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文档简介

调岗工作总结实用调岗工作总结篇一

您好!首先感谢公司领导这一年对我的关怀,照看和信任,同时感谢领导在百忙中批阅我的调岗申请书。

本人是20xx年6月应聘到公司做出纳,当时由于毕业答辩,无法马上到岗,但公司还是给了我机会,同意了我在一周之后到公司报道,由此我感觉到公司的深厚企业文化和人文关怀精神。

当时我应聘的是出纳,面试时我才知道是仓库物流兼职出纳,我想反正也有出纳工作,公司信任我能担当此任,那我就尽我最大努力,发挥我才能做好物流仓库工作,盼望自己有提升的那一天,渐渐的我融入了公司的工作、文化中,工作也一步步熟识起来,虽然我不是专业的物流仓库,但我很快胜任的自己的工作,这还要感谢领导及同事对我的关心。

工作虽然胜任了,但不是我的专业,我更想做的是专业工作,渐渐的在不影响工作的前提下,我对工作的态度开头怠慢了,由于自己的性格和好胜心,加之工作性质,看不惯有些事情,和某些同事也相处的很淡;工作之中存在很多不足之处,有些需要申请改进的,我也没心思去申请了,我成了当一天和尚撞一天钟的了,墨守成规,失去了自信念。今年年初忍痛提出辞职,但在领导的感化教育下我留了下来,我留下来是为了有更好的进展,为了学习更多的学问,为能呈现一下自己的才能,为能为公司制造自己力量范围的利益。由于公司给我的感觉是大企业,是人民需要的企业,公司有深厚的企业文化,关怀员工,能给员工一个良好的进展平台;公司是本着客户第一、员工其次的原则;我信任公司信任领导。

我的专业是计算机和财务管理,虽然说工作不肯定要在自己的专业内,但我个人目标是在专业领域内进展,虽然我学问尚浅,毕业时间不久,社会阅历不多,有许多还需要学习的`。我也知道自己力量有限,专业学问缺乏实践较少,专业岗位我都没有从事过,可以说我是只有理论没有实践的。就像当时我做仓库物流一样,从零开头的。我深切盼望公司给我一个学习的机会,让我在自己的专业领域提升自己,为公司制造多一点的利益。

不为别的,就为自己的前途进展,以便造就自己的人生道路,盼望公司考虑我的申请。我可不想做一辈子仓库,在我看来仓库是很简洁的工作,只要细心一点,按规定办事,做到准时进出登记,准时盘点,准时汇报。这是一个没有上进的岗位,甚至是一个体力工作。我情愿从事这项工作,但我不情愿始终从事这项工作。恳请公司领导给我支配其他能胜任工作岗位(比如出纳、会计,甚至是技术部门信息中心,由于我也盼望从事计算机行业),哪怕又是从头开头的岗位,我信任我能胜任。

特此申请对工作岗位进行适当的调整,恳求领导考虑到我的上述善意的动身点,同意我的工作调动。感谢!

致此

申请人:xx

xxxx年xx月xx日

调岗工作总结篇二

我已在建行xx分理处,xx储蓄所的xx岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了(简洁的工作总结),于xxxx年取得过分行的'优秀员工称号,并于xxxx年—xxxx年考评连续所里第一名,这些成果都是在领导的支持与关心下取得的,我特殊感谢关心的各位领导。

我在建行已经xxxx年了,通过xxxx年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培育起来的,我喜爱建行的工作,情愿为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部,将在xxxx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍旧在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到xx网点上班。

xx网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要常常加班,不能按时回家。在xx网点工作,既使是加班,也便于照看家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,乐观进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成果,请领导看我的行动。

感谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

申请人:xxx

20xx年x月x日

调岗工作总结篇三

您好!

首先感谢公司领导这两年来对我的培育、关怀、照看和信任,同时感谢领导在百忙中批阅我的调岗申请书。

本人是20xx年应聘到公司电解车间,工作两年中,我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟识公司内部管理模式,在工作中,我尽我最大的努力,发挥我的才能,渐渐的我融入到了公司的工作、文化中,对工作也一步步熟识起来,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感谢公司领导赐予我的最大程度的提升进展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为精彩的岗位业绩来回报。

经过近两年时间的工作熬炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

由于我自身因素,我对电工方面实在是不是很精通,加上在电解车间工作时,温度过高,不利于我的身心健康。出于本人对装备的爱好,也为了自己的前途进展,以便造就更好的人生道路,盼望公司领导考虑我的申请,支配我到装备工作岗位,哪怕是从头开头的岗位,我信任我能胜任,并且能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作力量,像赛道上的赛车风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

调岗工作总结篇四

我已在建行xx分理处,xx储蓄所的xx岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了(简洁的工作总结),于xx年取得过分行的优秀员工称号,并于xx年-xx年考评连续所里第一名,这些成果都是在领导的支持与关心下取得的,我特殊感谢关心的各位领导。

我在建行已经x年了,通过x年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培育起来的,我喜爱建行的工作,情愿为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部,将在xxxx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍旧在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到xx网点上班。

xx网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要常常加班,不能按时回家。在xx网点工作,既使是加班,也便于照看家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,乐观进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成果,请领导看我的行动。

感谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

此致

敬礼

检讨人:xxx

xxxx年x月x日

调岗工作总结篇五

您好!

本人自从调入经营方案部门以来,始终抱着“爱岗敬业”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,常常与项目部的同事联系,从而保证每月的报表都能准时上报。还常常与同事一起探讨学习。还乐观参与业务方面的学问培训,加强自己的业务水平,为更好地做好业务方面工作打好基础。除了做好本公司的本职工作还乐观参与公司组织的各项活动。在过去的两年时间里还不断地为自己充电,乐观参与考试取证,现已拥有造价员、资料员、取样员、会计证等。全部这些都是与公司的领导和关怀重视人才培育是密不行分的,在这段共同成长的岁月里,感谢公司对我的栽培和关心。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的进展,在此我特向公司提出成为一类科员,恳请领导予以批准!

申请人:

xxx年xx月xx日

调岗工作总结篇六

您好!本人从20xx年x月至今在xx公司工作已近一年,在此期间先后被公司支配在行政、质保及财务部工作学习,现已熟识公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感谢公司领导赐予我的最大程度的提升进展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为精彩的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作熬炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

现从事的xx工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人力量达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严峻受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务阅历,来完成公司领导下达的各项任务。信任本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作力量,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

冒昧的打搅,给公司领导增加的麻烦,本人真诚向公司领导表示谦意!

致此

敬礼!

申请人:xx

xxxx年xx月xx日

调岗工作总结篇七

锅炉班长作为车间重要的'管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长担当着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、听从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长xxx因在班组管理、执行力量、自身业务技能等方面力量欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导讨论打算,xxx由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开头执行。

特此通知

xxx锅炉车间

20xx年6月23日

调岗工作总结篇八

您好!本人从200x年x月至今在xx公司工作已近一年,在此期间先后被公司支配在行政、质保及财务部工作学习,现已熟识公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感谢公司领导赐予我的最大程度的提升进展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为精彩的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作熬炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

现从事的xx工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人力量达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严峻受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务阅历,来完成公司领导下达的各项任务。信任本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作力量,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

冒昧的打搅,给公司领导增加的麻烦,本人真诚向公司领导表示谦意!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

调岗工作总结篇九

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人丁翔燕,现年45岁,在内一科工作20余年,一向本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体缘由,不能胜任科室工作,本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室,调离内一科。

这次申请调离的缘由有以下几点,期望领导批准。

1.身体健康状况不好,这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗,饱受疾病熬煎。耳鸣、耳聋,神经衰弱经常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙,视力下降、眼花看不清耽搁工作,现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后经常会消失右下腹痛苦,为避开我基础疾病加重所以不能紧急和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧急、繁忙的工作量,实在不适合我这年长、体弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起,又因患有老年痴呆导致长期需要人照看,痴呆所致精神特别不能离开我的监护。白天上班,晚上照看老人不能休息好严峻影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分,工作和尽孝不能两全,所以夜间不能参与科室抢救工作。

3.内一科常年工作量大,抢救病人多。由于我一个拉科室后腿,给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小,医院利益是大,如若不能胜任科室的抢救工作,就应当调离临床一线,让生命的绿色通道更加畅通!

恳请院领导讨论我的身体状况和家中情景,为不损害病人、科室、医院的利益,调换我到能胜任的岗位如:病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院进展做出自我应有的贡献。

申请人:

20xx年xx月xx日

调岗工作总结篇十

你好!

为了公司全年销售额到达30亿和实现我个人的抱负,我申请调整岗位,去做一名电池推销员。

我今年3月19号进入公司,面试职位:生产线爱护板修理员;4月,林经理依据工作需要,让我做锂电池车间生产跟线技术员,5月1日正式上岗。在跟线期间,改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时,我也进一步学习了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中,帮忙客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、留意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们新能源方案,新服务体验的宏大思想。

6-8月,我在深圳

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