2023年文明单位创建工作总结标题(十一篇)

第页共页2023年文明单位创立工作总结标题(十一篇)文明单位创立工作总结标题篇一一、抓学习，积极创立学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局坚持每月政治业务学习，做到学习内容有方案、学习时间有保证、由人事教育科考勤，采取讲课、收看电视，集中学习的方式系统学习了党的__大、__届四中、__全会精神，加强学习型组织建立、《中国____党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识，学习商务法律法规、政策和业务知识。针对商务局人员来自不同的单位，业务比拟陌生的现状，组织各科人员上业务课，组织微机培训，通过多层次、多渠道的学习培训，进步了全局干部职工的理论、业务程度，全局上下比学习、比才能、比业绩、比奉献的风气更加浓重，进步了队伍的整体素质。二、抓活动，进步综合修养。一年来，为活泼机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示商务队伍形象，邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训，三八妇女节组织职工徒步登山，开展“七一表彰”、“八一建军节联欢会”等活动。三、抓制度，进步工作程度。通过认真总结以往的管理经历和教训，我局对机关管理方式进展了大的改良，进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度，各项规章制度既有严厉的一面，又具备了较强的亲和力，更加便于大家遵守，形成了“工作快节奏、办事高效率”的战斗作风和清廉、和谐、标准的优良局风。四、抓效劳，树形象，表达文明单位创立成效。按照“给政府分忧，替商户说话，为开展效劳”的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序，营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。一是开展了心连心活动，真正为企业办实事，搞效劳。明确了为企业效劳的内容、措施及工作纪律。在效劳过程中，做到效劳不添乱，到位不越位，实实在在为企业效劳。二是抓行政效能建立。对商务行政审批事项全面实行“两集中两到位”，进步办事效率和效劳程度。五、抓评选，加强文明细胞建立。我局于今年12月上旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评选活动。经过评选，人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室，王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号，杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号。通过坚持不懈地狠抓文明单位创立工作，使我局精神风貌、效劳程度、工作质量有了新的进步。机关相貌整齐干净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，科室之间比工作、比干劲、比奉献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供效劳成为全体商务人的自觉追求。文明单位创立工作总结标题篇二今年以来，在部领导的正确领导下，我们按照全区宣传思想文化工作会议和全区文明办主任会议要求，认真落实年初安排的各项工作，深化开展了一系列群众性精神文明创立活动，有力地促进了公民文明素质和社会文明程度的提升。一、文明城市创立进一步扩大，创立热情空前高涨。1、继续深化全国文明城市创立工作，进步常态化长效性创立程度。对进入全国文明城市行列的##市、##市、##市进展调研督查，指导他们迎接了全国文明城市文明程度指数测评，并要求继续保持创立热情，扩大创立成果，为全区做好典范;对获得全国文明城市提名资格的##市和##市，屡次深化实地帮助他们分析^p情况，查找缺乏，进步创立信心。2、以城市文明程度指数测评为抓手，进一步加强了全区城市(区)、#县城的文明创立工作。一是对《全区城市(区)、#县城文明程度指数测评体系》进展了认真修改，使体系更具有针对性、操作性。二是在##市成功举办了全区文明办主任测评工作培训班，并现场观摩了##区、##区创城工作。三是进一步改良了测评方法。在总结以往测评经历的根底上，改变了过去测评工作完全依靠内蒙古调查总队单独进展的方法，改为自治区文明办处级干部带队，和调查队的同志共同开展测评，测评结果已在全区第八次精神文明建立经历交流会上进展了通报，这一举措使各级党委、政府主要领导进一步加大了对精神文明建立工作的组织领导力度。二、进一步推动“以城带乡、城乡互动”力度，深化推进农村牧区精神文明建立。认真贯彻落实《关于进一步加强新形势下我区农村牧区精神文明建立工作的施行意见》，结合全区新农村新牧区示范##村建立，从改善农____群众关切的民生问题、优化农村牧区消费生活环境、丰富农____精神文化生活入手，以创立“十文明户”、“百佳文明农____”等为主要形式，进一步加强了对农村牧区精神文明建立的指导。一是陪同部领导屡次深化到呼和浩特市、##市、###的14个#县区进展调研，要求各地在推进示范##村建立中，不仅要注重路、水、电、气、房等硬件建立，还要大力开展移风易俗、文体活动、精神文明等软件建立。同时要求这些地区的领导，加大以城带乡、城乡互动的力度，推广##察布市“2+1”城乡结对共建经历，发动社会各方力量，加大对##(乡镇)、##(村)帮扶力度，促进新农村新牧区建立更快开展。二是总结推广呼伦贝尔市阿荣#的经历，编辑整理了新农村新牧区建立宣传标语60多条，通过创立处的博客和qq群转发给了全区个#县市区，营造了浓重的创立气氛。三是对已评选出的局部“十文明户”和“百佳文明农____”进展回访，指导他们继续为农村牧区精神文明创立带好头、领好路。三、以开展窗口行业“文明杯”竞赛活动为抓手，大力推进展业精神文明建立。在总结上__届“文明杯”标准化效劳竞赛活动经历的根底上，进一步完善工作思路，充实竞赛活动内容，召开竞赛活动领导小组会议，印发了《全区窗口行业第__届“文明杯”竞赛活动施行方案》。各行业主管部门非常重视，都成立了领导机构、传达了会议精神，制定参赛活动规划，并全面组织开展了竞赛活动。目前竞赛活动各项任务正在深化推进。同时，在文明单位创立活动中，我们要求全区所有文明单位，都要按照中央文明办《全国文明单位测评体系》视频会议要求，扎实开展创立自查工作。一年来我们在各级文明单位中大力开展道德讲堂建立，广泛组织开展了学雷锋志愿效劳活动，仅##市、##市、##市、呼和浩特市就在市级以上文明单位中建立了450多个道德讲堂，共举办1000多场活动，特别是自治区文明单位内蒙古监狱管理局魏明同志还荣获了20__年全国优秀志愿者称号。四、进一步完善“以会促创”战略，不断改良办会方式方法。按照##部长关于不断完善“以会促创”战略的指示精神，确立了“抓今年、想明年、谋后年”的工作思路，全力以赴筹备好##市召开的全区第八次精神文明建立经历交流会，提早谋划了明年巴彦淖尔市、###及后年##察布市承办的经历交流会，将“以会促创”战略整体谋划工作又进步到一个新程度。##市通过迎会，完成了市图书馆、蒙古族学校、辽河水上公园、孝庄园博物馆等一大批重点建立工程，广泛开展了文明生态村建立及危土房改造建立，群众消费生活环境进一步改善，城乡相貌大为改观。巴彦淖尔市和###全面启动了“迎会促创”工作，干部群众创立热情高涨，##察布市将“迎会”与“创城”相结合，提出了争创全国文明城市的目的。五、全面加强调研工作，深化理解掌握区内外精神文明创立工作进展情况。对区内，对近年来“三大创立”工作、“以会促创”战略的施行情况等广泛征求了#市、#县、##(乡镇)、##(村)干部群众的建议意见，比拟全面地理解掌握各#市创立工作实况、存在问题，共同商讨深化精神文明创立工作思路、措施、方法，总结推广各地区先进经历、做法。对区外，通过接待##省文明办学习考察团、参加中央文明办组织的全国文明办主任培训班，赴##省文明办学习考察等多种形式，和各省市工作同行交流彼此工作，有针对性地学习借鉴兄弟省区市在创立方面的好经历、好做法。在文明办系统内建立了可以随时联络的“创立文明qq群”，推出了“思想者家园”文明创立博客，极大地方便了区内外同事同行们的沟通、联络。六、积极协调文明委成员单位，努力扩大文明创立的覆盖面与影响力.认真筹备了自治区文明委全体会议，讨论通过了《关于对全区31个城市区、22个#县城文明程度指数测评结果的通报》等5个文件;分别与自治区工商局开展了全区文明集市创立活动，与民政厅开展了全区孝老爱老进社区活动，与建立厅开展了“城市建立管理年”活动，与公安厅开展了“文明交通行”活动及交通法规知识竞赛活动，与环保厅开展了“创立环境友好社区”活动，与自治区农牧办开展了全区示范##村乡风文明建立活动等。通过配合协作，把文明创立工作与文明委成员单位的工作有机结合起来，形成了合力，扩大了影响，进一步拓宽了精神文明创立工作的覆盖面。20__年工作思路20__年精神文明创立工作的总体思路是：贯彻党的精神，以社会核心价值体系建立目的化、系统化、品牌化为指导，进一步深化文明城市、文明村镇、文明单位创立活动，稳固创立成果，努力在文明城市创立方面获得新成效，在“以会促创”方面获得新进展，在以城带乡、城乡互动方面获得新打破。明年重点抓好以下工作：1、深化施行“以会促创”战略。全力以赴筹备好巴彦淖尔市承办的全区第九次精神文明建立经历交流会和###承办的全区第五次新农村新牧区精神文明建立现场经历交流会，协调各有关方面，在“创”字上下功夫，在“建”字上做文章，在“新”字上求打破。2、稳固“创城”成果，加大“创城”力度。认真总结测评工作经历，不断稳固##市、##市、##市“创城”成果，进一步改良文明程度指数测评工作和窗口单位群众满意度调查工作。积极配合##市、##市、呼和浩特市和巴彦淖尔市创立全国文明城市工作。3、进一步提升文明单位、文明行业创立程度。以《全国文明单位测评体系》为导向，认真组织开展全区文明单位复查和新申报命名工作。继续推进全区行业“文明杯”竞赛活动，扎实开展讲文明树新风和学雷锋志愿效劳活动等，对竞赛活动中涌现出的先进集体和先进个人进展表彰。文明单位创立工作总结标题篇三20__年，在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下，我局精神文明建立工作坚持以构建社会核心价值体系为根本，以参与“成都综合文明指数”测评为重点，以进步全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目的，大力开展深化文明城市稳固、公民道德建立、群众性精神文明创立和志愿效劳活动，为加快“六个新都”建立提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。一、加强思想道德教育，努力进步职工文明素质。围绕加快“六个新都”建立，以“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”为契机，广泛组织开展“建立美丽家园，我做什么?”讨论活动。在全行业中广泛开展“做爱国守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建立施行纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信誉的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，大力宣传社会荣辱观、公民根本道德标准、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪，宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱别人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断进步和引导干部职工养成文明、安康、科学的生活方式和良好的文明素质。二、深化文明城市建立，努力提升行业文明形象。(一)开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面进步干部职工综合素质和效劳程度，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析^p，查找存在的问题和缺乏。同时，教育引导干部职工在日常工作和生活中，从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守城乡环境综合治理的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、安康、有序的生活习惯，创优美环境、做文明职工。(二)大力开展文明创立活动。加强对出租车、公交客车驾驶员的教育和督查，做到文明驾驶、礼貌行车，自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。执法人员坚持文明执法、公正执法、廉洁执法、为民执法。交管所、鹏程集团公司两个道德讲堂坚持“每月一讲”，建立“一堂一档”(一个道德讲堂、一个电子文档)网络展示平台，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”，有效引导干部职工自觉成为道德建立的传播者和理论者，形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会气氛。配合区文明委、区直机关工委开展的道德讲堂在交通运输管理所的巡讲活动，组织20人次参与区上道德讲堂总堂活动。积极组织广阔干部职工参与“中国好人榜”、“成都好人榜”网络投票。(三)弘扬雷锋精神，开展志愿效劳活动。大力弘扬“效劳人民，助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿效劳精神，按照“关爱别人、关爱社会、关爱自然”的要求，实在发挥志愿效劳在推动社会文明进步中的作用，认真组织开展各种志愿效劳活动，特别是在雷锋活动日期间，开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传效劳活动。(四)扎实推进道德讲堂建立。今年以来，为深化贯彻施行《公民道德建立施行纲要》，扎实推进社会核心价值体系建立，增强全体干部职工思想道德建立的吸引力和感染力，促使道德建立的气氛更加浓重、根底更加扎实、理论更加深化、成效更加明显，努力在本单位营造学习、崇尚、争当道德模范的良好气氛。成立了新都区交通运输管理所道德讲堂。通过每月一次的道德讲演活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立，使先进的道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓重气氛，推动我所精神文明建立工作再上新台阶。(五)按照“严、细、精”的要求，大力开展城乡环境治理。一年来，整治提升绿化57000平方米，更新中央绿化带4500平方米，栽种乔木1660株、灌木3034平方米，补植(乔灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新设花台140平方米，绿化__土补植28000平方米;铺设沥青砼1500平方米，沥青砼罩面60000平方米，平整场地3300平方米、回填土方700立方米，修补路面坑凼10930平方米;清理、去除道路两侧建渣2800立方米;统一路灯杆、公交站台刷漆16000平方米，清理非公路标志标牌390处，清理占道经营127处、堆积物160处、加水点18处、非法道口6处;查处污染路面车辆36台次，处分超限运输车辆399台次，查处“五违”案件38件;建立工地出动洒水车1300台次、扬尘治理保洁人员12000人次，彩钢打围24000平方米，道口硬化800平方米，铺设麻袋1200条，__土覆盖20000平方米。三、开展节日主题宣传活动，营造良好的创立气氛。为充分利用中华民族传统节日，以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点，在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了“我们的节日”系列宣传教育和庆贺活动，不断引导广阔干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会情感，努力营造和谐、欢乐的节日气氛。20__年，虽然我们在精神文明创立活动中获得了一定成效，但也存在一些问题。在新的一年里，我们在区委区政府的领导下，认真学习贯彻党的和__届三中、__全会精神，认真落实“严、细、精”和“畅、洁、美”的要求，为加快推进“六个新都”建立，谱写伟大“中国梦”新都新篇章提供有力保障。文明单位创立工作总结标题篇四两年来，在区委区政府和区文明办的帮助指导下，我局在20__-20__年文明创立工作的根底上，坚持走群众道路，紧紧围绕__旅游工作任务，结合干部职工实际，大力培育和践行社会核心价值观，努力提升干部职工道德程度，扎实推进精神文明创立工作，为促进__旅游工作有序开展，提供道德支撑和精神力量。现对照区级文明单位管理要求，总结我局创立工作实际，将主要工作汇报如下：一、单位根本情况__区旅游局现共有干部职工19人，其中中__员12人。近两年来，我局以__x旅游度假区建立工作为重点，团结拼搏，扎实工作，使得旅游工程逐步开展，旅游收入稳步增长，20__年，接待国内外游客606.8万人次，创旅游收入61.5亿元，20__年截至9月底，接待国内外游客533.36万人次，实现旅游总收入54亿元，比去年同期增长14.5%和14.4%。随着各项旅游工作的不断推进，旅游工程质量和旅游管理效率都进一步进步，干____伍素质进一步增强。20__年以来，我局荣获“20__-20__年度防范处理____工作先进集体”、“20__年__区工业开展先进单位”、“20__年‘五好’基层党组织”、“20__年度全区宣传思想工作先进集体”等荣誉10项，树立了良好的旅游形象。二、创立工作情况〔一〕大力加强组织建立，领导班子团结奋进一直以来，我局将加强领导班子建立作为文明单位创立工做的核心工作来抓。一是认真落实党组中心组学习制度，将开展党组中心组学习作为进步班子战斗力的有效途径；二是贯彻民主集中制原那么和班子集体议事规那么。但凡有关全局性工作安排、人事调整等重大问题，局党组都坚持集思广益，坚持集体讨论决定，并将有关问题在干部职工中广泛征求意见建议，努力使各项决策符合全局工作的开展方向和要求；三是严格抓好勤政廉政工作，制定《区旅游局反腐倡廉建立和作风建立组织领导与责任分工》，并与班子成员、各科室签订《党风廉政建立目的责任制》，认真落实党风廉政责任制，将廉政工作落到实处。同时，为确保文明创立工作有领导、有组织、有方案、有步骤、有措施地标准运作，我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创立领导小组，把文明建立列入重要议事日程，及时制定创立规划和施行方案，把文明建立同旅游工作一起抓，两项工作做到同规划、同部署、同检查，将文明单位创立工作贯穿于旅游工作始终，真正把文明创立工作放在心上，抓在手上，落在实干上。〔二〕深化开展文明建立，强化队伍素质结合开展的群众道路教育理论活动，按照“三严三实”要求，狠抓四风建立，大力开展行业技能培训，努力建立一支政治过硬、业务纯熟、作风优良的旅游干____伍。一是深化学习开展党的群众道路教育理论活动，进一步坚决领导干部的政治立场，进步领导干部的政治素质；二是立足学习教育，要求全体干部职工制定个人学习培训方案，采取个人自学、集中培训等形式，开展教育培训活动，鼓励干部职工积极参加各种形式的学习培训活动，丰富知识内容，进步工作技能，20__年我局2名干部参加__省旅游执法证申领培训及执法考试，进步执法才能；三是积极开展人才工作，开展行业知识技能培训。根据我局旅游开展需要，20__年，通过区组织部举荐，引进旅游专业人才一名，现任旅游局副局长，主要负责中大街日常管理、运营和开展。同时不定期开展行业业务培训班，组织酒店、旅行社等旅游企业参加，更新专业知识和技能，进步从业人员的效劳程度和文明素质，20__年至今，我局共举办各类行业培训7次，受教人员总计400余名；四是广泛开展“讲文明、树新风”活动，鼓励和引导干部职工积极参加生态文明建立和环境保护活动，积极参与“绿色出行文明出行”等主题宣传理论活动。领导干部带头树立新风正气，为净化社会环境，实现“五位一体”的全面开展。〔三〕狠抓政风行风建立，树立旅游良好形象内抓素质，外优效劳，我局始终结合旅游工作实际，以严肃纪律、进步素质为目的，全面加强干____伍建立。一是加强迫度建立，不断完善岗位责任考核机制，进步内部管理程度，努力做到考核方法责任到岗、考核到人，使考核工作更科学、更合理；二是建立健全监视管理机制，确保各项制度落实到位。近年来，我局不断加强监视管理，对权利在工程招投标、行政、人事、财务管理、物资采购等环节实行重点监控；三是大力推行优质效劳。全面利用“微媒体”平台，开通“__旅游”、“__百事通”微博及微信公众平台，实时推送__旅游信息。推进“网上政府大厅便民效劳事项梳理和行政审批事项梳理”工作，进一步明确事项内容和工作流程，方便群众咨询，进步办事效率。深化开展投诉效劳，一旦接到投诉事件，调查、反响，及时解决，两年来，我局共受理投诉案件16起，成功撤诉3起，处理11起，满意率达100%；四是严肃工作纪律。不定期对干部日常行为进展检查，一旦发现聊天、随意外出、敷衍群众等不文明的现象，立即指出和责令改正，情节严重的进展全局通报，并与岗位责任制考核相挂钩。〔四〕提升文明品质，促进旅__业开展一是完善旅游规划体系。截至目前，《舟山群岛__国际旅游度假区总规》、《鸦片战争首战场筹划及概念性规划》和《__区酒店业规划》完成送审稿，《白泉旅游综合体总体规划》、《东海大峡谷“梦幻水世界”规划》和《东海大峡谷拦水堰工程施工方案》已完成初稿，《东海大峡谷生态旅游区总体规划》已通过评审，《舟山名人馆工程设计方案》完成并开工，《__区旅游用地价格评估研究》已获区政府批复，狭门村和南洞民宿改造方案正在不断完善，旅游规划体系正逐步成型；二是完善旅游根底设施。东海大峡__区已累计投入8000万元，新建滑道、滑索、300余平方的烧烤亭已完成，并营业。舟山名人馆工程已投入800万元，完成全部工程的90%，预计年底对外营业。三是加强旅游平安监管。全面落实平安消费工作制度，与全区所有旅游企业签订平安责任状，催促落实企业平安消费责任制。不定期开展加强平安知识与技能培训，进步岗位人员的平安意识。同时加大平安督查力度，通过普查、抽查、暗访等形式，对旅游企业消防设备、人员制度落实、平安记录等重要平安事项进展检查，对不达标单位给予期限整改和复查；四是加大行业提升催促力度。20__年年初我局对11家单位和企业兑现了旅游开展政策奖励，将已完成旅游企业平安消费标准化标准化建立的54企业纳入平安消费诚信企业，以此带动企业提升品质和评星创绿的劲头。积极开展第二次省城市文明程度指数测评，催促饭店进一步标准饭店从业人员的着装、用语、礼仪等，进步效劳文明程度。〔五〕积极标准内务管理，建立良好工作环境近年来，我局重新制定出台了《__区旅游局内部管理制度》和《__旅游开展集团内部管理制度》，对考勤、会议、学习教育、公车使用等方面做了新的规定和补充，并要求全体职工干部按规定执行。同时，为保持环境整洁，美化效劳环境，我局对办公环境卫生和食堂卫生做了明确规定，办公环境实行“门前三包”责任制，催促全局干部职工对各自办公室及周边区域实行定时、定期清扫整理工作，保持办公室内卫生清洁。公共环境由专门清洁人员定期清扫。食堂由食堂工作人员负责，确保干净整洁、无虫害。文明单位创立工作是一项长期的系统工程，我们将以这次复评为契机，不断稳固创立成果，创新工作思路，再上创立档次，为不断开拓旅游工作的新场面，为我区经济社会新的开展再谱新的篇章！文明单位创立工作总结标题篇五我村进展文明创立至今，按照美妙乡村建立的详细要求，为进一步改善投资环境，村里在抓经济开展的同时，以村庄建立整治，村民素质提升为抓手，开展文明村创立。与此同时，我村把环境综合整治和文明建立结合起来，在整治工作中获得了一些成效，现将我村创立文明新村工作情况汇报如下：1.加强领导，扎实开展文明创立活动。党委成员高度重视文明创立工作，把文明创立工作摆在重要位置，不断完善文明创立工作机制，促进文明创立工作扎实推进。〔一〕将文明创立工作列入党委重要议事议程，定期研究，全面部署，狠抓落实。〔二〕成立文明创立工作的领导小组，制定创立工作要点，并制定一系列的规章制度，如党委干部准那么，村民自治公约，确保文明创立活动从上至下，全面贯彻到村里各个地方。〔三〕通过开展“创先争优”活动，积极宣传，进步党委干部、村民创先争优意识，发动全村村民积极参加，推动了文明创立活动的开展。2.加快经济开展，完善根底设施，效劳文明创立工作。村民物质生活的进步，根底设施的完善，才能更好的为精神生活的建立效劳。〔一〕开展村级集体经济，进步村民生活质量。开展后，不仅进一步开展村的村级集体经济，村民的根本生活得到了保障，也解决了一局部人的工作问题。年纪较大的村民可以新农保、新农合带来的福利。〔二〕完善根底设施，保障村民生活。加强对村交通秩序和户外广告等村容秩序管理，实行集中整治，无乱搭、乱建、乱停、乱放等现象，对个别违章建筑坚决给予撤除，保证村庄建立的整齐。强化村庄环境卫生管理，开展城管____活动，对花坛、道路边的杂草进展定期处理，进一步进步全村的管理和效劳程度。加强建筑施工管理，定期检查各施工单位，建筑单位全部设立施工围墙〔隔离护栏〕和平安防护网，所有建材按指定地点堆放，无乱堆现象，坚持做到卫生、文明施工。〔三〕形成良好风气，稳定治安秩序。党委成员经过多方学习，积极讨论，形成了符合本村实际情况的村民自治公约，树立文明礼貌、助人为乐、关心集体、保护环境、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、节俭持家、邻里团结的新风。建立健全育教网络，创立领导小组，装备专〔兼〕职人员。实在加大宣传力度，通过远程教育平台，固定宣传栏和集中宣传等多种形式，开展文明教育宣传，倡导科学文明安康的生活方式。每个村民小组有兼职教员，组织学习、宣传。我村积极开展“农民安康教育行动”，安康知识入户率达90%以上；同时积极开展文明创立活动，通过评“十文明户”增强村民文明创立意识。3.加快村民思想转变，进步村民个人素质。把科技、文化、法律、卫生送进农户，大力宣传科学思想、科学精神、科学知识和科学方法，传播先进文化，普及法律知识，加强农村卫生效劳，进步农民素质和群众生活质量。通过科技下乡活动的开展，形成平等友爱、良好和谐的社会风气，邻里互助、团结进步的人际关系，传播安康、文明、科学的生活观念，帮助广阔农民移风易俗，转变观念，进步素质。素质的进步，教育的问题要从小抓起，村里注重小孩的成长，创办了幼儿园，装备了很好的硬件设施，吸引了周边村民送小孩过来承受教育。对于未成年人的思想道德建立工作，村里也是积极的开展。村里的经济得到了很好的开展，绝大多数的村民都在村里的工业园上班，很好的解决了夫妻分居两地，留守儿童的问题。如今小孩可以在父母的关爱下安康成长。对于困难家庭村里还会给予一定得补助，村里设置爱心超市，免费为困难家庭提供生活用品，领导逢年过节还开展送温暖活动，上门为那些家庭送他们需要的物资。通过村领导的努力，村民的思想由只为自己的开展考虑到如今知道为村集体经济的开展做奉献；由之前动不动就上村委会闹事转变为根本上没有闹事的现象，知道从大局考虑，知道文明解决问题。思想得到了很大的转变，素质得到了很大的提升。4.开展形式多样的文明创立活动，丰富村民精神生活。〔一〕扩展群众性文明创立活动，以“五好家庭”“好婆婆”“好媳妇”“女能人”为载体，进一步强化村民的精神文明素质，不断提升村民幸福指数，充分调动格方方面的积极性，努力建立文明新村。〔二〕以党员远程教育中心为阵地，利用各种丰富多彩的形式培训活动，学习《公民道德建立施行纲要》，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献”的根本道德标准。加强社会公德、职业道德和家庭美德建立，教育公民自觉遵守形成了“崇尚科学、远离迷信、远离黄赌毒”的乡风村风民风。〔三〕开展丰富多彩的文体活动。村里直接投资建立了文化广场，为群众开展文体活动提供了场所。每年开展大型文艺活动不少于4次，起到了极强的宣传作用。仅20__年截止到6月份，已经举办晚会4场。今年是中国____建党93周年，通过“颂歌献给党”大型红歌会，重温党的光芒历程，极大的鼓励了全村党员和普通群众建立新村的热情。不断满足村民日益增长的精神文化需求，营造了积极、安康向上、团结和谐的人文精神。20__年，我村在文明创立方面做了大量的工作，成效显著，但是还是存在着一些不容无视的问题。在文明创立工作的方法和多样性上还有待加强和进步。今后，我们将再接再厉，认真总结经历，不断完善，稳固进步，在美妙乡村建立上走出符合自己的一条阳光道，不断把文明创立工作推向新高度。文明单位创立工作总结标题篇六在县委的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我办创立工作认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针。紧紧围绕县委中心工作，以建立求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、效劳一流的干部职工队伍为目的；以打根底、强素质、树形象为重点，按照“重在建立、贵在坚持、注重实效”的原那么，全面发动，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创立活动。有力地推进了我办三个文明建立的协调开展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目的任务的完成。一、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位我办非常重视文明单位创立活动，将其摆到办公室工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一方案、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为，文明单位是一个单位精神相貌的综合反映，有利于进步职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我办三个文明建立协调开展。因此，提出了“稳固进步，提档升位，努力争创市级文明单位”的思路，扎实推进创立工作的深化开展。〔一〕加强领导，完善机制，落实责任。成立了创立工作领导小组，由办公室主任任领导小组组长，分管副主任任副组长；各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《中共____关于创立“市级文明单位”的安排意见》，明确了指导思想、总体目的、建立内容和要求。制定了《中共____创立“市级文明单位”目的任务分解表》，从组织领导、道德建立、科学文化建立、新风气建立、业务工作等几个方面进展了任务细化，分解落实到责任人和主办股室。对照创立目的和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。〔二〕加强宣传教育，营造良好的创立气氛。为了深化干部职工对创立工作的主体意识，自觉投身到创立活动中去，我办结合党委办公室工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创立全过程，以不断进步效劳效率和质量为标准，精心打造办公室形象，营造了良好的创立气氛。1、深化发动，进步创立共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实；年初，专门召开了创立市级文明单位发动会；还通过日常会议经常性地学习发动，使干部职工对创立工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创立场面。2、加大宣传教育力度，营造浓重的创立气氛。通过职工会、支部会等形式，认真学习创立知识，大力宣传创立活动中涌现出的新人新事新风气。利用《简报》，及时总结创立工作的进展和做法；在《x日报》、《__新闻》上发表〔报道〕了相关通讯4篇。展示了我办创立工作获得的一些经历和成果，进一步激发了广阔干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。〔三〕确保创立经费，完善硬件建立。几年来，为打造县委机关文明形象，改善办公条件，省、市、县先后投入数百万元，用于根底设施的改善。1、加大根底设施建立，改善办公条件。新建了县委办公大楼；对县委礼堂进展了重新装修，安置了中央空调和成套会议音响灯光设备；办公室新购置微机三台，根本满足了现代办公需要。2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个，购置了新乒乓球桌两套，建立了乒乓球活动室3个，还有一个篮球场正在积极筹建过程中，一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。3、绿化、美化了环境。院内绿化进展了重新标准布局，新培植草坪六块，新栽植树木200余株，合理布局安置了各类灯具，机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进展综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广阔干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。二、内强素质，外树形象，全面建立一支高素质干部职工队伍打根底、强素质、树形象，全面建立一支高素质干____伍，是做好办公室工作的根本保证，也是创立工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创立工作融入到了日常工作、学习和生活之中。〔一〕着力加强班子自身建立，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创立活动的，也是理论者。办公室非常重视自身建立，以创立学习型先进领导班子为目的，提升领导干部的整体素质和才能，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建立。讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了发奋有为的良好精神状态，进步了科学执政、民主执政和依法执政的才能；坚持和健全民主集中制，增强办公室的团结和活力，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原那么，重大事项集体研究决定；为进一步推进工作开展，建立和完善了股室情况通报制度。尤其是通过今年的保持____员先进性教育活动，班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建立、进步执政才能、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了实在的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及效劳对象的好评。〔二〕着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、效劳一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的根底和出发点。近年来，我办坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活气氛为主题，着力打造一流的干部职工队伍。1、不断学习强素质。学习是一个永久的主题，我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识，即时学习理解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，进步了干部职工的政治思想素质和政策理论程度，进步了用理论指导理论，勇于创新的工作才能。2、重点培养年轻优秀干部。我办非常重视对年轻优秀干部的培养，给年轻干部创造锻炼的时机和条件，对优秀的干部压担子，对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考，中层干部一律实行竞争上岗，与组织部门共同严格把了进人关。同时，加大了干部的交流力度，使办公室干____伍始终充满了朝气和活力。近年来，共提拔副科级领导干部4人，其中组织培养3人，全市公开招考1人；交流正科级干部1人，副科级干部1人，通过公开招考交流到__职业技术学院工作1人。3、加强业务培训。为加强人才培养，重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进展学历教育，截止目前，我办除一名年纪较大的职工外，其余在职职工都是大专以上学历〔包括在读的〕，干部身份的职工均是本科以上学历；另一方面结合工作理论，积极参与各类培训，有4名工勤人员参加了高级工培训及考试，两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班，一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班，同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训，职工队伍知识构造得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。通过抓队伍建立，进一步进步了职工的整体素质，保证了各项工作任务的圆满完成。〔三〕强化内部管理，健全各项规章制度。为进一步标准办公室日常管理，20__年，我办在向兄弟县〔市〕委办公室学习的根底上，结合自身实际，结合过去所制定的一些规章制度，制定和下发了《中共__县委办公室工作制度》。今年，我们又对各项规章制度进展了集中整理，修订了14项规章制度，形成了《中共____工作制度摘编》，并印制成册，干部职工人手一册。〔四〕加强支部建立，扎实开展保持____员先进性教育。我办从2月24日正式启动了主要内容的保持____员先进性教育活动，经过近半年的工作，顺利完成了各项任务。我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进，一心为民抓好效劳”这一主题，坚持“五个贯穿始终”，按照县委“关键在领导、根底在支部、落实靠党员”的要求，充分发挥班子、支部和广阔党员的积极性和创造性，以学习进步为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为打破口，扎实认真地完成了三个阶段的规定动作，创新开展了自选动作，构建起了党员经____育、干部有效受监视、始终保持先进性的长效机制，获得了实实在在的效果。通过这次先进性教育活动，支部广阔党员精神相貌改善了、学习风气浓重了；机关形象好转了、管理更加标准严格了；支部的凝聚力和战斗力更加增强了，支部也被评为第一批先教活动“先进党组织”。〔五〕坚持预防为主，大力加强党风廉政建立。办公室领导班子高重视党风廉政建立工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广阔干部职工从思想根上构筑起结实的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序标准工作行为的假设干规定》，推行机关民主、科学管理，提升了办事效率，有效地促进了机关工作标准化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动，对照有关规定，我办领导班子进展了认真的自查自纠；坚决刹住了干部参与赌博的歪风，制止任何时间、任何场所、任何形式的赌博，使我办职工始终以高度的事业心和责任感，集中精力干事业，一心一意谋开展；为充分发挥群众的监视作用，加强干部的自我约束，我办直接效劳的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政，并认真践行，做到言必行，行必果，以实际行动取信于民。〔六〕整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口，必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进展了重点整顿，由督查室负责此项工作，实行一次批评，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上坚决执行纪律，对发现的问题决不护短，坚决纠正，把不良的行为和作风消灭在萌芽状态，做到了边落实、边检查、边整改。强化办公室职工亲民、爱__识，教育职工要始终怀着对人民群众的深沉感情做工作，擅长换位考虑，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因我们的工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。三、围绕中心抓创立，全面推动各项工作的开展县委办是一个综合协调效劳的部门，对上效劳于领导，对下效劳于基层、效劳于群众，左右效劳于部门，其主要工作概括起来就是办文、办会、办事。〔一〕抓好办文工作，进步智力效劳程度。通过不断学习，不断改良，进一步标准了公文管理，理清了公文的起草、校核、签发、____理和传递、归档程序；认真做好领导讲话、工作汇报、常委会纪要、工作通报、以及以县委、县委办行文的文字起草和发送工作，进步了办文质量；坚持量化考核，全面完成信息报送任务；认真做好____接待工作，保证了正常的工作秩序；实在抓好督查督办工作，做到督办事项件件有结果，事事有回音；坚持深化基层，深化实际，理解民情__，搞好政策研究，为领导决策当好参谋助手；加强了对外宣传工作，在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇，发表各类新闻通讯近60余篇。如近两年来发表于《四川日报》的《资作资本推进__开展新跨越》、发表于《__改革与开展》的《浅析禹羌文化的开发与利用》、《突出资优势开展特色经济》等。〔二〕加强行政后勤管理，进步事务性效劳质量。认真做好全县性各种会议的会前、会中和会后的效劳工作，努力进步办会质量；加强了对上下级，部门和单位的综合性协调，确保了各项工作的顺利进展；进一步健全了办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、平安保卫制度、出勤管理制度等，进步了标准化管理程度；实在加强了对领导的效劳工作，做到帮助不添乱，到位不越位；认真做好了领导交办的其他工作。总的来讲，近年来，我办的工作得到了上级部门、上级领导以及基层部门、群众的一致好评。四、丰富载体，夯实根底，创立活动充满活力和活力按照市文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，精心设计载体，夯实根底，拓宽创立渠道，使创立工作充满活力和活力。〔一〕加强干部职工思想道德和文明素养建立。1、充分发挥工会作用。工会以关心职工生活，解决职工困难，增强主人翁意识为主题，充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性；认真开展了“五好家庭户”“双文明户”等评选工作。2、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联络，掌握和理解职工思想动态，和谐了工作气氛，团结带着职工更好地完成各项工作。3、认真学习贯彻《公民道德建立施行纲要》。为每位职工购置了《创立知识读本》，认真组织职工进展学习，广泛宣传道德标准，深化进展世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育；利用重大节日纪念活动宣传社会道德思想，开展道德理论活动。同时，认真开展了未成年人思想道德教育工作，为未成年人的安康成长创造了良好的社会环境。4、开展向王顺友、王国贤等模范人物及身边的典型学习活动。鼓励学习先进，立足本职，建功立业，培养良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。〔二〕进一步丰富职工业余文化生活。充分发挥工会、总支的牵头作用，积极开展丰富多彩的文体活动。如每年的“三八”妇女节组织机关女职工外出考察或观光，“五一”劳动节开展文体活动等。今年“五一”，开展了机关乒乓球比赛和兴趣体育活动，极大地丰富了干部职工业余文化生活。今年，我们还组织县委机关40人积极参加了全县____诗词朗读比赛；组织60人参加了庆贺“七一”暨纪念红军过__70周年歌咏比赛，并获得了二等奖的好成绩。还积极组织职工参加了全县“6月健身月”系列体育比赛的局部工程，被县教育体育局推荐为“四川省全民健身周活动优秀组织奖”参评单位。〔三〕开展“争先创优”活动，营造比学赶帮超的良好气氛。我办去年被评为县级文明单位，今年申报创立市级文明单位。牵头在机关干部职工中开展了“讲文明讲卫生、讲科学，办公环境美化、净化、亮化”为主要内容的“三讲三化”评比活动。并积极参与了创立省级卫生县城、__市“三优一学”创立文明县城竞赛等各类创立活动。20__年，我办被四川省爱国卫生运动委员会评为“四川省先进卫生单位”；20__年被县委、县政府分别评为“20__年文明单位”、“20__年度维护稳定工作先进集体”、“人才工作先进集体”、“第一批保持____员先进性教育活动优秀党组织”等多项荣誉称号。去年，县委书记赵琪同志被评为“全国民族团结进步模范个人”，受到国务院表彰，还获得20__年度“__市级文明公务员”荣誉称号；县委副书记杨国山同志被中共四川省委、四川省人民政府评为“20__年度四川省维护民族团结保持社会稳定”先进个人。〔四〕积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我办直接效劳的县委副县级以上领导每人联络了二名以上下岗职工，科级领导每人联络了一名下岗职工，都落实了详细帮扶措施，所联络的下岗职工均成功实现了再就业。2000年以来，我办先后联络禹里乡紫阳村、曲山镇海光村，办公室副科级以上领导在所联络村都有两户定点帮扶户。近年来，我们通过各种渠道，包括干部职工集资，先后为两个村协调投入物质资金累计近10万元，一定程度上促进了所帮扶村的经济开展。还积极参加了义务献血和其他公益募捐等活动。〔五〕加强综合治理，创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组，开展了崇尚科学、反对____的教育。强化稳定意识，加强平安保卫，装备了专职门卫，加强机关巡逻，无治安刑事案件；坚持经常性检查，加强机关食堂管理，经常性地开展爱国卫生工作，加强办公楼防火、防盗，未发生平安事故；严格执行《车辆管理制度》，无交通责任事故；认真开展“四五”普法工作，顺利通过了县法建办的验收；认真落实保密责任，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生失泄密事故。2、落实方案生育目的责任制。认真学习贯彻方案生育法律法规，开展方案生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。在看到这些所获得的成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些差距和缺乏。主要是：1、学习还有待进一步加强，全体职工的整体素质还需进一步进步；2、个别职工的创立意识还不够强，带动力还不够，整个县委机关的创立气氛还不浓郁；3、机关管理还需要进一步科学化、标准化、制度化；4、为县委决策提供智力效劳还不够，需要进一步转变效劳方式，进步效劳效率和质量。文明单位创立活动是一项全面进步单位整体素质的根底性工作，我们要在已获得成绩的根底上，再接再厉，开拓创新，努力促进我办创立工作再上新的台阶，不断为__经济社会开展做出新的奉献！文明单位创立工作总结标题篇七自市委、市政府提出在全市开展新一轮创立全国文明城市工作以来，我区高度重视，始终将其作为一项重要的政治任务，放在突出位置来抓。在区党委、管委的正确领导下，全区上下思想高度统一，组织有力，各职能部门责任明确，亲密配合，抓重点、攻难点、促亮点，开展了扎实有效的工作，创城工作获得了明显成效，较好地完成了各项工作任务。一、强化领导、落实责任，确保创文工作顺利开展为确保全区文明创立工作整体推进、深化开展，我区成立了由区党委书记、管委会主任任组长的“省会创立全国文明城市领导小组”；为便于快捷指挥，我区还成立了以管委会副主任为指挥长，由副书记和主管精神文明建立工作的副主任为成员的“三人指挥中心”，下设__个专项整治指挥部。各指挥部都成立了领导小组，设立了专门办公室和督查组。同时，结合我区实际制定了实在可行的创立行动方案，建立了健全的目的责任制和督查机制，对工作任务进展了层层分解，落实了相应的责任人，形成了“一把手”亲自抓、分管领导详细抓，全区上下齐心协力、共创文明的良好格局。二、全面发动、广泛宣传，在全区营造出了浓重的创城气氛一是公益先行，加大社会宣传力度。我区召开了文明创立发动大会，印制下发了“创文小扇子”__把、纸巾__盒、湿巾__包、创文宣传资料__份、至辖区市民的一封信__份，创文入户调查表__份，未成年人思想道德建立笔记本__本，宣传展板和条幅__块〔条〕。为宣传工作营造了良好气氛。二是寓教于乐，编排创文文艺节目。坚持寓教于乐，我区与河南八频道共同组织了“社区总发动”大型综艺节目，组织大河报和郑州电视台在朝凤路启明广场举行的“我秀我家”社区活动。三是分类指导，开展宣传教育活动。广泛开展“六进”宣传活动。采取包户宣传的方法，组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创城知识；进各施工工地对建筑工人宣传平安施工、文明施工；进各大超市、商场，采取“入门见画”的方法，在显著位置设置宣传牌，张贴宣传画；进中小学校开展“小手拉大手、共创文明城”活动；进沿街各商户宣讲创立文明城市__问知识；进企业宣传文明创立和平安消费知识。通过多形式、多渠道的宣传教育工作，大大进步了全区市民对创城的知晓率、参与率和支持率。三、创设载体、周密组织，广泛开展主题理论活动一是大力开展志愿者效劳活动。我区动用__名志愿者累计参与活动达__余人次，开展“文明交通效劳”、“社区效劳”、“安康医疗效劳”、“关爱残疾人效劳”、“公交站牌排队日”、“讲文明、树新风”、“关爱农民工子女和留守儿童”、“志愿者进学校”等主题理论活动，进步了市民道德素质，营造了互帮互助的良好气氛。二是开展交通秩序整治活动。以畅通郑州为载体，集中整治突出交通违法行为。严查酒后驾驶、超载超员、超速行驶、争道抢行、闯信号、农用车违法载人等严重交通违法行为。创文期间，处分、记分__人次、拖车__台、暂扣__人次、拘留__人。有效地标准了道路通行秩序，预防和减少了交通事故的发生。三是开展市容环境综合整治活动。开展“美化”、“绿化”、“净化”、“亮化”等综合整治活动，加大市政根底设施和园林绿化建立力度。开展了户外广告牌匾专项整治、夜市摊点占道经营、小广告集中清理整治等专项整治行动。四是是开展建筑工地综合整治活动。深化开展文明工地创立活动。进一步建立健全平安消费制度，对市区建筑工地采取拉网式检查，狠抓施工现场环境“脏、乱、差”问题不放松，标准建筑工地围挡和物料堆放；治理渣土乱放乱堆乱埋现象；改善工人居住条件。做到工地整洁，出入运输工具干净，确保净车出场，无滴撒漏现象。五是开展集贸市场综合环境整治活动。建立工作台帐，制定了详细的治理方案，发动商户全员行动，彻底清理卫生，标准物品摆放秩序；清理市场内外流动商贩，确保市场经营秩序；加强多部门结合执法，清理假冒、伪劣、变质等食品，确保食品平安与卫生。六是开展小广告专项整治活动。加强巡查，随时清理公交站点、路灯杆、路、墙体等设施上的小广告__余处〔条〕。同时，采取疏堵结合的方法，在小广告较为密集的区域，设置了一批便民信息栏，标准市民张贴行为，使小广告问题得到了有效遏制。七是开展“五小”专项整治活动。充分发挥管委会职能部门、办事处、村三级监管网络的作用，采取“日督导、日整改、周总结，周通报”的方法，加强对区内__家“五小门店”卫生制度、日常管理落实情况进展管理，有效遏制了“五小门店”问题的反弹。八是积极推进未成年人思想道德建立。通过开展学校周边综合整治、开拓未成年人活动阵地和进一步提升校园文化品位等主题活动，教育全体未成年人可以文明出行、标准走路、礼貌待人、讲文明语，推动学校形成良好的学风、教风和校风，提升师生精神相貌，形成和谐的校园文化，营造未成年人安康成长的良好环境。四、迎检准备充分，任务完成圆满一是迎检指挥畅通及时。区成立了迎检工作“三个指挥中心”。由管委会副主任__为指挥长、各责任单位一把手为成员的迎检指挥中心；__名志愿者组成的志愿者效劳指挥中心；近千名绿化、环卫工人组成的环卫绿化指挥中心。建立了指挥平台，确保一声令下，随时投入工作，有效地保障了迎检工作开展。二是重点突出，反响迅速。迎检期间，每天“朝七晚十”对__广场、__体育场、__个社区、__商场、__农贸市场、__农贸市场、__市网球中心、郑州市十一中、列子小学等__个重点迎检部位安排人员值守，安排志愿者在区内重点部位、重要路段巡查，及时发现、解决和上报问题。执法局、建立局、办事处、教文体局等责任单位全员出动，在责任区域内进展拉网式排查，发现问题，及时反响，及时整改。三是人员甘于奉献，勇于吃苦。迎检期间时间紧、任务重，全体人员可以克制雨大路滑、交通不便等困难，坚持“早七晚十”工作制度，全身心投入到迎检工作。涌现出了很多感人事迹，__人带病坚持工作，__人推延休假，__人克制家庭困难。文明单位创立工作总结标题篇八我们学校是一所九年一贯制学校，于1997年9月由原中学和中心小学合并而成。现共有学生854名，教职工94名，21个教学班。学校在区局、镇党政的正确领导下，坚持确立“依法治校，以德立校，科研兴校，特色办学，质量树校”的理念，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的作风建立的决定》、《中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建立的假设干意见》、《公民道德建立施行纲要》等一系文件的根本精神，在继承传统的根底上与时俱进，努力形成具有学校特色和时代特征的学校精神，塑造学校师生新形象，不断进步学校的文明程度。在上级党委的关心支持下，办学条件也得到不断的改善，仅学校的绿化面积就达16217、7m2，占总占地面积的35%，整个校园环境优雅，四季花开不断，可以说“不是花园，胜似花园”。硬件设施得到不断的更新，拥有多媒体教室、电脑房、阅览室、各科专用教室等一系列现代化教学设施。近年来，学校的办学效益不断进步，特别是近三年教育教学成绩连续保持“优质、高效”，赢得了较高的社会声誉。学校各方面的工作都获得了明显的成效：“区文明单位”、“区行为标准示范学校”、“区八所实验学校之一”、“区艺术教育特色工程学校”、“市中英合作工程学校”、“市中美工程合作学校”、“区优秀家长学校”、学校党支部连续三年评为先进党支部、学校连续二年在区府督导评估中被评为“办学效益__学校”，在20__——20__年度被评为“上海市农口系统文明单位”。之后，决定争创“20__——20__年度市文明单位”，现将有关“争创”工作总结汇报一、统一思想，营造了浓郁的创立气氛明确文明创立工作的重大意义，在决定争创文明单位以后，根据党支部的部署，建立了以党支部书记李__同志为组长，校长朱文斌同志为副组长，何文英、顾华明、张春强、曹根华、朱智勇、赵纪兴、张丽群、沈建红为组员的争创领导小组，并下设精神文明创立办公室，由朱文斌同志任主任，张春强、曹根华等为主要成员，制订了创立工作规划，并确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以党风、作风、教风、学风、校风建立为主线，发扬学校的优良传统，不断开拓创新，赋予学校精神以新的内涵，塑造学校师生新的形象，完善学校依法治教，以德立校的体系，构建团结安康、奋进开拓，民主和谐的管理气氛和育人气氛，以和谐气氛培育安康的人”的创立目的。并充分利用学校画廊、宣传标语，黑板报等阵地，突出文明创立的中心内容，通过召开校会，主题班会开展团队活动、社区活动、宣传中国公民根本道德标准，进展公民道德知识竞赛等活动，在全校范围内营造了浓郁的创立气氛。二、围绕中心，与时俱进，加快创立文明单位的步伐两年来，根据创立规划，面对新形势下的新任务、新情况，学校以行风建立为抓手，努力提升教职工的文明素养，通过认真组织全体老师学____的__大有关会议精神和各级教育工作会议文件，深化领会，进一步统一认识，开拓创新，在创立文明单位的活动中，迈出了可喜的一步。在当前形势下，加强教职工的思想政治工作具有重要的现实意义，扎实有序的理论学习是学校开展文明创立工作的先导，为此，学校抓住了中心组理论学习。支部大会，教工大会，年级组学习等一切有利时机，大力提升教职工的思想道德素质，学校通过开展“党员风采”展示活动。通过开展《公民道德建立施行纲要》知识竞赛，不断进步教职工的道德素养，真正做到“身正为范，德高为师”，通过开展“浦江上流水争流，千帆竞发争上游”、“我为开展作奉献”等系统活动，极大地鼓励了广阔老师的工作热情。形式多样的学习，不仅进步了广阔教职员工的思想认识，更为文明创立营造了一种积极向上的气氛。两年来，全校上下在党支部，校长室的带着下以创立文明单位为目的，学校各方面的工作都获得了明显的成效，办学效益也得到不断进步，特别是教育教学成绩连续保持“优质、高产”，赢得了较高的社会声誉——“上海市农口系统文明单位”、“区文明单位”、“区行为标准示范学校”，“区艺术教育特色工程学校”、“市中英合作工程学校”、“市中美合作工程学校”，“区优秀家长学校”、“区教科研先进集体”，学校党支部已连续三年被评为先进党支部，学校退管会被评为市先进退管会……《松江报》、《松江电视台》也曾对学校的开展予以报道，收到了良好的社会影响。三、以文明创立为先导，大力推进了学校的德育工作近年来，学校在印发了《中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建立假设干意见》、《中小学生在校一日常规》等一系列文件的根底上，全面贯彻落实市区德育工作会议精神，不断强化了德育的核心地位，以爱国教育为主旋律，以队伍建立为保证，以常规教育为抓手。进一步改良了德育工作的方式方法，大力推进素质教育。建成了学校、社会、家庭三位一体的“全员育人，全程育人，全方位育人”的主体德育框架，推动了学校精神文明建立的进一步深化，形成了“勤奋、务实、拼搏、创新”的校风，突出了以下几项内容：1、确立了分阶段德育工作目的，建立并完善了学校德育管理体制，由德育领导小组指导和协调全校的德育工作，并实行了年级组德育责任制，建立了班主任百分考核制度。2、加强了德育工作的流程管理，通过严格的行为标准训练，班级学生的自主管理，使学生养成了良好的行为习惯。3、充分发挥了思想品德课、政治课的主渠道作用，加强思品、政治教研组建立，转变了老师的教育观念，通过鼓励老师开展符合时代特点的教育形式、方法、手段的探究与研究，增加理论教学环节，课堂教学要严密联络社会和学生两个实际，采用启发式、讨论式和研究性等生动活泼的方式组织教学，充分发挥学生学习主动性，增强了主渠道课的针对性、生动性和高效性。4、建立了各科教学都必须学科特点浸透德育，并以此作为老师课堂教学质量的评估的重要内容，纳入对老师的常规者考核之中的老师工作考核制度。5、坚持主旋律教育，增强了学生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升降国旗仪式，完善国旗下的讲话制度。进一步健全了学校、家庭、社会育人网络，形成了德育工作的整体合力。6、加强社会理论环节，通过社会理论强化了学生社会责任感，继续完善少先队自主化小队的建立，继续抓好一年级入学培训，六七年级军训及春秋季各年级的社会理论活动，充分利用学校“乐农园地”的资，让学生学农、乐农，积极引导学生参加“希望工程”、“手拉手”、“爱心助学”等活动。7、以“爱国守法，明礼诚信，团结友爱，节俭自强，敬业奉献”的根本道德标准和学生日常行为标准为准那么，加强学生行为习惯的养成教育，稳固创“松江区行为标准示范校”的成果，力争发挥示范校的作用。8、进一步健全完善家长委员会，家长学校，加强家校联络和对家庭教育的指导，构建家庭、社会、学校三位一体的育人框架。四、科研兴校，科教结合，不断进步教学质量“科研兴校，特色办校，质量树校”是我们不变的理念。多年来，全校上下一如既往地重视教科研工作。我们始终认为，通过教科研的理论，可以在全校范围内营造一种浓郁的学习的、研究的气氛，能锻炼出一支科研意识浓，专业知识扎实，根本功过硬的老师队伍，进而促进老师的专业成长。在素质教育的大背景下，我们通过教科研的理论，建立了教研、科研一体化的运行形式，促成了老师队伍的不断优化，更促进了教育教学方式方法的不断优化，可以说增强了学校开展的实力和底气，更保障了学校的可持续开展。近两年来，学校承当了区级以上的课题共七个，其中1个是市级课题，2个是区级重点课题。通过大量的课题研究理论，我们教学方法得到了不断更新，积累了许多行之有效的课堂教学形式，我们学生的根本素质得到了全面的开展，我们的老师得到专业成才。例语文《听说读写，强化积累》课题理论，获得了极大的成功，如今成为学校的“名片”，的办学特色；我们的“老师论坛”，我们的“李塔教苑”更是越办越红火，学校有三十多篇论文获区级以上的等第奖，连续三年被评为区科研先进集体。轰轰烈烈的课题理论，促进了学校教育教学成绩的不断开展和提升。两年来，学校已把四十多位学生送入市区重点高中、占应届生的20%多，初三的总体成绩列全区第10、11名，农村学校前五名，其它各年级均在区片的历次统考获得了优异的成绩，学校已连续两年在区府督导评估中被评为“办学程度a”级学校。五、内强素质，外塑形象，不断进步老师队伍的文明素质扎实有效的老师队伍建立是学校开展腾飞的根底工程和先导工作，也是新形势下，教育开展的客观要求，只有具备了一支高素质的老师队伍才能培养出高素质的人才。两年来，学校在老师队伍的建立上，以学校内改方案及奖金再分配系数方案的施行为契机，坚持以人为本的理念，实在做到制度上有保证，管理上有力度，效劳台上有措施，积极推进“工程”推优荐能，充分调动了广阔老师的积极性和创造性，努力做到两方面的进步。1、以师德建立为龙头，不断进步老师的思想道德素质。学校在办学过程中始终将师德教育放在老师队伍建立的首要地位来抓，在师德建立上，学校主要抓好了以下三方面的工作。一是进一步标准学习制度，虚事实做，形成“讲学习”气氛。中心组学习、党员学习、教职工学习、双学小组学习等都要坚持制度，标准管理，有方案、有安排、有主题、有记录、有小结，紧跟形势，内容充实，重点突出，紧扣实际，形式多样，以解决思想困惑和工作、学习难题为切入口，力争学有实效，通过学习进步理论素养，形成共识，明确方向。师德教育以“为人师表，教书育人”为主，将教育与管理结合，在加强师德理论学习的同时，树立典范，宏扬先进，以不断提升老师的道德水准。通过对《中小学老师职业道德标准》、《公民道德建立施行纲要》、《师德师风建立的假设干规定》等文件学习及《新时期我们怎样做老师》的征文讨论，针对老师工作生活中存在的律己不严，形象不佳等问题，开展自查互查与整改，对先进同志进展表彰宣传，弘扬老师“教书育人，为人师表，爱岗敬业”的优良传统。二是通过教代会进一步修订了《学校内改方案》、《文明组室评比》，制订了《奖金分配系数方案》等重要文件，鼓励了广阔老师加强自身修养。三是注重对教职工的心理辅导，帮助教职工排解心理困惑，舒解心理压力，不断进步教职工的心理素质。2、以施行“校本师训方案”为契机，全面进步教职工的教育教学素养及科学文化水准。学校全面推行全员聘用制以后，20__年底，出台了“学校师训方案”及“奖金再分配系数方案”，并致教代会通过、施行，这标志着学校人事制度和分配制度改革跨出了关键性的一步，配合师训方案的施行，推动了老师队伍建立和学校内部管理改革，在师训一头详细做了三方面工作。一是创设条件，引导教职工学习科学、拓展知识、增长技能，还用请进来，走出去的形式加强校本师资的培训力度，充分考虑老师内在需求，强化专业知识，增强老师自培才能。二是搭建舞台，充分发挥教职工特长，让广阔教职工在施展才干中得到进步，根据学校开展的需要，开发课题研究，开展教学评比和教学展示活动，鼓励老师参与教科研，总结经历，撰写论文，推动老师现代教育观念的形成，不断进步教育教学程度。三是不断增强教职工的法制观念。深化开展普法教育，进步法制观念，全面推进依法治校和按章办事，进步大家依法办事和维护自身合法权益的意识与才能。六、更新观念，综合治理，着力创立良好的育人环境在内改方案的施行过程中，我们建立了《学校责任追究制度》，进一步完善了管理体制，明确了岗位职责，后勤教辅人员的责任意识，效劳意识得到了增强，“效劳育人，全员育人”的理念深化人心，我们以此为起点，围绕中心工作，顺应改革开展的需要，以营造良好的育人气氛，培育“和谐、特色、开展”的校园文化为目的，主要做了以下几方面的工作。1、加大投入，完善校园设施。“绿化、美化、净化”是我们校园环境建立的目的。近年来，学校得到了镇党委、政府、区局的大力支持，不断加大了资金的投入，在完成“乐农基地”塑料大棚建立的根底上，完成了画廊的新建，食堂的改建，校园的绿化〔完成了雪松园建立〕等一系列根底设施的建立，添置了大量现代化的教育教学设施，光20__年就新装备了二个新多媒体教室，另又装备了两套可移式多媒体设备，目前学校的电脑房、阅览室，各科专用教室一应俱全，整个校园环境幽雅，学校绿化占地面积达16217、7m2、占总地面积的35%，四季花开不断，可以说“不是花园，胜似花园”。现学校是“上海市绿化合格单位”，学校成立了“爱国卫生领导小组”，建立了一整套常规管理制度及卫生督查制度，并落实专人负责，定期检查。在争创市一级卫生集镇的工作中得到区、镇领导一致肯定和好评。学校育人环境的根本改善，为学校今后的开展，奠定了坚实的物质根底。2、群策群力，切的偶实做好综合治理工作。学校成立了综合治理领导小组，统揽全校的综合治理工作，在硬件设施逐步到位的根底上，充分发挥综合治理网络优势，为争创市文明单位夯实了根底。实在做好校园的平安保卫工作以及法律普及宣传工作，通过导护、值勤制度，建立责任追究制度，建立了一系列“平安文明校园”发事件应急预案，群策群力，确保了学校秩序的井然有序，为了强化平安防患意识，学校会同派出所，镇综治办等开展了系列平安教育活动，同时做好自查自纠工作，认真做好要害部门〔例食堂、化学实验室等〕的平安防范工作，杜绝了隐患，20__年度，20__年度学校均被评为石湖荡镇综合治理先进集体。七、夯实根底，加快开展，充分发挥党支部在文明创立活动中的战斗保垒作用充分发挥党支部的号召力和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范作用，是学校文明创立的主导因素。两年来，学校党支部着重抓好了以下几项工作。1、大力开展“教书育人，建功立业”的主题教育活动。充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的先锋模范作用，积极开展“党员风采展示周”活动，把党员队伍的建立和青年老师队伍的建立结合起来。一方面让党员老师树立文明形象，作文明表率，另一方面积极引导广阔青年老师积极向党组织靠拢，岗位成才。三年来，学校共有六名青年老师被吸纳入党，已有4名顺利转正，二名青年老师被提拔为校级干部，4名青年被选拔为中层领导，青年同志在学校各项工作中发挥了中坚力量。2、注重党内的民主建立，党内民主是党的生命。为增强党的内，激员同志的文明创立热情，进步党在文明创立工作中的影响力，党支部还开展了一系列的互相谈心活动，民主生活活动，民主评议活动等均获得了良好的效果。3、深化持久地开展以“理解人，关心人，凝聚人”为主要内容的凝聚力工程建立。学校是育人场所，如何将人心凝聚到学校目的和任务上来，凝聚到学校的文明创立工作中来，年终岁末，协同行政一起拜访一些老老师、骨干老师，理解大家的学习工作，生活状况，平时工会干部勤下基层，经常访贫问苦，每年冬夏两季，给离退休人员送上温暖，送上清凉……八、锐意进取，强化自身，不断增强领导班子整体功能学校党支部，校长室处于全校领导地位，能否发挥好班子政治上的定向作用，决策上的主导作用，力量上的凝聚作用及形象的表率作用，对全校文明创立工作的影响至关重要。因此学校始终重视领导班子的自身建立。1、抓好学习，进步素质，我们重视中心组的理论学习，通过抓认识，抓制度，抓考核，努力把理论学习的各项任务落到实处，在学习要求上，实在做到“四个性”即方案性、系统性、广泛性、持久性，在学习的效果上，学校一班人始终强调要立足理论，联络实际，做好各自的分管工作。2、发扬民主，完善制度。党的组织原那么也是一个班子凝聚力、战斗力的来和表达。从学校班子建立情况来看，制度的坚持非常好。一是表达在决策程度上，对学校的重大部署，如开展思路，奋斗目的，中层干部竞聘等都能在广泛听取方方面面意见的根底上，经过支委会，校务会集体讨论决定。二是表达在广泛的发扬民主上。通过不断完善校务公开，教代会，教工大会等制度，广泛听取全体教工对学校工作的意见、建议，从而保证了班子决策的科学性。三是表达在详细工作上，每位校级干部能自觉维护领导班子的团结和威