动的顺当开展,都离不开乐观主动的策划和全面有力的组织实施。每次活动的实施方案争取做到最具体、最细致。并对整个方案进行模拟,对每个阶段严格要求。
2、将有效学习和乐观培育贯穿与整个活动。
让每个会员都能以最大的激情参与活动。为我协会今后的进展做好人才的`储备和熬炼工作,为下一届做好人才的培训工作。
1、关于活动组织
由于我协会的干部组织纪律性工作有待进一步完善,在活动中存在干部到会不准时的现象,并且各部门协调性有待进一步统一提高。
2、关于干部沟通
应当乐观加强我协会组织、讲师等部门的干部沟通。通过各部门干部调动、该工作协作,促进我社干部协调与团结,推动我社有力的进展。
3、关于干部管理
要乐观完善我社管理规定,严格内部管理。重点培育骨干领导、开展新社员的思想教育。以加强我社建设的连续性。
学期方案一:纳新
由于新学年的到来,又有一批新生加入到我校这个大家庭中,协会招收方案秉着节约成本,以自身特色子女已会员为目标来招收新会员,招收条件:对棋类有爱好的同学,棋艺水平不限。
学期方案二:规范常规活动
学期就方案三:举办棋王争霸赛
传承历届赛事,我歇会将举办棋王争霸,给个系同学供应一个沟通平台。参赛者为本校同学,不限人数。
棋艺协会是去年成立的一个新协会。由于,协会年轻,将会有一些不成熟的地方。但信任经过我们协会成员的努力肯定能让我们协会成熟起来、强大起来。靠着棋艺协会各成员的努力与热忱,信任,高校生象棋协会定将越来越好。
老年协会工作总结协会工作总结篇二
在本学期的各项工作活动中,各个成员乐观努力,在各自的岗位上较好的完成了工作任务;在完成的同时也熬炼了个人力量,提升了综合素养,树立了更强的团队协作精神。
(1)定期进行各种培训,提高同学干部的'综合素养。
(2)科协内部消遣活动。为了丰富同学们的课余生活,为了提高各专业的分散力,为了让同学们更加团结,科协利用同学业余时间,参与了篮球竞赛。在竞赛中,我们看到团结的力气之大,他们用完了自己的力气渴望场上每一个队员都能发挥出最好的水平,而场上的队员也都拼出自己的力气争取,并取得第一名的好成果。
(3)迎接建党九十周年,科技月图片展的筹备工作圆满结束。各部门亲密合作,完成了图片的收集选择,和后期的整理审核。
(4)本学期科技协会主要完成了承办“挑战杯”的各项工作任务。从承办的前期预备工作,宣扬组织工作到后期的完善,每一个成员在各项工作中都乐观努力,为工作的圆满完成贡献自己的力气。在挑战杯的活动中,我们还请到了马兴盛老师为同学们作了详细的讲解。挑战杯和太阳岛论坛已经被打造成为科协的品牌活动之一。
(1)做好团队建设。下学期科技协会将迎来新成员的加入,我们应当传承科技协会独树一帜的精神,建设一支团结、奋进、有战斗力的团队。(2)开拓创新,打造品牌。发挥每一个成员的力量,全力为科技协会打造一个宣扬科技协会的品牌活动,增加科技协会在校内的影响力。
(3)连续经典。传承科技协会做事一丝不苟,高效快速的风格,做好下一届“挑战杯”的承办工作。
在结束了本学期的全部活动之后,科协召开了本学期最终一次总结大会。大家一起争论了一学期的工作感想,发觉了工作上的不足之处,每一个到场的成员都表达了自己的想法,这是科协一笔珍贵的财宝。总体来说,通过上半学期各项工作的开展,我们科协已日趋成熟,这也为以后工作的开展打下了一个坚实的基础。我们有理由信任在高校生科协干部的共同努力和科协同学的大力支持下,充分发挥高校生科协的潜在力气,坚持原则,脚踏实地,团结向上,我们就肯定能够"百尺竿头,更进一步",把高校生科协工作推向一个崭新的高度,争创辉煌!
老年协会工作总结协会工作总结篇三
一、第七届“就业、创业之星”综合素养大赛初赛:
第七届“就业、创业之星”综合素养大赛在十一月做好了宣扬的工作后,初赛于8号中午分别在212、210课室以演讲的形式进行。初赛期间,10干事乐观协作,赛场纪律良好。
二、第七届“就业、创业之星”综合素养大赛复赛:
在初赛圆满胜利后,16支优秀参赛胜利入围。在15号与16号中午分两天在212以小品的形式进行复赛。复赛期间,10干事工作热忱,对现场的大小大事处理的游刃有余。参赛人员表演精彩搞笑,现场气氛活跃。
经过层层选拔,三支优秀的队伍脱颖而出。在22号晚7时,儒学堂准时进行。
决赛第一环节:街舞开场。现场气氛活跃。
决赛其次环节:各队参赛人员进行了自我介绍、ppt演示以及对自己的创业简述书的具体介绍。内容具体而精彩。
决赛第三环节:魔术表演。现场气氛到达高潮。
决赛第四环节:学问竞赛。必答题环节,各队参赛队伍呈现了各自的风采和特长。风险题环节,惊险万分,触动每一位观众以及嘉宾的心灵,随着参赛队伍的表现,心情凹凸起伏。现场气氛达到其次个高潮。
决赛第五环节:唱歌表演。缓解每个人紧急的心情。
决赛第六环节:颁奖。
决赛期间各部长,副部长以及10干事乐观协作,工作努力,10干事工作成果优异。
协会干事在十二月的活动中学到了许多,尽心尽力的投入到每一份工作中,也成长了许多,把握了许多学习专业上所不能得到的学问,丰富了高校的生活。
老年协会工作总结协会工作总结篇四
走过了秋风飒爽的金秋、走过了寒风凛冽的冬天,享受着温情脉脉的春天,迎接气概岸然的盛夏,在这春夏季节交接之际,请允许我向院社团部、轻化系团总支、社团指导老师及我们友爱的会员们作工作总结及述职报告。
停在这将两年劳碌的学习生活之余,我们蓦然回首,才发觉12年已离我们远去了许久,我们清洁生产与绿色环保协会也在步履蹒跚中渐渐成长成熟起来。回首12年我们一起走过的脚印 ,回望12年的那个夏天,我们怀着满腔的热忱和共同的爱好爱好走到了一起,手牵手踏上了创建清洁生产与绿色环保协会的青春之路,多少欢声笑语,多少酸甜苦辣,让我们成长了很多,也成熟了很多。成立到现在,我们有过尝试,有过继承,有过创新,有过失败,有过胜利,更有过许很多多美妙的回忆!
在院团委老师和轻化系领导、老师和同学们的鼓舞、支持和指导下,环保协会以“清洁生产,节能减排,降低消耗,爱护环境”为宗旨下胜利创立,成为广东纺院26社团中的一员,我们为之而兴奋。协会第一届会员有56人,其次届招新又汲取35位优秀会员,我们的家庭成员和规模得到了扩大。
在社团内部机构的组建方面,我们通过协会成立筹备小组,胜利组建了理事会下属6个工作部门,设部门负责人,分管所在部门工作,各部门各司其职,协会的活动工作流程开头走入了正常运行轨道。
在社团内部管理方面,负责人组织各部门成员参加了协会章程、协会管理规章制度、财务管理制度等各项规章的制定和完善过程,使协会内的管理制度得以规范化和科学化。
xx年10月,招收其次届会员;
xx年11月,协会获得江苏科德公司xx块赞助
xx年期末开展“欢乐星期五化学吧”活动;
xx年4月12日获得指导老师郭俊旺博士500元赞助;
xx年4月19日开头预备“关爱家园”环保公益晚会工作
协会常规活动为双周星期三的废旧电池回收活动;
可见,在协会成立到现在的半年时间里,协会是进步、进展的,而我们的每一位协会成员也是在不断成长。
学习阅历,借以提升自己的办事力量和与人沟通的力量,促进协会自身的进展。其次,就协会内骨干成员来说,经过几个月的摸索与实践,对社团活动流程有了肯定的把握,具备了相应的工作力量。从不会、不懂到现在,我们各部门负责人已经能够独自策划组织一些活动了,这将有利于协会活动水平的提高及品牌活动的打造,对优化部门的各项工作有很大作用。所以,我们要让更多的成员参加到协会活动的每个环节中,体验和培育自己的各项力量。
最终,体现在协会制度方面,为了让协会能够有序的进行各项工作的绽开,制度完善是关键。对此,我们协会应当多向好的兄弟社团学习借鉴他们科学的社团制度,甚至和多所高校的优秀社团学习。当然,我们不能照搬仿照,要吸取精华,结合协会宗旨和协会实际,走出一条属于自己的特色之路,为今后协会打造一系列精品活动开拓道路,使之为广阔同学服务,为营造和谐的校内文化氛围尽自己的一份力。
总之,环保协会的诞生,为我们纺院同学供应了一个自由展现、自由熬炼的舞台,信任环保协会在广东纺院的这块净土上,承载着我们青春的幻想能跑得更快、跳得更高、飞得更远!最终祝福环保协会明天会更好!预祝清洁生产与绿色环保协会换届选举大会圆满胜利!
老年协会工作总结协会工作总结篇五
走过了秋风飒爽的金秋、走过了寒风凛冽的冬天,享受着温情脉脉的春天,迎接气概岸然的盛夏,在这春夏季节交接之际,请允许我向院社团部、轻化系团总支、社团指导老师及我们友爱的会员们作工作总结及述职报告。
停在这将两年劳碌的学习生活之余,我们蓦然回首,才发觉12年已离我们远去了许久,我们清洁生产与绿色环保协会也在步履蹒跚中渐渐成长成熟起来。回首12年我们一起走过的脚印 ,回望12年的那个夏天,我们怀着满腔的热忱和共同的爱好爱好走到了一起,手牵手踏上了创建清洁生产与绿色环保协会的青春之路,多少欢声笑语,多少酸甜苦辣,让我们成长了很多,也成熟了很多。成立到现在,我们有过尝试,有过继承,有过创新,有过失败,有过胜利,更有过许很多多美妙的回忆!
在院团委老师和轻化系领导、老师和同学们的鼓舞、支持和指导下,环保协会以“清洁生产,节能减排,降低消耗,爱护环境”为宗旨下胜利创立,成为广东纺院26社团中的一员,我们为之而兴奋。协会第一届会员有56人,其次届招新又汲取35位优秀会员,我们的家庭成员和规模得到了扩大。
在社团内部机构的组建方面,我们通过协会成立筹备小组,胜利组建了理事会下属6个工作部门,设部门负责人,分管所在部门工作,各部门各司其职,协会的活动工作流程开头走入了正常运行轨道。在社团内部管理方面,负责人组织各部门成员参加了协会章程、协会管理规章制度、财务管理制度等各项规章的制定和完善过程,使协会内的管理制度得以规范化和科学化。
xx年10月,招收其次届会员;
xx年11月,协会获得江苏科德公司xx块赞助
xx年4月12日获得指导老师郭俊旺博士500元赞助;
可见,在协会成立到现在的半年时间里,协会是进步、进展的,而我们的每一位协会成员也是在不断成长。
学习阅历,借以提升自己的办事力量和与人沟通的力量,促进协会自身的进展。其次,就协会内骨干成员来说,经过几个月的摸索与实践,对社团活动流程有了肯定的把握,具备了相应的工作力量。从不会、不懂到现在,我们各部门负责人已经能够独自策划组织一些活动了,这将有利于协会活动水平的提高及品牌活动的打造,对优化部门的各项工作有很大作用。所以,我们要让更多的成员参加到协会活动的每个环节中,体验和培育自己的各项力量。最终,体现在协会制度方面,为了让协会能够有序的进行各项工作的绽开,
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