2022年集装箱货物道路运输企业组织架构及部门职责_第1页
2022年集装箱货物道路运输企业组织架构及部门职责_第2页
2022年集装箱货物道路运输企业组织架构及部门职责_第3页
2022年集装箱货物道路运输企业组织架构及部门职责_第4页
2022年集装箱货物道路运输企业组织架构及部门职责_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

集装箱货物道路运输企业组织架构及部门职责2022年1月

目 录一、组织架构 3二、主要部门职责 41、 调运部 42、 财务部 43、 运输部 54、 行政部 55、 人力资源部 6附件:主要运营流程 61、整体流程 62、客户订单服务流程 7(1)订单流程 7(2)集装箱道路运输服务流程 7

集装箱货物道路运输企业组织架构及部门职责一、组织架构

二、主要部门职责调运部协助总经理、车队队长、调度主管编制调运部作业计划,并组织检查、落实和考核;对车辆货量信息全面了解,合理安排出车,任务平衡;对任务的安排应做到提前主动了解,必要时领导及时沟通;加强维护客户关系及业务服务并及时总结、改善;维持与老客户的良好关系,努力发展新客户,制定客户分级制度;及时向上级报告业务状况及异常,并做好处理;维护公司利益,进行售价管理,为公司进行价格决策提供市场依据;根据公司业务制定管理规章、操作流程,以及针对各个风险点制定必要控制程序,并负责统计、实施和改善,主要包括业务发展类、公司项目类等;货运成本的控制,有效降低费用率;货运市场调查、分析,运输渠道的拓展、维护;负责公司的宣传,重要客户的开发及落实;负责日常客户关系的沟通与维护,不断增加发货订单;日常车辆的统计与维护,不断增加承运车辆;来电记录,来访客户接待,车辆的安排;公司内部的沟通协作(异常处理及财务结算等内部管理协调);所承运货物在途跟踪服务管理;承运车辆回单的接收、审核、上交管理;协助上级处理突发事件或紧急情况。财务部严格执行财务通则、会计准则、财经制度、制定各项财务会计制度,实施财务管理和财务监督;组织编制公司财务预算,策划经济指标分解、核算、控制与考核,开展经济活动分析;筹措资金,管理财务收支;负责公司税收筹划;参与拟定产品销售合同、协议和其他经济文件;资产管理;成本管理;依法缴纳税款,做好保险管理,定期编制财务报表,提供决策依据。运输部全面负责公司车队集装箱运输工作;协助总经理编制运输部作业计划,并组织检查、落实和考核;负责跟进、协调、应急处理集装箱配送过程中出现的各种随机性突发问题,确保集装箱货物安全并按时到客户门点;根据车队管理系统,对车辆的油量、车速控制、运行轨迹进行查询、定位及跟踪,并对一切异常情况必须作批注;运输部人员管理及工作分配,上下班调度要交接清楚,做到必须人员在岗,不能出现脱岗现象;负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公司的索赔工作;监督运输索赔及运输异常事件处理;掌握车辆的技术特征,负责车辆的日常保养、车辆技术性能的自检,发现安全隐患及时向修理人员报告进行维护和修理,严禁带病上路;及时分析排除故障,对复杂故障通报修理人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶;严格按现场要求进行维修作业、不得漏项,严格执行车辆维修规范,按标准进行维修;完成临时交办的各项工作。行政部各职能部门的关系协调;建立各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作规范化管理;负责公司资料、信息等管理,以及宣传报道工作,沟通内外联系和上下联系;公司会议组织、记录及记录归档工作;公司印章管理、证照管理;员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理;公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等;员工考勤、出勤统计、报表、分析等。人力资源部负责组织制定公司人力资源战略和规划、各项人力资源管理制度及相关政策;人力资源管理体系的建立、人才开发和引进,建立公司培训体系,为公司发展培养人才;建立公司员工激励体系,增强公司凝聚力;建立合理且有竞争力的薪酬体系并有效执行。主持实施企业文化建设,做好企业文化的策划、宣传以及推广工作;负责公司局域网的构建、维护及安全管理;负责公司办公用品采买、考勤统计等保障工作。附件:主要运营流程1、整体流程公司主要从事以港口为集散地的集装箱货物运输服务,无论是外贸进出港运输、内贸进出港运输、整车运输,在业务流程上都需要先形成订单,再由车队进行具体车辆调配并开展运输作业。其中,订单生成与拆解是车辆调配的基础,而通过合理的车辆调度安排,公司能选择最合理的运营线路及最佳作业组合模式,通过甩挂运输、直挂运输等方式,提高车辆的周转率、降低车辆的空载率,从而降低运营成本,实现利润最大化。2、客户订单服务流程(1)订单流程公司承接的客户订单分为进口业务(进海口港)与出口(出海口港)业务。(2)集装箱道路运输服务流程“甩挂运输”是公司目前最具特色的经营模式。公司依托在xx地区长期发展形成的运输集散网点,合理设置甩挂点,将挂车与牵引车的配置比

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论