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文档简介
年酒店前台接待员岗位职责3篇
、主任之工作支配。
。
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,并对有关资料进行核查。
、刚好处理客人在酒店内遇到的困难和要求,供应相应的服务的必要的关心。
,但切记不要随便将客人资料告知他人。
。
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。
,有问题刚好解决,发扬主子翁精神和责任感。
,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。
,按工作要求检查钥匙包括寄存钥匙,与上一班的职员接班,了解哪些工作必要本班关心解决,以及当天的客房预订状况,特别是客人包括在住及预抵。
,补充入住登记卡和房卡等必用品。
。
:00之后打印一份表跟离店。
,填写订房表并交订房部输入电脑。
,填写折扣单或转房单给收银处,然后修改电脑资料,对于超过退房时间而迟退的房间必需填写杂费凭条给收银处加收房租。
,应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内。
,与接班职员交接班。
。
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,并于必要时填写杂费凭条给收银处加房租,严格执行迟退房加收制度。
,严格执行凭条有效证件登记入住制度,认真查核客人的登记资料,做好上报户口工作。
“户口申报表”报户口。
。
、2点与早班相同。
,处理夜间发生的问题,特别紧记,若有突发事务,必需第一时间知会大堂副经理处理。
,打印“房租分析统计表”并核对报表,通知夜核作日截。
,并整理分派装订好。
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酒店前台接待员岗位职责1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电询问工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本询问和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的精确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备平安及正常运转包括复印机、空调及打卡机等;6、关心公司员工的复印、传真等工作;7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;8、接受行政经理工作支配并关心人事文员作好行政部其他工作。
酒店前台接待员的岗位职责酒店前台接待员的岗位责任一、询问接待:,应娴熟地运用规范用语,热忱、礼貌地接听电话询问,科学、耐性、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题,包括培训的最新支配、培训报考费用、培训时间等。
,应主动、热忱、礼貌周到,耐性解答客户有关培训的各类问题,遇到疑难问题,应协调老师一同解决,保证客户的满意度。
,要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求,为后期客户跟踪及公司市场宣扬决策供应有利依据。
,擅长视察,区分对待,灵敏应变。
对初次来访的客户,应发给其相关的最新培训资料,并对培训课程进行概要介绍。
对待迟疑看法的客户询问,应明确培训中心的优势,包括师资力气、硬件环境、培训时间支配、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等,树立客户培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心的企业形象。
,核验手续是否齐全,填写是否完整,遇到特殊状况应提出书面申请,依据逐级申请的程序进行申报,审批后方可执行。
二、信息管理:,总结当前报名和询问状况,合理编制课程支配。
,整理出潜在大客户对象,将有关信息转交主管经理。
并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。
定期检查和整理询问资料,刚好更新和补充,提出资料更新需求。
、*请求,作好记录,并刚好获得客户信息反馈。
、市场宣扬活动,做好与学员的联系工作。
,留意收集学员信息,
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