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文档简介
服装导购工作心得体会800字5篇即将过去,又到了写服装销售工作总结时候,这是我做营业员几个月以来第一次写服装销售工作总结,也是由于写了这一份服装销售工作总结我许多的感受,针对这几个月的服装销售状况,我现在将我的销售心得和工作状况总结如下:在服装销售过程中,作为一个营业员必需把握很好的服装销售技巧,工作中除了将服装展现给顾客,和具体描述之外,推举是不行少的。
既然是推举服装,那么就必需以引起顾客购买的爱好为目的。
所以我在推举服装时,总结了以下方法:1、要赢得顾客对服装的信任感,就必需让自己有信念2、依据顾客的客观条件,展现服装和解说,推举的服装要是真的适合顾客的。
4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征,向顾客强调服装的不同很重要。
5、留意观看顾客的反应,然后在适当时机,适时地促成销售重点就是销售技巧,这是我在服装销售工作总结中的领悟到的,好的服装销售技巧是猎取胜利的关键。
销售是针对于服装的设计、功能、质量,价格等因素,依据不同的消费人群,让顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售胜利。
销售中最重要的一个环节就是在短时间内让顾客有购买的信念。
那么销售有以下原则:1、对顾客说明服装特性时,要言简意赅,突出服装商品最重要的特点。
2、随即应变是营业员必备的素养,依据顾客的状况而制定推销语言,不行千篇一律。
3、营业员对服装流行趋势的把握很关键,只有自己先了解了流行动态,才能当顾客的解说员以上就是我的个人服装销售工作总结,虽不够完善,但却是这几个月通过自己的仔细观看所得来的。
在以后的销售过程中,为有更好的营业效果,我将做更好工作方案,准时总结阅历和工作中的不足,然后完成一份精彩的服装销售工作总结,让自己有更多的收获。
篇2为期一天的培训已经结束了,回顾当天的收获,我感慨许多,收获也许多,体会也有许多首先感谢公司给了我这一次外出培训的机会,通过这次得让我学到了不少关于销售和人生的学问,信任能在以后的道路上给我指引正确的方向。
如今,在这林林总总的运动品牌竞争中,每一个导购员都是精准销售,有战术,有制度,有方法,但是,每当竞争再上升一个程度的时候,为了自己的销售业绩,往往都会用完方法的把东西卖出去,当然,这未必不行行,不过,这样所销售的业绩是短暂和偶然的,由于不是全部的顾客都会轻易的被你蒙混过去,我们应当用良好的服务,优质的商品为品牌树立口碑,从而得到一个又一个的回头客通过这次培训,让我对销售有了更深一层的熟悉,首先,一间店的业绩不是靠个人的力量和销售就能支撑得起的,它靠的是我们这一个团队合作的力气才足以支持。
团队是什么根据老师所说的,团队是一个有口才的人领导一群有耳朵听的进去的人一起协同合作的团体。
它是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。
而我们身为这个团队中的成员,每个人都有自己所在的意义和价值,都有自己的工作和职责,而我们所要做的,不但要做好自己分内的工作,担负起自己的责任,而且,更重要的,是要和其他同事发挥团结合作的精神,紧密合作,共同制造辉煌的业绩。
这样的销售才会进入良性循环,销售方面才会令人更简单接受,整个团体才会有活力,每个人的热忱才会持续不减,这样对于我们,对于整间店铺只会有益而无害。
作为个人而言,除了要遵守店铺的营销流程外,更重要的是要努力提高自身的沟通力量,要有肯定的沟通技巧,要做顾客喜爱的导购,因此,老师也为我们总结了几点:三、能够供应快捷的服务,要设身处地的为顾客着想,从而提高自己的销售业绩;四、要有足够的产品学问,专业的销售形象,良好的沟通表达力量;五、强调产品的保养事项并能够提出建设性的意见,关心顾客做出正确的商品选择;六、关怀顾客的利益,急顾客之所急,借此拉近与顾客的距离,培育回头客;七、做好售后工作,急躁的倾听顾客的意见和要求,记住顾客的偏好,这样才能留住回头客并能够为公司收集有益的信息,有助于企业和品牌的进展。
还有最重要的一点,我们要富有感染力,我们每一天都穿工衣、工鞋,爱上我们自己的商品,在为顾客介绍商品的时候,我们的眼神、语调、手势等肢体语言都是一种无形的感染力,这样更简单拉近与顾客之间的距离,从而让顾客更信任我们为他所介绍的商品。
总而言之,这次的是欢乐的,收获是愉悦的!再次感谢公司赐予我这次的机会,我将在今后的工作生活中学以致用,真正发挥出的用处!篇3在我加入_服装店之后已近过去了一段时间,如今我也是出师成了一名能独当一面的销售了。
特别感谢我的同事,同时也是我的老师_,感谢她在我进来后教会了我这么多的阅历,我们现在既是同事,又是伴侣。
在经受了这么久的工作之后,我将学来的阅历也差不多完全消化,如今也有了自己在工作上的一点见解。
虽然都是一些简洁的阅历,但我盼望能将这些阅历不断的改进,盼望自己也能成为一个优秀的服装销售人员。
现在就将我在这里的工作体会记录下来,以纪念我的成长!我的服装销售工作心得体会如下:服装销售这份工作和我之前所接触的那些工作不同,所以我对这份工作一开头是并没有太具体的了解的。
但是我也知道在工作之前,我应当先将思想转变过来。
身为一名销售,我要做的唯一一件事就是将自己的服装商品卖出去。
在了一段时间之后,我转变了自己的思想惯,在工作的时候,尽量去用顾客的视角去和顾客推举。
我本身作为一个亲和力比较强的人,在工作上也算是如鱼得水,在工作中渐渐的惯了这份工作的节奏。
既然我们的店面是服装店,那么顾客进来就肯定是有看上眼的衣服。
作为同样爱买衣服的人,我自己也觉得我们店里的服装都特别的不错。
但是作为销售,我不能和顾客一样渐渐的去选择,我必需要记住,记住宅有我们店里的商品。
大小、款式、库存一样都不能漏,顾客来购物就是图的是购物的快感,假如我们在这些小事上做的太慢会严峻影响顾客的心情。
还有就是在推举上,作为销售不会一上来就推举自己觉得好的商品,究竟要买的是顾客,一切都要先看看顾客的意思。
我惯先看看顾客在哪些款式上流连,然后再在顾客迟疑了一会的时候向她搭话。
在向顾客推举的时候,我会以顾客伴侣的态度为顾客推举,但是在说话的时候也是有各种技巧,不能一味的说好看,但也要找到衣服和顾客的亮点。
只有在商品和服务上都让顾客满足了,她们才会情愿拿下这件商品。
这工作在一开头做的时候真的很累人,大量的商品要记,还有很多只是来看看的顾客。
但是_劝慰我道惯就好了,渐渐来。
”是啊,现在的我已经惯了这份工作,商品也在渐渐的累积下都记住了。
但是我不能安于现在的状况,我会连续努力,在工作中更上一步。
篇4月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年月号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售阅历,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。
为了快速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开头,一边劲霸男装品牌的学问,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我常常请教店长和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人讨论针对性策略,取得了良好的效果。
现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题,精确 的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的熟悉也有一个比较透亮 的把握。
在不断的劲霸男装品牌学问和积累阅历的同时,自己的力量,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深化,对劲霸男装的技术问题把握的过度薄弱如:质地,如何清洗熨烫等,不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。
在与客人的沟通过程中,过分的依靠和信任客人。
在下月工作方案中下面的几项工作作为主要的工作重点:1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个___,具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的仆人翁意识。
这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。
我坚决听从店内的各项规章制度。
3、养成发觉问题,总结问题,不断自我提高的惯:养成发觉问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售力量提高到一个新的档次。
。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子。
依据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务依据详细状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的进展是与全体员工综合素养,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。
建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
篇5在服装店当店员工作半年以来,所经受的事许多,感慨,不行思议,也让自己多了份镇静和从容。
以下是我这半年的工作总结:首先得感谢公司给我们供应了那么好的机会,有阅历的同事给我指导,让我他们的实战阅历让我也学会了销售并不是简简洁单的卖出,从他们身上学到的不仅是做事的方法,还包括了为人处事。
从10月7日开头进入公司,不知不觉中,一个月的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对该行业产品学问一无所知的新人开头渐渐的熟识,完成了角色转换,从一个同学转变为一名社会工作人员。
同时也开头渐渐的融入到了这一个集体,渐渐的开头适应。
进入一个新的行业,每个人都要熟识该行业产品的学问,熟识公司的操作模式和建立客户关系群。
在销售的过程中,学要的东西真的许多许多,货品的学问,衣服的搭配,还要去了解顾客的需要,满意顾客的需要等等。
而同事之间更重要的是团队精神,信任别人,信任团队的力气,销售不是一个人的事,而是整个店,整个公司的事。
然而可再发挥自身的优势:不断总结和改进,提高素养。
在这一个月多的时间里有失败,也有胜利,欣慰的是自身产品学问和力量有了略微的提高,但还是远远不够用于销售中去,也没有达到自己抱负中的目标。
一开头的确对店员没有很大的感觉,特殊是最初几天,许多许多的不惯,以为自己要很长的适应过程,也担忧自己根本就无法胜
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