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丰田工业内训课程5S管理上海鸣华公司管理咨询有限公司MinghuaConsulting2023AllRightsReserved鸣华顾问第1页5S文化本源5s起源和发展5S关键5S在中国MinghuaConsulting2023AllRightsReserved鸣华顾问第2页5s特点知易行难虚实有序应用广泛易于整合MinghuaConsulting2023AllRightsReserved鸣华顾问第3页履行5S目标缩短作业周期以确保交货期培养员工主减少生产成本动性和积极性∏改善零件在库房内周转率提升管理水平,改善公司经营情况活提升生产效率动发明人和设备保障安全生产都合适环境形成自主改善机减少故障制提升组织活力,改培养团体及合善员工精神面貌作精神改善和提升公司形象MinghuaConsulting2023AllRightsReserved鸣华顾问第4页整理顿清(素养)洁清扫MinghuaConsulting2023AllRightsReserved鸣华顾问第5页四个有关方满意客户投资者满意般资者5S)(雇员客户满意社会雇员满意社会满意MinghuaConsulting2023AllRightsReserved鸣华顾问第6页看一组漫画以加强印象MinghuaConsulting2023AllRightsReserved鸣华顾问第7页工厂实行5s运动理原料区成了垃圾堆!这样管理质量,怎会有好品质,我还是到别家去看看!MinghuaConsulting2023AllRightsReserved鸣华顾问第8页个别效率整体效率工厂实行5s运动理≠我们齿轮线生产力又创纪录MinghuaConsulting2023AllRightsReserved鸣华顾问第9页我是中场,进球实与我无关!行固说八道你没9O有团体精神!贝运根鲍尔是后卫动他还进攻并且进球呢理团体合作MinghuaConsulting2023AllRightsReserved鸣华顾问第10页第11页第12页第13页第14页第15页第16页第17页第18页第19页第20页第21页第22页第23页第24页第25页第26页第27页第28页第29页第30页第31页第32页第33页第34页第35页第36页第37页第38页第39页第40页第41页第42页第43页第44页第45页第46页第47页第48页第49页第50页第51页第52页第53页第54页第55页第56页第57页第58页第59页第60页第61页第62页第63页第64页第65页第66页第67页第68页第69页第70页第71页第72页第73页第74页第75页第76页第77页第78页第79页第80页第81页第82页第83页第84页第85页第86页第87页第88页第89页第90页第91页第92页第93页第94页第95页第96页第97页第98页第99页第100页第101页第102页第103页第104页第105页第106页第107页第108页第109页第110页第111页第112页第113页第114页第115页第116页第117页第118页第119页第120页第121页第122页第123页第124页第125页第126页第127页第128页第129页第130页第131页第132页第133页第134页第135页第136页第137页第138页第139页第140页第141页第142页第143页第144页第145页第146页第147页第148页第149页第150页第151页第152页第153页第154页第155页第156页第157页第158页第159页第160页第161页第162页第163页第164页第165页第166页第167页第168页第169页第170页第171页第172页第173页第174页第175页第17

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